招聘：酒店前厅主管薪资：3000元以上/月1、具有酒店前厅管理工作经验；2、形象良好，举止大方。

招聘：酒店管理岗薪资：4000元以上/月有酒店工作及管理的经验，意向在酒店行业发展的优秀人才，具体面谈

收银，登记客人信息，服务热情

酒店前台专职夜班，服务态度好，能吃苦耐劳，有责任心，有团队精神。有从业经验者优先。

负责接待客人，办好入住手续，处理客人投诉问题。三班倒，每个班8小时，月休四天。法定节假日安排补休。

诚招酒店前台，会简单英语有酒店前台工作经验者从优，具体内容客人接，待平台接单，收银及交接班报，表前台卫生等，月薪3500至4000元，包食宿，每周轮休一天。

酒店前台接待

主要负责接待客人办理入住登记（夜班）

诚聘前厅经理要求：酒店管理相关经验，优秀沟通能力，应变能力强。提供高薪资及发展空间联系电话：地址：珠海市香洲区蔚景温德姆酒店

岗位要求：年龄：18-35岁，全职；薪资：4-6K左右，具体面谈；月休：4天；上班时间：轮班制：A班7:30-16:00，B班15:30-24:00，C班00:00-08:00（C班上两天/月）。任职资格：1、高中及以上学历，有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的意识；3、性格温和，有耐心，自律自控能力强；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。岗位职责：1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录；2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度；3、维护所在工作区域的整洁有序；4、按时参加酒店组织的会议和培训，不断提升自身业务技能；5、熟练掌握前台系统操作，遇到无法解决的故障时，依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程；6、做好班次交接，跟进遗留事宜；7、掌握当日散客及团队的预订情况，做好VIP客人接待工作；8、查看当日预离房间，与尚未离店客人确认离店时间，并做好相应跟进工作；9、与当日预抵店客人确认抵店时间，减少预订未到而造成的损失；10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续；11、做好客人住房信息和资料的工作；12、及时向客人推荐酒店各项产品服务；13、做好夜审信息记录，异常情况及时向上级汇报；14、完成上级指派的其它工作。薪酬福利：1、假期：享有国家法定节假日11天；工作每满一年享有5天带薪年假；2、薪资待遇：基本工资+绩效奖励+各项补贴+奖金提成；3、保险体制：五险；4、培养体系：完善的培训晋升体系：新员工入职培训、技能培训、储备人才培训、管理技能培训；5、员工福利：年假、员工食堂、员工宿舍、年度旅游、生日聚会、节假日福利、团建活动、转正即享旗下酒店内部折扣……

河源市紫金县招腻子/大白/墙漆

河源市和平县招工地小工/杂工

河源市东源县灯塔威信商务酒店招有证焊工两名，。做光伏，能上5米高，工作九小时，工期15天，工价焊工350.小工250.不包住不包吃，招附近师傅，完工洗手付清。

焊工35一小时月入一万多，长期稳定包吃住，氩弧焊二保焊熟手，有焊工特种作业操作证

河源源城招砍伐工

大堂经理年龄18-45，经历优秀者可适当放宽条件；热情开朗，善于沟通薪资福利:面谈工作地址:毕节邻韵山居温泉旅游度假山庄

大堂经理年龄18 - 45，经历优秀者可适当放宽条件；热情开朗，善于沟通薪资福利:面谈工作地址:毕节邻韵山居温泉旅游度假山庄

大堂经理年龄18 - 45，经历优秀者可适当放宽条件；热情开朗，善于沟通薪资福利:面谈工作地址:毕节邻韵山居温泉旅游度假山庄

招聘：大堂副理（梧州江滨国际大酒店有限公司）薪资：3001-5000元/月无

酒店副总经理，薪资面议，1、全面负责总经理办公室的各项管理工作，完成董事会交办的其他工作。2、负责酒店对内对外的计划、总结、请示、通知、方案、纪要等文书制作与审核。3、负责召集的各种会议的组织安排与相关会务工作的落实，如办公例会、董事会专题会等。4、做好与各部门之间的协调平衡工作，保证酒店政令畅通。5、负责对外联络工作与相关接待工作，保证总经理对上、对外信息渠道的畅通。6、负责酒店日常行政事务的管理工作，如控制酒店印章、介绍信及有关凭证的使用和管理、控制办公等。7、负责酒店、员工宿舍、考勤制度的管理工作。8、配合销售部做好酒店的**宣传工作。9、配合餐饮部做好员工餐厅的管理工作。10、完成总经理交办的其他工作。

**任职要求**：-具备良好的服务意识和沟通协调能力，热爱民宿行业。-有相关工作经验者优先，同时欢迎热爱旅游、酒店业并愿意学习的应届毕业生加入。-身体健康，能够承受一定工作压力，适应轮班工作制度。-注重细节，有较强的责任心和团队合作精神。-熟悉基本办公软件操作，具备良好的服务意识与问题解决能力

招聘：酒店接待员薪资：2800元以上/月1、高中以上学历，熟悉办公软件的使用；2、形象良好，举止大方；

岗位职责:1.负责客房房间的日常清洁和整理工作；2.提供基础的对客服务，确保顾客满意度；3.积极主动地为顾客提供优质服务。任职要求：1.保持良好的仪容仪表；2.具备吃苦耐劳的精神；3.拥有良好的责任心和服务意识；4.能够主动解决问题，提高顾客满意度。工作时间：1.10:00-14:0016:30-22:002.提供工作餐。3.如果有其他需求，都可随时告知我。

五官端正，口齿清楚，行动能力强，执行能力强，脑子灵光，新手可培训

1.负责接待入住的客人，确保他们获得良好的入住体验。2.协助客户办理入住和退房手续，解答关于酒店设施和服务的相关问题。3.使用客房管理系统和收银系统，准确记录客户信息和账单。4.保持前台区域整洁，确保酒店形象良好。5.处理客户的投诉和建议，及时解决问题。6.具备一定的管理技能，能够处理突发情况。7.有相关工作经验者优先考虑。

招酒店管事部夜班主管，工资底薪5500左右，月休四天，包吃包住，电话

客房领班：熟手55岁以下底薪+做房提成+法定假日3倍+休4天，包吃包住，有意者可联系 联系电话：

工作细心。服从管理。吃苦耐劳。

接待与入住服务 ● 迎接客人：以热情友好的态度迎接每一位到店客人，主动打招呼，提供行李协助等服务。 ● 办理入住：快速准确地为客人办理入住手续，包括核实预订信息、收取押金、分配房间等，并向客人介绍酒店的基本设施和服务。 ● 解答咨询：耐心解答客人关于酒店设施、周边环境、旅游景点等方面的问题，提供相关信息和建议。退房与结账服务 ● 办理退房：为客人办理退房手续，检查房间设施设备是否完好、物品是否齐全，核实客人的消费情况，结算账目，确保准确无误。 ● 处理问题：若客人在退房时出现物品损坏、欠费等问题，要及时与客人沟通协调，按照酒店规定进行处理。

酒店前台工作内容如下：1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作。2、做好酒店日常接待问询工作。3、完成每日营业报表及各类统计表。4、完成领导安排的各项工作。工资待遇：1、社保五险，节假日三倍工资，节日福利。