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文员
4000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职其他资料
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位,及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
工地资料对接
4000-8000元/月
资料员长期1-2人月结高中全职市政资料
沟通能力强
资料员月结1-3年中专/中技
职责/要求: ①、中专及以上学历,具备相关专业背景; ②、熟练掌握CAD软件及常用办公软件,具备良好的文字表达能力,擅长与各方单位协调沟通; ③、具有1-2年公路工程类项目(含路基、路面、涵洞)资料管理经验; ④、工作态度积极,责任心强,具备较强的抗压能力和吃苦精神。
资料员
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结学历不限全职市政资料
市政污水管网资料员
诚招:市政道路资料员一名:半熟手或实习生,项目:厦门集美。有意者联系:陈工
3000-4000元/月
资料员1-2人月结高中市政资料
工资面谈,一周一休,吃住补贴
资料员3-6个月学历不限其他资料
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管,确保资料完整性和规范性 2.配合项目进度及时编制施工过程文件,包括开工报告、验收资料、变更签证等 3.协助项目部与监理、建设单位进行资料对接与移交工作,确保流程合规高效 4.管理项目图纸和技术文件的收发记录,做好保密和版本控制 5.定期检查资料管理情况,发现问题及时整改,保障工程验收顺利进行 任职要求: 1.具备资料员相关工作经验,熟悉工程资料管理流程和标准规范 2.能熟练使用办公软件及资料管理相关系统,具备基本的文档编辑与排版能力 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.持有资料员岗位证书者优先考虑,可接受短期项目驻场安排
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职水利资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料 3. 配合项目竣工验收,完成资料组卷与备案手续 任职要求: 1. 做过水利项目及后期整理归档资料的优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生应聘,提供带教培训 3. 熟悉CAD及Office办公软件,具备基础识图能力 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员(倒班制)
5000-6000元/月
资料员1-3年中专/中技部门资料员会基本电脑
1、负责部门染色订单的打单作业,确保输出数据与工艺参数的准确无误; 2、系统化归档并妥善保管工艺卡资料,保证信息可高效精准检索; 3、落实工作区域的6S管理要求,协同完成对色组相关联的各项事务。 薪资转正后5500左右
资料数据专员
4000-6000元/月
资料员月结经验不限大专
岗位职责 1.协助归集项目相关基础资料,按照规范进行分类与归档管理。 2.跟进项目执行进度,收集研发团队的日常进展及遇到的问题,及时向负责人反馈汇报。 3.配合组织项目会议,负责会前通知发送、会议资料准备,以及会后简单纪要的整理与传递。 4.对接日常所需资源,如联系供应商安排样品交付、申领研发相关的常规物资等事务。 5.完成上级交办的其他辅助性工作,包括数据录入、文件打印等日常支持任务。 岗位要求 •学历:大专及以上学历,接受无工作经验者。 •技能:熟练使用Word、Excel等常用办公软件,具备学习基础项目管理工具(如表格类进度跟踪)的意愿。 •素质:做事细致、有耐心,能够理解基本的技术沟通内容,表达清晰不紧张。 •经验:不要求具备相关经验,有行政、助理岗位或实习经历者优先适应。 岗位福利: 1、综合薪资5000~8000元+五险一金 2、工作时间:9:00-17:30,周末双休,国家法定节假日正常休 息。
市政资料员资料员长期3-5人月结经验不限大专全职资料,内业市政资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
市政资料员实习生或半成手,要求抗压能力好一些,有心常做!实习生工资约3000,满一年考核过后4-5k,满两年后7-8k,一年内经常换3个不同的工作的,不要联系,未毕业的,也不要联系!需要签正式合同,不签合同也不要联系!
福建南平招水电
水电工1-2个月3-5人月结
南平市招水电
南平
4月7日 01:04拨打电话
南平延平区招工地小工/杂工
230-260元/天
小工1-2人
南平市延平区招工地小工/杂工
投标员
5000-8000元/月
投标员长期3-5人月结1-3年大专全职
招标代理
配乐音效经验不限学历不限
1. 普通话标准 2. 没有严重性的家乡口音 3. 与团队合作,确保音视频同步 感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
小车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名!有驾驶证会开车就行,每天开车10个小时左右,保底13000,综合收入13000-18000/月,多劳多得,公司提供新能源纯电车高续航,无需租车带车无需买车,公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等, 能来上海跑的抓紧时机!!!
一级公路修缮
1-1.5万元/月
桥梁工程师10年以上学历不限
带证书及施工经验
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师10年以上学历不限
铁路下部结构,墩柱,承台
桥梁工程师
1.8-2万元/月
桥梁工程师5-10年大专桥梁工程
一、专业知识与技能 1. 掌握桥梁施工全过程及各环节(如桩基施工、钢筋制作、模板支设、混凝土浇筑、梁体架设等)的工艺流程与技术标准。 2. 能够识读桥梁设计图纸、技术文件及相关交底资料,准确理解施工规范与质量控制要求。 3. 熟悉常用施工机械(如吊车、混凝土搅拌设备等),具备设备使用协调能力。 4. 具备工程测量基本能力,熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪、RTK等仪器,完成现场放样、高程控制等测量任务。 二、工作经验 1. 具备5年以上桥梁施工现场管理或施工技术岗位经验,有大型公路桥梁项目经历者优先考虑。 2. 土木工程、桥梁工程、道路与桥梁等相关专业背景,了解钢构桥梁结构特点。 三、岗位职责履行能力 1. 能独立组织施工现场日常管理工作,包括人员分工、材料调度、工序衔接等,保障施工有序进行。 2. 具备进度管理意识,能监控实际施工进展,分析偏差并优化施工安排,确保工期目标实现。 3. 按要求填写施工日志,完整记录每日作业内容、人力投入、材料消耗、质量检查情况及问题处理过程。 4. 检查施工质量达标情况,推动安全措施落实,及时发现并整改潜在的质量与安全隐患。 四、职业素养与其他 1. 执行力强,能坚决贯彻施工方案、技术要求及上级管理指令。 2. 具备良好沟通协作能力,可与施工队伍、技术人员、材料管理人员等高效配合。 3. 工作态度端正,责任心强,能承受户外作业环境及阶段性加班工作压力。 4. 持有施工员证或相关职业资格证书者优先录用。 5. 工作地点:南苏丹
桥梁工程师3-5年本科桥梁工程斜拉桥拱桥涵洞工程公路
岗位内容: 1. 具备项目设总或执行设计总工经验,可带领团队顺利完成全流程设计任务; 2. 作为桥梁工程师,将参与城市基础设施建设,助力可持续发展目标的实现; 3. 运用专业技术和实际经验,制定并实施桥梁、通道等工程的设计方案; 4. 跟踪项目进展,确保符合当地政府法规与设计规范,保障工程安全、质量及可持续性,熟悉本地设计成果审查流程,能高效开展与政府及相关单位的技术对接与沟通; 5. 工作地点为乌兹别克斯坦塔什干。 任职要求: 1. 精通俄语或维吾尔语,具备流畅的交流能力; 2. 拥有土木工程或相关专业本科及以上学历; 3. 有中国大型市政设计院工作经历者优先考虑; 4. 熟练操作CAD、BIM、Midas等专业软件; 5. 具备项目设总或执行设计总工经验,能统筹协调团队高质量完成全过程设计工作; 6. 工作主动性强,具备良好的项目管理与团队协作能力,擅长沟通表达,能够胜任跨专业协作、设计落地、技术交流及后期服务等工作; 7. 具有强烈的责任意识和团队合作精神,适应多任务并行的工作节奏; 8. 面对复杂情况和压力时,展现出优秀的判断力与问题解决能力
桥梁工程师3-5年本科结构工程
(1)参与施工组织设计的编制,负责专业(单位)工程施工组织设计及施工方案的编制或审核工作;承担专业技术交底以及分部、分项工程的技术交底任务。 (2)参加设计交底会议,组织并督促图纸自审工作,完成自审记录的填写。 (3)负责施工预算的编制,制定年度、季度生产计划和月度作业计划,申报主要原材料及机具设备需求计划。 (4)组织或协助各类施工资源进场与退场,并办理相关手续。 (5)负责施工调度管理、进度控制与进度考核,审核并填写施工日志,协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。 (6)定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。 (7)负责现场签证办理,处理施工过程中各类技术问题,解决重大技术难题。 (8)汇总整理竣工交工资料,配合完成资料移交手续;参与单位工程质量保证资料核查及质量综合评定工作。 (9)负责施工技术总结编制,做好优秀施工组织设计、科技成果申报等前期基础工作。 (10)参与工程质量监督与管控;发生质量事故时,立即实施应急措施,保护现场;对不合格项及质量事故提出处理方案并组织落实。 (11)参与安全事故与环境事件的调查分析,依据处理意见和整改方案组织实施整改。 (12)组织并督促承包单位处理交工阶段的各项遗留尾项,及时向业主或总包单位办理工程实物移交手续。 任职要求: 具备2个以上项目经验,且累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历,具有工程师或更高职称。
投标员
5000-6000元/月
投标员长期3-5人月结1-3年大专全职
做投标文件、招标代理
兼职预算资料员
200-300元/天
资料员长期1-2人日结经验不限学历不限兼职土建资料
兼职一个月工作三天到五天
环保资料员
6000-10000元/月
资料员1-2个月1-2人月结学历不限全职水利资料施工资料员建筑工程类专业
环保资料员,工期2个月。吃住在项目上
管道安装资料,过程资料,与特检院沟通熟练
资料员1-2个月1-2人月结学历不限其他资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
从管道安装从开始到结束整套资料,包括甲方和特检院资料,后期办理使用登记证
技术文档专员
5000-6000元/月
资料员月结3-5年大专制造业研发资料员
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、工作细致,责任心强; 3、有研发部门相关工作经验者优先考虑; 4、能胜任样品检验分选、标签制作及入库管理等相关事务 岗位职责: 1、负责研发项目所需物料的统筹管理,包括安全库存的监控与维护; 2、样品日常管理,包含建立样品库存台账,开展同类产品清点与推荐; 3、协助完成治具的验收工作; 4、对接新产品标签的设计与制作流程; 5、参与标准化工作,包括料号更新维护及研发文档编号规范管理; 6、承担跨部门协作中的资料传递与整合,如3Q资料的归集整理; 7、负责部门周报的编制与更新; 8、在紧急生产需求时,支援产线进行物料挑选及生产作业; 9、处理试制阶段不合格品的报废流程; 10、完成领导交办的其他临时工作任务
市政工程资料员,和预算员
6000-7000元/月
资料员长期3-5人月结3-5年大专全职市政资料施工资料员施工前准备招投标
招工程资料员,CAD图纸和预算
光伏钢构项目资料员
7000-11000元/月
资料员1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料
有经验者
实习资料员
2000-4000元/月
资料员学徒资料员长期1-2人月结经验不限大专全职施工资料员大型工程资料管理建筑工程类专业市政资料
工作内容:配合资料主管编制、整理等日常工作。 任职要求:1.服从安排2.勤奋好学3.熟悉电脑操作4.吃苦耐劳 工程相关专业优先录取
安全资料员
5000-8000元/月
资料员月结1-3年学历不限施工资料员资料员证
岗位职责:工程资料员 1、负责工程部各类档案文件的收集、分类、归档及移交管理,规范借阅流程; 2、负责工程项目资料、施工图纸的整理与保管,以及相关文件的收发与跟踪处理; 3、负责会议记录、周工作计划、月度总结等文书材料的汇总与编排; 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等制图及常用办公软件; 2、具备良好的协作意识,工作积极主动,富有责任心; 3、条理清晰,具备较强的组织协调能力和文档管理能力。
专项技术文档专员
6000-8000元/月
资料员月结经验不限本科档案管理
岗位职责: 1. 负责各类客户专项技术资料的搜集与归档,保障资料内容准确且完整; 2. 深入理解客户在技术文档方面的具体需求,快速响应并提供专业高效的支持服务; 3. 按周期维护更新技术文件,关注行业规范及法规动态,确保资料内容与时俱进并符合相关要求; 4. 对现有技术资料开展数据化分析工作; 5. 完成领导交办的其他工作任务 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子类相关专业优先考虑; 2. 具备汽车电子制造企业或环境物质管理相关工作经验者优先; 3. 有零部件认可管理或产品认证项目经验者优先录用; 4. 性格开朗大方,工作细致认真,思维条理清晰,具备较强的责任意识 薪酬福利: 1. 工资奖金:薪资水平高于行业均值,年终奖励优厚; 2. 多样激励:设立年度评优机制,包含优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等多项荣誉,奖金可观,机会丰富; 3. 六险一金:依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,并额外配置商业保险; 4. 法定休假:享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期,另设旅游假与旅游补贴,助力畅享假期时光; 5. 节日福利:发放节日津贴、赠送生日关怀礼品,组织形式多样的节庆活动; 6. 重大福利:提供购房免息借款,助力开启高品质生活; 7. 公司关爱:设立员工互助基金,为遇到困难的员工提供及时温暖的支持; 8. 健康关怀:每年组织全员健康体检,并涵盖家属体检项目; 9. 兴趣俱乐部:定期开设瑜伽课程、读书分享会、摄影培训等活动; 10. 员工培训:提供入职培训、在职进阶及技能提升培训; 11. 发展通道:拥有明确的职业晋升空间; 12. 其它福利:设置全勤奖励、中秋博饼活动、年终尾牙晚会、部门集体活动及聚餐经费支持等
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