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统计文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
1、物料管理:负责生产环节中原材料、半成品及成品的入库与出库作业,保障数据真实准确;按期开展库存盘点工作,协同财务完成账目核对,确保账面与实际库存一致;配合处理物料异常问题,如原料不足、消耗超标等情况,并第一时间向上级反馈。 2、报表编制:按时完成日度、周度及月度物料使用情况与库存状态报表,提交相关职能部门及管理人员查阅;结合物料消耗趋势进行分析,提出合理化改进方案。 3、数据录入:通过ERP系统完成物料相关信息的录入与更新,维护系统内数据的完整性与准确性。 4、行政考勤:承担车间员工考勤数据统计及日常办公用品的采购、发放与管理工作。 5、其他任务:积极完成上级安排的临时性工作,协助保障部门各项事务有序运行。 任职要求: 1、熟悉常用办公软件操作(如Excel、Word),具备基本的数据整理和表格制作能力。 2、掌握ERP系统基础操作流程。 3、沟通表达清晰,具有团队协作意识,工作认真负责 3500-4500
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利绩效奖金电话销售无业绩要求
【工作职责】 无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。 无相关经验亦可,提供带薪培训,帮助快速掌握工作技能! 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备基本沟通能力,普通话清晰,能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定抗压能力,态度积极,踏实肯干 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5至8天,国家法定节假日正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)底薪+提成(3%-20%)+奖金,收入上不封顶 (2)试用期综合收入3500-4000元,转正后平均6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上 (3)缴纳五险一金,发放年终奖金 (4)享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利 公司人事经理直招,岗位真实有效。 因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或与我联系,将优先安排面试!
车间核算员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限统计员
岗位职责: 1、负责完成指定的数据统计与分析任务; 2、编制并提交统计报表,完善和维护统计台账体系; 3、妥善保管统计资料,做好保密及归档管理; 任职资格: 1、统计、会计学等相关专业大专及以上学历; 2、具备数理统计、会计等相关领域工作经验者优先考虑; 3、工作态度严谨,抗压能力良好,具有较强的团队协作意识; 职位福利:包吃、包住、餐补、每年多次调薪、员工食堂、晋升机会
招聘兼职的文员
1000-3000元/月
文员
招聘文员
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作; 2、积极进取,渴望高收入,性格乐观外向,思维灵活,富有责任感和职业追求; 3、高中或中专及以上学历,有销售、客服相关经验者优先,大专及以上学历者择优录取 二,岗位职责: 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程,持续做好客户关系维护与服务跟进 三,福利待遇: 1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个档位,依据业务水平定级)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底收入不低于2700元,首两月平均薪资在3500-4000元之间,工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元,一年及以上员工平均收入达8000-10000元以上,上不封顶 2、享受国家规定节假日带薪休息,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等职位;满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,晋升后平均薪资范围为8000—20000元,配备舒适办公环境(冬暖夏凉),提供系统化专业培训及清晰职业发展路径 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定假日均享受带薪休假 五,注意点: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为直接受理,非中介外包,有意者请直接提交简历,或主动联系我添加微信沟通,将优先安排面试
采购内勤文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技采购
1. 负责物料部门内部文件归档、票据分类等日常行政事务; 2. 协助采购主管完成部分采购相关工作; 3. 完成上级交办的其他任务;
储备干部(合肥)
7000-9000元/月
文员1-3年本科
一、岗位职责 1. 负责部门日常运作,结合公司经营目标与实际需求,拟定工作规划,落实上级交办任务,推动企业文化落地; 2. 统筹门店运营事务,包括商品订货、陈列优化,确保卖场环境整洁有序,提升顾客视觉体验; 3. 组织团队人员管理,开展岗位技能指导,合理安排排班并实施绩效考核; 4. 开展各项数据跟踪分析,识别运营异常环节并推动优化,持续提升客户服务水平; 5. 协调跨部门协作,促进信息高效传递,及时解决协作问题,建立顺畅沟通机制以保障执行效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间(每两个月1次晋升机会) 1. 门店发展路径:管培生(1-6个月)—课长(半年内)—处长(1年半)—店长(2年以上)—城市经理(4年) 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握基层岗位操作(如商品上下架补货、清洁维护等)。 ② 第二个月了解初级管理岗课长职责,涵盖三大模块: (1.人员管理:培训、排班与考勤管理;2.现场管理:维护卖场整洁舒适度;3.商品管理:制定采购计划、下单及月度销售数据分析)。 ③ 完成学习后可参与竞聘,每两月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径:采购部、经管部、物流配送中心 管培生(1-6个月)—门店课长(半年内)—主管(1至1年半)—课长/处长(2年)—经理(2至3年) 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、转正后干部每月休息六天 五、工作地点 合肥家天下店、武汉、南京 任职要求: 1. 本科学历,经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业,2023-2025届毕业,年龄不超过26岁; 2. 执行力强,责任心高,具备自我激励意识,积极主动,勇于面对挑战; 3. 善于识别问题并提出解决方案,具备归纳总结与反思能力; 4. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力,能与团队协同达成业务目标。
生产数据统计
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限车间统计
工作内容: 1、负责生产相关数据的整理与汇总,确保信息真实准确; 岗位要求: 1、熟练操作电脑及常用办公软件 2、具备独立作业能力,拥有较强的协调与表达能力
综合办公事务员
4000-6000元/月
文员1-3年大专投标专员
招标文员 工作内容: 1、负责日常办公事务,如文件整理及档案管理; 2、协助团队成员,保障各项办公环节有序运转; 3、参与内部会议,配合完成会议资料准备及纪要整理。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感; 3、适应高效工作节奏,具备良好的执行能力; 4、可接受出差安排,持有驾照并具备驾驶能力
行政文员/助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专
资料整理 岗位职责: 总经理助理
长白班手机厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京
铜陵枞阳县招泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工3-6个月3-5人月结点工技术好专业师傅自备工具
铜陵枞阳招泥瓦工
电焊焊工15-30天6-10人完工结算
铜陵市铜官区农林村招电焊工,350一天,包中餐,工期1个月左右,要熟练,踏实干活,责任心强的,,中间可预支
铜陵
4月19日 20:19拨打电话
铜陵枞阳县招泥瓦工,建筑承包,土建
300-400元/天
泥瓦工建筑承包3-6个月3-5人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
铜陵枞阳招泥瓦工,建筑承包,土建
文员服务员保洁开荒保洁中控员
酒店急聘: *前台收银员:2名 *前台主管:2名 *早餐服务员:1名(年龄可放宽) *PA保洁:1名 *文员:1名 *日审/人事: 1名 *消控员:1名 联系方式:
杭州
4月19日 20:34拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘杭州办公室文员~ 职位类型:招聘主管 基本要求:年龄17-28性别不限 要求必须人品好,诚实守信。 工作地点:下沙奥特莱斯附近 职位描述: 【文员】 【工作职责】 负责日常招聘工作,应聘人员的预约接待及面试,负责在各大网站发布招聘普工信息,回复私信介绍薪资待遇 月综合工资5000-15000以上,无上限(按个人提成人均800-2000) 注:付出跟收获成对比 越努力越幸运 眼高手低者勿扰 (招聘要求) 工作积极性高,自觉性好,执行力强有上进心 ,有无经验都可以(公司愿意培养人才)
图书整理,标签黏贴
100-150元/天
文员经验不限初中及以下
男女不限,手脚麻利,略懂电脑
文员
100-120元/天
文员1-3年大专弹性工作制
25-35岁,形象气质佳,协助归纳整理公司资料,根据销售数据进行整理分类。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技混合办公
建材行业 电话接单,熟悉办公软件,
装饰公司接待员
2000-3000元/月
前台1-3年高中有空调服务业前台迎宾/接待经验19点前下班节假日福利生活服务机构有服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责: 1. 作为企业形象的窗口,承担来访客户的接待工作,提供专业友好的服务体验 2. 负责来电的接听与转接,确保信息传递及时准确 3. 协助完成前台日常行政事务,保持办公环境的有序运行 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识 2. 能够高效处理前台各项常规工作,具备较强的协调与组织能力 3. 工作态度端正,责任心强,能适应快节奏的工作氛围 4. 工作时间:8.30-11.30 13.30-17.30 工作内容包括日常卫生检查、考勤数据统计 薪资 3000+提成
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员包住包吃1-2人月结
仓库文员 学历专科以上,专业为管理类、财务类。负责开具仓库相关单据;负责月末盘点,做到账物相符;涉及发货(整车)以及原料到时监督工作。 薪资福利:年薪约5万,包食宿 招工人数:1人
铜陵
4月15日 19:24拨打电话
勤杂工
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限月休4天环境整洁
日常工作以协助处理各类事务为主 任职要求: 1、性别不限,年龄50-60周岁; 任职资格: 1、身体状况良好,思维灵活; 2、工作勤恳,态度端正,责任心强; 3、遵守工作安排,性格温和,易于相处。
物业经理月结
招聘:物业项目经理薪资:5000元以上/月1、大专及以上学历,熟悉物业行业相关法律法规及政策。2、物业同岗位管理经验。3、持有物业项目经理证、消防证、退役军人证党员优先。4、熟悉物业服务的服务标准及落地实施方案。5、指导、培训和管理团队成员,确保。6、具备良好的职业道德,抗压能力强,及优秀的服务和团队协作管理意识,工作态度严谨。7、有较强的的计划、组织、督导、管控能力,具备较好的统筹、规划、执行力以及应急事件的处理能力;8.条件优秀可适当放宽。
铜陵
4月13日 20:55拨打电话
行政后勤专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
负责核对订单信息, 统计每月员工考勤数据, 做好相关资料的归档管理。
后勤维护保障
4000-6000元/月
后勤1-3年学历不限退伍军人钳工基础
物流公司车辆保养及日常维护工作,负责后勤仓库管理,需实地操作,非办公室岗位,需动手参与基础钳工类作业。 工作地点位于金隆铜业周边,不接受远程或轻闲岗位者勿扰。
行政专员/助理经验不限学历不限销售经验兼职助教台球技能台球教学经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-30 【TD台球俱乐部】高薪诚聘台球兼职助教-与热爱同行,点亮你的台球梦想! 我们是谁?TD台球俱乐部是铜陵市高端专业的台球运动与文化交流平台。我们拥有国际标准的比赛球台、一流的设施环境以及浓厚的台球氛围。 我们不仅致力于为台球爱好者提供顶级体验,更专注于台球文化的推广和人才的培养。加入我们,您将成为这个充满激情与活力的团队一员! 招聘岗位:台球助教/主管 岗位职责: 1.教学辅助:协助主教练完成会员及学员的日常台球教学课程,指导初学者掌握基本姿势、击球技巧和规则。 2.陪练服务:为会员提供专业的陪打服务,并在过程中进行技巧指点,提升会员的实战水平和对战乐趣。 3.氛围营造:主动与会员互动交流,活跃俱乐部气氛,组织或协助开展小型会员比赛、趣味活动等。 4.台面维护:负责维护指定球台的整洁,确保台尼、球、巧粉等器材处于良好状态。 5.客户维护:积极与会员沟通,收集反馈,维护良好的客户关系,提升会员满意度和粘性。 我们期待这样的你: 1.硬性要求: ·年龄18-25岁,形象气质佳,身体健康,有良好的服务意识。 ·具备扎实的台球基础,了解中式台球的基本规则和技巧。(有赛事经验或等级认证者优先) ·性格开朗外向,善于沟通,有耐心和责任心,具备团队合作精神。 2.加分项: ·有台球教学、陪练或服务行业相关工作经验者优先。 ·有活跃气氛的特长,如幽默健谈、会组织活动等。 ·学习能力强,愿意不断钻研和提升台球技术。 为什么选择我们?我们提供的不只是一份工作,更是一个职业发展的平台: ·有竞争力的薪酬:兼职时薪+高额提成(教学/陪练提成+会员消费提成)+绩效奖金,综合月薪[例如:8000-15000元,上不封顶],能力越强,收入越高! ·专业的成长通道:提供系统的岗前培训及持续的技能提升机会,表现优异者可晋升为初级/中级教练或店长。 ·温馨的团队氛围:我们是一群志同道合的台球爱好者,工作氛围轻松愉快,定期组织团建活动。 ·优质的福利保障:提供员工餐/餐补、定期聚餐、免费工服、带薪年假、节日福利等。 ·免费的练球时间:工作之余可免费使用球台练球,持续精进你的技术。 应聘方式:心动不如行动!请将您的个人简历发送至我们,或直接添加微信/拨打电话咨询:[李经理][***********微信号同号](我们期待与你面对面交流,也欢迎您直接来店咨询,现场试杆!) 岗位职责: 1.进行球技练习,提高自身球技 2.教授顾客台球技术 3.在门口迎宾接待,安排顾客打球 4.完成任务目标 5.保持台面整洁,送收架杆及球杆 班次安排: 中班14:00-00:00,晚班15:00-01:00 薪资标准: 实习助教:时薪68元 初级助教:时薪78元 中级助教:时薪88元 高级助教:时薪98元 福利待遇: 1.员工定期聚餐活动 2.员工旅游 3.学习专业台球技术,成为职业助教团队优秀成员 职业发展: 1.台球裁判 2.行政专员 3.初级助教一中级助教一高级助教一助教组长一助教管理 4.职业经理
综合维修工月结
招聘综合维修工,工作地点在安徽铜陵,要求高中/中专以上学历,机械类专业背景,具备电/焊钳技能者优先,拥有三年以上维修工作经验,薪资5000元以上每月,主要负责设备日常巡检、维护、保养以及实施厂务维修、维护计划。
铜陵
4月15日 20:26拨打电话
仓储物流主管
8000-13000元/月
物流经理3-5年大专库存控制有电商行业经验熟练使用ERP系统团队搭建/管理仓库作业流程制定仓库选址规划
岗位职责: 1. 负责物资在仓库环节的收货、储存、管理及出库作业,保障实物与台账相符。 2. 执行公司产品的出库流程,确保发货时效与准确性。 3. 按周期开展库存清点工作,维护库存信息的精确与同步更新。 4. 优化物料存放区域规划,实现仓储空间的合理配置与快速存取。 5. 结合生产与销售计划,动态调整库存水平,保障物料供给的连续与精准。 6. 严格执行仓储作业规范与安全管理制度,提升作业效率,防范操作隐患。 任职要求: 1. 具备较强的统筹与现场管理能力,能有序组织货物管理流程。 2. 了解仓储运作流程及物料管控标准,具备同岗位经验者优先考虑。 3. 熟悉常用办公软件操作,尤其擅长数据录入与表格处理工具。 4. 可熟练驾驶叉车并操作相关物流装卸设备,确保作业过程安全合规。 5. 具备积极的协作意识与强烈的责任感,能在高强度环境下稳定高效履职。
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鱼泡直聘为工人提供枞阳物业文员招聘在线招聘信息,主要招聘铜陵文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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