
水电工长期6-10人电工证
苏州项目再补二次接线大工6人,做PLC柜配盘,需要低压电工证,长期做(水电工,现场施工的兄弟勿扰)有意电联:
电工电工证
电箱接线
薪资24-28/h,根据经验可谈
根据经验可谈,能看懂图纸,工具会用也可以
有电工证~没证能看懂图纸
江苏苏州相城区专职综合水电工1名,要求:有低压电工证,年龄35一50周岁,物业等水电工3年
4000-5000元/月
水电工1-2人月结低压电工证自备工具
江苏苏州专职综合水电工1名,要求:有低压电工证,年龄35一50周岁,物业等水电工3年以上工作经历,,自有常规的交通和干活工具。做一休二,450一天24小时制,上班时间7:30—7:30工作地址:高铁北站
二次配管15-30天日结
配管工作地址:港田路胜港街1号白班白班230/天,最低要求打卡30天,厂车可到:跨塘、斜塘、车坊、胜浦、凌港、陶浜18-45周岁
机加工技术主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良机加工工艺、铝挤压工艺焊接工艺
一、职位描述
全面主导机加工车间的技术统筹与工艺管理,涵盖质量控制、生产效率及成本管控,整体推进CNC、车铣复合、工装夹具设计及制程优化,确保产品交付及时且品质稳定可靠。
二、岗位职责
统筹机加工技术系统建设,审核工艺流程、CNC加工程序及工装夹具方案,主导解决关键性制程技术难题;
推动工艺持续优化,制定标准作业时间,提升良品率并实施降本增效措施,提高设备稼动率与人员作业效能;
负责新产品工艺评估、试产全过程跟踪,组织编制PFMEA与控制计划,准确对接客户技术规范;
领导技术团队运作,组织实施技能培养、绩效评定及后备人才储备;
联动生产、品质、采购等部门,落实5S现场管理与精益生产实践,贯彻ISO9001/IATF16949体系要求;
监控刀具、夹具及辅助材料使用成本,牵头处理批量质量问题及客户投诉的技术整改措施;
统筹设备维保安排与产能布局规划,保障生产线高效稳定运转。
三、任职要求
大专及以上学历,机械制造、机电一体化或数控技术相关专业背景;
具备5年以上精密机加领域技术管理经验,熟练掌握CNC车、铣、钻、磨、镗等加工工艺;
能独立识读复杂工程图纸与GD&T标注,精通工装夹具开发及制程改善方法;
熟练操作UG/SolidWorks/AutoCAD等设计软件,具备编程能力或工艺编程经验者优先;
有汽车零部件、铝型材或精密结构件行业经历,熟悉IATF16949体系者优先考虑;
具备出色的现场问题分析、团队领导力及跨部门协作沟通能力;
年龄不超过45岁,适应车间一线管理节奏与工作环境
长白班包吃包住6-10人日结
招聘:吸尘器组装工
年龄要求:18–50岁,男女不限
主要工作:吸尘器组装,本厂为线速最慢的吸尘器企业,轻松好做
工作模式:长白班,站班为主
上班时间:08:00–21:00,包吃两餐,中间有休息 薪资待遇:190-230元/天,日结
合同期限:3个月,可长期做
物流运营主管/经理(江苏苏州)
8000-15000元/月
物流运营5-10年本科五险一金调度管理仓储管理
【岗位职责】
1、负责本单位成本管控,统筹物流成本预算编制与执行监督;
2、负责本单位质量管理,监督供应链仓储环节,保障库存的准确性、安全性与高效性,开展物流服务商的考核与管理;
3、负责本单位新项目实施及变更节点管理,制定运输安排与物流执行方案;
4、负责本单位内部培训、人才梯队建设及企业文化推行,组织团队人员管理与工作协调;
5、负责本单位运营优化与创新推进,诊断并解决物流运行中的各类问题,提升物流运作效能。
【任职要求】
1、本科及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备5年以上物流领域工作经验,其中3年以上团队管理经历,熟知物流各环节操作流程;
2、性格开朗,主动性强,以身作则,具备良好的沟通表达能力,思维有条理、逻辑性强;
3、拥有较强的组织协同能力,能有效推动跨部门及外部合作方的协作配合;
4、具备持续学习意识和开放心态,执行力强,善于应对挑战并解决问题;
5、熟练掌握常用物流管理系统及工具,具备扎实的数据分析与信息处理能力。
水电工
水电七台河燃气外挂换表5栋楼一结账正常干一个人一天7/8户没问题 有想干的联系我 还缺两组人 4-6人就行
插座电气工
招聘应届毕业生或者相关从业人员工作内容:大型演出前开关设备工作时间:14:00-22:00根据演出场次要求:有电气化工作经验者优先,能认识开关按钮。人数:1人,短长期能到10月份工作地点:万达广场附近工资待遇:面议
通信工程施工人员
7000-8000元/月
通信工程熔纤长期3-5人月结电工证高空作业证技术好
通信工程现场施工,敷设光缆,熔接,机房安装设备,调试,抢修,运维等,需要有高压电工证,低压电工证,登高证,驾使证等(备注:之前联系过我的人,再重新联系一下,公司这边联系不上你)
泥瓦工油漆工水电工
招聘
岗位:昆山物业电工
薪资范围:5000-8000元/月发薪日期:5日
工作时间:白班09:00-17:30,晚班13:00-21:30.月休4天,4人间免费宿舍
社保类型:五险一金
职位详情:物业水电工、泥瓦工、油漆工、设施维修
工作内容
1、负责物业日常照明线路的维修、路面维修、墙面维修和基础设施维护保养等工作;
2、定期巡查,发现问题及时处理,按时完成巡检工单;
3、及时完成上级交代的其它工作。
任职要求
1、年龄18-45周岁,认真踏实,情绪稳定。
2、有低压电工证,具备基本的电工知识,对物业相关维修工作感兴趣。
3、执行力强、工作勤奋,踏实肯干,学习意愿强烈,具有良好的协调与沟通能力。
联系方式:微信电话同步
江苏苏州从事钣金打杂工作,日结工资为18元/小时,工作地点在芦墟,需自行前往并于7点20分
18元/时
小工日结
从事钣金打杂工作,日结工资为18元/小时,工作地点在苏州芦墟,需自行前往并于7点20分到达。
电工电气工安装设备1-2个月20人以上电工证
苏州虎丘项目需求30人做检测设备会接互锁
工期半年
电工大工工价40
包吃住,工期到年底,现场面试,做过的不需要面试直接上班
苏州园区项目,包吃包住,电话面试
电气大工47元/H
电气要求熟悉欧标,可以看懂E-plan图纸,可以根据图纸独立完成接线,有博世或舍弗勒项目经验的优先。
工期:两个月
年龄要求18-40周岁
工具自带,劳保鞋自带
联系电工
小工包住
❤❤昆山立臻自动化调试小工,线上/港区现场面试
年龄 18岁,本次招聘调试小工,面试简单,1个月相关调试经验即可,只要态度端正,长期稳定,优先录用
政策:2⃣2⃣元/H➕包住
⚡提醒:从进入车间开始,,,依法缴纳个人所得税,住宿水电费均摊;
名单提报: 杨老师
二次配管15-30天
配管工作地址:港田路胜港街1号白班230/天夜班240/天白班230/天夜班240/天,最低要求打卡30天,。18-45周岁
小工5-14天
电小工
工作地址:苏州镁伽3C非标
点对点计薪10H
24元/小时(工期10天),10天
20—45岁
栏目概述
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