底薪5200+高提成+余额复购佣金+五险一金 【我们需要这样的你】 1.具备金融保险领域线下实操经验，了解个人及企业贷款业务流程与风险控制要点； 2.具备出色的沟通技巧和市场拓展意识，能独立开展客户开发并推动贷款业务落地； 3.熟悉金融监管规定及银行信贷产品体系，具有较强的风险识别能力与职业操守； 【你将负责这些事】 •开拓并接待个人/企业贷款客户，分析客户需求，精准匹配适配的信贷方案； •协助客户整理贷款所需材料，全程跟进审批进度，保障业务顺利高效完成； •持续维护现有客户关系，挖掘后续合作机会，提升客户满意度与黏性； •严格执行银行信贷政策及相关合规要求，确保业务操作规范、风险可控。 【我们提供这些福利】 •具行业竞争力的收入结构：底薪+高额业绩提成+余额收益+复购奖励，收入无上限； •全面保障待遇：五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、节日关怀福利； •成长发展支持：系统化业务培训、晋升路径清晰（专员-主管-经理）； •良好办公环境：团队协作氛围积极，配备银行专属客户资源支持。 期待渴望高收入、追求长期发展的你，加入我们共同深耕金融行业，实现职业跃升！

公司招聘客户经理、线上经理： 1. 基础薪资（2500-10000元）+ 绩效奖金（上不封顶） 2. 签订正式劳动合同 3. 享受周末双休制度 4. 缴纳六险二金 5. 提供系统化培训支持 6. 每年两次调薪机会，具备清晰晋升通道，享有长期服务奖励、生日礼金、旅游激励及健康体检福利。 有意向者或推荐人才者 请联系：陈经理 学历要求：本科及以上

长虹创立于1958年，是一家以智能家电、核心部件、智能制造、新能源、IT服务等产业为核心的综合性跨国企业集团。2021年，长虹位居中国电子百强品牌第10位，中国制造业500强第67位，世界品牌500强第288位，旗下拥有5家上市公司：四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源，以及2家新三板挂牌企业：长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是集团负责智慧家电产品营销的核心子公司，主营长虹与美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智能家电产品，现有员工8000余人，在全国设立20多个营销分部、80余个产品管理中心，构建覆盖线上线下的统一运营与服务体系，致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家居解决方案。 岗位核心职责： 负责区域渠道体系的搭建、拓展及日常运营管理； 负责客户开发与维护，持续优化客户关系； 负责销售团队的组织建设与能力提升； 推动区域内订单达成、收入实现及回款目标的完成； 组织实施产品推广策略、促销方案、销售计划及营销政策落地执行； 签订年度经销商合作协议，并跟进协议任务的达成情况。 岗位要求： 年龄要求：*****； 学历要求：专科及以上学历，专业不限； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和执行力； 了解家电行业动态，掌握基本销售方法，富有拼搏精神； 具备较强的协调沟通、组织策划及抗压能力； 持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 工作地点：福建省辖区内（具体事宜面议） 福利待遇：年薪60000-150000元，享有五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等员工福利。

长虹创立于1958年，是一家以智能家电、核心部件、智能制造、新能源、IT服务为核心的综合性跨业集团。2021年，长虹位居中国电子百强品牌第10位，中国制造业500强第67位，世界品牌500强第288位，旗下拥有5家上市公司：四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源，以及2家新三板挂牌企业：长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是集团负责智慧家电产品营销的核心子公司，主营长虹与美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智能化家电产品，现有员工8000余人，在全国设立20多个营销分部、80余个产品管理中心，构建覆盖线上线下的统一运营与服务体系，致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家居解决方案。 岗位核心职责： 负责区域渠道体系的搭建、拓展及日常运营管理； 负责客户资源管理及客户关系的持续维护； 负责销售团队的组建、培训与能力提升； 推动区域内订单达成、收入实现及回款目标的完成； 组织实施产品推广策略、促销方案、销售规划及营销政策落地执行； 签订年度经销商合作协议，并跟进协议任务的达成情况。 岗位要求： 年龄要求：*****； 学历要求：专科及以上学历，专业不限； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和执行力； 了解家电行业基本情况，掌握基础销售技巧，富有拼搏精神； 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及抗压能力； 持有驾照者可优先考虑。 工作地点：福建省辖区内（具体面议） 福利待遇：年薪60000-150000元 员工福利：五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等

主要负责通过电话邀请客户到公司，公司提供精准资源支持 福利待遇：底薪3000+提成+绩效+五险一金，综合收入6K-15K，定期享受下午茶及团队建设活动 上班时间 9:00------12:00，14:00-------19:00，月休六天

1. 正规律所债务优化服务工作，提供债务延期、停息挂账等相关业务支持 2. 深入了解客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合客户收支状况制定个性化债务管理方案，并推动方案落地 3. 借助公司提供的精准引流资源，主动联系客户，清晰介绍服务内容并引导客户达成合作 任职要求： 3. 热爱销售岗位，具备良好的沟通能力，熟练使用微信及常用网络沟通工具 4. 具备较强的责任心与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 无责底薪4000，综合收入8000-13000 薪酬结构：底薪+提成+奖金+绩效 我们不做催收！我们致力于帮助负债人群科学规划债务，走出财务困境 5. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30

1、电话客服 2、添加客户联系方式 3、给客户开单 公司办公，不用外面跑

岗位职责： 1、主要负责工资企业新客户的开发及现有客户的服务维护工作； 2、配合开展工资企业的业务拓展与后续跟进事宜； 3、协助市场经理推进所在网点周边零售客户的拓展以及品牌宣传类营销活动的组织实施； 4、负责电子一卡通、掌上生活APP、手机银行APP、信用卡等相关产品的推广工作（非信用卡客户经理岗）。 任职要求： 1、原则上需具备本科及以上学历，专业不限； 2、具有良好的服务意识、职业形象和较强的抗压能力，掌握自我管理、客户分析等基本技能； 3、责任心强，具备优秀的沟通表达能力、持续学习能力和团队协作精神，能吃苦耐劳； 4、个人名下无任何经营实体注册记录，未在非上市公司担任股东； 5、无违法犯罪记录及其他不良信用记录。 薪酬福利： 1、平均年薪8万起； 2、周末双休，五险一金，提供免费午餐食堂、享受带薪年假，免费体检，业务劳动竞赛奖励等； 3、完善的培训体系，丰富的团队活动。 职业发展： 1、有机会转编为招商银行正式行员； 2、可晋升为公司管理人员； 工作地点：招商银行福州分行各营业网点，优先安排福州市区。 注：以上岗位劳动合同与汇合福州分公司签订，派驻至招商银行福州分行提供服务。本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

岗位福利：无责底薪2200+绩效底薪3000+新客提成1.5%+余额分润+公司旅游+总部各项奖励，入职即缴纳五险一金，次年按税前工资调整 朝九晚六，周末单休 任职要求：需对接企业法人或股东，形象气质佳 岗位职责：负责中小微企业的开发与维护，推动业务成交 行业经验：接受零经验人员，提供一对一培训！全程带教，确保掌握技能，有销售岗位从业经历者优先，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）

旧房改造需要一个施工班组，能马上看现场的跟我联系

胶管厂招工:三元手缠胶管工10名 男女不限 常年有活 常白班，10个小时，管吃 切管工/出罐工各2名 工资可计件 可按小时/天:4000-12000 电话: （同）

碧桂园三期爱灵餐馆招聘白班阿姨一名，白班时间上午10点到13.30，下午4.30到22点，（要求住碧桂园附近）具体面议，联系方式（年初六上班）

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

列东五路招聘楼幢保洁 ，要求50一60岁左右，有工作经验，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳。上班时间:上午7点半/11点半，冬季下午2点半/5点半(夏季2-6点）。月休8个下午，试用期2200元。地址:三明市东新五路，有意可联系:陈女士(午休勿扰，谢谢)年后3月份上班

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，协调内外部资源推动项目落地 3. 定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息与竞品动态 4.达成所辖区域/行业客户的销售目标及回款指标 5.参与合同谈判、签约及售后服务协同，保障全流程客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业解决方案相关经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 对目标行业有一定了解，学习能力强，结果导向

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

高薪挑战｜电商客服虚位以待 岗位：电商客服专员 年龄：20-40岁左右，男女不限 要求：熟练操作手机与电脑，沟通耐心，态度积极。 我们提供： 现成客户资源，无需自拓客； 资深老员工一带一培训，快速上手； 工作内容简单清晰，流程标准化； 薪资4000-9000元，多劳多得，上不封顶。 期待这样的你： 不甘于固定薪资，渴望挑战高薪机会！ 联系人：郭主管 号： 工作地点：沙县区国安别墅区 欢迎加入我们，用勤奋赢得汇报！

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

正规行业：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成=综合收入5000-8000元，无业绩考核压力； 工作内容：通过电话与酒店沟通充电器合作事宜，进行免费设备投放； 工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-17:30，法定节假日正常休息； 公司福利：缴纳五险一金、享受传统节日礼品、生日关怀、不定期开展团队建设活动（如下午茶、聚餐、唱歌、外出游玩等）。

主要负责接听来电，及时回复客户在线咨询，处理产品售后相关事宜。 要求：普通话流利，具备良好的沟通技巧，学习能力强，耐心细致，打字熟练，能熟练使用电脑及常用办公软件操作。 【工作时间】 晚班：17:25～次日01:05（7.66小时/天）；每周休息1天。 大夜班：01:00～08:30（7.5小时/天）；每上完一周大夜班后，连续休息3天。 换班安排：完成5周晚班（含休息日）后，轮换1周大夜班（期间连休3天）。 联系电话：***********微信同号 如有疑问，欢迎直接电话咨询。

【岗位工作内容】 主要承担电话呼入服务，为客户提供业务查询、咨询答疑、投诉受理、业务办理、意见收集、建议反馈以及业务推广等相关话务支持工作。 【岗位招聘要求】 1.年龄17-45周岁，性别不限，具备中专或高中及以上学历； 2.语言表达清楚，能够使用较为标准的普通话进行交流； 3.熟练掌握电脑汉字输入操作； 1.薪酬待遇：基础薪资+通话提成+营销奖励+绩效奖金+各类补贴＝月综合收入4500-6500元，收入上不封顶； 【上班时间】 1.实行话务排班制度，每日平均工作时长为9小时； 2.每月休息6天（依据移动话务排班系统安排）。 【福利及晋升机会】 1.提供五险及意外伤害保险； 2.可提供住宿（配备热水器、冰箱、洗衣机、空调等基本设施）； 3.提供带薪培训，包含系统化岗前培训与持续性的岗位技能培训； 4.享有节日礼品、节日红包、专项奖金等福利，定期开展团队建设活动； 5.具备完善的激励机制与职业发展通道，设立话务员等级评定体系，管理岗位如班组长、质检、区域经理、中心经理等优先从内部员工中选拔晋升。

岗位职责： 负责接听人工热线电话（背景），为用户提供信息查询、业务咨询解答、业务办理及客户投诉处理等专业话务服务。 薪资福利： 底薪+高额提成（接话提成&营销提成）+多重奖励（日奖励&月奖励）；平均收入3500-9000元（上不封顶） 带薪培训：无需经验，贴心专业的培训导师助你快速掌握新技能； 完善的晋升体系： 晋升路径1：值班长：带领团队成长，带领成员突破，他们是你的伙伴，你来引领他们前行； 晋升路径2：培训讲师、质检专员、数据分析师、现场主管、中心经理，发展空间广阔，任你施展才华； 五险+意外险； 你还关心的：法定3倍薪+夜班补助+季度奖励+年度奖励+节日福利等 重点提示：依托大型通信平台，运营稳健，不受疫情等外部因素干扰，为你提供可持续的职业发展平台，助力实现职业理想。 工作时间：排班制，每日平均8.5-9.5小时，每月休息6-7天； 地址：三明市三元区东新四路玫瑰新村65栋3楼

电商客服，有工作经验优先，有经验待遇从优，

岗位职责： 1. 开展新客户的开发工作，建立并持续维护良好的客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿； 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案，推动业务顺利达成； 3. 定期回访客户，收集反馈意见，快速响应并处理客户问题，优化服务体验； 4. 整理市场动态及竞品信息，为产品改进和经营策略制定提供有效支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户开拓任务； 2. 拥有较强的市场敏感度和服务意识，能够精准识别并响应客户需求； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 4. 工作态度积极，承受压力能力强，富有责任心且注重团队协作。

工作内容： 1、负责公司分配案件的归档与分类整理； 2、通过电话与银行指定客户沟通协调，协助维护银行资产安全，降低运营风险，以专业、合规的流程配合银行处理信用卡逾期欠款事宜； 3、记录沟通情况，收集并及时更新逾期客户的相关信息； 4、配合开展逾期数据的统计与分析工作； ·要求：具备基本电脑操作能力，无不良征信记录，无犯罪记录 只要你有意向，欢迎前来尝试，心动不如行动，go！go！go~~~

岗位职责： 1.负责接听客户的咨询电话，解答关于保险产品的疑问； 2.提供优质的售后服务，处理客户的投诉和建议； 3.定期回访客户，了解客户需求并提供相应的服务； 4.及时更新客户信息，维护客户关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.持有保险从业资格证，能够独立开展业务； 3.熟练使用办公软件，具备良好的团队协作精神；