
财务核算员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责统计生产过程中的用电量及物料使用情况;
2. 负责汇总生产总量、领料与实际用料的数据统计工作;
3. 负责原材料的出入库、消耗及库存数据的记录与核对;
4. 负责整理各项生产相关指标,并编制周报、月报资料。
任职资格:
1. 大专及以上学历,会计、财务、统计等相关专业,具备两年以上相关领域工作经验;
2. 掌握基础财务知识,具备良好的沟通与协调能力;
3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4. 工作积极主动,责任心强,具备耐心、韧性和持久的工作投入精神。
财务会计专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算成本审计资金管理预算税务总账
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,涵盖收入、费用、成本等各类账务的处理;
2、编制并审核财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确;
3、参与各项税务申报事务,如增值税、企业所得税等,保障税务操作合法合规;
4、配合开展财务审计工作,及时提供相关财务资料,保证财务信息透明可查;
5、负责财务档案管理,确保财务记录的完整性与安全性。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法规定,具备扎实的财务专业基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公工具,如Excel,提升工作执行效率;
3、具备良好的数据解读能力,能从财务数据中提炼关键信息支持决策;
4、拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识,能与各部门顺畅协作;
5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
兰州皋兰县代理公司招会计,要求财务公司干过一般纳税人报税账务处理的优先,联系电话,工资5000起
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上
代理公司招会计,要求财务公司干过一般纳税人报税账务处理的优先,联系电话,工资5000起
会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上双休+五险
一、岗位职责
1.负责日常财务核算事务,完成凭证的录入、审核与记账工作,确保账务处理规范准确。
2.编制各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表),按期完成月度、季度及年度结账并及时进行报表报送。
3.承担税务相关事务,包括增值税、企业所得税等税种的计算、申报与缴纳,落实发票管理及基础性税务筹划工作。
4.管理财务档案资料,妥善保管会计凭证、账簿、报表等文件,保证资料齐全且符合合规要求。
二、岗位要求
1.学历与专业:具备大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,持有会计从业资格证书或初级/中级会计师职称者优先考虑。
2.工作经验:一般需具备1-3年会计岗位工作经验,有财务公司或会计师事务所从业经历者优先,熟练操作财务软件(如用友、金蝶)者更佳。
3.技能要求:熟练掌握Excel等办公软件的数据处理功能,工作细致认真,具备较强的责任意识和良好的沟通协作能力。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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技术员
会宁某建筑公司因公司业务发展需要,现面向社会招聘一批
专业人才,具体岗位及要求如下:
一、招聘岗位及要求:
1、技术员
岗位要求:具有二级注册建造师及中级以上职称者优先,大专及以上学历,年龄30至40岁,2年及以上建筑施工现场管理经验,熟悉施工规范与流程。
2、资料员
岗位要求:熟练操作电脑,会使用Word、Excel、CAD等办公软件,大专及以上学历,年龄30至40岁,1年及以上相关工作经验,能吃苦耐劳,适应工地作息,责任心强、团队协作好。
二、福利待遇:面谈
联系人与联系电话: 王经理,电话
文员
3000-4000元/月
文员高中及以上
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求
4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作
5. 严格遵守公司保密制度,妥善保管各类文书及敏感信息
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的逻辑思维与多任务处理能力
3. 具备基础计算机操作能力,能快速适应企业信息化办公环境
4. 无经验者可培养,有行政、文秘类实习或工作经验者优先
文员中控员
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✅ 当天可上班
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✅ 不销售·不跑外·纯坐班
白班 08:00–20:00
100元/天|含工作餐
夜班 20:00–08:00
150元/天|可休息3小时
要求
35岁以下|大专及以上
无犯罪记录、无征信问题
着装:白衬衣+黑裤+黑鞋
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山下村招长期稳定文员
4000-5000元/月
文员
岗位职责:
1、基础行政事务处理:办公室物资管理、环境维护、考勤与人员事务、文件收发与归档
2、协调沟通与支持工作:会议纪要、跨部门协调、接待与外联
3、文书撰写与数据整理:日常办公所需文书、记录供应商往来、制作合同
任职要求:
1、具备良好的文字处理能力,熟练使用办公软件;
2、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;
3、沟通能力良好,能配合团队完成相关任务;
4、有相关文员经验者优先。
文员服务员
【爱玛客服务产业(中国)有限公司温州分公司】
➡诚聘:食堂服务员(万松、瑞祥)各1名
要求:能吃苦耐劳
待遇:面议,单休,缴纳五险,工作餐,体检等
➡诚聘:食堂文员1名(瑞祥)
要求:能吃苦耐劳
待遇:面议,单休,缴纳五险,工作餐,体检等
☎联系电话:
前台
3000-4000元/月
前台中专及以上有服务业经验全勤奖月休四天
前台2名
1.形象气质佳,亲和力强、细心严谨,责任心强;
2.具备良好沟通表达与应变能力,服务意识突出;
3.熟练使用办公软件,有客服相关经验优先;
4.沟通表达流畅,能快速响应客户需求;
5.具备良好的情绪理和问题解决能力。
招聘热线:
前台学历不限
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2.对接内外部部门,处理往来邮件、电话及访客接待,维护良好沟通桥梁
3.管理办公用品、合同档案及基础行政事务,提升团队运营支持质量
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
3.形象气质佳,言行得体,能适应快节奏工作环境
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
1. 账务处理
◦ 审核各类原始单据,准确编制记账凭证,并完成总账与明细账的登记工作。
◦ 按期开展账目核对,确保账证一致、账账相符、账实相符。
2. 财务报表编制
◦ 按月度、季度及年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并及时报送管理层或相关监管单位。
3. 税务管理
◦ 负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与申报,配合完成税务检查及相关工作。
4. 成本核算与分析
◦ 系统归集各项成本费用,深入分析成本波动原因,提出切实可行的成本控制与效率优化建议。
5. 资金管理
◦ 跟踪资金使用情况,编制资金预算方案,协助推进资金调配及融资事务的执行。
6. 档案管理
◦ 对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行整理、装订与归档,确保档案完整与规范保管。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
1.账务处理
◦审核各类原始单据,准确编制记账凭证,登记总分类账及明细分类账。
◦定期开展账目核对,确保账证一致、账账相符、账实相符。
2.财务报表编制
◦按月度、季度、年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并及时报送管理层或相关监管单位。
3.税务管理
◦负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与申报工作,配合完成税务检查与资料提供。
4.成本核算与分析
◦归集各项成本支出,深入分析成本波动因素,提出合理化建议以支持降本增效目标。
5.资金管理
◦跟踪资金使用情况,编制资金预算计划,协助推进资金调配及融资事务的执行。
6.档案管理
◦对会计凭证、账簿、财务报表等资料进行系统整理、装订与归档保管。
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
会计
•薪资:4000元-4500元
•岗位职责:承担账务处理、财务报表编制、税务申报等财务工作。
•任职要求:会计专业,持有会计证书,熟练操作财务软件。
•联系人:王女士
•联系电话:
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位,全面负责多项核心职能,保障公司日常运作高效有序,同时助力企业战略目标的实现。该岗位主要职责如下:
一、行政管理
1. 组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程,推动行政工作规范化、标准化运行。
2. 负责公司各类文书的撰写、核稿、发布及归档管理,确保文件流转高效、资料保存完整。
3. 统筹公司会议的组织安排,包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪,保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1. 配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策的实施。
2. 参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设,助力人才梯队发展。
3. 协助处理员工关系事务,妥善应对劳动争议和反馈问题,维护良好的职场环境。
三、后勤保障与资产管理
1. 负责办公场所的日常运营管理,统筹办公设备的采购、维护与维修事宜。
2. 管理公司固定资产及易耗品,定期开展资产盘点与核查工作。
3. 统筹后勤支持服务,涵盖员工用餐、公务用车、安保等日常运营保障。
四、部门协调与沟通
1. 保持与各部门的高效对接,及时掌握业务需求,提供必要的资源与支持。
2. 推动跨部门协作项目执行,提升协同效率与团队配合度。
3. 承担对外联络职责,妥善接待外部来访,处理相关沟通事务。
五、其他职责
1. 按要求完成上级交办的临时工作任务,积极支持公司各项改革与发展举措。
2. 跟踪行业趋势与政策更新,适时优化综合管理策略,增强企业应变能力。
前台
2000-3000元/月
前台1-3年中专及以上4S店/汽车服务店服务业前台19点前下班加班费其他有服务业经验
1. 负责客户接待与引导服务工作
2. 早班时间为8:00-18:00
4. ******之间 具备吃苦耐劳精神,执行力强
栏目概述
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