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岗位职责: 1.负责为现场顾客提供专业咨询服务 2.协调并安排顾客的治疗流程 3.负责顾客资料的收集、整理、统计与及时更新 4.维护客户关系，开展定期电话回访工作 任职要求: 1.不限专业，医学、护理、营销类相关专业优先 2.中专及以上学历，形象气质良好，亲和力强 3.具备优秀的沟通与表达能力 4.有一定咨询营销经验，了解顾客心理需求 5.性格积极乐观，工作富有热情，能承受一定工作压力 6.熟悉销售基础知识及咨询技巧，具备两年以上医院同岗经验者优先 7.具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力及团队合作意识 岗位方向：接待咨询、口腔科、资深销售，有口腔咨询从业经验者优先

岗位职责： 1.制定并落实家装领域的市场推广方案 2.带领团队开展工作，保障项目进度与执行效率 3.与客户保持高效互动，输出专业建议与定制化服务 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及团队配合意识 2.能够敏锐感知市场动态，及时调整推进策略 3.熟悉家庭装修行业运作模式，致力于优化服务流程 薪资待遇 底薪+提成+五险综合收入5000-10000 工作时间 8.30-11.3013.30-17.30 入门轻松，提供新人带教，操作简易，收益稳定 岗位福利：配备下午茶，设立午休休闲专区

负责市场推广业务，男女不限。年龄18到45岁，有销售，地推经验的优先。没有经验也可以，简单易学。只要有沟通能力就可以！

招聘招聘 派发传单80名.业务推广30名.促销员25名.月薪1-3万左右；工作灵活，不会可学 全职兼职均可！多劳多得，男女不限，轻松实现收入自由，挑战薪资福利高提成；单量提成25%-60%，业绩优异者上不封顶；！ 灵活排班：自主选择服务时段，无需坐班，兼顾工作与生活。

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

工作内容 1、在人流密集区域参与市场推广活动，及时解答患者咨询问题，实现有效引流； 2、邀请患者到店就诊，负责陪同看诊，维护客户关系，促进服务转化； 岗位要求： 1、年龄24-50岁，善于表达，乐于与人互动交流； 2、具备线下销售经历，接受无口腔行业背景人员，学习能力突出（入职后安排系统培训与带教）； 福利待遇： ※ 提供餐补，月休6~7天；就近安排工作地点； ※ 享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等； ※ 入职即办理五险一金； ※ 办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； ※ 薪酬水平：提供具有竞争力的薪资，为优秀人才搭建广阔发展舞台； ※ 发展前景：企业正处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； ※ 培训支持：定期开展各类专业技能提升培训； ※ 晋升机制：集团注重人才培养，管理岗位优先通过内部竞聘选拔； 咿呀英博集团简介： ※ 集团成立及上市进程：2003年3月1日创立，现处于IPO上市阶段； ※ 集团员工规模：现有员工3500余人； ※ 业务覆盖范围：已在北京、上海、杭州、苏州、成都、武汉、岳阳等20余座城市设立66家分支机构； ※ 品牌体系：旗下拥有咿呀口腔、英博口腔品牌，并设立京植、钛植专项种植产品线； ※ 企业使命：让更多人享受高品质的口腔健康服务； ※ 企业愿景：打造世界一流口腔品牌

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-14 伴我项目校园活动 现面向各大高校招募捐书活动组织负责人 2.活动负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员配备专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人提供优秀实习证明 6.优质活动有机会获得国家级媒体报道 7.可提供志愿服务时长及相关证明、活动参与证明 8.表现优异的活动结束后将授予锦旗作为表彰反馈

上下班时间：8:30~18:30，接受朋友或同学一同面试入职！ 薪资架构： 1、无责底薪4000元+提成+奖励或纯高提30%+奖励当日结算 2、日、周、月、季、年均有奖励，每晋升一个职级，奖励同步提升，职位越高奖励越丰厚 公司福利： 1、公司免费提供配套齐全的小区房宿舍，可自行做饭聚餐，通勤距离约10分钟； 2、公司不定期组织野餐、游泳、温泉、轮滑等活动，节假日安排团建旅游及户外拓展； 3、提供国内旅游、培训、学习进修机会，表现优异者可参与集团国内或国际年会。 工作内容： 1、负责公司产品的销售及客户关系维护，配备导师协助签单，全程带教； 2、采用线上线下融合的新零售模式，公司提供运营平台（无需电话销售）； 3、客户资源包含老客户回访与售后维护，以及自主与搭档共同开发的新客户（客户终身归属，离职可带走，复购仍享提成）。 任职要求： 1、不限性别，性格外向，热爱销售岗位，有面销经验者优先； 2、具备良好的沟通表达与谈判能力； 3、拒绝混底薪，渴望成长与发展。 晋升制度： 1、拥有完善的晋升通道、绩效薪酬体系及多元激励机制； 2、不看资历看能力，坚持后来者居上； 3、坚持公平、公正、公开的晋升原则，不搞人情，凭实力说话。 晋升路径：销售代表-销售主管-销售总监-副经理-分公司经理人-管委会-董事 注：自入职起，公司将系统化开展销售技巧、线上线下运营及管理能力的培训指导。