职位描述： 培养未来连锁商超的管理人才，面向应届大专及本科毕业生，甄选热爱零售行业、具备服务意识与团队协作能力、拥有发展潜力和领导素质的优秀青年 工作内容： 协助门店主管开展商品、人员及业绩等方面的日常管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关实习经历者优先； 2、立志在连锁零售领域长期发展； 3、能适应倒班与轮休安排，吃苦耐劳； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的自律能力； 5、接受岗位调配，愿意在泉州、晋江两地间调动者优先。 年终奖、年假、丧假、婚假、产假、绩效奖金、工龄工资、满勤奖、享受法定节假日及节日礼品发放、提供免费住宿，房间配备空调 薪资面议

会电脑操作，报价出单

1，熟练掌握常用办公软件操作； 2，负责技术辅助类事务，包括文件归集、申报办理、表格制作、资料整理及合同档案管理等日常支持工作。 3，具备良好英语能力，可进行日常口语沟通，并能独立回复海外客户邮件。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑，包吃包住

有能力，全方面，泉港本地人或住泉港的

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业抱有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月的孝亲补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责: 1. 负责水产相关数据的收集、整理与分析 2. 协助维护水产库存信息的准确性与及时性 3. 配合团队完成水产销售数据的统计与汇报 4.制作进销表、工资表、收支表等表格 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2. 能够细致处理数据，具备一定的逻辑分析能力 3. 熟练应用Excel表格，基础的公式需要会

日常负责报表 报价 合同入单出库记账 开单

1.仓库数据统计，表格制作等 2，熟悉办公软件，ERP系统等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

福建晋江英林染厂诚招 化验室领班，工作经验三年以上，1万到1万2，工资。 化验室打样员 8000-10000元，工资。 包吃包住，买社保，月休二天 有意联系

1、大专及以上学历，具备5年以上设备检修与维护管理相关经验； 2、精通化学仪表及烟气在线监测系统的运行原理与日常维护技术； 3、需有至少2年担任电厂化学仪表或烟气在线监测系统维护项目经理的经历，其中须包含不少于2年在600MW及以上机组项目中担任化学或烟气仪表维护项目经理的履历； 4、须持有自动监控（烟尘烟气）运行工证书以及化学仪表校验员资格证书 上班时间：08:00-17:00，实行双休制，采用排班轮休，每周休息两天 提供住宿，不包餐饮，入职即办理深圳市社会保险

要求： 大专及以上学历，具备5年以上设备检修与维护管理相关经验； 精通化学仪表及烟气在线监测系统的运行原理及相关维护技术； 至少有2年担任电厂化学仪表或烟气在线监测系统维护项目经理的工作经历，其中须包含不少于2年在600MW及以上机组项目中担任化学或烟气仪表维护项目经理的实践经验； 须持有自动监控（烟尘烟气）运行工证书以及化学仪表校验员资格证书。 福利待遇： 五险，提供住宿，餐食自理，水电费用自行承担。 工作时间： 08:00-17:00，实行双休制，但需参与周末轮班安排。

大专及以上学历，具备5年以上设备检修与维护管理经验，熟悉化学仪表及烟气在线监测系统的原理与维护技术； 需有至少2年担任电厂化学仪表或烟气在线监测系统维护项目经理的工作经历，其中须包含不少于2年在600MW及以上机组中负责化学仪表或烟气仪表维护项目的管理经验； 须持有自动监控（烟尘烟气）运行工资格证书以及化学仪表校验员证书

岗位内容： 1. 负责新型化工产品及原材料的研发项目设计、规划与具体实施 2. 编制实验计划与操作规程，指导并培训实验人员开展化学实验工作 3. 整理分析实验结果，撰写技术报告，落实法规合规及实验室安全管理工作 4. 参与生产工艺流程的优化改进，提升产品质量与生产效能 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、化工或相关专业背景 2. 具备3年以上化工研发工作经验，熟悉化学实验操作及相关仪器使用 3. 能够适应高强度工作环境，具备良好的沟通协调与组织能力 4. 学习能力强，乐于钻研技术创新，重视团队协作

岗位要求： 能识读CAD图纸，熟练操作常用办公软件，具备学习焊接、车床、铣床等钳工技能的意愿，有家居类产品装配打样经验者优先，能够理解产品BOM清单。 岗位职责： 负责新产品结构打样的跟进及BOM物料的核对工作； 负责焊接、装配、木板加工及工艺路线的制定； 协助开展装配工艺的优化与改进； 承担客户样品及测试产品的制作任务。 本岗位属于公司技术类职位，成长空间广阔，欢迎愿意踏实学习、吃苦耐劳的应届毕业生加入，公司将安排导师指导专业技术。 公司提供宿舍和食堂，餐补15元/天，住宿免费（水电费自理）。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和强烈的目标感； 3、具备高中或中专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供准确报价并完成下单，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪+业绩提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，前两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部调岗，如行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，相关岗位平均薪资范围为8000—20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰的晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周实行单休，节日期间统一安排休假，所有法定节假日均享受带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意者请直接投递简历，或主动联系我微信沟通，将优先安排面试

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，工作满三个月以上员工平均收入5000-8000元，入职一年及以上员工平均薪资达8000-10000元以上，收入上不封顶； 2、享受国家规定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各项福利； 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训，晋升通道完善 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周为单休，法定节假日全部休息，所有假日均为带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请直接投递简历，或主动联系我添加微信沟通，将优先安排面试

岗位内容： 1. 熟练使用电脑及常用办公软件。 2. 负责开具单据、采购执行、制作对账单、报价单、订单明细等相关文书工作。 3. 跟踪应收账款，确保货款按时回收。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备2年以上采购或相关领域工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备较强的品质意识。

招长期品检或者包装一名，保底六千，房补两百，地址池店，联系:

招长期品检或者包装一名，保底六千，地址池店，联系:

我公司主营鞋服辅料生产各种：绳带服装带鞋带织带，现招如下人员欢迎你的加入…… 车间看机工普1名：鞋带机看机检查质量，两班倒，7点半分上至7点半下。不懂有人带，易学机台噪音较大。 男女不限，要求会简单的电脑操作40岁以内(长白班的待遇另谈)，22~55岁内。 工资计时包吃包住，4000~7000（另加产量奖）。 地址：石狮市祥芝镇赤湖村赤湖小学正对面

招长期固定正式工 1、车间普工1名 招长期固定普工1名，能搬货做事细心的，最好会开车，40岁以下；薪资5000-5500，包住 时间：8：30-12：00；14：00-18：00；19：00-22：00 电话： 地点：石狮灵秀创业园富园中路(彭田睿克）

机电组装工招聘启事 一、产品介绍： 公司主要生产一些轻微型机电设备，部分外协加工完整到厂装配、调试、测试、老化完成型。 二、岗位职责 1. 依据装配工艺文件和机械、电气图纸要求，精准完成各类机电产品及设备的组装工作。 2. 熟练操作各类装配工具，如烙铁、电动工具等，并能正确使用检测仪器对组装过程及成品进行质量检测。 3. 在组装过程中，对出现的技术问题和质量问题及时记录并反馈，协同技术人员分析问题原因，提出有效的解决方案。 4. 严格遵守公司制定的安全生产规章制度，规范操作流程，确保生产过程安全无事故。 5. 完成上级领导交办的其他临时性任务，积极配合团队完成生产目标。 三、任职要求 1. 中专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年机电组装工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽要求，但需在实习期间表现出较强的学习能力和实践操作能力。 3. 能够熟练识读机械图纸和电气原理图，准确理解设计意图，严格按照图纸要求进行组装作业。 4. 熟悉常用装配工具和设备的操作方法，掌握基本的机械和电气装配技能，能够独立完成简单机电产品的组装工作。 5. 工作认真负责，具备高度的责任心和严谨的工作态度，注重细节，对产品质量严格把关。 6. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新知识和新技能，及时处理组装过程中出现的各种问题。

与尔电商 长白班，周结周结 晋江五里电商仓库·长白班招工 岗位：拣货、扫描、服装质检员 年龄：18–45岁，男女不限 薪资福利 周结：16元/小时 计时：17元/小时 计件：17–19元/小时 月薪：5200–6500 包住 上班时间（长白班） 08:00–12:00 14:00–17:50 18:20–22:30左右

负责前台，有经验的优先

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力突出； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者待遇可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

搬运工薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:联丰盛工业园区内

普工/技工 工人，无需经验，58周岁以下，身体健康，手脚麻利，责任心强服从现场管理 薪资福利:4200 - 6000元/月，纯长白班，无需倒班，无尘车间，全天空调，环境舒适 招工人数:数名 ， 工作地址:南安市柳城露江工业区；南安市美林朝辉仔饭店附近