招聘：客服专员（五险+节日福利+早八晚六） 薪资：3500-7000元/月 岗位职责： 1、负责跟进厂家下发的订单，督促维修师傅完成维修工单； 2、协调解决客户售后问题； 3、派发工单给维修商并进行跟踪记录、直至工单完成； 4、处理用户或厂家的投诉问题； 5、积极配合公司相关业务部门开展售后工作并做到及时有效的沟通。 工作时间： 8:00 ~ 18:00（午休） 周休 + 法定节假日可调休 福利待遇： 综合薪资3500~6000元 五险 + 加班补助 + 节日福利 + 免费培训

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、高效的解决方案 3. 准确记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化服务与产品质量 4.协同物流、仓储及技术部门推进售后闭环，提升处理时效与准确率 5. 定期整理售后数据，输出分析报告，支持服务策略优化 任职要求： 1. 年龄25到45岁，大专学历，服从安排 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2.有客户服务或售后相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，抗压能力好，能适应业绩压力

岗位要求： 1.中专以上学历，年龄22-35岁，满2年以上文职工作经验。 工作内容： 1.派发工单给维修商并进行跟踪记录、直至工单完成； 2.处理用户或厂家的投诉问题；积极配合公司相关业务部门开展售后工作并做到及时有效的沟通。

主要负责美的空调售后信息的传国补资料

高薪网约车售后，纯接听，无销售性质 岗位一：小夜班(下午4点-凌晨1点/下午5 点-凌晨2 点）排班 休6天 岗位二：大夜班固定22点-8点 月休8天 综合薪资4000-8000 三个月后享受满勤奖300元 提供住宿

岗位职责: 1、团队管理：负责全平台客服团队日常运营，包括排班、考勤、任务分配；制定绩效考核体系，提升团队人效；开展新员工培训与老员工技能提升。 2、流程优化：制定全平台客服服务规范与话术库，定期抽查服务质量；处理疑难客诉与危机事件，联动跨部门解决问题；跟踪平台规则更新，确保服务合规。 3、数据分析：汇总分析全平台客服数据，形成月度报告，为运营决策提供支持；配合大促活动制定应急预案，保障服务质量。 4、客户维护：建立客户分层管理机制，提升高价值客户忠诚度；收集客户反馈，优化产品与服务；处理店铺中差评，维护口碑。 任职要求: 1、经验学历：大专及以上学历，3年以上电商客服管理经验，熟悉天猫、京东、抖音等至少3个主流平台规则。 2、能力要求：具备数据分析能力，熟练使用办公软件与客服系统；优秀的沟通协调与团队管理能力；较强的应变与危机处理能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 5. 完成销售目标及回款任务，确保业绩指标达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应短期出差或灵活工作安排 5. 行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

【岗位职责】 · 工作内容：回复网约车司机的来电，帮他们处理问题。比如：处理派单问题，定位不准，开具发票等。。。。。。。 专职小夜：4-0:1 ，5-0:2，8小时排班制。 月休：6天 薪资：前三个月有责保护4000，综合薪资：4000-10000+ 专职大夜：21：00-0：7 22:00-0:8 月休：8天 薪资：前三个月有责保护4500，综合薪资：4500-10000+ 【职位要求】 满20周岁-35周岁 · 普通话标准，表达清晰 · 熟练操作办公软件，能快速上手 · 无销售性质，不推销产品 · 无经验要求，可培训上岗 【工作时间】 夜班，具体班次面议

暑期学生线上兼职推荐！时间自由不占用全天，薪资每周结清，轻松赚取生活费 工作全程线上操作，仅做商品标签标注、信息校验，简单处理数据异常，没有推销、不用接打电话。 要求自备电脑/平板，基础操作没问题；只需到场一次半小时岗前教学，学会后居家接单。 薪资按单据结算，多劳多得：日常抽空做每月2000-3000，空余时间充足可做到3000-5000，收入没有上限，不用打卡、不受管束。

岗位职责： 1、通过网络、电话、AI、行业群等形式，开发新渠道，寻找销售机会并完成蛋品交易销售目标； 2、开发客户资源，寻找潜在客户； 3、签定销售合同，指导、协调、审核等； 4、根据客户需求能有效的沟通，做好意向客户跟踪工作，并统计相关资料。 上班时间8：30-18:00（中午一个半小时休息） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，有线上销售经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 福利： 1、在职老员工综合月薪10-20k/月，组长级别均超过平均以上（底薪5K）； 2、享有绩效奖金、全勤奖、开单奖、突破奖等等； 3、享有期权激励机会； 职业培养： 新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导； 专业岗位培训，提升员工专业技能； 提成方式：按单提成；

安徽省安庆市中国石化大检修项目招聘保棉工，要求必须持有高空证，共需15人，工期为三个月。

艾灸馆招聘员工两名，有意向的可以联系

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 日结：每天发放 随走随清 月结：每个月10号发上个月工资一次性发放 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

安庆市宜秀区招家具安装

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天月薪8000以上多劳多得 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲|工作地点在江苏湖北湖南江西浙江安徽等等具体咨询招聘经理

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行服务标准与话术规范，保障品牌形象与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理能力 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备基础逻辑分析能力，可独立判断常见售后场景处理方案

职位详情 1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同; 2、会员客户理赔资料核实; 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发 5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办理 职位要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间:8:30-16:00双休(周六周日)拒绝加班法定节假日有年假哈午休两个小时岗位职责: 员工福利 补充医疗保险 意外险 年终奖 零食下午茶 团建聚餐 有无线网 生日福利

工作时间：早九晚五，午休2小时，双休，节假日正常放假 工作内容： 1、整理公司客户名单，记录详细信息 2、需要打电话联系客户参与公司产品说明会及客养活动 3、需要外出，做日常客户维护及二次开发（范围萧山内） 要求：25岁及以上（优秀者可放宽），接受零基础小白，公司都有正规系统的培训，需要接受打电话和外出的工作安排 薪资：底薪6800绩效提成

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 年龄25-45岁之间，大专及以上学历 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

招聘：零食批发招聘销售客服薪资：5000销售客服，每天与客户沟通，熟记产品知识，卖点，销售热点，给客户介绍推荐，做好售前售后服务工作，日常维护客户，以达到销售目的。

负责电话联系意向客户 进行成单 9-18:30 双休 法休不加班

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责防盗门、系统窗、室内房门等建材产品的销售推广，面向自建房及商品房客户开展精准营销 2.深入对接整体室内装修项目，挖掘客户需求，提供适配的门窗解决方案 3.独立完成客户开发、洽谈、签约及售后跟进全流程，确保订单高效落地 4.定期维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 5.配合团队完成市场调研、竞品分析及销售数据汇总反馈 任职要求： 1. 2. 学历要求：不限，具备良好沟通表达与客户服务意识 3. 经验要求：不限，有建材、家装、门窗或装修相关销售经验者优先 4.具备较强业务拓展能力、抗压能力及目标导向意识 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

职位福利五险 晋升空间 节日福利 免费培训 职位详情 1. 参与公司提供的免费专业培训，系统学习并掌握产品相关的知识与技能 2. 通过电话及线上渠道与客户建立联系，推动合作达成 3. 根据客户实际需求，安排相应的沟通邀约 4. 定期跟进客户，维护关系，促进长期稳定合作 上班时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 双休，享有法定节假日 欢迎投递简历或来电咨询

办公室打打电话，到点下班，不加班，节假日有礼品 上班时间8:30~6:00 老板好，主管好，经理好，晋升空间大 芜湖是总部，安庆，阜阳，合肥，蚌埠，宿州，马鞍山是分部

一，工作内容：1。负责客户的市场推广开发及维护，促进成交。2。跟进不同渠道来源的潜在客户，负责参观接待，办理参观体验入住手续，创造销售机会3。及时整理客户资料，对有意向但未成交的客户进行跟踪回访及记录；4。保持现有客户的联络关系争取周边亲友业务；5。获取潜在客户资源，发掘客户的周边资源并负责策划及组织销售活动，预算规划，现场接待，销售跟进； 6。负责将客户信息及时记录，生成客户信息及销售报告；7。了解机构内部的所有服务产品不仅限于机构的设施，设备，餐饮，医护，康乐..为潜在客户提供基础的康养知识及服务计划建议；8。学习并深刻理解参观路线，遵循参观线路并做好参观机构，介绍等接待工作；9。对当地的养老机构进行充分调研，熟悉各康养旅居的优劣势；10。对体验入住的中老人保持良好关系及联系；11。与机构内其他部门通力配合，为提高服务质量而努力。 二，任职要求：1。热爱销售岗位，富有爱心及耐心，有亲和力，具有服务意识及责任心；2。善于倾听，洞察客户需求，有较强的沟通表达能力及销售技巧；3。具备良好的客户服务意识，良好的营销策划能力；4。擅长团队合作 底薪30002%提成（业绩无上限） 月休四天，上班时间早上9点-下午五点半，中午休息2小时

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先 工资1.5万以上 工作时间自由

工作简单易上手，办公室客服 朝九晚六点半，8 小时工作时间，到点下班，周末双休 可以接受小白无经验，工资综合 5K 以上

岗位职责： 1.负责葡萄酒市场渠道和客户的开发。 2.收集和反馈市场信息，对客户进行开拓，拜访，沟通与维护，制定合作方案，建立良好合作关系。 3.统计及反馈销售信息。 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、市场开发能力强、工作积极主动、吃苦耐劳、良好的职业道德。 2、具备一定的酒品相关知识，了解酒类销售市场，对酒品销售和市场渠道拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作。 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，热衷于销售业务工作，并渴望通过努力成就事业。 4、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作能力，性格积极乐观。 5、 底薪3000-6000，提成3%-10%，季度奖金2W以上，年度奖金2W。