安庆振宜招聘：，年龄：18-39.9，无案底、认识字，身体健康无纹身 上班时间:8点-20点，一个月一倒班 工作内容：主要生产新能源汽车，组装生产 油漆，点补，钣金，电工等 基本工资+绩效+岗位补贴 综合工资9000-13000元左右 白班、夜班、倒班，20号发薪，交五险一金，月薪7000-8000，月结25-28/小时，餐补上班8小时12/天，上班11小时24/天 不穿无尘衣，包吃住，月结20号发工资

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18-47岁，男女不限量 待遇：员工20/时，点对点白天11工时，夜班11.5工时，部分加班1-2个小时，月工时360左右，月薪7500-8000，每月18号发工资 主要是化妆品检验、包装、贴标签、注塑等，不穿不看，恒温车间，长白班坐班为主，两个月白班，一个月夜班。 同厂吃住，住宿4-6人间，洗衣机、空调、热水、独卫等

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【薪资待遇靠谱真实】 全部日结工资，不拖欠 招聘要求： 18-48周岁，男女不限 身体健康，能接受倒班作业 薪资福利： 包吃包住，一日三餐，工资日结下班就发 我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字摁手印，合同盖有公章具有法律效益，请您放心！

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7天以上短期工或长期工日结 包袋厂，长期日结工，男工190，女工180 7一15天日结，， 工价185/175 工作内容:自动化生产，人工辅助，就是把质量不好的挑出来即可，质量好的放进箱子里，工作简单轻松，可站可坐 产品打包工50岁左右， 时间:8点至8点，15天倒一次班 食宿:免费包吃3餐，包住2人间，空调洗衣机热水器齐全，全新宿舍，宿舍在厂隔壁 年龄:年龄18一50岁 备注:不用体检， 地址：桐城市新渡工业区

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长白班可日结 可月结 16-53岁男女不限 普工 操作工 质检等岗位 工作时间8-8点 月均6000-10000

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安徽安庆地区需要专业砍木头团队，工作按吨计件，薪资日结，一车一结。要求长期稳定。

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铝合金门窗制作安装岗位职责： 1.负责铝合金门窗的测量、下料、组装及现场安装工作 2. 按图纸和工艺要求完成门窗制作，确保尺寸精准、结构牢固、密封良好 3.配合项目经理进行现场勘查、技术交底及安装验收 4. 对已安装门窗进行调试、清洁及基础售后维护 5. 严格遵守安全生产规范，正确使用工具设备，保障作业安全 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关工作经验，熟悉铝合金型材特性及加工流程 2.能独立完成测量、切割、组角、打胶、安装等全流程操作 3.具备基本识图能力，能看懂门窗施工图纸及技术规范 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与协作能力

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

两班倒 工作简单 提供食宿 【企业简介】 员工主要是负责CNC上下料、锯切等工序的一线生产工作。 【工作时间】 两班倒，2-4周倒班，上班时间点8点-20点，20点-次日8点，平均每天工作11-11.5小时左右，上六休一。 【薪资待遇】 上下料工：月结一天220，月综合薪资5800-7000元；日结一天200，15天后一天一结，月综合薪资5500-6700元。 全检包装工：日结月结均为一天170，出勤两个月后日薪涨10元。（身份证是茌平户籍的只能入职该岗位） 【福利待遇】 1.住宿：住宿6-8人间，空调、独立卫浴，住宿免费，水电费均摊，面试通过当天可以安排住宿。 2.吃饭：免费两餐，两荤四素，主食管饱。 3.保险：缴纳五险一金。 【招聘要求】 18-50岁，男工为主

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

年龄：18-40岁 薪资：住房公积金可以双倍取出 食宿：厂吃厂住 工作内容：纹身提前确认，企业主要汽车车身，辅助工作 不穿无尘服 不过安检 订单稳定 五险一金 普工

【安庆汽车｜正式工招聘】厂区，不是小时工！ 生产整车，冲压、焊装、涂装、总装车间，汽车组装、内饰零部件装配，简单上手，有无经验都可以 岗位：普工、操作工 班次：两班倒 8:00-20:00，半个月一转班，有夜班补贴 薪资：综合5500-7000/月，焊装、涂装岗位有岗位补贴，熟手更高；每月15号准时发薪 福利： 入职缴纳五险一金 包吃包住，免费工作餐，宿舍4人间，空调热水齐全 年终奖、节日福利、带薪年假、年度体检、员工购车优惠 体检满月可报销 要求：18-40周岁，初中以上学历，身体健康，服从安排；纹身不露，无案底，已满 说明：正式工，长期稳定，想找稳定车企工作的工友直接私信！ 地址：安庆经开区振宜汽车

怀宁高河汽车零部件厂招聘大量招聘操作工/普工（能接受夜班，18-50岁，无需工作经验，白班19元/小时，夜班20元/小时）做满15天可预支，综合月薪：5500-7000元/月联系方式：

【安徽宏航化妆品厂】 长白班/两班倒可选择 恒温车间，可带手机全部坐班，无需体检，免费工作餐，活长期稳定，在职率高 薪资：白班17/时计算11小时 夜班18/时夜班餐补15，夜班补贴20/晚 工作介绍 : 主要代工生产欧莱雅口红外壳。检验，包装等。 吃住情况：包吃住 ，4人间公寓宿舍。

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庆天力新能源｜新厂区急招！大龄工首选｜轻松稳定高薪 【厂区实力靠谱】 正规新能源优质厂区，为国轩高科合作配套企业，主营新能源电池铝壳、盖板生产，行业稳定、订单充足，常年不停工，适合长期稳定干，收入有保障！全新厂区环境崭新、干净整洁，管理人性化、不严苛，不打压员工，新人上手快、留人率超高！ 【极致干活体验｜全场轻松岗】 纯坐岗！纯手工！ 不用站班、不用体力活 全自动化产线辅助，机器为主、人工辅助，劳动强度极低 恒温空调车间，冬暖夏凉，四季舒适 无需穿厚重无尘服，仅简单静电大褂，透气舒服 工序简单易学：上下料、除尘、贴膜、产品检验、简单机台辅助 干活自由灵活：手脚麻利、完成当日产能，可提前下班，不扣工资！ 【超大核心优势｜专门照顾大龄工友】 18–48岁通通接收，不卡学历、不卡纹身、不卡经验 面试可直接进车间看实况，真实环境透明，不画饼 24小时全天候接人，随到随面试，当天面试、当天安排宿舍入住 岗位轻松、节奏平缓，中年工友、夫妻、新手都能干稳 【真实透明薪资｜多劳多得上不封顶】 外包工统一薪资，无套路、无隐扣 1、入职前7天保底18元/小时，固定198元/天，新手过渡期稳赚不亏！ 2、，工艺成熟、单价稳定 正常干：日均210–280元 踏实肯干：月综合7000+ 手脚麻利、产能高：月综合7000–9000 支持工资预支，缓解日常花销压力 次月25号准时发薪，四大银行卡均可，薪资准时不拖欠 【班次轻松｜倒班不频繁】 上班时间：早8:00–晚20:00点对点 两班倒模式，15–30天才倒一次班，不用频繁调作息，适应无压力 【吃住顶配｜厂区无忧生活】 免费包吃住，吃住全免，省钱到手多 白班包三餐、夜班包两餐，食堂菜品多样、干净卫生 水电宿舍全员平摊，公平透明 全新公寓式宿舍，4人间标准 宿舍带空调、独立卫浴、热水器，随时热水洗漱 宿舍周边配套齐全：超市、食堂、商铺齐全，生活便利 厂区免费厂车接送，上下班通勤无忧 【入职简单｜门槛超低】 体检要求：支持3个月内三甲医院有效体检报告，可直接免体检入职，省心省钱！ 无需学历、无需技术、无需经验，简单培训即可上岗 岗位多、可灵活调配，根据个人情况匹配轻松岗位 【工作地址】 安庆怀宁县万胜大道与东经三路交叉口向北200米 【面试福利】 全天接待、24小时接人！ 当天面试、当天入住、快速上岗，不耽误一天工时！ 想要稳定、轻松、适合大龄工的优质岗位，直接报名！

1. 负责整理客户商务资料及并网所需文件（合同、证件等） 2.线下对接供电所，完成并网资料的提交与进度跟进。 【任职要求】 1. 熟练使用电脑办公软件（Word、Excel、PDF编辑）； 2. 工作细心，有责任心，能处理重复性文件工作； 3. 有行政、资料员或新能源行业经验者优先。

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文员（建筑行业） •学历：高中及以上，具备1年以上文员工作经验者优先，有建筑行业背景者更优 •技能：熟练操作Word、Excel等办公软件，能正常使用各类办公设备 •能力：工作细致认真，具备基础建筑文件术语的理解能力，沟通表达清晰准确

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，坐班办公 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生咨询投递 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范； 2、具备基础沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力