招聘：旅游销售 薪资：3000+提成 与保险公司谈合作，热爱旅游 工作地点：海淀、朝阳等地，不坐班

工作内容： 1.为客户设计旅游出行方案，为客人设计专属的定制旅游产品。 2.联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价。 3.处理已有的客户订单，对接各项资源（公司提供），做好规划，预定和协调等工作，最终呈现给客户优质的服务。 4.完成相关的旅游合同等存档管理 任职资格： 1.学历不限，口齿清晰，普通话流利；有携程定制师资格证优先。 2.热爱旅行，最好是接触过旅游行业，或有销售经验，善于沟通。 4.时间充裕，每天在线至少4小时以上；

招聘：销售（旅游） 薪资：3000+提成 与保险公司商谈合作，不坐班

工作内容： 1.通过面销、地推等方式，开拓适合公司产品的客户群体。 2.负责所辖区域客户的拓展推广和销售维护，实现区域销售目标。 3.客户维护，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4.销售区域：北京、河北、山东等地 任职要求： 1.有旅游、保险理财等销售经验优先。 2.对销售工作有较高的热情，接受出差。 3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 4.具有良好的沟通和服务意识，能够及时处理客户投诉和问题。 行业经验：有经验者优先录用！ 旅行社保险公司从业者经验优先， 有挣钱欲望，金钱压力者优先. 立即上岗！

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新本景区信息资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发情况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

因业务发展需要，现面向社会诚聘工作人员，具体信息如下： • 岗位名称：旅游相关运营/服务岗（可根据实际需求补充具体岗位，如计调、导游助理等） • 工作地点：北京 • 薪资待遇：月薪5000元，享法定节假日、带薪年假，后续可根据工作表现调整薪资 • 岗位职责： 1. 协助处理旅游线路咨询、订单跟进等工作； 2. 配合团队完成游客接待、行程协调等服务； 3. 整理旅游相关资料，维护客户关系。 • 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，有团队协作意识； 3. 无经验要求，公司提供岗前培训，应届生可投 公司期待热爱旅游的你加入，一起探索行业乐趣！

岗位职责: 1.与合作伙伴保持良好的沟通与协作，确保业务目标的实现； 2.积极开展旅游产品的销售活动，扩大市场份额； 3.对市场进行持续研究，了解行业动态，为产品优化提供建议； 4.参与制定销售策略，提升销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析能力和商业意识； 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 4.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识。

优势： 1、客户订单金额普遍达几十万甚至上百万，客户忠诚度高，业务连续性强，提成按销售额4%起（以美元汇率结算）； 2、办公环境为5A级标准，团队氛围积极向上，同事间关系简洁融洽； 3、零食饮品全天免费畅享，每月举办员工生日会，享有节日福利及不定期组织团建活动； 4、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成，入职即办理五险一金； 5、业绩可累积计算，区别于一次性产品销售，开发一个客户即可带来长期稳定出单。 岗位职责： 1、主动寻找并识别潜在客户，利用多种途径（如行业展会、线上平台、人脉资源等）拓展新商机； 2、深入分析客户在供应链环节中的实际需求，提供定制化的海外仓储、服务、退换货处理等解决方案； 3、主导商务洽谈，制定方案与报价，推动合同签署，并保障客户顺利入驻； 4、持续维护和优化现有客户合作关系，提升客户满意度及合作规模； 5、实时关注市场变化与竞争态势，及时汇报并配合优化销售策略。 任职要求： 1、具备1-3年销售工作经验，熟悉美国、加拿大、墨西哥市场，或有跨境电商物流、海外仓、国际供应链领域经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达、谈判技巧及人际协调能力，说服力强； 3、结果导向，自我驱动力强，抗压能力强，追求高收入回报。

工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 上班时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

1、大专及以上学历（含大专）。 2、计算机相关专业背景或具备同等年限的从业经验，累计5年以上。 3、具备突出的市场推广能力与客户开发能力。 4、拥有良好的职业操守和积极的团队协作意识。 5、有网络安全类产品销售工作经历者优先考虑。 6、具有与大型国企、重点商业银行或高校系统的合作资源者优先录用。

大兴沟招质检员剪头，十天活干完结账 ☎: 一检4名 二检4名 包装2名 熨烫2名

找包装发货熟练工，30一小时，包装可计件，要熟练的，现金结账，按天结

明天早晨越早越好，八仙庄马坊、东沙、小汤山，人管接管送。47个床。四十几个床头。8张小桌子，一个消防箱。到卸货地，还有20个床需要倒一下。四个小工，每个小工220。。

需要4个人，280元8个小时，地毯需要吸尘器自带，林

下午15-19点 下午15-19点 双休 双休4000 400平，老板一两个人吃饭，做饭做家务。

招春节兼职！ 初一～初六招聘旅游服务工作人员 时间：早7：00～17:00 薪资待遇：100元/天，管中餐。 工作内容：协助游客办理景区线上购票，游览咨询等工作。 要求：年龄20到40岁之间， 五官端正，沟通能力强，有销售工作经验者优先。 联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品库，介绍国内外热门及特色旅游项目，解答客户关于签证、交通、住宿、保险等全流程咨询 3. 跟进订单全流程，协调地接社、酒店、航司等资源方，确保客户出行体验顺畅无忧 4.主动维护老客户关系，定期推送优惠活动与新品线路，提升复购率与口碑转介 5.及时反馈市场动态与客户需求变化，协助优化旅游产品设计与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 具备基础旅游知识，了解主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3.学习能力强，能快速掌握公司系统操作及产品更新信息 4.具备团队协作精神，责任心强，能承受一定工作节奏压力 5.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

终身提成，一劳永逸，可继承亲戚朋友业绩 岗位职责:负责大健康产品的销售工作，推广公司产品与客户建立良好的沟通，了解客户需求并提供专业建议维护客户关系，确保销售目标的达成 任职要求：具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户交流能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作完成销售任务具有良好的学习能力，能够不断提升自己的销售技巧及产品知识公司四大优势：第一，永久提成，可继承可转让提成给亲戚第二，老板负责管道收益工资100%收入进去推广员口袋第三，不用囤货没有任何风险！兼职年入10万，全职努力干，月入百万不是梦，财富自由再此一举，打败全球99%直销公司第四，公司随时随地会有广告订单，说不定下单者就是你推广过的客户，天降大单不是梦

岗位职责: 1.负责辖区内新能源商用车及终端客户的业务拓展与客户关系维护。 2.实地调研客户实际需求，制定并提供专业的金融服务方案。 3.跟踪客户风险状况，妥善处理贷款或租赁完成后的相关事务。 4.汇总并分析市场动态信息，为公司市场决策提供有效支持。 5.与团队成员协同配合，共同推动业务目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通与谈判能力，自备交通工具 2.能够独立应对并解决客户提出的问题。 3.具备较强的市场洞察力与客户运营能力。 4.有相关行业工作经验者优先！具备自有资源渠道者优先！ 5.具备团队协作意识，可与同事保持高效沟通。

北京首创San Say: 招聘岗位:导购 .薪资待遇 ·5000-10000(上不封顶) ·底薪4400+提成3%-6%+冠军奖金800+五险一金+法定节假日三薪福利➕一年免费工作服 工作时间：周一到周五上一休一（周六日早晚班） ·公司定期培训，具有良好的工作环境 岗位要求:·年龄22-38岁 ·会沟通、热爱搭配、严谨务实 联系方式:

北京指南针A股上市公司股票代码300803，公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：4000-10000每月，基本工资4000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位普通员工年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、电话销售，有精准客户资源，给客户讲解怎么使用软件就行，很简单 2、18-30周岁之间，优秀者可到35周岁 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

公司业务： 注册公司、代理记账、公司变更、公司注销等一站式企业服务 岗位职责： 1. 深入沟通客户，挖掘潜在合作机会 2. 持续跟进客户，达成销售目标 3. 建立并维护长期稳定的客户关系 必备技能： 1. 具备良好的沟通与表达能力 2. 工作积极主动，能承受一定工作压力 3. 具有团队合作意识，乐于接受挑战 4. 具备基础的市场洞察与分析判断力 5. 有相关行业从业经验者优先考虑 薪资待遇： 1. 无责任底薪（4000起） 2. 行业内具竞争力的提成比例（20%起） 3. 周末双休 4. 工作时间早9晚6 5. 目前团队人均月薪15k，最低不低于10k

无经验要求欢迎零基础加入！ 综合月薪15000~30000五险一金节假日正常带薪休假 过年享受15-20天带薪长假，面试通过即可立即入职！ 岗位工作内容简单，全程安排专人指导 3天试岗期带薪培训，入职后全程有人带教 一对一师徒制，老员工手把手教学，快速融入团队 不设KPI，无业绩压力，专注本职工作即可 下午茶定期供应明星演唱会门票免费提供欢乐谷、环球影城等娱乐福利 公司每月组织旅游并全额报销有包包送有手机送有现金奖励 福利丰富年假超长 公司氛围轻松，管理人性化，无需应对复杂事务 只要踏实肯干，成长空间大 期待你的加入~~

岗位职责： 1.电话联系企业家进行选题采访，针对企业产品的宣传进行痛点分析； 2.向企业介绍栏目的宣传特点和优势，以达成合作 任职要求： 1.沟通表达顺畅，学习能力强； 2.能够尽快融入新环境，进入工作状态； 3.有企业家资源优先；有b端销售经验优先；有传媒行业工作经验优先；

BD岗位职责： 1.深入拓展本地餐饮、娱乐、休闲等生活服务类商户资源，持续搭建并维护稳定的客户关系体系； 2.精准把握客户品牌推广需求，量身定制电梯、地铁、公交等户外广告投放策略，推动项目顺利签约； 3.全程跟进广告执行流程，协同设计与运营团队保障方案高效落地，提升客户合作体验； 4.实时跟踪市场动态，收集竞争对手信息，持续优化本地商户合作模式与谈判策略； 5.达成团队设定的月度及季度销售指标，参与阶梯式高比例业绩奖励计划。 BD任职要求： 1.具备1-3年销售工作经验，拥有本地生活服务或户外广告领域客户资源者优先考虑； 2.具有较强的商业洞察力，能准确识别客户需求痛点，擅长以解决方案驱动销售过程； 3.性格开朗积极，具备良好的抗压能力与结果导向意识，适应高频次外出拜访工作节奏； 4.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历要求。 我们提供： 1.行业领先的“底薪+提成”薪酬结构（综合年薪10-25W+，上不封顶） 2.完善的培训体系（配备一对一导师带教） 3.明确的职业发展路径（销售专员→销售主管→区域经理→城市负责人） 4.五险一金+弹性工作制+大小周休息 5.每月团队激励机制（含业绩冲刺奖/最佳新锐奖/客户好评奖/连锁签约奖等多项奖励）

我们是RCC瑞达恒，成立于2007年，是建筑行业知名的一站式数字化服务提供商。目前在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有分公司及办事处，致力于打造建筑行业的综合性数字化服务平台。我们的服务体系涵盖七大核心板块，已为近千家省市财政单位如四川省财政厅、河南省财政厅，以及百强开发商和包括京东、百度、阿里巴巴、、西门子、海尔在内的四万多家企事业单位提供专业信息与系统支持。 期待你加入我们，共同成长： 1、凭借专业的讲解能力和顾问式的演示技巧，面向企业高管及单位负责人输出定制化营销管理解决方案，有效降低客户材料成本，助力实现精细化成本管控； 2、采用“电话销售+实地拜访”相结合的模式开展工作（以电销为主）。公司配备完善的客户资源库，并提供系统培训与带教支持，精准匹配目标客户，无需盲目开拓； 3、具备敏锐的商业洞察力，能独立识别客户需求与痛点，制定个性化方案并推动签约落地。 我们希望你是： 1、全日制本科及以上学历（若大专学历但经验突出者亦可酌情考虑）； 2、聪明踏实、品行端正、勤奋进取，热爱学习并乐于分享知识； 3、专注认真、富有韧性，抗压能力强，欢迎优秀应届毕业生踊跃加入； 4、表达清晰流畅，性格乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境。 我们的优势： 深耕互联网SaaS领域，助力建筑行业全面数字化升级； 十八年持续研发积累，行业领先地位稳固，服务覆盖产业链上下游； 每三家世界500强企业中，就有一家是我们长期合作伙伴； 稳健发展始终是公司的底色，承载着赋能行业的初心使命； 诚信与简单根植于企业文化，营造高效协作、互帮互助的团队氛围； 持续成长是每位员工前行的灯塔，指引大家不负时光、不断突破。 能拼，能稳，也能玩；肯干，敢闯，更敢赢！ 我们将为你提供： 完善的培训体系： 1、带薪入职培训：由专业培训部门组织，为期2-3周，全程免费且带薪； 2、一对一导师带教：每位新人配备专属师傅，实行师徒制培养模式； 3、主管全力扶持：主管绩效与团队整体业绩绑定，倾力支持成员成长； 4、成长轨迹记录：依托自研E-learning系统，科学规划学习路径，留存每一步进步。 丰富福利待遇： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期安排：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休息； 3、多重奖项激励：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等一应俱全； 4、节日关怀不断：每逢佳节发放礼品，还有生子礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、关爱延伸至家庭：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠精美纪念品；满三年及五年员工的父母可分别获得单方或双方大病保险保障； 6、精彩团队活动：业务精英将有机会前往新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等地海外游；定期组织部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会； 7、年度健康体检：关注员工身心健康，每年安排全面体检； 8、多项贴心补贴：餐补、服装补贴等福利齐全； 9、年轻活力团队：成员朝气蓬勃，协作氛围轻松融洽； 10、优越办公环境：位于城市CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮选择丰富便捷。

任职要求:作为智能企服领域的领先者，致力于为中小微企业主提供全方位企业服务，客户基数大，服务种类丰富，业务稳健，适合长期职业发展。底薪5000，提成区间10-40%，配备精准推广资源及有效电话名单。 岗位职责: 1、开展财税、工商注册、资质办理、知识产权、政策补贴申报、税务筹划、法务支持等一站式企业服务产品的销售； 2、通过电话销售、面对面洽谈等方式拓展客户资源，达成公司设定的业绩指标； 3、高效跟进公司提供的精准营销线索，提升线索到成交的转化效率； 4、持续维护现有客户关系，挖掘复购机会，推动深度合作； 5、配合完成公司交办的其他相关业务执行与服务交付任务。 任职条件: 1、具备大专及以上学历，有TOB类企业服务从业背景者优先考虑； 2、具备高度的责任感与职业精神，注重客户服务，拥有良好的服务意识； 3、能承受工作压力，积极追求高收入目标。 其它: 1、薪资结构为底薪5000加业绩提成10-40%，为销售人员匹配高质量推广资源，显著缩短成交周期； 2、实行周末双休制，提成丰厚，无需加班。