1.来访接待及指引2.仪容仪表3.环境卫生监督4.数据整理5.协助公司负责人及部门管理做好日常工作事项等身高要求163以上

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现公司专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，维护良好沟通窗口 3.配合完成文件收发、快递收寄及简单文书处理等日常事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力，活泼开朗，幽默，不怕无聊 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.小白，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.认同车元素“达观信念、善致千里”的企业价值观，愿意在汽车安全科技领域长期发展

1. 文件管理：负责文档的归档与查阅，包含公司数据及文件记录的建立、修改、存储与安全维护。 2. 文件处理：办理公司各类文件事务，如资料录入、打印复印、文件分发，编制报表与统计信息，并同步更新数据库与记录系统。 3. 行政事务支持：协助各部门开展行政工作，涵盖日常文书处理、会议组织及差旅安排等事项。 4. 办公室维护：负责文件与档案室的管理，维持办公环境整洁有序，及时为员工配备所需办公用品。 5. 信息收集分发：从各信息渠道采集内容，进行整理编辑，并完成上传与发布工作。 6. 跨部门协作支持：配合其他部门完成相关事务，如甄选供应商、准备审批材料与发票、订票及差旅行程协调，接待来访客户，跟进客户订单，以及完成主管交办的其他文职任务。 文员为公司运营和办公室运作提供关键支持，保障各项工作顺利推进，确保团队任务高效完成，助力提升整体工作效率与组织运转效能。

招聘2-3人！！！ 集团人数1600人，连锁直营门店~ 公司内部岗位，非外包，公司直接招聘，非第三方招聘~ 很稳定，不加班，氛围好，无销售性质~ 包吃住（宿舍环境良好）~ 形象好可接受无经验~ 【工作内容】 1.负责接待来访客户，提供专业的接待服务 2.管理前台区域，保持环境整洁与专业形象 3.处理电话咨询，提供准确的信息与必要的指引 4.及时更新当日的以及顾客预约情况，检查前一日的记钟流程表 5.负责公司邮件，包裹的收发及日常行政支持工作 【任职要求】 1.形象气质佳，净身高至少158及以上，积极阳光，性格好，具备良好的职业素养 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等 3.普通话标准流利，具备良好的沟通技巧和服务意识，能够处理各类前台事务 4.具有较强的组织协调能力，能够高效完成多任务处理 5.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 【福利待遇】 1、前台薪资： 试用期底薪4000，试用期3个月，表现优异者可提前转正 转正后底薪4000+绩效1500（无销售性质的），工龄奖（每满一整年，可享有300元的工龄奖金，最高上限为3年） 2、福利：免费三餐与住宿，有社保，意外险，餐补，下午茶，不定期聚餐 3、公司设有员工培训晋升制度，后期也可向店内其他岗位转化 【上班时间】 月休4天（当月有大假可多休，具体需要门店排班） 三班轮换 10:00-19:00，12:00-21:00、15:00-24:00 春节假10天~

得闲棋牌前台招聘（夜班） 开业时间4月20日左右!!!18岁以上!!! [薪资待遇】4000-6000 底薪+绩效+全勤+加班费+订房提成+充值提成上不封顶 [岗位职责] 1.接待顾客、主动迎宾，引导消费 2.熟练操作收银系统，开台、结账 3.引导会员办理、维护客户关系 4.处理客户投诉，做好服务沟通 5.保持个人仪容仪表规范 6.维护整体环境，处理日常房间卫生 [任职要求】 1.形象气质佳，有服务意识、情商高2.有桌球棋牌前台经验优先 3.轮班制，月休4天，能接受晚班 4.主动热情，责任心强，沟通能力好

岗位职责： 1.按照排班安排准时到岗，开启所有通道及工艺屋照明设备，最后离岗的前台人员需负责关闭相关电源； 2.负责前台区域的日常清洁与维护，确保环境整洁、陈列有序，保持良好视觉形象； 3.办理公司刊物、开工红酒等物资的申领及相关手续； 4.对水吧饮品进行每日清点、每月盘点（配合行政专员），准确记录数据，确保库存充足； 5.负责来电转接工作，并在登记表中如实填写通话信息以备查阅。需熟悉公司各部门及员工基本情况； 6.接待来访客户、面试人员及其他访客，及时通知对应部门和人员，引导访客至等候区；指导应聘者填写入职表格及测试答卷，并做好信息登记留存；严禁推销类人员进入办公区域； 7.负责前台鲜花的日常养护及定期采购工作； 8.巡查前台区域及ABCDVIP室、水吧、卫生间等公共空间的卫生状况，填写巡查记录，发现问题立即联系保洁处理，同时补充水吧饮品及卫生间消耗品； 9.协助行政专员完成设施设备的报修对接（如联系行政或物业相关部门）； 10.负责传真、信函、报刊杂志的接收与分发； 11.处理权限范围内的对外联络事务，如预约快递、安排废品回收等； 12.配合专员开展员工行为规范检查工作； 13.完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 14.朝九晚六，双休，入职即办理五险一金，统一签订劳动合同； 15.大专及以上学历，形象气质佳，身高162cm以上，具备两年以上行政工作经验者优先考虑。

岗位职责: 要会开车！有驾照且能熟练驾驶者优先！单休！ 1. 负责公司前台接待工作，提供高品质的客户接待服务； 2. 办理来访客户的预约与登记手续，确保信息准确、更新及时； 3. 接听来电，以专业态度回应客户问询并提供有效解答； 4. 管理快递收发流程，保障文件资料安全高效传递； 5. 协助客户完成酒店、机票、餐饮等出行相关预订事项； 6. 持有有效驾照并具备实际驾驶能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理各类咨询事务； 2. 熟悉常用办公软件操作，可独立完成日常行政事务； 3. 具备较强的条理性和应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 4. 具有良好的协作精神，能够与团队成员保持顺畅沟通；

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

广州市黄埔区招吊车司机徐工12吨吊车司机〈推杆跑散活〉工资10000，，跑散活，有三年以上散活经验的司机，出粮准时，包住不包吃。（包月司机勿扰）

广州南沙招兼职家电清洗师傅，即将有大量清洗订单，有需要找活的可以联系我，要求有高温蒸汽机，工具齐全，有专业培训过！

招空调学徒工，安装/维修，年龄要求18-30岁 包吃包住工资3000，学会加工资。 没有恐高，可以吃苦耐劳的联系

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广州市花都区招空调安装搭档别打电话直接加微信 要求有美的家用空调售后安装3年以上工作经验 身体健康做事认真勤快不偷奸耍滑 持有有效高空证、驾驶证 熟练操作系统 有车有工具能出高空 年龄要求30--38岁

北京前台/会服/售楼处·接待礼仪直招30人 ✨【1类·】女165+ / 男180cm+ 薪资：6500–10000元/月 根据身高形象 还有经验匹配项目 ✅ 岗位亮点 ▪ 多项目就近匹配：顺义｜亦庄｜朝阳｜丰台｜海淀｜房山｜东城｜密云 ▪ 面试按条件定级，公平透明 ▪ 单休/双休随项目安排，稳定正规 咨询：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

推荐岗位【编号B2311】 清迈泰式按摩招聘: 前台收银2名 要求：年龄 26-40 岁左右，善于言谈，有沟通能力，底薪+提成，具体面议。 工作时间：12:00-24:00， 上一天休一天。 电话: 地址:庄河市景源名郡西门

负责车辆的接待登记，服务好客户，回访和邀约

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理更新员工通讯录、会议预约及会议室协调等基础行政事务 5.配合完成公司活动支持、资料归档及临时交办的其他协助性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关诉求，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 5. 遵守规章制度，服从安排，具备服务意识和团队协作精神

岗位职责: 1、接待来访客人，提供优质服务，展现棋牌室良好形象; 2、接听电话，记录信息，确保信息准确无误传达; 3、管理前台区域，保持环境整洁有序; 4、协助处理日常行政事务，如文件整理、资料归档; 5、配合团队完成其他相关工作，支持棋牌室运营。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交往; 2、熟练使用办公软件，有基本文档处理能力; 3、工作积极主动，责任心强，注重细节; 4、形象气质佳，有亲和力，普通话标准; 5、一个星期休一天

岗位职责： 1.负责日常访客的接待与引导； 2.统计考勤数据并处理考勤异常情况； 3.协助后勤事务管理，包括物资采购申请、领用登记及招聘支持等工作； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备较强的学习能力与执行力； 3.形象良好，沟通亲和，言行举止得体； 4.态度积极乐观，富有进取心。 备注： 1.提供五险一金、工龄奖金、全勤奖励、加班补贴； 2.享受法定节假日、节日福利、生日礼物、集体生日会及不定期下午茶活动； 3.只要你有目标，我们提供清晰的职业发展通道与充足的晋升机会，期待你的成长与突破： A.公司设有完善的薪酬体系，涵盖四大职系（职能系、管理系、专业技术系与生产系） a)职能系（F系），设12个等级：F1–F12； b)管理系（M系），设21个等级：M1–M21； c)专业技术系（T系），设20个等级：T1–T20； d)生产系（P系），分为4类岗位（普工类、操作工类、技术工类与管理员类），最高可达13个薪酬等级。 B.专注努力即可，晋升机制全面开放 a)每年7月为“调薪期”，行政部组织统一晋级评审，为表现优异员工提供晋升加薪机会； b)非7月期间，各部门也可随时提报优秀员工参与“即时晋级”，晋升通道持续畅通！

职位描述: 1、配合公司服装产品的拍摄（室内、室外、咖啡店、街拍等）； 2、能较好展示服装并与摄影师默契配合； 3、不用会化妆，我们有化妆师； 4、爱拍照 任职要求： 1、身高150-168之间，热爱拍照； 2、做过淘宝韩系休闲/甜酷店铺的模特优先考虑； 3、接受无经验经验

岗位职责： 1、客户接待：及时迎接到店客户，做好引导服务，主动了解客户需求，提供温馨舒适的到店感受，体现4S店专业规范的服务水准。 2、需求传递：根据客户咨询内容与购买意向，迅速对接相应销售顾问，确保客户信息准确传达，保障服务衔接顺畅。 3、咨询解答：为客户介绍基础车型配置、店内促销政策及服务流程，对无法当场解决的问题，及时转达责任人员并跟进反馈结果。 4、数据统计：每日汇总进店客户人数、客户来源渠道、意向车型等关键信息，整理成数据报表提交上级，助力销售策略制定。 5、协助销售：配合销售顾问完成合同资料准备、文件流转等辅助性事务，推动销售环节高效运转。 6、客户送别：客户离店时礼貌致谢，表达欢迎再次光临的意愿，同时征询客户体验意见，收集有效反馈信息。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，具备较强的沟通能力与职业操守。 2、有前台接待或客户服务相关工作经验者优先考虑。

1，来访接待，登记，用餐接待 2，快递物品等的收发管理 3，会务接待，机票名片的订购，办公用品采购发放管理 4，宿舍管理，固定资产盘点，水电费与租金核对的报销流程 5，厨房各种费用的登记与对账 6，公众号管理等等

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程高效有序 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5.完成领导交办的其他综合性后勤与行政类临时任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致负责，有较强执行力和多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档整理与数据汇总 4.有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5. 具备基本公文写作能力，能适应灵活务实的工作节奏

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.工作认真负责，具备较强的应变能力与团队协作精神 岗位待遇 1. 薪资待遇：无责底薪4000-6000元，根据工作经验、能力面议，收入稳定有保障。 ​ 2. 奖金激励：全勤奖+绩效奖金，工作表现越好，奖金越高，多劳多得。 ​ 3. 贴心补贴：含餐补、交通补贴、通讯补贴等，日常开销更轻松。 ​ 4. 住宿保障：免费提供员工宿舍，环境整洁，拎包入住，省去租房成本。 ​ 5. 休息休假：每月固定月休4天，合理排班，劳逸结合。 ​ 6. 其他福利：入职关怀、节日福利、团队活动、带薪培训，晋升通道清晰，工作氛围轻松和谐。

岗位职责： 1、协助经理处理行政人事招聘事宜 2、协助录入系统业务数据 招聘要求： 1、大专以上毕业； 2、沟通能力强，做事细心，认真负责； 3、懂财务，会英语或做过人事招聘者优先

负责公司来访登记和打考勤表之类的，月休四天