1.协助店长日常餐厅运营和管理工作，负责制定员工工作计划，排班表，检查监督日常经营工作，检查员工仪容仪表，个人卫生2.定期按照培训计划组织培训服务规范，推销策略。线上平台好评引导，会员引导话术，不断提高服务质量，确保顾客满意度3.具备独立解决日常小客诉能力，及时发现问题解决问题，加强现场管理，营业时间坚持在一线起到带头模范作用3.协助店长做好财务管理，减少开支以及不必要损耗，监督检查物品维护制度，并做好维护保养工作综上所述，主要协助门店店长管理前厅日常运营，服务管理，质量控制，财务报表，团队管理营销推广等特殊事件处理，确保餐厅高效运营和顾客满意度提升，是提前个人职业规划以及现场能力的难得机会我们的宗旨:我们为下一个百万店店长储备

东城区招聘：前厅经理1名 工资6000-7000三餐，双休，节假日带薪休假要求：35岁以下，有上进心，带无犯罪记录证明，征信报告电话：

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1.**运营管理**：-监督日常运营活动，确保所有部门（如前台、客房服务、餐饮服务等）高效运作。-制定并执行标准操作程序(SOP)，以确保服务质量的一致性。2.**财务控制**：-制定和管理预算，监控成本和收入，确保酒店实现其财务目标。-进行财务分析，并根据需要调整策略以提高盈利能力。3.**人力资源管理**：-招聘、培训和发展员工，建立一支高效的团队。-实施绩效评估体系，激励员工提升服务水平。-处理员工的纪律问题和冲突解决。4.**客户服务**：-与客人互动，处理客户投诉和服务请求，确保顾客满意度。-收集客户反馈，持续改进服务流程。5.**市场营销**：-制定营销计划，提高酒店的市场占有率。-与销售团队合作，推广酒店产品和服务，吸引新客户并保留现有客户。6.**维护设施**：-监督设施的维护和维修工作，保持酒店的良好状态。-确保遵守所有的健康和安全法规。7.**合规性和法律要求**：-确保酒店的所有活动符合当地的法律法规，包括但不限于卫生、安全和劳动法。-与当地政府机构合作，确保酒店运营合法合规。8.**社区关系**：-建立和维持与当地社区的良好关系，参与或支持社区活动。9.**危机管理**：-准备应对突发事件的计划，如自然灾害、健康危机或其他紧急情况。10.**技术应用**：-推动技术在酒店管理中的应用，比如预订系统、客户关系管理系统(CRM)等，以提高效率和顾客体验。每个酒店的具体需求可能有所不同，因此酒店经理的职责可能会有所变化。但是，上述职责涵盖了大多数酒店经理的主要任务。

1、全面负责酒店日常运营管理工作;2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围;3、妥善处理酒店内突发事件。

北京市房山区酒店经理，会运营，懂管理，有经验。

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酒店前厅经理

公关部经理：薪资：8千-1万岗位职责：1、制定酒店公关及媒体宣传计划，根据酒店市场公关总体战略计划，制定具体的公关目标和预算，创造和组织产品的推广活动；2、组织新闻界和商界人士参观饭店；3、向市场销售总监定期提交拜访总结报告；4、代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传；5、处理负面新闻，进行危机公关；6、收集市场和竞争对手信息，每周向市场销售总监提交报告；7、负责酒店抖音、快手等媒体平台的建设、运营及管理，提升抖音快手等自媒体的影响力、活跃度、传播力等，以及各项数据分析；8、独立策划推广活动及文案内容，为粉丝提供优质、高传播性的自媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动，增加粉丝数及留存率，提高关注度；9、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对抖音、快手等推广内容进行实时调整和更新。10、监督指导广告印刷品和公关活动所需的摄像照片，保证将宣传渠道提供全面的图片需求，及时更新图库新图片。11、确保酒店产品推广信息准备并及时更新。岗位要求：1、本科以上文化程度；3年以上同岗位工作经验；2、优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲；3、较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力；4、了解电子商务，大众传播，自媒体运营、平面创意和具有创新性的写作与编辑能力；5、个性积极主动，工作认真负责；6、具备良好的外表气质和美系管理能力，具有灵敏的新闻嗅觉和市场洞察力；7、对所在行业、市场及产品的特征要能准确把握，有较强的学习和创造能力；8、有较强的逻辑思维能力和团队协作精神；9、熟悉互联网文化，了解新媒体传播方式。

北京酒店领位薪资福利:4200-4500优异者4700招工人数:2人9:00-14:00/16:00-20:30;或11:00-16:00/18:00-22:00;，8小时4天休

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工作内容-负责基础卫生打扫和基础的对客服务及产品制作-具备吃苦耐劳的精神和高度的责任心-提供优质的服务，确保顾客满意度任职要求-具备良好的服务意识，能够积极主动地为顾客提供帮助-能够适应高强度的工作环境，保持工作的热情和效率-有连锁餐饮店或直营店的工作经验，熟悉餐饮行业的运营流程和标准

餐饮门店经理！会带训，能独立完成本岗位工作！年龄25-35岁！本岗位2年以上工作经验

6k-12k招聘餐厅经理/主管一、餐厅简介我们的羊蝎子自助餐厅坐落于北京市朝阳区顺白路与马泉营西路交叉口西380米，以美味的羊蝎子及丰富多样的牛羊肉美食为特色，致力于为顾客提供高品质的自助餐饮体验。餐厅环境优雅，氛围温馨，自开业以来深受食客喜爱。二、招聘职位餐厅管理人才三、职位要求卓越能力：具备出色的组织、协调和沟通能力，能够在复杂的餐厅运营环境中迅速做出决策并有效执行。管理精通：对餐厅管理的各个环节了如指掌，包括人员管理、菜品质量把控、成本控制、客户服务提升等。团队带领：有丰富的带团队经验，能够激发团队成员的潜力，提升团队整体战斗力。善于培训和指导员工，促进员工个人成长。美食热爱：真心喜欢牛羊肉美食，对各类牛羊肉菜品有深入了解，能够以热情感染顾客，为顾客提供专业的美食推荐和介绍。服务熟练：服务管理业务精湛，熟悉餐厅服务的标准流程和规范，确保为顾客提供优质、高效、贴心的服务。核心凝聚：自身具有强大的核心凝聚力，以身作则，成为团队的榜样和引领者，带领团队共同为餐厅的发展而努力奋斗。四、薪资待遇每月薪资6000-12000元，每周休息一天，每天工作9小时。多劳多得，为你的努力提供丰厚回报。五、联系方式联系人：冯总联系电话：在这里，你将拥有广阔的职业发展空间和优厚的薪资待遇。快来加入我们，一起打造羊蝎子自助餐厅的辉煌未来！

1、组织餐前准备：带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准。‌2、正式开餐后的服务：正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作。处理顾客投诉：及时处理顾客投诉和疑难问题，与顾客保持良好的沟通。‌3、协调与其他部门：协调前厅与其他部门（如厨房、后厨等）的工作，确保服务流程顺畅。管理物资和消耗品：管理前厅的物资和消耗品，包括餐具、清洁用品等，确保充足供应。培训员工：负责员工的培训，包括服务技巧、餐厅知识等，提高员工的服务质量。安全管理：负责前厅的安全管理，包括消防安全、设备安全等。4、完成其他任务：完成餐厅经理指派的其他任务，如参与餐厅的营销活动等。‌

需要1—2年主管经验，有责任心，对客人态度好，能解决客诉，日常工作安排，对客人能迎来送往，内向不说话的勿扰，上班时间早上9点20到2点半，下午4点30到晚上10点30月休四天，

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