40岁以内，月薪6000-6500，月休4天，2年以上星级酒店或同等工作经验，具备优秀的专业的餐厅运营知识。

工作范围：前台经理，酒店管理

领班：薪资7000+满勤+绩效奖金，包吃住，月休4天，上班时间：下午四点-凌晨一点

1、引导宾客：掌握酒店各项设施、功能及营业时间，及时、准确地引导进店宾客。2、协调沟通：协调本部门和其他部门之间的工作沟通，确保酒店运营顺畅。3、处理投诉：协助前台经理解决宾客投诉，处理宾客在酒店期间遇到的问题。4、征求意见：每日征询宾客对酒店的建议，发展酒店与宾客的良好关系。5、VIP服务：协助上级领导对VIP的迎送工作，处理VIP在店期间的事务。6、日常管理：负责大堂各岗位运作情况，包括员工仪容仪表、服务质量等。7、物品处理：及时处理宾客遗留在酒店的物品，帮助宾客联系查找。8、公共秩序：留意酒店公共场所的秩序，确保公共区域的清洁卫生和秩序。9、其他任务：完成上级领导交办的其它各项任务

1、每日协助店长开前厅班前例会，保证当天工作的顺利开展；2、每日巡店，保持桌面卫生、餐具、台布等符合标准；3、微笑服务，指引客人落座、接听餐厅电话预留客订餐桌并做好标识等；4、学习了解餐厅的区域排班，进行钉钉排班。任职要求：1、形象良好，五官端正，有1年以上餐饮服务经验优先，30岁以内，应届毕业生亦可；2、酒店管理、旅游专业优先，认可餐饮酒楼行业，并打算在行业内长期发展者；3、性格开朗，有服务精神和团队精神。福利：以老带新、包吃、早中晚轮班制、房补、员工生日会福利等晋升渠道：管培生/储备干--领班（主管）--餐厅经理（店长）--区域负责人

《前厅主管招聘启事》一、招聘岗位前厅主管2名二、岗位职责1.全面主持前厅部门的日常管理工作，确保服务质量和工作效率。2.制定并执行前厅服务标准和流程，监督员工的服务表现，及时纠正不足之处，不断提升服务水平。3.负责员工的排班、考勤和培训工作，激励员工，营造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。4.处理客户投诉和突发事件，及时采取有效措施解决问题，确保客户满意度。5.协助店长进行成本控制和物资管理，合理安排资源，降低运营成本。6.与其他部门密切合作，协调沟通，确保餐厅整体运营顺畅。7.完成上级领导交办的其他工作任务。三、任职要求1.年龄18-35岁，性别不限。2.具有2年以上前厅管理工作经验，熟悉餐厅前厅的各项工作流程和标准。3.具备良好的沟通能力、团队管理能力和问题解决能力，能够有效地协调和处理各种事务。4.有较强的服务意识和责任心，能够以身作则，为员工树立良好的榜样。5.熟练使用办公软件和餐饮管理系统。6.形象气质佳，具备良好的职业素养和职业道德。四、薪资福利1.薪资待遇：[具体薪资]元/月，根据个人能力和工作表现进行调整。2.福利待遇：-提供工作餐和住宿。-缴纳五意外险。-法定节假日等福利。-定期组织员工培训和团建活动。

餐厅主管

招聘餐饮公司现场主管，可提供吃住等，待遇面谈，会开车，有经验的优先

工作简单轻松，开餐时间中午和晚上加起来5小时。领班同时，辅助收银人员收银。

上菜，卫生，分单

连城电厂需要20个小工，年龄56岁以下，主要工作清泥，工资180/天，马上进厂，想干的速度联系。

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街心金融街红公馆招聘1、洗碗洗菜阿姨 工资3000+有意者联系，月休三天长期兼职也可以工作时间八小时~联系手机：联系地址：龙岩市新罗区街心金融街红公馆中餐厅

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福建龙岩长汀需要1名技术好轮挖代班师傅，工期4-5天左右，工资面谈，包住不包吃。

西宁城南酒店急招前厅经理一名，主管一名，营销多名，服务员数名，工资面议，待遇优厚，。包吃包住，另加全勤奖300元，联系电话

前厅主管45周岁以内，性别不限，仪表端庄、热爱酒店工作、反应敏捷、善于交际具有较好的管理和协调能力，学历不限，有一年以上前厅主管工作经验薪资福利:工资3900元+满勤200元，免费食宿工作时间：上24小时休24小时

酒店经理，月休3天，月工资1万左右。要求我三年以上经验，年前能上班的优先

性格开朗活泼，善于沟通，有亲和力语言表达能力强。具有吃苦耐劳的团队精神！有经验者优先录用！

岗位职责：主要负责公司项目对接，维系员工，管理员工，员工薪资统计，事故处理等。任职要求：大专以上学历，有车，具备短途机动性，有对接甲方项目经验，情商在线，会基础办公技能。岗位福利：保底薪资3500+社保+超出提成行业经验：有酒店行业工作经验优先

酒店前台勤劳、爱干净、服从安排，年龄：18岁-40岁左右。月休4天，薪资面议工作地址:连城县

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招聘：客房领班薪资：2700~30001、三年以上相关工作经验。

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招聘：店长薪资：3200~7000餐饮行业工作经验

专职大夜（收银）前台，年龄45周岁以下，月休四天。工作内容-负责接待客人，提供优质的前台服务-处理客房预订和退换房事务-协助客人解决入住期间的问题-做网络订单及调价等任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够熟练操作酒店前台系统-具备团队合作精神

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寒假工酒店前台薪资福利:工资待遇面议招工人数:数名

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