
车间管理培训生
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专及以上电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。
工作认真负责,能承受一定工作压力,积极配合管理调度。
要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
食品厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理枕式包装机蛋糕食品/饮料烘焙
具备1年以上食品包装设备操作经验,至少1年及以上同岗位工作经验,熟练掌握常用包装设备(如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等)的工作原理及实际操作。
技能要求
可独立进行设备调试,并具备常见故障的判断与处理能力。
职业素养
工作态度严谨细致,具有较强的质量把控意识和安全生产意识,能够适应一定强度的工作压力。
注塑调机主管
1-1.1万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上注塑操作注塑工艺塑料ABS树脂PPS树脂PPPE
职责:
1、依据工艺流程执行注塑工艺的调试与参数优化,解决产品在成型过程中的各类质量问题;
2、负责注塑设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及配套辅助设备,及时排除常见故障,确保生产连续性;
3、具备识别注塑缺陷产品的能力,能从工艺角度进行初步分析并提出改善措施,指导部门员工规范作业,减少并防止不良品外流;
4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常,保障产品品质达标。
任职要求:
1、初中及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验;
2、工作积极、吃苦耐劳,具有较强的责任心,具备成本控制与质量管控意识,拥有良好的团队协作与创新意识;
3、熟悉注塑生产的全流程操作,可独立完成产品工艺设定与生产调试,能够应对生产过程中各类突发异常,了解模具基本结构;
4、能适应12小时两班倒工作制者优先考虑;
自动压铸
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家电机械设备/机电/重工
1.合理规划压铸车间的生产排程,保障生产任务准时达成;
定期召开车间管理例会,开展操作技能及安全作业规范培训;
2.审核各班组交接班记录,监督压铸各班现场工艺落实情况;
3.负责设备、设施及模具的维修与更换工作,随机抽查设备点检记录,排查并消除安全隐患,确保生产现场平稳运行
叉车工3-5人
孙岗杰森木业因生产需要2026年招聘如下
生产厂长一名
车间主任一名
熟手包装排版工4名,
要求会开叉车
有两年包装板管理生产经验,初八报名,十二开工,联系人江总
焊接
焊接工程师
石油化工项目工作经验,中级职称;5年以上长输管道项目工作经验,具备中级及以上职称,具有较强的沟通协调能力和专业素养
招工人数:1
简历投递:
工作地址:陕西榆林
家具订单跟进员
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限物料控制生产跟单家具
岗位职责:
1.负责家具类产品订单的全程跟进,保障生产进度按期推进。
2.跟踪原材料库存水平,确保生产所需物料及时到位。
3.与供应商保持紧密对接,协调生产各环节进度。
4.执行产品质量管控流程,确保成品达到既定质量要求。
任职要求:
1.工作态度严谨,细致耐心,具备较强的计划与协调能力。
2.具备良好的沟通技巧,能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。
3.责任心强,可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题。
4.具有团队协作意识,能与团队成员高效配合完成工作任务。
其他生产营运人员维修电工
电工,3名,要求中专/高中及以上学历、有电工证,薪资5000-8000元/月,联系电话,地址六安市金安区三十铺镇山源路668号储备干部,5名,要求大专及以上学历;机械、机电、电气等专业,薪资面议,联系电话,地址六安市金安区三十铺镇山源路668号
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的生产运营,保障生产任务按时保质完成。
2.跟踪生产各环节,确保产品品质达到既定标准。
3.制定并执行生产设备的维保方案,保障设备稳定运行。
4.及时处理生产过程中出现的异常情况,持续提升作业效率。
5.统筹调配内部资源,推动生产流程与操作方式的优化升级。
任职要求:
1.拥有出色的组织协调与团队管理能力,能带领团队实现生产指标。
2.具备良好的跨部门沟通能力,确保工作高效协同推进。
3.熟悉生产作业流程,能够识别问题并提出可行性改善措施。
4.具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应各类生产突发状况。
5.具备团队协作意识,善于激发团队积极性,维持高效工作状态。
注塑生产经理
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
1.制定并持续优化部门管理制度、作业流程及岗位职责,确保体系文件的有效性与可执行性;
2.统筹生产资源调度,协调处理生产过程中的各类异常问题,保障生产计划顺利实施;
3.依据生产排程,分析并预估人力需求,合理配置人员,维持人力资源的动态平衡;
4.组织开展员工技能培训工作,持续提升员工业务能力与操作熟练度;
5.监督设备与模具的安全使用、日常维护和保养工作,确保其稳定运行,减少故障发生频率;
6.推动落实劳动保护措施、EHS规范要求以及6S现场管理工作的有效执行;
7.协调组织相关资源,支持新产品开发阶段的试制与验证工作;
8.定期收集、统计和分析生产相关数据,主导制定并推行改进方案,持续提升生产效率;
9.管控生产环节的质量表现,强化员工质量意识培训与能力建设;
10.协同品质部门对重大质量问题实施快速响应与临时应对措施;
11.控制原材料、辅料及低值易耗品的领用流程,持续推进材料降耗工作;
12.负责本部门人员的招聘引进、培养发展、团队建设及绩效评估工作;
13.确保部门关键绩效指标(KPI)及预算目标(人工成本、能源消耗、材料利用率等)的达成;
14.执行并完成上级交办的其他工作任务。
钢筋工1-2人
寻找两位钢筋工乘坐老板车辆前往合肥工作,工作地点现款支付,优先招募安徽省六安市特别是六安城区的工人。
栏目概述
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