工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 有表演或舞蹈经验者优先，性格开朗、积极主动！ 每周六、周日上午各演出一场，每场时长60分钟。 节假日期间需连续参与演出5至6天，每天一场，每场60分钟。 长期兼职岗位，应聘时请提交简历并附上素颜照片。

负责水上乐园现场活动执行， 身高1.8米以上，有健身基础，形象气质佳， 具备演出经历或模特经验者优先考虑。 工资周结，支持暑假工！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 超鹿运动在岛内外拥有40余家门店，课程排期灵活，可匹配各类授课时段需求； 超鹿舞房现开设课程包括： 街舞（Hip-hop、Breaking、Popping、Locking等） 韩舞（K-PopCover） 编舞（Choreography） 尊巴、AFOR等 我们期待您具备以下条件： 一、具有3年以上成人舞蹈教学经验，熟练且精通相关舞种授课能力； 二、接受教学与服务结合模式，具备续费维护及学员转介绍意识； 三、具备良好的职业素养，认同公司管理规范并能严格执行各项制度要求。

可全职，可兼职 岗位职责： 1.负责各类舞蹈课程的教学与编排，提升学员舞蹈技能； 2.指导学员进行舞蹈动作练习，确保动作标准与安全； 3.组织舞蹈排练，提升学员舞台表现力和团队协作能力； 4.关注学员情绪，及时提供心理支持与鼓励； 5.协助处理课堂突发事件，维护良好的教学秩序。 任职要求： 1.精通多种舞蹈风格，具备良好的舞蹈教学能力； 2.热爱舞蹈，能够激发学员对舞蹈的兴趣与热情； 3.具有强烈的责任心和耐心，善于与学员建立良好的互动关系； 4.具备良好的课堂管理能力，能有效组织教学活动； 5.有相关舞蹈教学经验或教练资格者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 超鹿舞房课程需求： 街舞（Hip-hop、Breaking、Popping、Locking等） 韩舞（K-PopCover） 编舞（Choreography） 尊巴、AFRO等 我们希望你： 一、具备3年以上成人舞蹈授课经验，精通所授舞种并能熟练教学； 二、接受教销结合模式，具备续费维护及学员转介绍能力； 三、具备良好的职业素养，认同公司管理规范，遵守各项制度要求。 工作地点：泉州超鹿运动所有健身房

教基础hiphop 长期兼职 周三周六周日晚上 工资面议

负责指导团播主播进行舞蹈学习

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岗位职责: 1.承担团播舞蹈课程的授课及动作编排工作 2.培养学生对舞蹈艺术的热爱与积极性 3.管理课堂教学秩序，保障教学过程高效有序 任职要求: 1.拥有扎实的舞蹈功底和较强的授课能力 2.能够与学员有效沟通并营造积极互动的学习氛围 3.具备协作意识，能与团队成员协同优化教学质量

幼儿园招聘绿化工 绿化人员1名，65岁以下，身体健康，无犯罪记录，服从管理，工资按时发放，福利待遇优厚，月休4天。 工作地：永春路与东风街路口处 联系电话：

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职位详情 舞蹈教学经验 1、热爱教育事业。 2、舞蹈相关专业毕业，基本功扎实。 3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，有小班 教学经验者优先。 4、有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣 味性。 5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

职位详情 1、热爱教育事业。 2、舞蹈相关专业毕业，基本功扎实。 3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，有小班 教学经验者优先。 4、有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣 味性。 5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

岗位职责： 1、面向3-学员开展系统化、分龄段的舞蹈教学，涵盖基础训练、剧目排演与舞台表现力培养； 2、参与舞蹈部教研活动，协同优化课程体系与教学方法，支持跨艺术学科融合教学实践； 3、配合学校整体安排，承担演出策划、节日汇演、公开课及家长开放日等专项活动执行； 4、根据学员个体差异及教学环境（如场地、设备、气候等）灵活调整授课方案，确保教学安全与效果； 5、科学设计幼儿及少儿舞蹈训练计划，注重身心发展规律，强化动作规范性与艺术感染力。 任职要求： 1、舞蹈、艺术教育等相关专业背景，持有中国舞蹈家协会1-10级教师资格证书者优先； 2、具备扎实的舞蹈功底与示范能力，有独立编排少儿舞蹈剧目的实际经验； 3、热爱教育事业，性格开朗亲和，富有责任心、耐心与沟通协作意识； 4、持有教师资格证或相关执教资质，接受过正规舞蹈专业系统培训； 5、能适应“做五休二”工作制（周一周二休息），并配合双休日教学及活动安排。

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