任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1、负责工装治具、设备、客户提供的线材等非生产类BOM料号的创建与维护 2、承担工程文档的管理，包括发放、回收与销毁，以及工程部门考勤、备用物资采购申请等日常事务 任职要求： 1、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 2、具备电子制造企业相关工作经历 3、熟悉物料编码规则及规格管理流程，有ERP系统使用经验者优先

记收入支出账，平台管控、调车，前期工作量不大

岗位职责 1、通过京麦、千牛等在线沟通工具及客服平台，及时响应客户咨询，准确解答产品功能与使用相关问题。 2、全面掌握公司产品知识，包括核心卖点、定价结构、技术指标等内容；持续跟踪行业趋势，了解竞争对手情况及用户需求演变。 3、不断提升沟通能力与服务技巧，改善客户交互过程，提高服务品质与客户满意水平，助力转化效率提升。 4、配合运营团队开展日常运营事务，参与促销方案的制定与落地执行。 5、汇总整理本品及竞品相关信息，为运营决策优化提供数据支持与参考依据。 6、协助进行销售数据的采集、整理与分析，完成销售报表的编制工作。 7、参与商品主图、关联推荐、详情页及推广图的优化讨论，提出可行性改进意见。 任职要求： 1、26届在校实习生 2、熟练操作常用办公软件，具备较强执行力，工作严谨细致，积极主动，责任心强

该岗位具备销售属性，介意者勿扰，节省彼此时间~ 岗位职责： 1. 性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2. 配合团队负责人完成客户资料的跟进与审核工作； 岗位福利： 1. 无责任底薪+业绩提成+全勤奖励+五险； 上班时间： 9:00-12:00 14:00-19:00 大小周休息 法定节假日正常休假

岗位职责： 1、负责日常订单的输入、核对及确认，确保各项信息准确无误； 2、响应客户咨询，及时通报订单进展，提高客户体验满意度； 3、维护订单管理平台，定期开展数据整理与归档工作； 4、配合团队完成相关文书事务，保障部门日常高效运转； 5、跟踪处理订单异常问题，联动相关部门协调解决方案。 任职要求： 1、高中及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的表达沟通能力与严谨细致的工作习惯； 3、具有较强的责任意识和协作精神； 4、能适应高强度工作节奏，具备一定的抗压素质； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 有责任心，能够认真对待每一项任务，工作细致严谨，杜绝粗心大意。 负责协调开单人员与生产师傅之间的对接，安排货物的装卸工作， 统计货架库存情况，及时补充缺货商品，确保库存充足。 认真完成每笔订单的跟单及过磅操作，对重量数据和数字信息具备较强敏感度。 月休两天，工作时间早八点至晚六点，提供午餐，不提供住宿，可协助缴纳社保。

岗位职责： 1、跟进车间ERP系统的相关数据； 2、核查每日生产中超时订单的异常原因； 3、完成车间主管交办的各项任务； 任职要求： 1、熟悉ERP、聚水潭、金蝶系统及常用办公软件操作，具有一年以上相关工作经验； 2、计算机专业背景，具备高中或中专及以上学历； 3、工作认真负责，能适应一定的工作压力； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识

一、可定岗范围 综合类（财经、产销、采购、质量管理、品牌产品）、营销业务类 制造类（生产管理、研发管理） 二、招聘对象： 综合类、营销业务类：2024-2025届毕业，本科及以上学历 质量管理类、生产管理类：2024-2025届毕业，大专及以上学历 三、任职要求： 1.专业不限 2.具备较强的进取心与自我推动力，有明确目标意识及一定实践经历； 3.拥有持续学习意识与出色抗压素质； 4.具备良好的沟通表达能力，组织协调、团队协作、项目执行及管理潜力； 5.执行力突出，积极进取，注重实际成果； 四、成长路径： 1.入职后按方向定岗，并纳入董事长直带重点项目进行培养锻炼； 2.结合岗位需要开展轮岗实践，参与线上学习与线下专项培训； 3.短期目标为中基层管理人才，中长期发展为公司核心管理层。 五、薪资待遇与福利： 1.大小周工作制，缴纳五险一金，年终享约一个月带薪假期； 2.办公地点临近地铁，提供下午茶、生日庆祝、节日礼品、文娱活动； 3.配备系统化入职培训与专人导师指导，助力快速适应岗位； 4.团队以90后、00后为主，氛围开放活跃，共同拼搏共同成长； 5.企业关注青年成长，晋升通道广阔。 六、工作时间： 8:30-18:00，中午休息一个半小时。

岗位职责 1、负责各电商平台日常价格监测，记录违规链接并推进处理流程。 2、汇总频繁违规客户信息，编制处罚清单并同步至相关职能团队。 3、按周开展价格巡查，整理巡查数据并及时上报结果。 4、落实工商举报及知识产权侵权投诉相关操作。 5、整合月度价格管控数据，输出数据分析报告。 6、更新与维护价格判定依据、反馈模板等标准化文件。 7、配合解决涉及价格的咨询与客户投诉问题。 8、执行上级交办的其他工作任务。 9、完成每月核销相关事务性工作。 10、承担各类临时性数据整理与分析任务。 岗位要求 1、熟练使用Excel等办公工具，具备基础数据整理与统计分析能力。 2、熟悉主流电商渠道运营规则，有控价或渠道监管经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通协调能力、执行意识与责任担当，能胜任重复性任务。 4、抗压能力强，适应多部门协作及信息反馈机制。

[入职要求]: 男女不限，21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

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25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责：负责整理资料以及线上沟通，工作简单有老人教 工作时间：早九晚五每周双休，宝妈可以提前下班

任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及文字处理功底 2.熟悉Office办公软件，能快速上手CAD基础操作 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.服从安排，适应力强，具备团队协作意识

一：工作内容 1、网申客户收件：网申数据-80%以上的客户都是客户自行在网上申请了中信信用卡，主观持卡意愿非常高，我们只需要严格按照卡中心要求做好相应的收件面签，同时努力做好存量客户维系，尽可能的转介绍衍生客户。工作难度系数小，但需要我们更加勤奋和用心经营。 2、场景营销-通过商场，写字楼，超市等人流量大的场景驻点营销方式获客 二：中信银行信用卡中心提供哪些福利待遇? 1、入职即购买五险一金，按年收入12%比例缴纳(个人交12%，公司交12%) 2、餐卡福利，每月固定餐费补贴 3、过节费，元旦，春节，五一，中秋，国庆 4、通讯费，每月100元，一年1200元。您名下的移动，联通，电信号码均可以充值。 5、季度风险奖金，只要您合规作业，未产生重大风险案件，每个季度可以拿到500-1000元不等奖金。 6、生日礼券，可以在合作商城购买蛋糕等礼品。 7、每年一次的免费体检，法定带薪年假 8、工会节日慰问 9、年终奖励 三，晋升发展：(卡部内各岗位均自推广部选拔) [相当重要哦] 业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，业绩突出者可参加行员竞聘，同行业内优势最大完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长 中信银行的工作，第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭；第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历，情商等影响收入；第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。隔行如隔山，说得再好，不如像我当年-样抱着试-试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。希望你和我一样，能在中信得到成长，收获想要的。 四，公司简介： 中信银行信用卡中心，是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理，集中操作，独立核算的业务部门，属中信银行总行一级部门。自2003年底开始发卡以来，累计发卡量突破一亿，成为推动中国信用卡事业发展的一支重要力量。母公司中信集团，是经改革开放总设计师亲自倡导和批准，于1979年10月4日创办的公司，四大正部级之一，2022年中信集团总资产超过10万亿元。成立以来，中信集团充分发挥经济改革试点和对外开放窗口的重要作用，主要业务集中在金融，实业和其它服务业领域，是中国最大的综合性企业集团之一。2023年中信集团连续第15年上榜美国《财富》杂志世界500强，位居第100位。

岗位职责： 1. 负责公司税务工作，包括增值税、企业所得税、出口退税等税种的核算、申报及风险管控 2. 熟悉国家及地方税收政策，及时跟进政策变化并落实合规操作 3. 统筹发票管理（开具、认证、红冲）、税务稽查应对及税局日常沟通协调 4. 协同财务部门完成账务处理、纳税资料归档及税务报表编制 5. 结合公司小家电制造及出口业务特点，优化税务流程，支持业务健康发展 任职要求： 1. 3年以上制造业或出口型企业税务实操经验，熟悉出口退税全流程 2. 熟悉各项税收法律法规及办税系统操作，具备较强合规意识和风险识别能力 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立完成税务统筹工作 4. 财会类相关专业背景，大专以上学历

1、中专以上学历，有会计基础，会计相关专业毕业，具备财务知识； 2、具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动。 3、电脑熟练，精通word和excel。应届毕业生均可,本地户口优先。 【工作地址】平洲平南顺利市场附近

1、负责招聘流程中的人员预约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及相关管理； 3、建立并维护公司内部员工档案体系； 4、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达与反馈； 5、承担公司各职能部门的行政支持与后勤保障事务； 6、管理考勤数据核算，统筹食堂运营、安保人员、宿舍安排及保洁团队工作； 7、处理部门日常行政事务，协助上级推进人事行政相关工作落实； 8、负责企业资产配置管理，包括办公设备与用品的登记、盘点及维护； 9、受理并跟进公司后勤设施的维修申报与问题处理。

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、协助部门开展日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office等办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

会计事务所客户全盘账务处理以及报税，要求有三年以上相关经验，报到可直接上手。

岗位职责： 1.负责日常行政事务，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.协调各部门行政支持需求 4.保障办公环境安全与高效运行 5.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事协助工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先，具备良好书面与沟通能力 2. 有行政/助理类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生，需责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 形象端正，亲和力佳，具备服务意识与团队协作精神 5.工作地点明确，能适应快节奏办公环境，服从工作安排

1、日常财务报表数据整理、分析。配合财务主管完成相关费用报销、成本核算、账务核对、现金日记账的出纳工作。 2、货物报关全程跟进：关注亚马逊平台规则、海关报关政策及财务相关法规变动，准备报关所需各类单据（发票、装箱单、报关单等），核对单据信息准确性、完整性，配合报关行处理报关过程中的异常问题，确保货物顺利通关。 3、完成领导交办的其他辅助工作。 要求： 1、 大专以上学历，财务、会计、国际贸易、报关等相关专业优先，有亚马逊跨境电商相关工作经验者优先。暂不考虑应届生 2、 熟练使用办公软件，擅长单据整理、台账录入，能高效完成各类资料的归档与查询工作，具备基础的数据统计与核对能力。 3、 工作认真细致、严谨负责，能严格把控单据准确性、报关时效及财务协作工作规范性。 4、 熟悉货物报关流程、海关相关政策及报关单据要求，能独立准备报关资料、跟进报关进度优先。 上班时间：上午：8:45-12:00 下午：13:30-17:45；弹性半小时上班制； 大小周休息，小周提前一小时下班（16:45可下班）。

岗位职责： 1.建立公司有关会计核算及财务管理制度； 2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导； 3.协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 4.组织制定公司财务战略、年度财务计划及阶段工作计划并组织实施、按期完成工作总结； 5.对公司财务和经营状况进行专业化的实时评估并提供详实的实时数据，为公司财务决策提供依据； 6.协调公司同银行、工商、税务、审计、统计等机构的关系； 7.完成总经理交办的其他工作。 任职条件： 1.财会相关专业大专以上学历，五年以上岗位工作经验，具有中级会计师或注册会计师，有工程类公司财务主管工作经验者； 2.熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策； 3.优秀的财务分析和内部审计能力，能进行有效财务分析，进行有效的成本、费用管理，实行税务规划； 4.工作严谨细致，具有高度的工作责任感和敬业精神。

诚聘： 本公司现招统计文员2名 要求：对电脑操作熟练、单据统计对账，，年龄25-40岁，初中以上学历，细心、有上进心、有较好沟通能力，详情待遇面议。 工作时间：早上8点-中午12点；下午13点30分-17点30分（逢周日休息） 有意者请联系：杨小姐 Tel：

双休！双休！法定节假日，不加班。 岗位职责： 1、客户平台账套创建、账务初始化、期初数据录入等；接收票据进行整理归档录入；代客户开具发票、代客户扣缴社保； 2、记账凭证附件整理及凭证装订，客户档案资料整理入库 3、工商、税务变更、注册注销等申请资料整理及提交跟进，营业执照换取 任职要求：已毕业取得毕业证书的应届毕业生，有初级会计职称，无经验要求，有相关经验优选录取。 认真细心，有责任心，愿意不断学习快速成长，培养为会计 助理薪资：底薪2100+提成，试用期1个月 双休法定节假日，上班9：00-18：00，午休1个半小时；购买员工社保。