高薪招聘 岗位名称：（台球助教）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平（提供带薪培训） 2、负责斯诺克比赛的记分工作 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口进行迎宾接待与引导安排

池州贵池区售后客服 1.老客户维护、保单续期提醒、礼品派发 2.为客户安排星级旅游、认证等服务 3.公司提供老客户资源，有师傅一带一辅导

高薪招聘 岗位名称：（台球助教）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平（提供带薪培训） 2、负责斯诺克比赛计分 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口进行迎宾接待与引导安排

岗位职责： 主要负责电信精准派单用户的电话回访；开展老客户关系维护，推进套餐续约与升级服务；办理流量包、宽带及数字电视的增装业务等。通过电话外呼、企业微信等形式，主动联系存量目标客户，协助其完成相关业务办理。 工作时间： 8:30-12:00 14:30-18:00 月休6天，实行大小周休息制度 任职要求： 1. 年龄要求：20至40周岁（性别不限） 2. 学历要求：中专及以上学历 3. 能力要求：性格积极乐观，具备较强的责任意识，善于沟通表达，能熟练操作常用办公软件，普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的服务意识。 工作薪资：3000-8000元 工作地点：安徽省蚌埠市淮河西路1227号电子渠道运营中心

淘宝闪购饿了么app客服岗位，管理宽松可携带手机，适合年轻群体的理想选择。 工作内容：主要负责解答淘宝闪购及饿了么APP平台用户的咨询需求，包括协助用户催单、办理退单等相关事宜 无责任底薪2400元+绩效+奖金，在职人员收入普遍达4000元以上 综合月薪4000-6000元 每月休息6天，提供住宿，缴纳五险

年轻人看一下 此岗位不打电话，纯网络打字客服，八小时工作不加班！我行你也行 工作内容 就是负责在企业微信上回复通过抖音快手广告引来的 客户，不用担心不会说话，有文案模版复制粘贴即可，前期有培训也有师傅带，上手简单！不加班 薪资待遇 无责底薪3500+提成 上班时间早九晚六中间休息1小时月休四天 可以连体 永不加班 可以玩手机 任职要求： 1.熟练使用电脑 2.接受无经验 3.接受应届生 实习生 4,接受残疾人 会打字就行 5可以提供住宿

岗位职责： 1. 负责车展现场客户信息的收集、筛选与标准化录入，确保数据准确、完整、及时 2. 协助有试乘需求的客户完成预约及跟进，提升用户体验与服务响应效率 3. 按规范维护公司内部客户管理系统，定期核查与更新信息状态 4. 配合售后团队完成基础客户回访与满意度初步反馈整理 5. 参与日常客户服务支持工作，包括资料归档、跨部门信息同步等基础协作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生及实习生投递 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据录入与信息整理能力 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无销售业绩压力，但需认同以客户体验为核心的售后支持理念

1、通过电话与中小企业客户沟通，提供专业的资金解决方案服务 2、公司与银行直接合作，业务正规且安全可靠 3、上班时间：8:30-11:30，13:30-18:00，周末双休，包工作餐，法定节假日按规定休假 4、薪资待遇：试用期4500+提成，转正后3000无责底薪+绩效提成+激励奖金（平均收入约8000，上不封顶，月入过万有机会） 5、定期组织聚餐及团队建设活动，包含团建旅游 团队成员均为95后和00后，工作氛围轻松融洽，欢迎加入我们！

不加班！！！！不销售！！！完全没销售性质负责帮忙解答咨询问题 工作内容：主要负责接收系统工单，反馈用户处理结果，被动式工作，工作内容简单，没有销售性质。 入职资格：高中及以上学历，无犯罪记录

一、招聘岗位：售前外呼客服 二、工作职责： 本岗位主要负责银行贷款前期的客户咨询与邀约工作，通过电话沟通筛选有意向的客户，并将符合条件的客户顺利转接至业务部门，后续贷款流程无需参与。 无需相关经验，公司提供系统化培训，上手快，操作简单，薪资可观，职业发展空间广阔。实际工作远比想象中轻松，仅需做好客户沟通即可，涉及的专业内容经培训后readily掌握，难度极低。只要愿意尝试，持续努力，月月收入有保障。 三、人员要求： 1、年龄******，高中及以上学历，性别不限； 2、具备助贷行业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，积极主动，应变能力强，学习态度端正，责任心强，能承受一定工作压力。 四、工作时间： 上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 五、薪资待遇： 底薪2400元+高额提成 六、福利待遇： 激励奖金、专业技能培训、定期团建活动、法定节假日休假、节日礼品福利、公司聚餐、年度年会等。 {良机易失，人才难求，我们看好你，若觉匹配，欢迎主动联系，机会属于主动出击的人}

【焊工专场】➕长白班➕保底工资9⃣0⃣0⃣0⃣元➕餐补6⃣0⃣0⃣元➕免费住宿➕住宿两人间➕活简单➕国企单位订单稳定 【安徽池州金属制品厂】 焊工：员工3⃣4⃣0⃣元/天➕餐补6⃣0⃣0⃣元/月，必须有电焊证（两班倒11个工时），长期工 ✅吃饭自己扫码付（大荤5.5元小荤3.5元素菜2元）6-10元一份，每月补贴600元餐费（两餐），免费住宿~2个人一间，吃住在厂 ✅有效工时 11个小时/天，次月底发放工资， ⚠。

招聘保洁阿姨，主要打扫客房卫生，包括更换床单被罩，保底工资3500每天10间房，超出每间房提成7元，每个月到手4500到5500左右，看个人能力，工作地点安徽省池州市九华山风景区，供吃供住，干活期间车接车送，年龄不超过55岁没有慢性疾病，身体健康，常年活，聘用十人，先到先得。联系电话陈先生

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘：阿玛尼招聘美容经理工资8000起，美容师6000元，洗头工4000 阿玛尼招聘美容经理工资8000元起每月，美容师6000元每月，洗头工4000每月，月休3天，联系号

【焊工专场】➕长白班➕保底工资9⃣0⃣0⃣0⃣元➕餐补6⃣0⃣0⃣元➕免费住宿➕住宿两人间➕活简单➕国企单位订单稳定 【安徽池州金属制品厂】 焊工：员工3⃣4⃣0⃣元/天➕餐补6⃣0⃣0⃣元/月，必须有电焊证（两班倒11个工时），长期工 ✅吃饭自己扫码付（大荤5.5元小荤3.5元素菜2元）6-10元一份，每月补贴600元餐费（两餐），免费住宿~2个人一间，吃住在厂 ✅有效工时 11个小时/天，次月底发放工资， ⚠。

岗位职责： 1.负责美的，小天鹅品牌产品的售后咨询、问题解答及投诉处理，提升客户满意度 2.准确记录并跟进工单闭环，后台订单导单发货 3.协调物流、技术、仓储等部门，高效推进退换货、维修、补发等售后服务流程 4. 简单分析数据和毛利核算 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 熟悉拼多多电商平台，售后规则及ERP、CRM系统操作者优先 3. 具备客户服务或电商售后相关经验，有智能硬件类目经验更佳 4.学历不限，责任心强，细致耐心，能适应快节奏电商售后工作节奏

汽车售后邀约专员｜底薪+高提成+社保+带薪培训，新手可带！ 岗位核心：负责汽车售后保养、维修、活动等客户邀约，达成到店及产值目标，维护客户关系，工作稳定 岗位职责： - 按客户档案分类，开展精准售后邀约，完成月度KPI（邀约到店、产值等）； - 接听客户咨询，解答保养、价格等问题，做好邀约记录与跟进； - 配合售后各岗位衔接，统计邀约数据，优化邀约策略。 任职要求： - 20-35岁，大专及以上学历，普通话标准，沟通亲和力强； - 有汽车售后邀约、客服、电销经验优先，优秀应届生可放宽； - 熟练操作办公软件，有目标感，抗压能力强，责任心强。

职位详情 1、负责人员招聘及人事资料归档工作； 2、负责新员工的带教与培训支持； 3、协助团队日常管理事务； 4、负责老客户保单的后续服务与维护； 5、工作时间：9:00-18:00； 6、薪资面议，需遵守部门管理制度； 7、大专及以上学历，年龄25-45周岁（高中学历条件优秀者可适当放宽）。 薪资福利： 1、薪资范围：6000元以上/月（上不封顶）； 2、周末双休，享受国家法定节假日； 3、奖金补贴：包含绩效奖金、全勤奖励、年终奖金； 4、晋升机制公开透明，晋升周期短、空间大，坚持公平公正原则； 5、办公氛围积极活跃，工作节奏轻松，时间安排灵活； 6、入职即享公司提供的免费商业保险及公积金待遇。

一、基本要求 1. 年龄：18–35岁，身体健康，能长期稳定工作 2. 学历：高中/中专及以上，有相关经验可放宽 3. 经验：有无经验均可，有文员、客服、数据录入、快递/物流网点经验优先 4. 品行：认真负责、细心耐心、无不良记录，服从管理 二、技能要求 1. 熟练使用电脑，会打字、用Excel/表格、微信/企业微信 2. 会录入数据、核对信息、上传资料、处理简单单据 3. 沟通良好，能对接客户、网点、上级，及时反馈问题 4. 部分岗位要求：会使用物流系统、快递系统、进销存系统优先 三、工作内容（常见） - 网点数据录入、信息核对、单据整理 - 客户信息登记、问题件处理、通知收发 - 报表统计、台账更新、系统信息维护 - 配合网点日常运营，完成上级安排的其他文职类工作 四、其他要求 - 工作细致，出错率低，责任心强

入职即缴纳五险一金，享受带薪年假，月度激励奖金与年度奖金兼得，节假日礼品关怀不断，晋升机制公开透明，每月15号准时发放薪资~ 【薪资待遇】底薪结合绩效，综合收入6~9k 【上班时间】9:00-18:00，每月休息8天 【职责描述】 负责外卖骑手在送餐过程中发生意外后，申请理赔的相关资料审核，并沟通制定理赔方案。（内勤岗位）入职提供为期一周左右的带薪培训，快速掌握岗位所需技能，顺利上岗开展工作！ 【任职要求】 1、统招大专及以上学历 2、具备良好沟通能力，有理赔相关经验者优先；具备4S店售后、维修站点、医疗行业或房地产销售工作经验者亦可~

职位亮点： **提成比披萨上的芝士还厚**-基本工资+高额提成，让你的钱包和业绩一起膨胀！ **办公环境比咖啡馆还酷**-开放式办公+丰富下午茶，创意和业绩一起起飞！ **培训比大学课程还实用**-从菜鸟到销售大神的速成班，老司机手把手带你！ **团建比综艺节目还有趣**-每月一次"疯狂销售员"挑战赛，工作玩乐两不误！ 你的任务（如果你选择接受的话）： 用你的三寸不烂之舌（或真诚打动）让客户说"YES！" -把客户关系经营得比老友记还铁 -把业绩目标当成游戏关卡，一路通关到底 特别声明： 本职位可能导致： -收入增长过快引发朋友嫉妒 -能力提升太快导致自我膨胀 -客户太多需要雇佣助理管理通讯录 -频繁达成目标导致需要不断设定更高目标 PS：随简历附上你最近一次"不可能完成"的销售经历，最精彩的讲述者将获得面试直通车票！

1.专业不限，具备客服相关经验者优先，欢迎应届毕业生投递。 2.要求声音悦耳、服务意识强，具备良好的沟通协调能力及应变能力，耐心细致、责任心强。 3.熟悉常用办公软件及客服操作系统，打字速度较快，能接受轮班工作安排。

依据网络信息线索开展分配及统计登记工作

岗位职责： 1. 依据公司整体战略规划，制定呼叫中心的短期及长期运营目标与核心绩效指标 2. 定期开展绩效数据分析，优化运营策略 3. 负责项目预算编制、审批流程及成本管控工作 任职要求： 1. 具备1-3年呼叫中心管理经验，曾带领约100人规模的客服团队 2. 具有较强的团队责任感 3. 愿意接受外派安排 岗位福利： 1. 提供十三薪，晋升通道健全 2. 设有外派补贴，外派期间提供住宿 3. 享受年终奖、年假、双休及法定节假日 薪资范围：9k-14k

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上同行业或同类岗位工作经验，其中至少1年担任同岗位管理职务，曾带领团队人数不少于5-8人； 3、拥有较强的团队管理能力及扎实的业务基础； 4、具备独立达成业绩的实力，愿意并能够通过基层业务考核要求； 5、有相关行业从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1、具备组织协调能力，能依据团队目标进行任务拆解，带领成员达成既定业绩指标； 2、指导并监督团队成员开展客户回访与维护工作，高效推进跨部门协同配合； 3、带领团队及时响应客户问题，提供有效解决方案，保持良好的服务意识； 4、制定员工在岗期间短、中、长期培训方案，推动团队人才梯队建设； 5、按时保质完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1.负责客服团队的日常运营与管理，通过精细化管理手段对工作流程进行优化指导，推动部门目标达成 任职要求： 1.具备1-3年客服管理相关工作经验 2.曾管理不少于20人团队，具备良好的沟通协调能力 薪资待遇： 十三薪，入职后根据个人能力核定薪酬

岗位职责: 1. 为客户解答产品相关问题，提供专业咨询，保障客户满意度； 2. 及时响应客户反馈，主动处理客户诉求，优化服务体验； 3. 配合团队完善客户服务机制，推动服务品质不断提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与服务意识，善于与客户进行有效互动； 2. 拥有较强的问题应对能力，能迅速识别并妥善解决客户疑问； 3. 富有团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定积极心态

月薪轻松过万，工作简单！加入我们，开启高薪轻松工作模式！ 岗位职责 1. 借助公司提供的高质量客户资源，通过电话积极沟通，热情邀请潜在客户到店参与试驾体验。 2. 及时跟进线上留资客户，运用专业且贴心的沟通方式，讲解车型优势、核心配置及丰富的购车权益，耐心回应客户各类咨询。 3. 完整记录客户具体需求，精准传达店内优惠活动、试驾安排、新车上市发布会等资讯，充分把握每一次客户转化机会。 4. 认真管理客户资料，确保信息的真实性、准确性和完整性，为后续服务与跟进提供可靠支持。 任职要求 1. 具备电销或客户邀约经验者优先考虑，有汽车行业背景者尤佳。 2. 普通话标准流畅，语言表达清晰自然，声音富有亲和力，易于赢得客户信任。 3. 熟悉使用Office、WPS等办公工具，能够高效完成日常数据录入与文档整理任务。

一、岗位职责 1. 负责汽车潜在客户的资源筛选与跟进，通过电话方式主动联系客户，清晰讲解车型配置、价格政策、金融方案及促销信息。 2. 深入了解客户购车需求与购买意向，针对性回应客户在车型性能、售后服务、购车流程等方面的咨询，增强客户信任感。 3. 制定有效邀约计划，积极推动客户到店看车、试驾，完成到店邀约目标，助力线下销售转化。 4. 准确记录客户沟通内容、需求特点及跟进情况，定期维护客户关系，持续追踪未到店客户，提高邀约达成率。 5. 协同门店开展销售活动，落实上级安排的电话拨打任务、意向客户挖掘数量及到店邀约指标等业绩要求。 6. 汇总客户意见与市场竞争动态，及时向上级反馈，为优化销售策略提供依据。 二、任职资格 1. 学历背景：中专/高中及以上学历，专业不限，具备1年以上电话销售、汽车销售或客户邀约经验者优先考虑。 2. 核心能力：拥有良好的电话沟通技巧和语言表达能力，能迅速识别客户需求，灵活调整交流方式。 3. 职业素养：结果导向意识强，具备基本销售逻辑和客户服务理念，对汽车领域有热情，乐于学习产品知识。 4. 抗压能力：能够适应销售考核压力，接受弹性工作安排，保持积极工作状态，具备团队合作精神。

根据网络线索进行分配、统计登记