有干过入库的，基本工资＋抽成

招聘快递员多名。要求能吃苦耐劳，挑战高薪，服从公司安排，有服务意识的，有无经验均可，月收入1万以上。。

收派员 (薪资7000-13000） 地点： 要求：能吃苦耐劳，有较强沟通能力，自带车优先； 期望：我们希望你热爱生活，积极乐观，水平大于年龄，潜力大于学历！ 联电系话： 联系人：陈生

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，保持高时效与客户满意度 3.主动维护客户关系，处理客户咨询及简单异常问题，提升服务体验 4.遵守交通规则与公司操作规范，做好车辆日常检查与快件防护工作 5.准确录入收派信息，保证系统数据真实、完整、及时 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活的工作时间 2.持有有效身份证件，具备基本识字和书写能力，学历不限 3.熟悉所在城市道路情况，自带电动车或摩托车者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.有快递行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

按件计提，月薪8000元-10000元，有提供免费员工宿舍，单位提供电动车跟公务机卡。

一、岗位职责： 1、按照公司要求，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作； 2、做好客户快件的运输及包装工作，确保客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害，维护公司在客户心中的良好声誉； 3、负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账； 4、负责客户的开发和维护工作，宣传公司新业务及服务措施。 二、任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、有良好的职业道德操守、强烈的责任心、敬业，具有团队合作意识、工作认真负责，具有亲和力、正直、诚信、普通话流利； 3、岛内区域公司可配电动车，岛外需自带摩托车或者三轮车，考D证或者购车均有补贴。 三、工作地址：厦门岛内外，根据住址就近安排。 四、福利待遇：缴纳五险一金，通讯补贴、带薪年假、年终奖、节日福利。 注：顺丰欢迎离职员工回家。 警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

1. 负责区域内快递的揽收、分拣、派送工作，确保包裹及时、准确送达客户手中； 2. 与客户保持良好沟通，处理收件、派件过程中的问题和客户咨询； 3. 维护快递车辆、设备的日常清洁与简单检查，确保正常使用； 4. 协助完成站点其他临时性工作安排。 1. 负责区域内快递的揽收、分拣、派送工作，确保包裹及时、准确送达客户手中； 2. 与客户保持良好沟通，处理收件、派件过程中的问题和客户咨询； 3. 维护快递车辆、设备的日常清洁与简单检查，确保正常使用； 4. 协助完成站点其他临时性工作安排。 1. 负责区域内快递的揽收、分拣、派送工作，确保包裹及时、准确送达客户手中； 2. 与客户保持良好沟通，处理收件、派件过程中的问题和客户咨询； 3. 维护快递车辆、设备的日常清洁与简单检查，确保正常使用； 4. 协助完成站点其他临时性工作安排。

工作特性： 1、固定片区，不用四处跑，易熟悉，易上手。 2、可送可揽（件），自由选择，每天早上一派送完即可下班（熟悉后半天就结束），高收入高时间付出。 3、配送天猫超市包裹，揽收淘宝退货（基本都是衣服很轻），无大件，无重件。 4、配送单件高，揽收收入高，平均薪资7~9K。 5、拖件多，送揽件快。可送可揽自由选择时间也自由 工作要求： 1、服务意识好 2、吃苦耐劳 3、服从站点安排 厦门海沧区就近安排

岗位职责: 1.负责快递包裹的递送与收取 2.保证服务质量，确保快递安全及时送达 3.与客户进行有效沟通，解答相关咨询 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 3.对工作认真负责，能够不断提升服务质量

招18－50快递员 通班全职不接受兼职

厦门市思明，专业做ALc轻质隔板，有十几万方齐

明天需要一个炒菜替班师傅，有空的联系我一下，300一天

1.接待客户 2.传菜 3.记单 4.收拾餐桌卫生 眼里有活机灵能干 工作时间：每晚6～凌晨2点 薪资每天100元，，长期稳定得加工资

海沧慈济东宫下午要个顶班

轻喜到家招聘啦！直招！免费培训！无押金！ 工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资： 月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 时间： 每天8小时（8-12点+14-18点），做2单 月休4天，灵活调整 要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！

龙沙区驿站招聘: 快递驿站出入库工作人员1名 工作内容:每天到件儿，入库出库，少部分客户投诉。 工作时间：早9晚6（月休一天） 工作地点:民航路北疆花园西区 联系电话:

快递驿站急聘！ 现招聘驿站工作人员，全天班、半天班均可，工作内容简单易上手，事少稳定。 薪资待遇优厚，工资面议，有意者直接电话咨询： 期待踏实肯干、有责任心的你加入！

桥东小包装招个两个长期接袋称称，长期打掌也行，9元吨，要求，手头必需麻溜，

取件员 薪资福利:记件制，工资起码6000➕ 招工人数:三名

本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘快递员要求18-45周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—45岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内快递员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途快递员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。 联系电话:：联系人：经理 联系地址：郑州二七区

做手工活，

兼职日结长白班。8小时320，男女不限，年龄18-50有兴趣交换微信发定位

岗位名称：仓管；叉车司机 岗位要求：1. 能吃苦耐劳；2. 年龄40岁以下；3. 会驾驶叉车，负责日常货物的到货与出货数量核对、盘点及配送工作。 薪资待遇：薪资范围：5000-6000元；冬季工作时间：7点40至下午4点，月休5天；夏季工作时间：7:30至下午6点，月休3天。

多多买菜是拼多多旗下买菜平台，当地网格站主要负责临近区域的前一天所有商品的分拣配送售后。现各个站因业务发展，需以下的工作人员:联系方式:邱先生工作地址:漳州市各个区县的站点 岗位1:分拣员(兼职模式) 工作时间:晚上0.30-早上7.30(早上4.00-早上7.30)工作内容:商品归类分拣，打包商品，需会使用智能手机 工作待遇:计件模式/计时模式(预计薪资2000-4500) 岗位2:带车司机 工作时间:5.30-12.30 工作内容:商品装车、配送、卸车、售后 工作待遇:计件模式(团加件，月薪5000-8000) 岗位多多，薪资福利良好，离家近，工作简单，有兴趣过来仓库了解一下!

同安京东分拣装卸正式工，淡季7000-9000，旺季8000-12000 男女不限，年龄25-45岁 需要试工2-3天时间，试工期间按分拣17元/时，装卸18元/时算 上班时间6:30~18:30 18:30-6:30 免费包住，月休四天，入职五险一金 面试时间：早上9点，下午2:30-3点 （禁止备注：京东所有面试人员，不要穿拖鞋短裤，凉鞋洞洞鞋裙子，不戴金银首饰手表，卡征信卡案底卡京东白条逾期！）

工作内容：搬运超市货物。顾客下单帮顾客搬运到家，一趟50到60元，一天几趟就几百。工作辛苦，按时发工资，不怕辛苦的来 职位要求：18到50岁。身体健康，能吃苦就行 工作时间：早上8到中午2点，下午5点到8点

厦门翔安招十几名专业装手提袋工人，不会的勿扰。一天一千多包，，想争钱的联系

任职要求： 1、1990-2000年出生，性格开朗有亲和力 2、具备一年以上销售工作经验，需持有全日制大专及以上学历 工作岗位情况： 1、储备期月薪6825元，无责任底薪7480元，转正后享受提成上不封顶，请放心加入，机会真实有效，只要你有信心愿意尝试，完全没问题！ 2、每周日固定休息 3、工作模式为电销结合面销，通过电话筛选意向客户并安排上门拜访，同时维护现有客户资源；入职即缴纳医社保，满3个月后 岗位福利：不定期提供下午茶、现金奖励及额外激励，临近年底冲刺阶段奖励更加丰富~

1.制定与忧优化国初流运箱三理标准操作流程及应急预主，保行合危脸品运输无现(uUN₃536)及公司安全要求。 2.负责国际物流服务商的评估与管理，制定供应商的需求标准并定期进行绩效评审。 3.全程监控运输各环节(港前运输、国际段、海外末端配送、临时堆场等),特别是通过运输管理系统(TMS)及跟踪工具，对 在途订单的全程运输可视化监控与时效管控。 4.识别并控制进出口关务风险，确保符合AEO认证标准及海关年度审计要求。 5.调查处理运输中的货损、延迟等异常事件，推动根本原因分析并落实纠正预防措施，降低客诉与负面影响。 6.监控国际物流服务商的日常运输质量，定期反馈并推动其持续改进服务。 7与交付售后铛售闭队协作外理客户物流相关反馈与投诉推动胯部门质量改善项目。 任职资格 1.团队管理经验。 2.熟悉海运、空运进出口操作，了解危险品国际运输管理要求及相关限制(特别是UN3536)。 3.深入理解国际贸易术语、报关单、提单、信用证等专业规则；熟悉 HS编码归类逻辑与原则，持有报关水平测试或预归类师证书者优先。 4.熟悉国际物流成本结构，具备物流降本思路或成功经验。 5.较强的数据分析能力，能熟练运用Excel函数及数据透视表。

招外卖骑手:日结300-500一天，配车，工作时间：自由安排，24小时都可以跑，年龄18-48，工作地点：都可以就近安排上班