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岗位职责： 1. 负责工地强电系统（配电箱、电缆敷设、照明、动力设备等）的安装、调试与维护 2. 按施工图纸及规范进行电气设备定位、布线、接线及通电测试 3. 配合项目进度开展现场巡检，及时排查并处理漏电、短路、过载等强电故障 4. 严格执行安全操作规程，落实临时用电管理及接地保护措施 5. 协同土建、弱电及其他工种完成交叉作业，确保施工质量与工期节点 任职要求： 1. 具备强电或工地钳工相关工作经验，熟悉建筑电气施工流程 2. 熟练使用万用表、兆欧表、电钻等常用电工工具及测量仪器 3. 持有有效低压电工操作证（IC卡），具备登高作业能力者优先 4. 能适应工地环境，责任心强，具备基本识图与安全风险辨识能力 5. 吃苦耐劳，服从现场管理，无不良从业记录

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5

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小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

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1、负责按要求进行电柜的装配和接线； 2、负责按图纸要求和电路要求装电池箱和铜牌； 3、负责个人工作区域的6S管理； 4、负责对所加工的工艺或工序，进行异常报告； 5、负责维护保养个人使用的工具； 6、负责个人工作岗位的安全生产管理。 任职要求： 1、20岁-38岁； 2、有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先； 3、持有电工证； 4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

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招聘：品质总监 薪资：15K-20K 岗位职责： 1、全面负责公司品质管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合行业标准及客户要求； 2、制定并监督执行公司年度品质目标与计划，定期分析质量数据，推动质量问题的预防与解决； 3、主导重大质量异常、客户投诉的处理与根本原因分析，并监督纠正与预防措施的落实； 4、负责组织内部审核、管理评审及应对外部审核（如客户、第三方认证机构），确保体系有效运行； 5、领导品质团队，负责团队建设、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力； 6、推动供应商质量管理，参与供应商评审与质量改进，确保来料质量稳定； 7、协调与生产、研发、采购等部门的合作，确保质量要求贯穿于产品实现全过程； 8、需5年以上音响行业管理经验。 任职要求： 1、具备全面的质量管理知识，熟悉ISO9001等质量管理体系标准； 2、拥有出色的领导、组织协调与跨部门沟通能力，能够有效推动质量改进项目； 3、具备较强的数据分析、问题解决与决策能力，能够系统性处理复杂质量问题； 4、对生产制造行业的工艺流程与质量控制要点有深入理解； 5、责任心强，原则性强，具备良好的职业素养和团队管理经验；

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