详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转监控及物资保管处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路广阔。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责： 1.负责公司产品（涤纶长、短丝）在市场中的推广与销售，实现销售目标。 2.开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.收集市场反馈信息，分析竞争对手动态，为销售策略提供支持。 4.定期进行销售数据分析，制定和调整销售计划。 5.遵守公司销售政策及业务流程，确保销售活动的合法合规。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作。 2.对销售工作有热情，具有较强的市场开拓能力。 3.能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 4.有相关销售经验者优先考虑。 5.积极主动，适应频繁出差，具备团队合作精神。

岗位职责： 1..客户开拓与维护：通过电话、网络、线下活动等渠道挖掘潜在客户，主动跟进意向客户，建立长期稳定的客户关系；定期回访老客户，深度挖掘二次装修及转介绍需求。 2.需求沟通与方案推荐：精准洞察客户家装需求、预算及风格偏好，结合公司设计、施工、材料优势，为客户提供个性化家装解决方案。 3..方案讲解与销售转化：熟练讲解家装设计方案、施工流程、报价明细，消除客户疑虑，促成订单签约，完成个人及团队销售目标。 4..协调与跟进：积极协调设计、施工、售后等部门，确保客户需求在装修全流程中得到有效落实，提升客户满意度与品牌口碑。 5..市场反馈收集：实时关注家装行业动态、竞争对手活动，定期向公司反馈市场信息与客户需求变化。 任职要求： 1..经验要求：家装、家居建材、房地产等行业销售经验，业绩突出者优先；优秀应届生若具备强烈销售意愿与学习能力，可放宽条件。 2..能力要求：出色的沟通表达与谈判能力，敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力；能熟练使用办公软件，独立完成销售报告撰写。 3..素质要求：高度的责任心与服务意识，具备抗压能力与团队协作精神，适应弹性工作时间与高频客户拜访。 4..加分项：持有室内设计、市场营销相关证书，或拥有家装行业客户资源者优先考虑。 薪资福利： 1..薪资结构：无责底薪（3500-5000元）+高额提成（上不封顶）+月度/季度奖金+全勤奖，综合月收入8000-20000元，优秀者更高。 2..福利待遇：带薪培训、节日礼品、年度体检、国内外旅游奖励、员工家装专属优惠；完善的晋升机制，助你从销售顾问晋升为销售主管、区域经理。 加入我们，与行业精英并肩作战，用专业与热情为客户打造理想家居，收获丰厚回报与职业成长！ 接受行业小白，公司有带薪培训，只要你肯学习，能吃苦，想賺钱你就是我们想要的人！

会懂一些基本装修知识，良好的沟通，高额提成，合作，兼职，全职。时间灵活。

岗位职责： 职位描述:（前三个月电话销售） 1. 公司配备行业精准客户资源，通过电话沟通方式开发并沉淀客户关系。 2. 持续维护已有客户群体，推介公司对应产品及服务内容。 3. 负责线上客户询价与报价流程，深入挖掘客户真实需求，高效推进沟通谈判，促成合同签署，基本无需线下对接。 4. 完成上级交办的其他工作任务，具备电销背景者优先考虑。 薪资待遇： 1. 3000+绩效+高额提成+奖励机制。 公司业务岗平均月收入达1W，收入上不封顶（前3个月人均5000+，3至6个月7k+，半年后1万+；曾有新人入行半年单笔订单斩获十余万提成案例，敢拼就有回报！欢迎勇于突破自我者加入！） 2. 公司提供系统化带薪培训，零经验亦可入职，安排资深员工一对一指导，老业务员全程带教，团队氛围融洽，沟通无障碍。我们倡导开放交流，打造积极向上的工作环境。 3. 客户资源由公司统一支持，无需自行拓客，配备专用话卡，并分配电商类客户资源，保障个人业绩成长。 4. 每月准时于中旬发放工资，月休4天，享节日福利及国家规定带薪休假。 5. 工作时间 8:30-11:45，13:30-17:30，坚持高效工作节奏，倡导 Work Hard，Play Hard，杜绝无效加班，远离职场内耗。 行业经验：有钢材领域从业经历者优先录用。 我们期待这样的你： 1. 表达清晰，普通话标准，具备基础销售思维与沟通能力，意志坚定，反应灵敏，能灵活应对各类情况，抗压能力强。 2. 渴望成长，对高收入目标有强烈追求与信心。 3. 性格外向乐观，乐于交流分享，拥有良好的语言表达与人际互动能力。 4. 学习意愿强，主动进取，具备团队协作精神，工作有条理、有规划。 公司正处于快速发展阶段，支持多元发展路径。结合个人能力、职业规划及公司实际需要，你不仅可作为核心成员加入，更有机会成为事业合伙人，晋升通道畅通，成长空间广阔。只让你喝汤的机会很多，愿带你一起吃肉的平台却很少。选择我们，不谈空话，务实前行，携手共进，共享成果。

一、核心职责 1. 市场开发与客户拓展 - 开发所在区域内的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，达成既定销售任务。 - 拓展新增客户资源，扩大产品市场渗透率。 2. 经销商与客户管理 - 协同经销商开展业务，合理分配客户资源，保障渠道运行顺畅。 - 定期走访重点客户，及时响应问题，巩固长期合作关系。 3. 技术服务与推广 - 采集饲料样品并进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。 4. 市场调研与竞争分析 - 收集区域内养殖存栏、饲料需求及价格变动等信息，评估竞品动态。 - 提交周度、月度工作报告，汇报销售进度与市场变化趋势。 5. 销售执行与目标达成 - 推进促销政策落地，完成合同签署，实现个人与团队销售指标。 二、任职资格 1. 专业背景 - 学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料加工等相关专业优先考虑。 - 知识要求：了解饲料产品特点、畜禽饲养管理及常见病防控基础知识。 2. 经验要求 - 具备1年以上饲料或农业投入品销售经验，有预混料、添加剂销售背景者优先。 - 部分企业可接受兽药、快消、农药等行业的销售从业经历。 3. 技能与能力 - 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能适应频繁外出拜访及出差安排。 - 具备市场判断、计划落实和抗压能力。 4. 工具与资质 - 需持有有效驾驶证，部分岗位需自行配备交通工具。 - 熟悉Office办公软件操作（Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：基本工资（3000-6000元）+ 车辆补贴、餐补、油费补贴 + 提成/绩效奖金，综合月薪普遍在7000元以上，优秀销售人员年收入可达15万元以上。 福利待遇：六险、节日慰问、生日关怀等。 晋升方向：销售代表 → 区域经理 → 大客户主管

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

公司配备大冰箱、微波炉，提供小零食，也支持自带餐食 团队氛围超棒，同事亲切友好，乐于交流分享，相处轻松自在，比对象还贴心 遇到烦心事可直接和老板沟通，暖心关怀随时在线，还有红包安慰 公司直招，接受实习生，接受实习生，接受实习生 全程不收取任何费用，面试结果当天公布，通过后即可上岗 工作时间： 8:30～17:30，中午12:00～14:00为午休时段，无需外勤 薪资福利： 无责任底薪4500元（不含绩效，公司无内卷文化），保障收入稳定（即使无业绩也享全额底薪） +最高40%提成 + 丰厚奖励金（3000-300000元），每月组织团建活动，不定期安排下午茶 法定节假日正常休息，节日福利多多 老板平易近人，工作氛围和谐，待遇优渥，不看重学历背景，注重个人品质与实际能力 无需担心经验不足，销售岗位零基础也可加入（提供一对一辅导培训，全程带教） 期待你的加入，一起遇见更好的自己！

明天找个替班郑墩干活

南平市武夷山市招彩钢板打瓦电焊

北门大排档需要招个服务员，工资面议。联系电话：刘总

炭呷烧烤（武夷山店） ①招聘一位烧烤店帮工 主要工作：外卖单来了负责核对订单捡菜打包以及卫生工作等，年龄要求20-40岁。 薪资：3200-4000月休两天 工作时间：17点-02点 地址：武夷山市三洲路276-2号炭呷烧烤（武夷山店） 联系电话：（）

招聘 1：招仓库管理一名20岁以上，工资3000-3500元，月休四天。 2：招客房保洁多名，性格要外向，工资2700-3000元，月休4天 3：招室内公区保洁2名，工资2700元.月休四天， 联系：

招业务员多名，不拿底薪，不用每天上班到店，主要拿提成，有意向的联系

拓客陌拜外派客户维护， Br转成交 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~7.5阶梯式。 任职要求: 1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。 2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常地推目标任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理地推数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

手机配件批发店招营业员。 上班时间：17.00-22.00 月休四天。 工资：晚班2300 一个月要上四天全天班。9.00-22.00 工作内容：给附近手机店送屏幕，电池，小配件。 需要会骑电动车 工作地点：建阳步行街附近 维修电话

江滨国际广场4楼泉偏电竞 薪资范围：2000-3000元/月 发薪日期：每月15日 接受无经验 招白班收银一名 工作时间：9点至23点，上一天休一天 工作内容： 1.日常收银工作，确保交易流程准确无误 2.物料盘点工作，确保数据准确无误 3.部分时间段内兼电脑桌面清洁 任职要求 年龄18-35周岁 需做长期，不收短期 具备良好的数学计算能力，细心且有条理，能够处理多任务并保持良好的客户服务态度 联系人：张女士

销售需勤奋，经常和人沟通

兼职营业员 经验不限，学历不限，有团结合作精神、努力上进，可以去各门店协同工作。1.根据收银流程完成收银工作；2.上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3.做好所负责区域的卫生清洁工作；4.完成上级领导交办的其他任务 薪资福利:3000➕，有优秀员工奖（100 - 200），每月评分优秀门店可奖励2k - 4k，年终奖1200（干越久年终奖越高累加），加班费1小时15元，月休2天轮休，有事可提前一到两天申请调休或请假，8号全班有补贴 工作时间分早晚班，8：00 - 17：00，晚班：14：00 - 23：00（晚班居多），吃饭时间是40分钟；扫码识别查看职位信息 工作地址:浦城好想来门店

周末兼职，超市促销员130一天，想做的自己联系

招收收银员数名 岗位职责 · 负责收银台日常收银工作，确保账目准确无误 · 熟练操作收银系统，处理顾客支付及退换货事宜 · 维护收银区域整洁，配合门店日常运营上货理货等 【职位要求】 · 有收银经验者优先，熟悉超市工作流程 · 工作认真细致，具备良好的服务意识 工作时间：早班7：00-15：00 晚班15：00-23：00 待遇面议 工作地点：福建农林大学（南平校区校内超市） 有意者联系：

店铺收银 责任心强，善于沟通，可接受0基础上手快，年龄18 - 55。店铺收银 薪资福利:底薪3000+提成+补贴3000 - 5000，吃住全包 工作时间：8：00 - 20：00，上六休二 工作地址:政和县杨源乡

悦享茶业有限公司招茶叶店员 主要工作：看店 门店卫生 偶尔包茶叶 茶叶装箱等。事情不多 上班时间早9晚5 。包中晚饭，可住宿。 要求：25岁以下。工资面议。工作地点：三姑漫心酒店后面 联系电话

理货员 26 - 40岁，初中以上，服从管理，责任心强，有一定的沟通能力。餐饮店产品整理摆放及生动化陈列 招工人数:1名

工作内容： 1、在门店对接公司分配的精准客户资源并进行有效跟进 2、负责到店客户的接待及产品功能讲解 3、主营汽车贴膜类产品销售，包含隐形车衣、隔热窗膜、改色膜等 4、公司配备专人进行带教与业务指导 任职要求： 1、具备3年以上销售岗位工作经验，电销、面销、会销经验均可 2、性格亲和，具备学习意识与沟通思维 3、语言表达清晰，擅长与客户互动交流 4、热爱销售工作，具备积极的工作态度 5、有明确的收入目标和较强的挣钱动力 6、年龄范围为28-40岁 晋升通道： 门店销售—销售主管—店长—合伙人 公司简介： 专注汽车贴膜领域，主营隐形车衣、改色膜、隔热窗膜，集自主研发、生产制造与品牌直营为一体，全国连锁经营模式，现有门店超五百家，管理体系完善，发展空间广阔 薪资待遇： 阶梯式底薪+提成+月度奖金+年终奖励 缴纳五险，享有节日福利，团队协作氛围融洽

如果你性格开朗、平易近人、有耐心和责任心，那你很适合我们这份工作，有快消品、酒类、房地产等半年以上销售经验者优先，线上线下客户开发类型的经验者优先，8000-20000元/月，薪资上不封顶，合伙制模式，只有你有野心，半年可以提小米su7，国企背景支持，大平台给你支持，任你使劲造，只要有业务，邪修做法也很鼓励