学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

负责酒店运营工作，管理客房，懂财务

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

1、全面负责日常运营、客流接待、出品管控、包厢服务管理，制定排班。 2、成本管控：食材损耗、酒水盘点、餐具损耗、易耗品节约，对账收银、单据审核。 3、后厨对接：催菜、退菜、口味调整、菜品更新，协调厨房出菜秩序，杜绝出品差错。 4、环境卫生、消防安保、包房消杀、例会召开，落实门店制度，完成店长下达营业额指标。

管理日常的事情，食品安全问题操作流程？

岗位职责： 1.负责前厅务团队的日常管理、工作分配与协调，确保各岗位高效协作； 2.巡视餐厅营运区域，监督并指导服务员的工作标准，确保服务流程规范、专业； 3.主动与客人沟通，妥善处理客人的意见、咨询及突发事件，提升顾客满意度和忠诚度； 4.协助餐厅副经理进行物料管理、排班、培训员工，并参与餐厅的日常营运决策； 5.负责开市、收市工作检查，确保用餐环境、设施设备及卫生标准符合要求。 职位要求： - 高中及以上学历； 1. 年龄22-35岁，高中及以上学历。 2. 拥有1年以上餐饮行业服务经验，或有至少半年以上餐厅储备干部/代班经验。 3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导力和现场应变能力。 4. 工作积极主动，有强烈的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力。 5. 熟悉餐厅运营流程及基本办公软件操作者优先。 工作时间： 具体时间班次面议。 薪资福利 ： 综合薪资：7000-10000元/月； 免费食宿（在宾馆院区内独立宿舍楼，配备淋浴、空调、WiFi） 五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假等 公司介绍： 工作环境简介： 北京月坛宾馆始建于1970年，坐落于北京市西城区阜成门外月坛北小街4号，是一家集住宿、餐饮、写字间及会议功能于一体的庭院式酒店。宾馆由三幢主体建筑组成，总建筑面积超过12000平方米，为员工提供稳定、成熟的发展平台。 餐饮部作为宾馆的重要部门，配备200人宴会大厅、13间独立包间及2个中小型会议室，可满足多元餐饮与会议需求。菜品方面以新京菜为根基，融汇南北风味，致力于为宾客提供独具特色的餐饮体验。部门现有员工40人，其中前厅服务团队13人，现诚聘两位热爱服务、善于管理的前厅领班加入，带领团队提升服务品质，实现个人与团队的共同成长。

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

安徽卓以新汽车零部件有限公司 招聘 冲压工：多名 要求：工作10小时，年龄25-48岁，接受倒班。有无经验都可。 薪资待遇：试用期17元/小时，转正计件工资，综合薪资4500-6000元/月，五险+餐补+培训+月休4天。 地址：阜阳市颍州区阜合现代产业园区巢湖路13号东南壹号智能终端创工场A2栋一层 联系人：李经理 联系电话：（）

常年招水电大工30名小工30名，智能水表安装。

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安徽泉丰农业科技有限公司 现招养殖工人若干名，年龄30~60周岁。公司待遇好，设有员工宿舍。宿舍带空调，淋浴间，洗衣房，员工餐厅。工作内容简单轻松，平常按照领导的要求按照时间表喂食鱼饲料。领导其他的安排。 要求身体健康，简单的识字，会用，要求驻场。 本公司为国营公司，工资按时发放，录取即刻购买五险。薪资待遇，电话联系。 公司地址：阜阳市周棚地区 （ 临沂商城附近） 张经理：

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

谊丰商务宾馆 招聘 现招聘：前台接待2名、保洁员2名、安保1名、酒店经理1名。 要求：形象端正，责任心强，服务意识好，能适应倒班。 前台需沟通良好，熟练基础办公；保安需安全意识强，服从管理。 待遇从优，薪资面议，有经验者优先。 地址：重联建材城 联系：邢经理

【企业名称】：襄垣县襄福餐饮有限公司 【岗位名称】：前厅经理 【招聘人数】：1名 【年龄要求】：40岁以下 ，形象气质佳，沟通管理能力强，具备高端商务宴请接待能力 【薪资待遇】：6000+，业绩好，工资不封顶 【企业地址】：福襄小馆（丽枫酒店襄垣东湖店西南侧） 【联系电话】：

招聘大堂经理一名 工作地址商州区东边薪资优厚，具体待遇请到店面谈， 。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

安阳柏庄新装修的酒店招聘大堂经理一名工资面议，

招前台一名，经理一名，服务员二名工资面议连系电话

招聘：客房服务员薪资：面议1、负责客房日常清洁与整理，确保房间卫生达标，物品摆放规范；2、定期清点布草及消耗品，及时补充并登记台账；3、巡视客房设施，发现损坏或故障问题，立即上报维修并跟进处理；4、主动为客人提供贴心服务，协助解决合理需求，提升客户满意度；5、遵守酒店各项规章制度，服从工作安排，保持良好的职业素养与服务意识。任职要求：1、具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致；2、能适应轮班制工作安排，具备基本的沟通协调能力；3、有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。安徽阜阳

临泉星客莱酒店招聘【前厅部】1.前厅经理薪资：4000~5000元要求：有酒店前厅管理经验，熟悉前台运营、客诉处理、团队管理，责任心强。2.前厅主管薪资：3500~4200元要求：协助经理管理前厅日常工作，有相关管理经验，服务意识佳。3.前台接待薪资：3000~4000元要求：形象气质佳，沟通良好，会基础电脑操作，有经验优先。【后厨部】1.后厨主管薪资：3600元要求：负责后厨管理、出品把控、卫生安全，有餐饮后厨管理经验。2.后厨厨工薪资：2800元要求：协助后厨备餐、清洗、卫生工作，吃苦耐劳，服从安排。【客房部】1.客房主管薪资：3500~4000元要求：负责客房服务管理、查房、人员安排，有客房管理经验。2.客房服务员薪资：3000~4000元要求：负责客房清洁整理，认真细致，有经验优先。【保洁】薪资：2600元要求：负责公共区域卫生清洁，踏实肯干，责任心强。福利待遇•包吃•月休+法定节假日福利•带薪培训+晋升空间•工作环境舒适，团队氛围好招聘电话：梁女士

汉庭颍东方圆荟广场店招客房主管一名，月休四天，法定节假日三倍工资，交社保，工资面议，联系电话:，

招聘：蓝桂坊宾馆招聘前台薪资：2000-3000元/月岗位职责： 1. 负责前台区域的日常卫生清洁及环境维护，保持工作区域整洁有序； 2. 协助完成宾客接待、信息登记等基础服务工作，确保服务流程规范高效； 3. 配合上级完成各项临时交办任务，积极配合团队协作推进工作。 任职要求： 1. 具备相关工作经验者优先，有服务意识和责任心； 2. 沟通表达能力良好，具备良好的职业素养与团队合作精神； 3. 工作积极主动，吃苦耐劳，能适应灵活排班及岗位轮换安排。 本岗位招聘4人，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的人员加入。公司提供加班补助，工作环境稳定，发展机会明确。安徽阜阳

招聘：西餐厅厨师长及后厨人员若干，待遇优厚，有工作经验者优先，非诚勿扰！！！ 联系人：王先生 电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

临泉星客莱酒店招聘 【前厅部】 1. 前厅经理 薪资：4000~5000元 要求：有酒店前厅管理经验，熟悉前台运营、客诉处理、团队管理，责任心强。 2. 前厅主管 薪资：3500~4200元 要求：协助经理管理前厅日常工作，有相关管理经验，服务意识佳。 3. 前台接待 薪资：3000~4000元 要求：形象气质佳，沟通良好，会基础电脑操作，有经验优先。 【后厨部】 1. 后厨主管 薪资：3600元 要求：负责后厨管理、出品把控、卫生安全，有餐饮后厨管理经验。 2. 后厨厨工 薪资：2800元 要求：协助后厨备餐、清洗、卫生工作，吃苦耐劳，服从安排。 【客房部】 1. 客房主管 薪资：3500~4000元 要求：负责客房服务管理、查房、人员安排，有客房管理经验。 2. 客房服务员 薪资：3000~4000元 要求：负责客房清洁整理，认真细致，有经验优先。 【保洁】 薪资：2600元 要求：负责公共区域卫生清洁，踏实肯干，责任心强。 福利待遇 • 包吃 • 月休+法定节假日福利 • 带薪培训+晋升空间 • 工作环境舒适，团队氛围好 招聘电话： 梁女士

西溪招聘客房领班工资试用期后5500，福利待遇好，年龄40岁左右，有兴趣的私聊

岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40