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保安公司招聘外勤经理一名，要求48岁以下，身高175以上，无前科，口才好，懂消防、简单办公软件，会培训队员、会下口令工作内容:1-新人面试入职，签合同，办里入档案手续，，培训等。2离职人员办理离职手续存档。3.处理队员日常管理，吃喝拉撒生活，工作安排分配和培训，体能和思想双培训，董的奖罚机制，4-偶尔需要去看下现场，对接甲方。5，人干净勤快，每日收集记录考勤存档。试用期一个月，工资6000转正8000起步，（具体看能力）管理70人起步，管的越多工资越高报道位置，通州区，马务村一队。

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一、岗位职责（必须持有【消防设施操作员】证书0 1.执行消防设施的日常维护保养、周期性功能测试及年度检测，确保系统运行正常。 2.消防系统各类故障的现场排查、维修与部件更换。 3.参与消防电气检测、竣工验收检测等专项任务的现场操作与数据采集。 4.填写、整理维保检测记录、报告等现场文档，保证数据真实、可追溯。 5.配合甲方、消防部门及公司内部的各种检查、演练与审计工作。 6.组员：独立完成常规项目的维保检测与常见故障维修，能处理一般性技术问题。 7.组长：主导复杂故障排查、专项检测、新项目入场测试及技术改造对接；担任现场技术核心，并在授权下承担部分项目协调与客户沟通职责。 8.完成上级交办的其他辅助性工作。 二、岗位任职要求 1．学历背景：高中/中专及以上学历，机电、电气、消防工程等相关专业优先。 2．工作经验： （1）组员：1年相关经验。具备消防系统基础知识，在指导下能完成单项操作与测试； （2）组长：3年以上经验，具备丰富的现场疑难故障解决经验。精通各系统联动逻辑，能主导入场测试、系统改造对接，具备较强的现场沟通与协调能力。 3．专业技能： (1)掌握火灾自动报警、自动喷水灭火、应急照明等系统的原理与测试方法。 (2)熟练使用万用表、烟枪、风速仪、压力表等检测工具。 (3)组长具备电气图纸识图能力与复杂故障分析能力。 4．综合素质： (1)动手能力强，工作认真负责，安全意识突出。 (2)具备良好的学习能力、团队协作精神和抗压能力。 (3)具备良好的沟通表达能力和一定的客户服务意识。

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