职位描述 1．客户经理作为企业与客户沟通的重要纽带，主要职责是以客户为核心，办理客户的贷款及其他中间业务，同时承担客户关系的维护工作。 2．客户经理需深入进行市场调研与分析，及时掌握市场动态，为管理层决策提供真实、可靠的依据；负责个人客户的开发、日常管理与维护，推动产品销售及市场扩展；在银行服务网点识别客户需求，引导客户办理业务，挖掘高价值客户资源，推广金融产品，并提供专业的业务咨询与服务支持。 3．客户经理是公司面向客户全程对接的“代表”，客户如有金融需求可直接联系客户经理，客户经理应主动定期与客户沟通，洞察客户需求，引导并快速响应，及时提供解决方案，实现“一体化”综合服务。 岗位要求 1．全日制专科及以上学历，具备信用卡推广或银行业务经验者优先考虑 2．年龄不超过28周岁，综合素质突出者可放宽至30周岁 3．品行端正，工作积极主动

福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月表彰

瑞众人寿保险有限责任公司芜湖中心支公司（无城镇） 1、客户经理：10人，25-45岁，大专及以上学历，有效沟通能力，市区业务开拓及银行网点沟通对接，3000-10000元/月。 2、营业部经理：25-45岁，大专及以上学历，市区或者县域业务开拓及银行网点沟通，有管理经验，能承受压力，7000-20000元/月。 3、督训：2人，25-35岁，本科及以上学历，对于团队能够有效督导及辅助训练，有授课能力优先。 福利待遇：基本工资+绩效+周末双休+过节福利+员工旅游 工作地址：无城镇幸福路无为印象附近 联系人：黄先生

1、年龄在28周岁以下，具备本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽要求。 2、需拥有2年以上的相关行业从业经历。 3、有个人贷款或信用卡业务经验者优先考虑。 4、提供具有竞争力的业务提成，月收入区间为1.5万至3万元。

重点来啦：我们全国连锁公司，目前有南京，马鞍山，芜湖，滁州，宣城，合肥武汉等分公司门店，我们规模较大，人数多（目前公司300-400人），各项制度健全 1：带薪入职、入职有安排老员工老带新上手快、新人每天各种奖励（邀约上门有奖励、开单有额外奖励） 2：完善的培训制度:每周都有固定的培训课程、定期安排全国其他门店销冠和优秀讲师分享宝贵的经验和知识、定期去总公司参加培训班。 3：完善的晋升制度:普通员工表现突然，转正既有机会参加晋升班培训，最快三个月即可晋升部门主管享受更高的薪资待遇和培训机制，满六个月表现优异突出者有机会晋升为地区门店经理，成为核心管理层之一。 4：良好的福利待遇:每周都有固定的下午茶，全体员工都能享受。员工每月会定期自发组织体育活动，并且公司会补贴活动经费，关爱员工身体健康。公司会根据业绩排名，每个季度都会组织一次旅游，升华员工价值。 我们工作内容是审核客户资质，筛选出符合要求的客户邀约上门就行，工作轻松，提成也高 工作内容： 1.电话邀约客户上门，业务审核流程 2.前期1+1工作岗有主管手把手培训，三周左右正式上手，公司以邀约上门为准，老带新不抽分成 新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-20万以上，销冠30万月薪，基本年薪25万-120万 （试用期：6000综合底薪+6000-9000阶梯式提成+2000-9000奖金/当月做满业绩要求额外奖1千房补） 公司福利: 1、每周完成主管任务有三百左右现红包 老员工平均薪资1W-9W,销冠到手薪资30W+(业绩提成上不封顶) 2、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竟争、员工幸运转盘开单即可转（新人额外奖一次）实时到账红包即转即发 3、公司每周提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃、员工生日会、、每月不定期出去游玩 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 5、别墅轰趴、国内外豪华游 （我们拿业绩说话公司氛围轻松都是90后业绩达标提前转正）

协助客户经理进行资料归档与整理，担任客户经理助理工作

信贷业务拓展，现面向银行同业诚聘信贷投放客户经理

1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持信息； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升服务质量。 任职要求： 1、2023年应届毕业生，全日制公办本科或硕士及以上学历； 2、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售实习经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、公办本科无责底薪7000元，具体面议。 2、硕士学历无责底薪8500元，具体面议。

信贷业务拓展，诚聘银行同业信贷发放客户经理

招聘：巡验员 薪资：5500-6000元 巡检员2名、男女不限，年龄45岁以下，初中以上文化，会简单电脑，有检验方面工作经验优先，试用期1个月5000元/月，试用期过后6000元/月！

招聘：数控编程调机带班师傅 薪资：9000-12000元 本公司因业务发展，诚聘数控编程调机师傅 1，工作内容：负责数控机器的编程调试，带班 2，工作时间：长白班，能适应加班，单休 3，薪资待遇：9000-12000元 4，其他福利待遇：提供中餐晚餐和，传统节假日礼品， 请招聘者直接打电话联系，公司急招，网站不能及时查阅，感谢您的配合。

芜湖市镜湖区中燃招氩弧焊，服从命令，听从指挥。团结互助，燃气的活，请看好，拍片必须能过，燃气，燃气，其他看不明白，或者没干过别打电话了，招长工，不是点工，价高也别打电话了，不能吃苦耐劳勿扰，耽误时间

岗位名称：客房打扫员； 岗位要求：1.会骑电动车；2.有客房打扫经验者优先；3.年龄在3055岁之间。 薪资待遇：薪资1500元，工作内容为打扫60间内客房，工作时间为每个工作日24小时（10：0016：30时间内）。

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工

家政经纪人5000-10000 主要工作内容是销售

银行直签。 中信银行(CHINACITICBANK)原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名，总部位于北京。中信银行是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000逾亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。2013年，中信银行获中国品牌价值研究院，中央国情调查委员会，焦点中国网联合发布的2013年度中国品牌500强。2014年，中信银行联合支付宝首发100万张网络信用卡。 根据业务发展需要，现我司需公开招录银行客户经理5人。 带薪培训，接受无经验工作模式： 岗位要求: 1，有强烈追求赚钱的欲望。 2，有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力 3，热爱销售行业，具备积极主动的工作态度。 4，责任心强，能承受一定的工作压力。有良好的团队合作能力。 5，本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，需要拿到毕业证，学信网可查。 6，完善的培训体系，培训合格后方可上岗。 岗位职责: 主要协助分支行完成信用卡任务，拓展客户，维护客户，商圈商户消费场景驻点获客，绩优企业场景获客。 薪资福利： 1。转正后10k-3w(上不封顶) 2。入职即缴纳五险一金社保体系齐全工伤-医疗-失业-生育-养老-住房公积金。 3。餐卡：每月1000元 4。过节费：享受国家法定节假日补贴；过节费750元/次 5。生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工 发放生日卡380元。 6。 7。每年一次全身体检。 8。年末年货大礼包 9。年终奖：业绩越好，奖金越高。 10。工龄工资，考证奖励多多晋升发展： 开放的晋升通道，工作半年，即可提拔竞聘。中信集团正式编制，与总行享受同一福利待遇。可卡中心内部晋升，也可去中信银行各大分支行发展。全国76家分中心也可内部调动，工龄不断，福利持续。

岗位职责： 1、负责酒店客户的开发与维护，建立并深化客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 2、了解客户需求，提供个性化服务方案，确保客户在酒店期间的优质体验； 3、协调酒店各部门资源，解决客户问题，提升客户服务质量； 4、定期分析客户数据，制定有效的客户拓展与保留策略； 5、参与市场调研，收集行业信息，为酒店业务决策提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂客户问题； 2、拥有较强的市场洞察力和商务谈判技巧，能够独立开展业务拓展； 3、具有团队合作精神，能够与酒店各部门高效协作； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、有酒店行业或客户服务相关工作经验者优先

要求：具备2年以上销售行业工作经验，积极进取，热爱学习，充满生活热情 1.年龄25-55周岁，有丰富经验者可适度放宽条件； 2.普通话流利，掌握基础电脑操作，具备良好的服务意识； 3.自信乐观，学习能力突出，善于沟通，敢于追求高收入目标； 福利待遇 1.销售经理底薪有责4000元起，搭配高额提成（最高达50%-70%），业绩冠军月薪可达50万，具体面议； 2.工作时间：早上9点至下午6:30（8小时工作制），每周双休，每月休息8天； 3.入职即享专业系统的带薪岗位培训支持； 4.缴纳五险一金，享有国家规定法定节假日及带薪年假； 5.其他福利：工龄奖励+带薪年假+年度健康体检+下午茶点+团队奖金+个人优秀奖项+定期团建活动+节日生日礼金+交通补贴+出国旅游机会等； 7.晋升机制：提供完善的职业成长路径，每2-3个月组织晋级考核，每年至少2次储备干部晋升机会，平台助力职业发展； 晋升路径： A客服专员--团队长--区部长--经理助理--经理--项目总经理--区域总监--分公司负责人； B客服专员：初级--中级--高级--资深； C客服专员--转岗管理文职（质检/培训/行政等），享受稳定轻松的工作环境； 上班地址：宝安中心宝华地铁站A出口300米处 优先考虑房地产、金融领域从业背景 公司配备客户资源 无需外勤出差

1、工作内容： (1)由经验丰富的经理亲自指导，教你根据客户的实际情况与融资需求，快速且准确地制定合适的贷款方案，协助客户顺利从银行获得资金支持，高效解决其资金周转难题。 (2)利用公司分配的资源及个人渠道拓展新客户，邀请客户到公司面谈，提供专业的融资服务，同时做好老客户的持续维护与跟进。 2、公司主营： （1）深圳、东莞、惠州地区的房产抵押贷款业务 《个人消费贷、个人经营贷、企业经营贷》 （2）企业类信贷服务《企业税票贷、生意贷、流水贷、企业对公授信、高新企业信用贷》 （3）个人信贷产品《公积金贷、工薪贷、车贷、保单贷、社保贷》等 3、工作要求：年龄30-45岁，学历不限，经验不限。（特别说明：有银行、地产、保险、金融行业背景，或从事过企业主、业主、宝妈、担保按揭等相关工作者优先考虑；应届毕业生亦可申请，先试用后入职；无经验人员，公司将提供免费系统培训，实行一对一辅导教学。） 4、工作性质：全职 5、工作时间：周一至周五9:00-12:00；14:00-18:00，无需加班 6、公司福利：资深客户经理全程带教，周末双休，享受各类节日福利，每月组织团队聚餐与团建活动 7、公司地址：深圳市宝安区前海卓越时代广场A2601（地铁站：宝华站A2口出，步行200米）

岗位职责: 1.为客户提供支持服务，及时回应并解答客户疑问 2.维护良好的客户关系，保障服务过程的高质量 3.定期进行客户回访，提升客户满意度与需求响应 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速高效地处理客户问题，确保有效解决 3.工作积极主动，具备良好的团队协作态度 岗位福利: 1.芜湖分公司拥有广阔晋升机会 2.提供专业的带薪岗前培训及持续在岗技能提升 3.定期组织丰富多彩的团队娱乐活动 4.入职即办理五险一金

工作内容： 1、利用公司提供的资源，积极与客户交流，发掘潜在客户； 2、通过电话及时邀请客户，确保其准时到访； 3、维持与客户的良好互动，回应客户咨询，深入了解客户需求； 4、定期在新媒体视频平台发布相关内容并进行信息互动与回复； 5、配合设计师完成订单洽谈工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1、底薪3000～7000元+个人提成3%～5%+其他奖励（季度奖励、积分奖励），平均月收入5000-8000 2、五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等等； 3、上班时间：早上8：30—12：00，下午13：30—18：00，周一休息。

**岗位职责：** 1.**维护客户权益：** *负责客户保单的日常管理，确保保单信息真实、完整、准确。 *快速响应客户咨询、投诉与建议，切实保障客户正当权益。 *持续关注客户需求动态，提供定制化服务支持，增强客户体验感。 2.**回访答疑：** *按计划开展客户电话或实地回访，收集服务使用感受与需求变化。 *专业细致地解答客户在保险产品、理赔操作等方面的疑问。 *整理汇总客户意见并及时上报，助力优化服务流程与质量。 3.**拓展业务：** *主动向客户介绍公司新上线的产品及增值服务，激发潜在需求。 *积极参与各类市场宣传活动，提升企业形象与市场影响力。 *深化客户信任关系，推动客户推荐新资源，拓宽业务来源渠道。 4.**定期访问：** *制定科学的客户拜访安排，对重点客户实施周期性上门沟通。 *全面了解客户家庭结构、风险承受能力及保障缺口情况。 *结合实际状况，为客户量身制定合理的保险规划与应对策略。 5.**详解责任：** *精通公司各类型保险产品的合同条款、保障内容及责任边界。 *向客户清晰说明保险覆盖范围、免责情形及申赔步骤。 *协助客户全面理解合同条款，降低认知偏差和后续争议风险。 **任职要求：** *大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先考虑。 *具备优秀的表达能力、服务导向意识和协作配合精神。 *学习适应能力强，具备一定市场洞察力和客户服务敏感度。 **我们提供：** *行业内具吸引力的薪资结构与健全的福利体系。 *完整的岗前培训与清晰的职业成长路径。 *和谐融洽的工作环境与多元的发展机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可做 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-01 负责学历提升项目的宣传与推广 成功促成签约即可获取丰厚提成 适合在校大学生或全职宝妈 时间自由，自主安排

1、与客户沟通，承接订单需求 2、维护客户合作关系 3、开拓新客户资源 上班时间：八点至五点半，单休

岗位职责: 1、开展市场调研，洞察消费者需求与行业趋势，为产品选品提供科学依据； 2、拓展并维护供应商关系，甄选优质货源，持续优化商品结构； 3、参与商品决策过程，评估市场前景，确保所选商品契合平台定位； 4、监控商品销售表现，动态调整选品策略，增强商品市场竞争力。 任职要求： 1、熟悉电商平台运作，掌握不同品类商品特点及市场变化； 2、具备良好的数据分析能力，能从数据中识别问题并提出有效对策； 3、沟通协作能力强，可高效整合内外部资源，保障选品工作顺利推进； 4、热爱电商领域，学习能力强，能快速适应业务变化； 5、年龄：******之间 工资构成：3000全勤奖+绩效提成（转正后享餐补） 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00。单休，法定节假日带薪休假（不定期有小惊喜） 工作环境:配备办公电脑，室内办公，冬暖夏凉，无需外勤，氛围轻松自在（可播放喜欢的音乐） 缴纳五险，心动不如行动，期待你的加入！

岗位职责： 1、通过在线沟通、电话应答等形式，及时响应并处理消费者的各类咨询需求，包括电子产品选购指导、使用说明、信息检索及复杂问题解答等； 2、快速响应客户反馈，准确记录问题并提供有效解决方案，持续提升服务体验与用户满意度； 3、在服务过程中识别客户需求，结合场景进行精准商品推荐 岗位要求： 1、统招大专及以上学历（学信网可查）； 2、具备电商行业从业经历者优先考虑； 3、具备扎实的文字表达与语言沟通能力； 4、抗压性强，善于团队协作，工作积极主动，具备良好的服务意识与责任心 福利待遇：入职六险一金；做五休二；八小时工作制；年终奖；定期技能培训+晋升通道透明

岗位名称：销售代表； 岗位要求：1.完成公司制定的销售指标；2.收集竞争对手产品信息及市场策略反馈；3.反馈客户需求及市场趋势，支持制定公司市场策略； 薪资待遇：薪资范围5000-12000元/月。

需接受外派 任职要求： 1.学历：大专及以上，具备1年以上BPO外包客服团队管理经验； 2.需求分析：提前与业务部门沟通协作，准确掌握不同阶段（如门店高峰期、企业运营旺季）的人力需求，合理预估所需岗位及人员数量。 3.排班制定：综合考虑员工考勤规定（如工时限制、请假情况）及技能适配情况，通过表格或专业系统完成排班计划，确保人力配置均衡，避免冗余或短缺。 4.动态调整：针对突发状况（如临时缺勤、业务量激增），及时优化排班安排；同步汇总考勤记录，保障排班合规，符合劳动法规及公司内部管理要求。

招聘销售人员，销售能力要优秀，具有销售经验，销售产品智能英语教育。下午放学期间的一个小时，底薪50，前十个招生学生利润全给，利润丰厚面谈，后面利润前十名50%后十名%20，在杏花泉小学这边有门面，刚开业已经招10名学生，需要在这边打开局面，联系电话。