佛山扬佳不锈钢家具厂：诚聘业务员5名，销售出租房、公寓家具，不锈钢床、不锈钢衣柜，仿木款、喷涂款，沙发、茶几家具配套，不锈钢防盗网，流水线生产，在市场有一定优势，待遇：底薪加提成，（新手有一到两个月保护期，）各种方式可谈，有意向欢迎联系，合作共赢

岗位职责： 1、负责锂电池销售，管理维护新老客户关系，完成销售任务； 2、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望 3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行； 4、制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 5、处理客户提出的意见和投诉，为客户提供产品技术支持； 6、维护客户关系，做好与客户的日常沟通工作； 7、参与行业展会，开拓客户，为客户提供现场技术答疑； 8、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。 任职资格： 1.大专及以上学历，理工科类专业背景优先； 2.有电子类产品、汽车销售、锂电相关销售工作经验的优先； 3.有过一年以上电销或者地推经验优先。 4.对新能源储能行业感兴趣，有意愿从事销售与技术工作； 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6.有较好的语言表达能力，善于人际关系的协调和沟通，具有良好的团队合作精神； 7.性格外向开朗，能够承担一定的工作压力，能适应出差。 薪资待遇： 1、底薪+提成+全勤奖，当月业绩，下月就能拿提成，行业高标准； 2、入职即购买社保、绩效奖金； 3、我们拥有年轻又有活力的团队，工作轻松氛围好； 4、员工福利、员工聚餐、团建活动； 5、专业的岗前培训，循环渐进提升各方面技能（公司介绍、产品知识、销售技巧、职业规划等）； 6、上班时间8：30-18:00,午休一个半小时 7、欢迎加入我们，高收入不是梦，未来不是梦。

1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效， 统招本科底薪补贴5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K 大专底薪补贴4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K 初中、高中、中专底薪补贴3000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K 行业新人享有专属成长周期最长3个月！ ②发展期：薪酬构成包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬激励，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资情况可投递简历后获取详情！ 2、福利待遇 1）毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到时按公司标准报销一次来程交通费用 2）五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3）丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 4）提供住宿支持方案 5）工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，响应客户需求，提供置业前期的信息咨询； 2、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，协同搭档作业，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险、定制个性化置业规划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经验； 2、性格积极开朗，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认可企业文化，遵守规章制度，服从组织管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先通道】 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+系统课程、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，助力下属晋升是评估上级的核心指标之一；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可达置业总裁级别，管理序列最高可升至营销总裁级别！ 4、团队特点 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待你的加入！

岗位职责： 1、负责中心核心区域中央空调业务指标的达成； 2、承接区域网络发展目标，并完成差距闭环管理； 3、推动区域网络互动营销，促进下属网络项目的落地转化； 4、工程信息的收集与跟进推进； 5、维护区域内终端展示形象，确保样机、展台及时到位； 6、落实区域内专营店建设任务，保障门店正常运营； 7、掌握竞品品牌动态，快速响应并制定应对策略； 8、面向终端用户，通过营销活动与用户互动，提升口碑并推动项目实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，暖通、工程类等相关专业优先考虑； 2、本科需具备2年以上工作经验，具有中央空调销售或家装行业经验者优先； 3、具备良好的抗压能力，认同公司文化及岗位职责，沟通表达出色，能根据工作需求接受出差安排； 4、能有效承担所辖区域销售目标，确保市场竞争力领先地位的实现。

1.热爱瑜伽，对瑜伽文化有一定的了解和认知 2.沟通能力强，具有良好的语言表达能力和人际交往能力 3.有销售经验和瑜伽馆经验者优先考虑 4.有较强的学习能力，能够不断学习和掌握新知识 5.接受瑜伽小白 6.提供宿舍 7.接受教培刚毕业的新老师，需要到店试课看上课效果 8.无证只能匹配相关销售岗位，后期往门店以及市场管理培养

无需任何经验，公司提供专人指导； 你是否正感到前路迷茫，不清楚自己未来想做什么，缺乏明确目标？ 是否因经济压力而困扰，尚未拥有一份稳定的工作？ 是否渴望自我提升、不断进步，却苦于没有合适的平台？ 那么，欢迎加入我们！ 我们拥有完善的培训体系，涵盖岗位技能与基础知识，配备资深师傅全程带教，助你融入团队化学习环境，感受积极向上的协作氛围。 不怕你学不会，只怕你不肯学。工作环境舒适宜人，让你每天保持愉悦心情。 【我们需要这样的你】 1、年龄28岁以下，品行良好，无不良习惯； 2、善于交流表达，性格温和，情绪稳定，具备团队意识和责任感； 3、踏实进取，认同团队价值，心怀理想，愿意投入精力，追求卓越； 4、经验不限，公司安排专属导师培养，助力快速成长，实现职业目标； 【你的工作内容】 1、负责公司产品的推广与销售；（同步提升沟通说服力与识人能力） 2、在导师指导下开发新客户，并维护现有客户关系，双轨并行；（上手轻松，有效锻炼市场拓展能力） 【你能获得的收入】 月结薪资：底薪4500元 + 5%提成 + 福利及月度奖金 内部团队实际收入参考： 普通业务员月均收入：7000～10000元 优秀业务员月均收入：15000～30000元 【我们提供的福利待遇】 1、公司统一安排住宿，水电燃气费用由公司承担； 2、每周定期组织团队户外活动，营造阳光活跃的工作氛围； 3、奖励机制多样：新人奖、日奖、周奖、月奖、贡献奖、大会奖、付出奖等； 【你的晋升路径】 销售业务员—销售主管—销售领队—副经理—分公司负责人（独立管理团队）； 公司所有管理层均从基层员工逐级提拔，不讲关系，晋升制度公开透明，确保公平公正。 我们诚挚欢迎每一位有志于销售领域发展的伙伴加入！

【任职要求】 1、专业不限（欢迎应届生/在读实习生加入） 2、采用线上作业模式，需具备互联网思维，熟练使用各类APP工具 3、团队以95后为主，期待你既能融入氛围，也能享受生活，团建活动轻松应对 4、具备良好的沟通能力，性格积极、乐观、外向更佳 5、作为职场新人，学习内容较多，因此需要有较强的学习力与适应力 PS：我们通过线上渠道获取客户，工作核心是为客户提供专业咨询与建议。无需应酬饮酒、拒绝骚扰电话、告别发传单，传统方式早已淘汰！ 薪资待遇 1、收入自主化，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：薪酬结构包含底薪、补贴、绩效，深圳地区起始薪资最高可达9000元（具体面议）！新人专属培养期最长可享3个月！ ②发展阶段：薪酬构成含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资情况可投递简历后详询！ 2、福利保障 毕业当年及毕业后一年内的大学生可享免佣租房政策，应届生报到时按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华出游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 3、【职业发展路径】 可选择专业方向或管理方向双通道发展（管理层均从内部晋升，无空降），清晰的职级评定体系与后备人才培养机制，下属成长晋升是考核上级的关键指标；职能与营销双通道畅通，助力纵向深耕与横向拓展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线： 店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占职业先机！欢迎主动联系HR了解更多详情或预约面试 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 收入自主制，薪酬福利包括底薪、超高业绩奖核算比例55%-80% 奖金补贴：餐补、高温补贴、加班费、绩效奖金

公司直招，非中介，真实岗位，有意者可详谈，看完要求觉得匹配再联系，谢谢配合~ 薪资待遇： 1、综合底薪8K-10K，提成最高达60%+额外奖金，入职即购五险一金，资深员工月均收入3W+，新人带教模式助力快速成单，入职前3个月新人平均实发月薪1.2万，收入透明不虚高！ 2、配备齐全办公物资，专属独立工位，办公环境为甲级写字楼白领标准； 3、享有法定年休假及国家规定节假日，全程带薪休假； 4、团队活动丰富，包含团建、聚餐、外出旅游、专业培训等； 5、入职即签劳动合同，试用期薪资全额发放无折扣，每月10日准时结算薪资，从不拖欠！ 公司优势： 1、公司统一提供高质量客户线索，无需自行盲打外呼，无通话时长与次数考核 2、客户均为主动咨询用户，意向明确，主要工作为邀约与持续跟进 3、坚持合规运营，注重客户服务体验，客户重复合作率达100% 4、提供岗前带薪培训，支持线上课程与线下导师一对一指导，确保顺利上手并协助出单 工作内容： 1、依托公司分配的精准客户资源，与客户高效沟通，完成上门邀约； 2、持续维护已有客户关系，定期互动交流，促进长期稳定合作 任职要求： 期待你具备自信心，能用业绩证明实力，渴望高收入并愿意为之努力，公司将提供完善的晋升通道与成长空间

岗位职责 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限，有销售工作经验的优先； 2、具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选。 收入自主制，赚多赚少你说了算A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500工作生活两不误+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！

2026招聘 电话销售，上班09:30-(中途吃饭休息一个半小时)下班18:30无责任工资头三个月6千提成百分之3，后三个月8千，还有就是按单提成1单提成1万，当然不是那么容易成交，但也不是想的那么难，公司员工一个月下来目前还没有打白板的

招焊工360-420一天包吃住，辞工人走账清年龄18-45岁 二保焊熟练，有焊工证，或者生熟手不限 年后初四开始入职

台山大车沟招聘传菜服务员 年前上班 过年不休息 联系电话

叉车杂工 工作地址:鹤山市富源塑料五金制品有限公司 12小时工作制 入职第一个月时工24元，转正后综合工资：6800-9600元。

******* ───沙坪坚美园─── 招聘:工程技工（水电工）3500-4500元 福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴 要求：18-60岁以下，有电工证或相关维修经验优先； 8小时制，月休6天， 联系人：王先生

开平市招电焊师傅2名，350一天，包吃一餐，有没有师傅不回去过年的

招聘：旅游规划师 薪资：2400-2400元/月

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

旅游顾问、导游员 薪资福利:实习期工资2500元+绩效，转正后提成加补助，月休4天，缴纳五险 招工人数:6名 招满为止 工作地址:叠翠小区西门北50米路西中国国旅

招聘：旅游定制师 薪资：4000~10000 旅游定制师2人 薪资待遇：4000元 - 10000元/月 学历要求：大学专科或高级工及以上 工作内容： 1.为客户提供给专业的旅游咨询服务 2.根据客户需求推荐合适的旅游产品 3、维护客户关系 确保服务质量 要求 ：具备良好的沟通技巧和客户服务意识 能够快速理解客户需求并提供解决方案 对旅游行业有浓厚兴趣 愿意接受挑战 旅游行业经验2年 有责任心积极主动 抗压能力强

招聘：导游/旅行顾问 薪资：3000.0-3000.0元 职位详情： 导游

[福][福]得宝食品公司诚招以下岗位：1、装车工、熟食普工2、斩鸡块师傅3、跟单文员4、业务员5、车间QC6、厨师[烟花][烟花]公司承诺：购买社保提供伙食免费体检粮期准时免费住宿上班地点：台山市大江镇石桥工业区1号联系电话：刘小姐/

学历不限 刻苦耐劳 假期，公司活动多。

岗位职责: 1. 为客户提供全面周到的服务支持 2. 持续跟进并维护客户关系 3. 结合客户实际需求制定个性化服务方案 4. 推广公司相关产品及服务内容 任职要求: 1. 具备良好的抗压能力，90后优先录用； 2. 高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 3. 能快速响应加工厂现场问题，并及时处理解决； 4. 坚持原则，维护公司权益，吃苦耐劳，积极配合上级工作安排； 5. 具备团队合作意识和出色的沟通能力； 6. 熟悉电动车轮胎领域的，上述条件可酌情放宽； 岗位福利： 入职即缴纳五险一金！提供中餐、住宿、节日礼金、年终奖等完善福利。 行业经验：有自行车、电动车行业工作经验者优先考虑

【注】有意向可以直接沟通，都是就近安排的，应聘面试无需任何费用，公司直招，发薪准时，欢迎随时沟通！！. 【工作时间】08：50~12：00；13：50~18：30（月休4-6天）有无经验均可，岗位均有3个月的一对一带教培养！ 【工作地点】江门各个地区就近安排 【工作内容】主要是以新媒体销售、网络销售为主，公司会提供资源，通过小红书、抖音、快手等网络端口匹配客户，积累客户，有约出带看才需要出去，没有的话就在办公室里查看网络，不派传单，不蹲楼盘，主要销售珠三角一带的一手房，二手房和租赁； 【薪资待遇】 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，江门新人入职薪资4200-5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。

招聘母婴渠道销售、推广 上班地点：蓬江、新会、鹤山（1个）；台山、开平、恩平（1个） 工资：底薪4000+提成+绩效+ 要求：28-43 联系:（梁生）

该岗位为服务性质，非电销岗，无需外呼电话！！ 【薪资待遇】 基础津贴（3000-3800面试定级）+销售津贴+新人津贴+绩效奖金，综合收入6K-11K，每3个月享有调薪机会 【工作时间】 上午8:30-下午18:00，准时下班不加班 周一至周五固定上班，周末双休，法定节假日正常休息（兼顾工作与生活） 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，已取得毕业证书） 2.年龄25-45周岁 3.具备较强的学习能力，有客户服务相关经验者优先 4.拥有2年保险行业经验、3年金融领域经验或10年以上销售工作经验者优先；（若学习能力突出且沟通表达良好，无经验者也可培养） 【工作内容】 1.负责对接分配的客户资源，进行日常维护，提升客户活跃度，推动后续合作 2.无需自主开发新客户，主要服务存量客户权益，及时响应客户关于综合金融服务的咨询，提供专业建议，并协助办理续保、理赔、信息变更等事项 3.配合客户处理各类综合金融服务流程，保障服务质量与客户满意度 4.涉及产品包括证券、期货、信用卡、贷款等多元化金融产品 我们提供公开透明的晋升机制： 专员（见习→高级→资深）→见习主任→主管→经理 发展空间广阔，晋升周期短，最快六个月可晋升为主管岗位 基础薪资稳定有保障，销售津贴上不封顶，底薪与业绩无关，采用服务结合销售模式，无需陌拜、地推或自行拓客

工作职责 业务代表——负责客户开发、塑料产品销售等相关工作。 公司待遇 月薪10000-20000元以上，试用期3个月，录用后实行激励性薪酬机制，薪资待遇优厚；公司提供社会保险、法定节假日及年度旅游福利，外地员工可享受住房补贴。 应聘条件 业务代表——不限性别，形象良好，熟悉市场营销技巧，具备两年以上销售及客户拓展经验，具有较强的销售能力与应变思维，热爱塑料贸易行业，责任心强，积极进取，过往业绩突出者优先考虑；拥有一二线城市工作经验者优先录取。

急招：市场专员5名 薪资：5000-13000元/月 福利：奖金另计包吃三餐，包住 要求：40岁以下，男女不限，形象气质佳！有车会开车（有油费补贴） 会基础办公软件操作，有环保、安防、财税、法务等高新行业推广经验优先。 工作内容：日常维护客户，协助市场部经理的日常工作，部门数据统计，方案制作等。 鹤山市味来餐饮有限公司公司简介：我司是一家提供优质食材批发、团餐配送、食堂托管和食堂劳务派遣的综合性餐饮服务公司，现因业务扩展，诚邀优秀人才加入我们的团队公司福利：包食住。 沙坪工作地址：鹤山市沙坪镇荀山街90号 共和镇工作地址：江门味来智慧餐饮有限公司 联系人：陈总

职位职责： 1、收集客户资源，开发新客户，维护老客户； 2、对接客户下单，跟单出货； 3、订单成交、跟进、出货、回款，客诉处理。 职位要求：年龄25-35，男女不限，有上进心，有经验者优先，临时工不要。 职位福利：包吃、房补、交通补助、通讯补助、加班补助、绩效奖金、定期下午茶、团建、生日红包

【岗位职责】 1. 采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同推进，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等