
门窗幕墙设计师
8千-1.2万/月
幕墙设计3-5年本科Rhino玻璃肋门窗设计/施工经验石材了解行业规范标准方案设计AutoCAD玻璃了解各类材料性质Revit图纸绘制/审核金属
【岗位职责】
1. 在组长的指导下绘制整套幕墙、门窗施工图(封面、目录、设计说明、平面图、立面图、墙身大样、节点图),确保高质量并按时完成设计任务。
【岗位要求】
1. 具备出色的团队合作能力和沟通技巧,能够有效配合团队完成设计和施工任务。
2. 对门窗幕墙设计领域有深入的理解,能够独立绘制标准幕墙、门窗节点图。
3. 岗位经验:3-5年,同等条件下,持有有效残疾证的求职者将优先考虑。
【工作时间】
上午9:00-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日休息。
幕墙及外围护设计师
8千-1.2万/月
幕墙设计3-5年大专门窗设计/施工经验了解行业规范标准AutoCAD钢结构施工下料金属
【岗位职责】
1. 独立完成各类幕墙平面图、立面图、大样图、埋件图等。
2. 独立完成各类幕墙加工图及下料图,编制材料清单,协助主设计师完成各类幕墙系统节点绘制。
3. 能够独立对接加工厂、施工现场,解决材料生产及施工过程中存在的问题。
4. 配合投标工作,编制幕墙技术方案,完成设计文件归档。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木工程、机械设计、建筑学、幕墙相关专业。
2. 3年及以上幕墙深化设计经验,能够独立完成幕墙施工图。
3. 精通AutoCAD,熟悉国内各类幕墙规范及地方标准;掌握幕墙结构计算优先,熟练使用Rhino、Revit软件优先。
4. 熟悉各类幕墙型材、面板、密封材料性能,具备成本优化意识。
5. 善于学习,拥有良好跨专业沟通能力。
6. 有异形幕墙、大型商业体、超高层幕墙项目经验优先。
【福利待遇】
1. 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,单双休。
2. 福利简述:社保、带薪年假、节日福利等。
3. 具体薪资面谈,特别优秀者可适当放宽条件。
幕墙工程师
1.1-1.8万/月
幕墙设计5-10年本科
发布岗位:门窗幕墙主任设计师
【岗位职责】
1. 负责幕墙工程项目的设计与管理以及小组内任务分配,确保图纸设计质量和项目进度。
2. 具备顾问思维,能更好理解建筑师及业主需求和服务业主。
3. 协助甲方进行招投标,协调解决幕墙施工过程中的技术问题,保证施工顺利进行。
4. 与项目团队合作,完成幕墙设计方案的制定和实施。
【岗位要求】
1. 具备良好的团队合作精神,能够与不同部门进行有效沟通。
2. 对幕墙工程设计有深刻理解,能够独立处理设计中的复杂问题;懂成本造价,懂加工和施工工艺要求,具备一定的结构设计能力,有丰富的项目设计经验。
3. 具有较强的项目管理能力,能够确保设计和施工的顺利进行。
4. 有幕墙顾问公司任职经历。
5. 7年以上工作经验,合适者学历可放宽至大专。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:无责底薪、年终奖等。
2. 工作时间:周一到周五 9:00-12:00,13:30-18:00,午休1.5小时,周末双休。
3. 工作地点:MHA梦珩建筑(广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层)。
4. 休息休假:法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休。
5. 福利补贴:每周一次下午茶、五险、餐补、通讯补助、交通补助、节日福利、生日福利、团建活动、体检、过年过节红包、结婚礼金、生育礼金等。
6. 培训发展:每年根据员工发展需求制定培训计划(包括内部培训、外部培训、厂家产品培训),提供不同层次的、多样化的培训学习机会,组织参加行业博览会技术交流会,让每个设计人员职业技能得到提升;熟悉内部规范化设计指引;配合员工办理职称评定、注册考试等,全方位满足职业技能的自我提升需求。
7. 晋升路径:从主任设计师、组长、所长到公司高级合伙人,完全可以凭借卓尔不凡的表现跨越常规的晋升,实现职业追求。多层级岗位晋升通道,满足晋升条件即可升职加薪。
8. 办公环境:在产业园区内,距离地铁近,在公交站旁边,停车方便,公司氛围好。
幕墙设计工程师
7-9千/月
幕墙设计3-5年大专
岗位职责:
1、参与幕墙项目的方案构思,提出具有创意的设计思路与技术应对策略;
2、承担幕墙工程的施工图绘制及深化设计工作,确保图纸满足项目实际需求;
3、与项目组密切配合,攻克设计阶段的技术难点,持续优化设计成果;
4、跟踪项目实施进程,保障设计方案在施工现场准确落地;
5、协助开展材料选择与成本管理,提高项目的整体经济性;
6、能够独立完成各类材料的下单工作,并编制相应的加工图纸。
任职要求:
1、掌握建筑设计或幕墙设计相关专业理论知识;
2、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Excel、Word等常用设计及办公软件;
3、具备良好的沟通能力与团队合作意识,能高效整合内外部协作资源;
4、对新型材料与前沿技术具备较强敏感度,支持设计层面的持续改进;
5、有幕墙设计类项目实践经历者优先录用。
幕墙项目设计主管
1-1.5万/月
幕墙设计5-10年大专幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙曲面复杂幕墙呼吸式幕墙点支式幕墙
岗位职责:
1、主导主项目设计范围内的工作,确保执行效率与成果质量
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所负责项目的各关键节点按时达成
4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件
5、协调施工过程及竣工验收事宜,监督未通过验收项的整改落实
6、确保主项目在技术标准执行方面的达标水平
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,推动执行落地
8、目标管理:
A)按计划进度和数量要求完成施工图设计任务
B)与业主及设计顾问开展现场对接,确保签图工作符合整体进度安排
C)参与设计进度计划的制定,保障设计节奏并严格执行既定计划
D)在签图前完成所辖项目的设计评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控:
A)全面负责所辖项目的设计品质,落实技术标准与质量控制体系
B)开展项目设计风险评估,协同推进体系认证与标准化实施
10、安全管控:
A)负责项目设计中结构安全的监督与考核,贯彻安全技术规范与管控机制
B)组织技术环节的风险识别与评估,配合完成体系认证及标准化作业
11、费用管理:遵照部门财务预算及费用使用规定执行相关工作
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解行业技术发展方向与业务趋势,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、性能参数及相关理论体系,拥有扎实的专业基础与实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力
5、其它要求:具有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力
幕墙门窗设计师
6千-1.2万/月
设计师长期
岗位职责:
1、负责画图设计及下单,有使用杜特门窗软件系统经验者优先;
2、与客户沟通,了解需求并提供专业的设计建议与解决方案。
任职要求:
1、对门窗设计有浓厚兴趣,具备良好的审美观和创新能力;
2、熟练使用AutoCAD,能看懂建筑/结构图纸,熟悉Excel、PDF;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调内外部资源;
4、有较强的责任心,能够独立完成项目设计任务。
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门窗幕墙设计师
7千-1.2万/月
幕墙设计3-5年本科了解行业规范标准顾问细节AutoCAD框架材料性能
【岗位职责】
1. 协助主任设计师/建筑师完成幕墙方案设计、招标图、施工图的设计工作。
2. 具备独立绘制常规系统门窗幕墙构造节点的能力。
3. 能完成常规幕墙系统的前期选型选材工作,节点开发和厂家资料的收集。
4. 按设计任务书的平立面、大样、墙身等完成设计工作。
5. 主导完成工程量统计工作。
6. 向主任设计师汇报工作进度。
7. 完成上级领导交代的其他工作。
8. 熟练使用Autodesk CAD,对幕墙设计专业软件有一定的掌握。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:无责底薪、年终奖等。
2. 工作时间:周一到周五9:00-12:00,13:30-18:00,午休1.5小时;周末双休,经常加班。
3. 工作地点:MHA梦珩建筑(广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层)。
4. 休息休假:法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休。
5. 员工福利:每周一次下午茶、五险、餐补、通讯补助、交通补助、节日福利、生日福利、团建活动、体检、过年过节红包、结婚礼金、生育礼金等。
6. 培训发展:每年根据员工发展需求制定培训计划(包括内部培训、外部培训、厂家产品培训),提供不同层次的、多样化的培训学习机会;组织参加行业博览会技术交流会,让每个设计人员职业技能得到提升;熟悉内部规范化设计指引;配合员工办理职称评定、注册考试等,全方位满足职业技能的自我提升需求。
7. 晋升路径:从助理设计师、设计师到主任设计师,完全可以凭借卓尔不凡的表现跨越常规的晋升,实现职业追求。多层级岗位晋升通道,满足晋升条件即可升职加薪。
8. 办公环境:位于综合体办公楼内,距离地铁近,在公交站旁边,停车方便,公司氛围好。
幕墙深化设计师(驻场)
7千-1.2万/月
幕墙设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 图纸深化:负责幕墙工程的施工图深化设计工作,包括预埋件图、加工图、组装图、节点详图等,确保图纸准确、符合规范及现场施工要求。
2. 材料下单:根据施工图纸计算并编制材料采购清单(铝型材、玻璃、五金、辅材等),负责加工件的提料下单及加工图绘制。
3. 技术配合:配合项目经理进行现场技术交底,解决施工过程中出现的技术问题,及时出具设计变更或技术核定单。
4. 方案优化:结合生产工艺和现场施工条件,对原设计方案进行优化,提出成本控制建议,确保设计的可实施性。
5. 跨部门协作:与甲方、设计院、总包单位进行技术沟通,参与图纸会审;与生产车间或施工班组对接加工。
【站点直招】350一天|免费提供车吃住|身无分文来过渡|一周后可预支
7千-1.2万/月
配送外卖骑手包住包吃交通补助免费培训11-20人周结
站点免费配车,提供吃住,零费用入职!身上没钱、目前生活困难均可安排,当天面试当天安排宿舍,入职门槛低、包容性强,无需担心从业问题,新人优先安排上岗!
一、工作内容
主要负责奶茶、咖啡、饮品、快餐、小吃、生鲜果蔬、商超生活用品同城即时配送。
全程系统自动派单,智能导航指路,路线简单不复杂。
无需自己找单、不用跑远单,片区订单集中、单量密集、好跑不累。
只需会骑电动车、会看导航,新手也能快速上手,老骑手全程带教。
二、薪资待遇(多劳多得、上不封顶)
超高单价7-11元/单
日均正常跑 40–100单,单量稳定充足
- 新手稳干:6000–8000元/月
- 正常出勤:8000–10000元/月
- 努力多跑:10000–15000元/月
月度冲单额外奖金(叠加薪资)
- 月跑800单 +奖励300元
- 月跑1000单 +奖励600元
- 月跑1200单 +奖励800元
- 月跑1500单 +奖励1200元
三、岗位福利优势
入职免费提供电动车,不用自己买车、不用押金
食宿全程配套,零垫付入职:宿舍、食堂齐全,提供吃住,无需自带生活费,入职零压力,轻松过渡上岗
工资可预支:手头紧张可随时预支生活费,解决燃眉之急
多重补贴拉满:高温补贴、恶劣天气补贴、大额单补贴、夜宵补贴、满勤奖、优秀员工奖、节日福利
工作自由:不强制早会、不压榨时间,做好单量即可,时间灵活可控
男女不限、经验不限,只要踏实肯干,人人可高薪
四、新人专属保障
全程一对一老带新,岗前简单培训,上手极快
站点单量大、竞争小、好配送,稳定长期干,收入月月稳!
幕墙设计,总工
2-2.5万/月
设计师长期3-5年大专施工下料图纸绘制/审核验收评定方案设计招/投标管理玻璃肋玻璃石材金属钢结构中级工程师职称二级建造师ANSYSAutoCADRevitCATITRhino了解行业规范标准5年以上工作经验了解各类材料性质门窗设计/施工经验阳光房设计/施工经验
幕墙主设计,工程总工,住场技术员
幕墙设计
1-1.5万/月
设计师长期3-5年大专幕墙设计施工下料图纸绘制/审核方案设计玻璃石材钢结构
招聘主设计师
1、有设计团队管理经验,带幕墙设计团队,建设人员梯队,日常设计工作管理。
2、有大型幕墙施工单位工作经验
3、要有丰富的设计团队协调能力及多部门沟通协调能力
4、有丰富的现场问题处理经验
5、内部幕墙图纸审查,图纸质量管理。
6、定幕墙系统,处理重难点技术问题。
职位福利:五险、餐补、周末双休、项目奖金
薪资可面议
幕墙设计师
1-2万/月
幕墙设计师长期5-10年大专施工下料图纸绘制/审核方案设计玻璃石材钢结构
1、有设计团队管理经验,带幕墙设计团队,建设人员梯队,日常设计工作管理。
2、有大型幕墙施工单位工作经验
3、要有丰富的设计团队协调能力及多部门沟通协调能力
4、有丰富的现场问题处理经验
5、内部幕墙图纸审查,图纸质量管理。
6、定幕墙系统,处理重难点技术问题。
幕墙设计
6-8千/月
设计师长期1-3年学历不限施工下料图纸绘制/审核AutoCAD了解智能型幕墙
1.钢薄板激光,展开设计
2.结合客户的图纸要求出塔冲,折弯,激光图纸
建筑实习生
2-4千/月
建筑设计师经验不限大专
一、任职要求:
1.建筑设计相关专业毕业;
2.熟练SU、D5、PS、CAD等相关制图软件,会AI制图优先;
3.有一定方案设计基础;
4.具备较强学习力,工作态度认真,有责任心
二、工资待遇:
1.实习补助每月2000元;
2.年底根据绩效发放奖金。
三、公司福利:
1.定期举办团建活动,聚餐、K歌、户外运动比赛;
2.开年利是
玻璃幕墙1-2人
玻璃幕墙防水施工,仅更换玻璃幕墙外部防水胶!涉及高空作业。总30楼,更换玻璃胶位于21楼。
要自己会办手续: 街道办备案,高空资质(公司),高空证,保险。不会办手续的不不要联系。
半天就可完工
幕墙安装电焊
广州荔湾区店铺外幕墙装修,高度10米,需要有应急管理厅电焊证,焊工1名,大约半月左右,可报,联系电话。
玻璃安装幕墙安装打胶
招聘带证滑板师傅1名。工期为2个月,直至所有收口完工。工作地点位于广州市黄埔区消防大队正对面的中建四局华南云康项目。薪资为500元/天,包住不包吃,住宿为空调房。工资结算方式为人走账清,总包每月全额发放至各人银行卡。或征信不良者不可。工作内容包括收口安装铝板、小块玻璃或开启扇,以及打胶。无操作证或无银行卡者请勿打扰。有意者可联系,但上班时间请勿打扰。
工程设计
1-1.5万/月
设计师长期3-5年大专工资十奖金
招聘|工程设计
要求:有农贸市场旧改项目经验优先
熟悉市场布局规划、土建改造、水电消防、现场施工对接、图纸深化及竣工资料相关工作,能独立跟进老旧市场翻新整改全流程。
责任心强、沟通顺畅,懂现场落地施工逻辑,工期节点把控严谨。
交通规划辅助设计员
5千-1万/月
城市规划设计师1-3年本科设计助理
一、岗位职责1、协助交通规划设计师开展城市综合交通规划、道路系统规划、交通枢纽布局等项目的前期调研工作,参与资料搜集与整理,完成调研数据的录入、校验及初步分析,为项目推进提供基础支持。
2、配合进行交通规划图纸的绘制,运用CAD、ArcGIS等专业工具完成基础图件的制图、调整与优化,协助完成设计说明、技术文本及报告初稿的编写与格式排版。
3、协助项目负责人和设计人员开展方案汇报与技术对接相关辅助事务,负责会议记录、意见汇总,并协助跟进方案修改进度,做好项目文档的分类归档与日常管理。
4、关注交通规划领域的政策导向、技术标准及行业发展动态,收集整理相关技术资料,协助团队引入先进设计理念,积极参与技术交流与研讨,持续提升专业素养。
5、协助完成公司安排的其他交通规划类辅助任务,协同部门推进项目衔接,保障各项工作有序高效开展。
二、任职要求
1、本科及以上学历,交通工程、交通运输规划与管理、道路桥梁与渡河工程等相关专业,掌握交通规划设计的基本理论知识。
2、具有2-5年交通规划相关辅助工作经验,具备交通规划项目调研、图纸制作、资料归集等实际经验者优先考虑。
3、熟练操作CAD、ArcGIS等常用专业软件,具备一定的文字撰写、图件绘制和数据处理能力,能够高效完成各项辅助性工作。
4、具备良好的沟通能力、团队合作精神及责任意识,工作踏实严谨,能接受短期出差及现场调研协助任务,学习能力强,执行力高。
5、有大型规划设计院工作经历者优先录用。
门窗系统研发设计师
7-9千/月
设计师长期1-3年大专图纸绘制/审核玻璃石材金属钢结构中级工程师职称一级建造师AutoCAD门窗设计/施工经验
职位详情
系统门窗工程门窗门窗研发
岗位职责:
1.负责门窗系统开发;
2.负责门窗系统标准制定。
任职资格
1.统招大专及以上学历;
2.有5年及以上铝合金系统门窗研发工作经验。
建筑设计方案师
8千-1.5万/月
建筑设计3-5年本科方案设计公共建筑
职位要求:
1、本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业,毕业于建筑老八校者优先;
2、熟练掌握Rhino、AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Revit、InDesign、Illustrator等设计绘图软件;
3、3年以上相关工作经历,具备大型公共建筑设计经验,有医疗、住宅、商业类项目方案与工程实践者优先,注册建筑师资格者优先,方案设计能力优异者优先;
4、品行端正,责任心强,积极进取,具备较强的自主学习能力,拥有良好的团队协作精神。
建筑设计师(施工图)
9千-1.3万/月
建筑设计3-5年本科
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,建筑学相关专业;
2. 具有3年及以上建筑设计经验,参与过大型住宅或公建类项目,有大型甲级设计院同等职位的工作经历者优先;
3. 具备处理现场简单问题的能力;
4. 熟悉本专业法规及规范,熟练操作各类型设计绘图软件;
5. 具有良好的沟通协调能力和团队精神,较强的学习能力及抗压能力。
门窗幕墙主任设计师
1.1-1.8万/月
幕墙设计5-10年本科了解行业规范标准框架幕墙方案设计AutoCAD豪宅了解各类材料性质5年以上工作经验
【岗位职责】
1. 负责幕墙工程项目的设计与管理以及小组内任务分配,确保图纸设计质量和项目进度。
2. 具备顾问思维,能更好理解建筑师及业主需求和服务业主。
3. 协助甲方进行招投标,协调解决幕墙施工过程中的技术问题,保证施工顺利进行。
4. 与项目团队合作,完成幕墙设计方案的制定和实施。
【岗位要求】
1. 具备良好的团队合作精神,能够与不同部门进行有效沟通。
2. 对幕墙工程设计有深刻理解,能够独立处理设计中的复杂问题;懂成本造价,懂加工和施工工艺要求,具备一定的结构设计能力,有丰富的项目设计经验。
3. 具有较强的项目管理能力,能够确保设计和施工的顺利进行。
4. 有幕墙顾问公司任职经历。
5. 7年以上工作经验,合适者学历可放宽至大专。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:无责底薪、年终奖等。
2. 工作时间:周一到周五9:00-12:00,13:30-18:00,午休1.5小时,周末双休。
3. 工作地点:MHA梦珩建筑(广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层)。
4. 休息休假:法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休。
5. 福利补贴:每周一次下午茶、五险、餐补、通讯补助、交通补助、节日福利、生日福利、团建活动、体检、过年过节红包、结婚礼金、生育礼金等。
6. 培训发展:每年根据员工发展需求制定培训计划(包括内部培训、外部培训、厂家产品培训),提供不同层次的、多样化的培训学习机会;组织参加行业博览会技术交流会,让每个设计人员职业技能得到提升;熟悉内部规范化设计指引;配合员工办理职称评定、注册考试等,全方位满足职业技能的自我提升需求。
7. 晋升路径:从主任设计师、组长、所长到公司高级合伙人,完全可以凭借卓尔不凡的表现跨越常规的晋升,实现职业追求。多层级岗位晋升通道,满足晋升条件即可升职加薪。
8. 办公环境:位于产业园区内,距离地铁近,在公交站旁边,停车方便,公司氛围好。
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