上班时间：上午8点~11点，下午2点~4点 诚招人品端正，爱学习，爱生活的宝妈们。

一、薪资福利 1、薪资待遇：底薪4000起+高额提成（无上限）+五险一金 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，午休12:30-14:00，周末双休 3、工作氛围：团队年轻化，相处愉快，沟通顺畅（纯办公室岗位，无需外出） 4、晋升福利：提供充足的内部晋升机会，享受带薪晋升培训支持 5、其他福利：缴纳五险，享受法定节假日休假，生日礼品，团队聚餐，节日关怀等！ 二、岗位要求 1、年龄20-45岁，主要负责客户联络，公司提供精准客户资源，通过电话及网络与客户高效沟通，核实信息，把握需求，推动客户复购， 工作内容清晰易操作，配备标准话术并安排专人指导，入职即享3天专业带薪培训！ 欢迎您加入我们的大家庭！！！

一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪约3600元起+高额提成（无上限）+五险一金 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，午休12:30-14:00，周末可自由选择单休或双休 3、工作氛围：团队年轻化，同事间相处轻松融洽，沟通高效，纯办公室岗位，无需外出 4、晋升福利：提供充足的内部晋升机会，配备带薪晋升培训支持成长 5、其他福利：缴纳五险，享受法定节假日完整休假，另有生日礼金、团队聚餐、节日关怀等多项福利！ 二、岗位要求 1、年龄要求20-45岁，主要负责客户对接，公司提供精准客户资源，通过电话及线上方式与客户沟通，核实信息，了解需求，推动二次成交； 工作内容清晰易掌握，配备标准话术并安排专人指导，入职即享3天专业带薪培训！ 我们诚邀您的加入！ 1.正在寻找新工作的请联系我 2.渴望快速晋升、拥有发展空间的请联系我 3.计划跳槽、提升收入的请联系我！

一、薪资福利 1、薪酬结构：底薪3000元起+高额提成（上不封顶）+五险一金 2、上班时间：上午9:00-下午6:00，午休时间为12:30-14:00，周末双休 3、办公环境：团队年轻化，同事间相处轻松，沟通顺畅，纯办公室岗位，无需外出 4、发展机制：提供充足的内部晋升机会，配备带薪晋升培训支持成长 5、额外待遇：缴纳五险，享受法定节假日休假，生日礼品，定期团建聚餐，节日关怀福利等！ 二、岗位要求 1、年龄要求20-45岁，主要职责为对接客户，公司提供精准客户资源，通过电话及线上方式与客户高效沟通，核实信息，挖掘需求，推动客户复购；工作内容清晰易掌握，配备标准话术，专人指导，入职即享3天带薪专业培训！ 欢迎加入我们的团队！ 1.正在寻找新机会的请联系我 2.渴望快速晋升和长远发展的请联系我 3.计划跳槽实现收入提升的请联系我！

纯接听售后类型客服不加班五险一金提供住宿保底4k

一、薪资福利 1、薪酬结构：底薪4000元起+高额提成（上不封顶）+五险一金 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，午休时间为12:30-14:00，周末实行双休制 3、办公环境：团队年轻化，同事间相处愉快，沟通顺畅，纯办公室作业，无需外出跑业务 4、发展机制：提供充足的内部晋升机会，配备带薪晋升培训支持成长 5、额外待遇：缴纳五险，享受法定节假日休假，生日礼品、团队建设聚餐、节日关怀等福利齐全 二、岗位要求 1、年龄要求20-45岁，主要职责为对接客户，公司提供精准客户资源，通过电话及线上方式与客户高效沟通，核实信息，挖掘需求，推动客户复购转化 工作内容简单易掌握，配备标准话术并安排专人指导，入职即享为期3天的专业带薪培训！ 诚邀您加入我们的团队，共谋发展！

从事线上电话回访及咨询邀约工作 岗位职责： 1、对接市场渠道提供的客户资源，通过电话主动邀约客户到院就诊； 2、与客户保持有效沟通，建立良好关系，了解并挖掘客户需求，推动转介绍； 3、具备基础销售技巧，对现有客户资源进行持续跟进与营销推广； 4、积极参与公司组织的业务培训及技能提升课程，完成上级交办的各项工作任务； 5、客户资源由公司统一提供，入职后安排系统化岗前培训； 6、医院设有员工食堂，工作日提供午餐。 任职资格： 1、有客户服务或电话销售相关经验者优先，具备医疗行业背景者更佳； 2、熟练掌握基础电脑操作，性格稳重、善于倾听，富有同理心，态度积极乐观，普通话表达清晰标准。

1.主要工作内容为电话沟通相关事宜 2.上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息一个半小时） 3.公司整体工作氛围轻松融洽 4.具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起加提成，最高可享6000元底薪 5.享有节日福利、生日福利、亲属开单奖励等多项福利待遇 6.总部位于芜湖，合肥、滁州、蚌埠、马鞍山等地均设有分部

1、工作内容：负责接听86电话，解答客户咨询问题，并根据客户需求办理相关业务。 2、工作时间：每日工作时长8-9小时，实行上四休一制度。 3、工作要求：具备标准普通话表达能力，掌握基础电脑操作技能，能够适应晚班安排，工作认真负责。 4、招聘范围：不限性别。 5、工作待遇：提供2400元底薪，另有话务提成、业务提成、满勤奖励、绩效奖金、五险社保、节日福利及节假日多倍薪资待遇。 工作环境良好，具备职业发展空间。入职前将安排约15天岗前培训，接受零经验人员；培训期间每日发放50元补贴。

岗位职责： 1.负责客服团队的日常运营与管理，通过精细化管理手段对工作流程进行优化指导，推动部门目标达成 任职要求： 1.具备1-3年客服管理相关工作经验 2.曾管理不少于20人团队，具备良好的沟通协调能力 薪资待遇： 十三薪，入职后根据个人能力核定薪酬

招聘：28.29厨房全天小时工 厨房打荷

招聘：29人民路厨房中级助理 厨房中级助理工作

快递公司长年招聘快递送货、收货师傅，时间自由，要求会开电动三轮车，联系电话

大渡口有80平方的保洁，480元，有做的联系我！。

不体检+不面试+包吃住+月薪6⃣5⃣0⃣0⃣元+纯小时工+无任何套路+适合长期干✙订单稳定✙要求过年不回家！ 12.27安徽安庆普威汽配厂 年龄18-46岁，工人，黑户可以，不查案底，不忌口可接收。 招聘岗位:操作工、生产辅助工、检验、物流。 员工2⃣2⃣0⃣元/天+免费吃饭 员工2⃣2⃣0⃣元/天+免费吃饭 ✅薪资2⃣0⃣元/小时，每天计时11小时工资，综合薪资6500左右，每月25日发薪。工作时间：8:00-20:00两班倒，半月倒班休息一次。 ✅住宿150元/月，水电自理，提供4-6人间宿舍，独立卫生间，空调、24小时热水，免费WIFI，免费洗衣机。 ✅提供全月免费工作餐饮，每天白夜班各免费两顿，每顿按照15元的标准（三荤两素）。

（单休！不接受的勿扰） 核心职责： 1、妥善应对各类突发售后状况，包括客户提出的退款、退货、中差评、补差价、赔偿及投诉等事项，持续优化售后服务体验； 2、联动相关部门协同解决订单售后问题，及时汇总并反馈客户反映的产品质量情况； 3、配合客服主管完成其他与客服相关的支持工作。 核心要求： 1、具备两年以上售后或后台复杂问题处理经验，有服装行业背景者优先，熟练操作京东抖音、天猫后台系统； 2、具备清晰的语言表达能力，反应敏捷、协调能力强，能独立应对突发事件；善于倾听，具有较强的同理心和服务意识； 地址：市心北路农业大厦2幢5a楼，交通便利：地铁2号线振宁路站旁 晋升快车道： ►1-2年表现优异员工可享股权激励，目前已有多达20人获得股权奖励，正式成为公司股东 ►已成功培养20位股东/合伙人 ►管理岗位晋升机制公开透明（已有多位客服晋升为总经理） 我们的福利： 1、公司为每位员工缴纳五险，保障全面，免除后顾之忧； 2、健全的培训机制：助力你在实际工作中持续成长与提升； 3、具备行业竞争力的薪酬体系，整体薪资水平较同行高出近20%，诚邀有梦想、肯付出、渴望平台实现更大发展的你加入； 4、加班补贴：日常加班同样享有相应加班补助； 5、零食供应充足，确保你在高效工作的同时也能好好照顾自己；

岗位职责： 1、负责解答加盟商在货品方面的各类咨询，提供专业支持与问题处理方案； 2、跟踪问题处理全过程，确保客户满意，维护企业品牌声誉； 3、汇总客户建议及市场动态信息，为产品优化与服务升级提供依据； 4、整理加盟商订单数据，协调仓库与物流部门，落实发货安排，保障货物准时送达； 5、核对加盟商付款情况，跟进回款进度，确保款项按时到账。 任职要求： 1、有冻品行业售后工作经验，善于沟通，具备较高的情绪管理能力； 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对并解决客户诉求； 3、具备团队协作意识，可与内部各部门高效配合，提升售后服务运作效率； 4、工作态度端正，耐心细致，具备良好的应变能力和责任心。 薪资待遇： 薪资3000-3500，单休，包吃住

注意 ①周内双休，轮班调休，早九晚六 ②薪酬结构：基础薪资+绩效奖金+全勤奖，月收入5-7K ③额外福利：五险一金+生日礼金+节日礼品礼金+带薪年假+带薪病假+不定期下午茶+团队建设活动 ④多样员工活动：全员俱乐部涵盖桌游、羽毛球、篮球、健身等多个兴趣小组 岗位职责 1、负责外呼处理日常工单，完成工单数据的登记与统计； 2、实时维护客户资料，按计划开展客户回访并做好记录，保持与客户的有效沟通； 3、对工单数据及服务案例进行整理、分析并加以运用，协助提升投诉预警能力； 4、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），普通话流利清晰 2、具备问题分析能力，掌握基本的投诉应对与客户维系技巧，具有较强的服务意识； 3、工作积极主动，富有责任感，具备团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 5、服从轮班安排，有同类岗位从业经历者优先考虑

岗位职责: 1.负责暖通工程相关售后资料的整理与归档工作； 2.配合处理客户提出的售后疑问及需求反馈； 3.负责工单分派，协同团队保障服务执行效率与客户满意水平； 4.参与售后技术人员的服务质量评估工作。 任职要求: 1.具备较强的协调能力和语言表达能力； 2.熟练进行文档处理及信息记录维护； 3.工作踏实尽责，具备良好的团队协作意识； 4.适应快节奏工作环境，抗压性良好； 5.掌握基础财务相关知识。

◆公司直招，非中介模式，仅设全职岗位，不接受兼职或短期务工人员 ◆需具备电商平台售前/售中/售后相关从业经历，无经验者请勿投递 ◆提供免费线上视频教学支持，严格执行“培训合格后再上岗”流程 岗位职责： 【售中客服】 负责多个电商平台（如多多、京东、唯品、天猫等）售中阶段客户服务工作 主要承接由售前转接的客户咨询，处理退换货申请、后台退款操作、退款挽留、争议问题协调、评价管理维护等相关事务 【售后客服】日常工作内容： 主要承担订单完结后的后台事务处理，包含差评应对与优化、货物损毁追偿、店铺赔偿事项统筹管理等工作 任职要求： 1.至少具备1年及以上电商平台售中或售后实际工作经验 2.熟悉至少1-2个主流平台售后系统操作流程 3.具备独立处理客户投诉及后台纠纷的实际案例经验 4.有差评治理及主动邀评操作经验者优先考虑 5.年龄在*****范围内为佳，能力突出者可适当放宽条件 工作时间： 早班8:30-16:30/晚班15:00-23:00，实行连续8小时工作制，每月休息4天，采用排班轮岗机制（通常每周轮换一次，具体以实际安排为准）

安庆新起点包装 老手优先，

职位类型：电商客服（天猫、淘宝客服等） 一、工作内容： 1）依据公司规范，通过阿里旺旺等在线工具为顾客提供产品信息咨询与答疑服务 2）按照公司既定流程完成日常订单的处理工作 3）跟进并处理客户异常订单，包括物流查询、评价管理、投诉应对及退换货事宜 二、任职要求： 1）高中及以上学历 2）具备熟练的键盘操作能力，富有团队协作意识 三、薪资福利 月薪3500—4000元，缴纳社保，享受带薪年假 四、工作时间 单休制，分早晚班次，早班8:00-17:00，晚班15:00-24:00，每周轮换一次 工作地址：大观区石化天桥或者筑梦新区A2栋

急招客服，要求大专文凭大专学历优先会电脑。

岗位职责： 1.负责客服团队的日常运营，包含人员培训、工作监督及排班安排； 2.熟悉淘宝、天猫等电商平台规则，妥善处理店铺复杂售后事务； 3.制定并持续优化客户服务流程，提升服务标准与执行效率； 4.协同相关部门配合，保障信息传递准确及问题快速响应。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验； 2.深入了解电商平台客户服务运作机制； 3.能够迅速应对并解决客户投诉及相关问题； 4.工作认真负责，能在高强度工作环境中稳定发挥； 5.岗位经验：具备1年以上电商行业工作经验，有带领10人以上团队经历者优先。

调度安排车子装货，调度人员

办公室内负责接听电话，工作轻松，按时上下班。 不安排加班，节假日发放福利礼品。 上班时间为上午八点半至下午六点。 工作氛围融洽，领导和同事相处友好。 公司总部位于芜湖，安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠设有分支机构。

工作内容： 主要通过电话或微信方式对已购客户进行回访维护，推动客户再次购买，工作内容简单易上手，入职后提供系统化培训及标准话术支持。所服务客户均为在公司线上旗舰店及线上药房有过购买记录的精准用户。销售产品为二类医疗器械外用类，如日常使用的皮肤外用药、穴位贴敷、凝胶、医用面膜、喷雾等。 任职要求： 1、普通话流利，沟通灵活，表达清晰，具备良好的语言组织能力。 2、学历不限，具备基础销售技巧及一定的抗压能力。 3、具有团队协作意识，注重客户服务体验。 4、工作态度积极，愿意接受挑战，追求高收入发展。 薪资福利： 无责任底薪+五险一金 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 综合月薪：6000元—12000元+ 节日礼品、定期团建、年终福利等多项员工待遇

岗位职责： 1.负责客服团队的日常运营，包含人员培训、工作监督及排班安排； 2.熟悉淘宝、天猫等电商平合的运营规范，妥善处理店铺各类疑难售后事务； 3.制定并持续优化客户服务流程，提升服务效率与客户满意度； 4.协同相关部门配合联动，保障信息传递准确及问题快速响应。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验； 2.深入掌握电商平台客服运作机制； 3.能够迅速响应并有效解决客户投诉与突发问题； 4.工作认真负责，适应高强度工作节奏； 5.岗位经验：具有一年以上电商行业工作经验，有带领10人以上团队经历者优先。

招聘电商居家客服 招聘有经验客服，没有相关经验勿扰。 纯打字客服，无销售要求，不需要打包，不需要打单，不需要打电话。 主要负责店铺售后客户咨询接待以及售后问题处理。公司现有淘宝、天猫、拼多多、抖音、快手、视频号等平台店铺。 二、任职要求： 打字速度60字/分钟以上 抗压能力强，要求有良好的沟通能力，工作热情有耐心。 年龄要求28岁以上，低于28不要过来问了。

1、负责电商客服团队的组建与完善； 2、统筹客服人员日常工作的管理、监督与考核，优化售前、售中、售后各阶段服务流程，构建服务质量评估标准； 3、开展客服人员的日常管理与业务培训； 4、梳理并优化客服工作流程，统一服务话术规范； 5、协调处理售前售后各类复杂问题； 6、持续推进客服团队建设，制定绩效考核机制，设定可量化的考核目标，每日汇总客服运营数据并进行分析，针对发现的问题及时联动招商、运营等相关团队推进解决； 7、搭建系统化客服培训机制，定期组织产品知识与沟通技能提升培训； 8、快速响应客户投诉与突发情况，带领团队高效完成售后服务保障 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上电商客服团队管理经验 三、公司福利 1、生日福利2、五险3、法定节假日休息 4、带薪年假5、节日福利等