岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案，提升客户满意度 3.定期完成销售目标，及时反馈市场信息与竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队协作，配合相关部门完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

岗位职责: 1.负责产品的销售工作及相关推广活动 2.维护已有客户资源，拓展新的销售渠道与合作机会 3.落实公司销售策略，确保销售任务的顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，具备良好的团队协作态度

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案，提升客户满意度 3.定期完成销售目标，及时反馈市场信息与竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队协作，配合相关部门完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与推广工作 2.维持现有客户关系，拓展新的销售渠道 3.落实销售计划，完成既定销售指标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2.能够独立开展工作，拥有较强的市场分析判断力 3.工作积极主动，具备良好的团队协作能力

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同行入职有优势：可直接接手老客户资源，大客户资源长期归属个人 岗位职责： 1、销售岗位，需适应电话沟通的工作模式 2、公司提供存量客户资源，负责续费及转介绍工作 3、公司配套客户资源，可通过电话或微信方式对接客户；也可通过全网平台自主开发客户，完成签约流程 4、日常处理客户咨询，开展回访工作，提供财税方案建议，维护客户关系，注重服务体验 5、每天在朋友圈发布产品动态及成交案例等内容 6、渴望增收者优先，多元获客路径支持，由销冠级同事带教培养 岗位要求：具备1年以上销售工作经验，具有销售逻辑思维，表达沟通顺畅 薪酬福利待遇： 1.试用期底薪保障3-5000，综合收入8000起+工龄工资+奖金+社保，月均收入稳定在8000-12000区间 2.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日全部休息，缴纳五险 3.团队氛围融洽，享受下午茶，定期组织团建活动，提供带薪旅游与培训机会 员工活动： 部门免费聚餐、部门集体出游、特色户外团建，专属员工休假旅行，公司年会红包、开门利是等福利

中专、高中及以上学历即可报名！！！ 工作内容： 为客户办理信用卡账单分期服务，帮助客户缓解还款压力。 工作时间： 8:35-18:30，每月休息7-8天 薪资福利： 试用期保底4200元以上，转正后月薪7000-20000元以上 *入职即缴纳五险，公司设有食堂 工作满1年享5天带薪年休假 收入与业绩挂钩，上不封顶，支持线上面试！

岗位职责： 1、负责区域内销售策略的制定与执行，实现销售目标； 2、建立并维护客户关系，拓展新市场和新客户； 3、管理销售团队，提升团队业绩，确保团队目标达成； 4、收集市场信息和竞争对手动态，为产品优化和策略调整提供依据； 5、协调内外部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度。 任职要求： 1、具备出色的市场分析能力和客户开发能力； 2、拥有较强的团队领导力和团队管理能力； 3、优秀的沟通谈判技巧，能够处理复杂销售场景； 4、结果导向，能够在压力下完成销售任务； 5、良好的职业道德，能够代表公司维护品牌形象。

1.薪资待遇： （1）试用期无责任底薪4500元+绩效奖金500元+高比例提成+节日福利+额外奖金 （2）转正后底薪5000元+高提成+各类补贴+福利+年终奖，综合收入5500-12000元以上，上不封顶 2.人性化企业氛围：带薪岗前培训+免费住宿+多项补助+周激励、月激励、季度激励、年度奖励＋节日礼品＋员工家庭旅游等 3.依法享受法定节假日休息，公司定期组织省内外免费团建或集体活动。 4.分公司配备启动资金、选址支持与成熟团队架构，助力实现远超预期的年收入目标！ 公司福利： 1.提供标准化免费住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施） 2.日常供应饮品、甜点、时令水果及各地特色特产 3.销售岗位凭实力说话，入职时间不限，表现突出者可获得破格晋升机会 4.拒绝固定化薪酬体系！高提成、多重奖金、补贴、节日关怀、团队旅游、生日庆祝一应俱全 任职要求： 1.经验不限，学历不限，具备基本学习能力与沟通表达能力 2.热爱销售行业，性格积极外向，乐于与人交流互动 3.能够敏锐洞察客户需求，制定并落实产品推广方案 4.应届毕业生、篮球爱好者、退伍军人优先考虑，非强制条件，仅为偏好方向 岗位职责： 1.负责公司在外地市场的业务拓展、产品销售及客户关系维护 2.持续跟进客户进展，做好售后服务，提升客户满意度 3.工作中主动配合市场团队其他成员，建立良好协作关系，共同达成每日销售任务 4.保持进取心态，积极提出有助于公司发展的创新想法和建设性建议 工作时间：每周一至周六8:30-18:30，中午休息两小时，周日固定休假，法定节假日按规定放假 晋升路径： 基层员工--见习主管--中层管理者（享管理提成）--高层管理者（更高层级提成）--分公司总经理（参与分红） 本岗位为在校实习生、应往届毕业人员提供更优越的福利保障与发展空间：免费住宿、带薪系统培训、绩效奖励、节日福利、国内团建旅游、快速晋升通道。一经录用即安排带薪培训，可签订三方就业协议（需全职到岗，如遇学校事务可申请请假） 公司郑重声明：本次招聘为公司直接招聘，全程不收取任何费用（无需经验，统一免费培训）

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招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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岗位职责：（纯电话沟通，客户意向确认，无需谈单） 1、通过电话与客户交流，核实并了解客户需求及意向（沟通有标准话术） 2、具备电销或电话客服相关经验者优先考虑 工作时间：早9点至晚6点，中午12:00-13:30休息，周日固定休息 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成100-200元/单

健身房前期预售招聘销售地推。底薪加提成

1、上班时间：早8点50-12点，1点50-6点20，每周日固定单休。法定节假日享受带薪休假。 2、工作内容：公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户到店办理业务，主要进行外呼沟通，确认客户是否有相关业务需求。 3、任职要求：不限经验，入职后有专人一对一指导培训，轻松上手。 4、福利待遇：话费补贴、节日福利、工龄奖金、带薪年假，团队年轻有活力，定期组织下午茶及团建活动，氛围温馨。 企业直聘，无中介！在职员工以90后、00后为主，整体氛围积极融洽。 月薪七八千很常见，表现优异者月入过万，能力突出者收入可达两三万，收入高低由自己决定。 每月15号准时发薪。欢迎随时咨询，我会第一时间回复，保持在线等你联系。

【工作时间】10:00-19:00，午休1.5小时，每周日固定休息 【任职要求】积极进取，有事业心，愿意为高收入主动投入与付出 【薪资待遇】 -月薪6000-15000元 -每单佣金300元起步，无上限，收入与努力成正比 -工作时间自由，以结果为导向，无需形式化坐班 如果你希望凭实力拿高薪、追求灵活自主的工作方式，欢迎加入！期待充满干劲的你投递简历~

岗位名称：服务生（短期工）；收银员（短期工、长期工）。 岗位要求：服务生要求：1.负责客户服务及现场运营相关工作。2.具有团队协作能力。3.良好的沟通技巧和职业素养。收银员要求：1.负责收银工作，熟悉收银系统操作。2.具备基本的财务知识。3.良好的服务态度和沟通能力。 薪资待遇：服务生综合工资35005000元/月；收银员综合工资32004500元/月。具体构成包括底薪、满勤、提成、工龄奖和奖金。月休2天，提供员工培训和晋升机会，提供工作餐及其他福利，提供住宿。招聘年龄范围：1835周岁。

招聘：销售员 【岗位职责】卖场维护、引导购买、打包称重 【任职要求】手脚麻利，不墨迹，有责任心、有团队精神。 【薪资待遇】135元/日 工作者优秀奖励 兼职时间1月30号—2月28号 ⚠必看提醒 报名后立刻拨打电话+

招聘 因商贸公司发展需求 现招以下岗位 C1司机2名三轮车送货员3名 工资底薪2000加满勤200 提成0.25元一件上不封顶 月休2天 理货员3名，试用期一个月工资2500，月休2天，试用期满工资3000，月休2天年龄18～45岁能吃苦耐劳服从管理 上班时间：8:00～6:00 工作地点：阜阳市颍东区新华路万顺驾校对面（非诚勿扰） 联系人：尤总 联系电话：

招聘：营业员 薪资：2800-12000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及货架整理，确保销售环境整洁有序； 2. 主动接待顾客，提供专业的产品介绍与咨询服务，提升客户购物体验； 4. 及时处理顾客咨询与投诉，积极解决售后问题，维护品牌形象与客户满意度； 5. 配合促销活动执行，完成商品上架、宣传物料布置及销售目标达成； 6. 定期参与公司组织的业务培训，持续提升服务技能与产品知识水平。 任职要求： 1. 年龄26到35岁，形象端正，沟通表达能力良好； 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 3. 有零售行业工作经验者优先，无经验可接受培训； 4. 能适应轮班制工作，服从安排，具备一定的抗压能力。

主要是电话销售不需要出去跑业务。

岗位职责: 1.负责拓展招聘市场业务并管理合作渠道 2.策划并落实市场推广方案，增强品牌知名度 3.维系客户关系，保障各项业务指标达成 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通与市场研判能力 2.能够自主推进业务进程，具备扎实的项目统筹能力 3.具有良好的协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业