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岗位职责： 1.负责社区服务站的拉新促销与活动策划，确保活动顺利进行； 2.带领服务站团队，提升团队成员的促销技能和服务水平； 3.监控活动进度，确保活动按时按质完成； 4.协助服务站老板管理和监督上门服务师傅的服务标准，定期组织培训，提高业主满意度； 5.组织和参与社区活动，监督和指导服务站老板，提升业主对服务满意度。 任职要求： 1.有强烈的事业心和责任感，具备良好的团队领导能力； 2.优秀的沟通能力和协调能力，能够有效解决客户问题； 3.对社区运营有一定的理解和经验； 4.能够承受工作压力，具备良好的职业道德。 薪资福利： 1.社区总监，努努力年薪40万以上； 2.社区经理，努力干的年薪20万以上； 3.无责底薪，高额提成（月结），阶梯奖励； 4.成长激励：国内外旅游、合伙人分红、快速晋升（经理-总监-合伙人）； 5.保障齐全：社保缴纳、带薪年假、节日福利、定期团建； 6.资源福利：公司提供精准客户，提供专业培训。 工作时间： 1.上午九点到十二点，下午两点到五点半； 2.目前大小周休息，后期大概率改成双休。

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