1. 账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2. 物资管理：对办公用品进行登记建账，实施规范管理；负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3. 环境与安全管理：保持办公区域及仓库环境整洁，落实基本安全维护措施。 4. 报表与数据分析：按时填报各类业务报表，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5. 协调与合作：协助总部完成库房物资清退等相关工作，确保退库流程及时执行。 6. 盘点和报表：严格执行仓库盘点程序，编制盘点报告，确保账实一致；每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据资料的归档管理。 7. 对账：定期与各协作厂商核对库存台账，确认无误后签署库存对账文件。 8. 单据的保存交接：所有单据交接过程须拍照留存，填写交接清单，并将签收记录归档备查。 其他工作：完成上级安排的其他相关任务

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

一、岗位职责 1. 研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2. ERP 系统与 BOM 数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3. 研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4. 数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5. 研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6. 跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7. 其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通 Office 办公套件（Word、Excel、PPT、Visio 等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉 ERP 系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握 CAD、SolidWorks 等绘图工具，或了解 PLM、PDM 类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

需有电信行业相关工作经验，无经验者请勿扰 单休，单休，单休，单休，不包吃住，薪资范围4k-5k，请看清要求后再咨询 工作内容： 1、负责文职类事务的跟进与内外部对接； 2、协助团队成员，保障日常办公流程有序运转； 3、对公司日常文件进行整理、归档及系统化管理； 4、执行上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，态度认真，富有责任感； 3、熟练操作Word文档与Excel表格，掌握常用函数使用技巧

.行政事务： 接听、转接电话，接待访客，维护办公环境整洁。 安排会议、购买办公用品，管理办公设备。 负责文件、邮件、报刊杂志的分送，处理传真和快递。 2.文档与档案管理： 起草、整理文件和合同，记录会议纪要。 收集、分类、归档和保管公司文件、合同等资料，确保档案的完整性和安全性。 3.人事相关工作： 统计员工考勤，协助处理员工招聘、入职、离职等流程。 计算员工薪酬，办理社会保险相关事宜。 4.数据处理与报表制作： 使用办公软件（如Excel）制作报表和统计数据。 整理和分析数据，提供基础支持。 5.其他工作： 协助会计进行简单的记账工作。 完成领导交办的其他临时性任务。

工作要求：此岗位偏招聘，销售，业务为一体的工作，高薪水，弹性工作，具有挑战性，无需外勤，公司免费提供平台，底薪加提成8000～15000，多劳多得，上不封顶 工作内容：负责接待客人，了解雇主需求，匹配阿姨，帮阿姨做职业规划，要求喜欢与人沟通，包吃包住，每天7个半个小时，月休4天，有能力者可休8天，法定假日正常。男女不限，女30岁以上，男40岁以上 具有招聘，销售，业务经验以及喜欢从事家政行业的小白优先考虑，好高骛远，急功近利者请绕开！

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，做数据表格，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 6、形象好，气质佳； 7、文秘、行政管理等相关专业优先考虑

广州白云机场安保岗日结 工期-9.26-长期，包住不包吃，最少做26天 主要负责停车场保安员 ，年龄18-50岁以内，身高170cm以上，身材匀称，无犯罪记录，工作简单

招聘信息！ 原声电器厂！ ①招仓管一名， ②文员一名（要求熟悉办公电脑）年龄46岁以下。 ③生产工一名。 薪优粮准，长白班，联系电话，黎炎祥，厂址：广东恩平市东安下槎丰润加班站对面厂房4楼（因扩大生产年后立刻开工，需要这份工作的年前报名即可）

招聘 广东鹤山猪场，岗位如下： 1）熟手育肥饲养员2名，有批次生产经验者优先! 6000元/月,绩效结算2000-8000元/批次 （2）熟手育肥技术员2人，有批次饲养经验者优先! 7000元/月，绩效结算2000-10000元批次 （3）猪场杂工 2名 50岁以内，5500元+绩效工资，有猪场工作经验优先。 （4）电工 1名 有电工证，6500－8000元（含绩效工资） 春节在猪场过年，额外奖励1500元（2月份满勤） 要求： 1、接受封闭式管理,每月2天假期，批次完成后才休假7天至10天假。 2、操作岗位年龄： 饲养员50岁以下, 工作至少3年以上，能治疗和护理病猪，会判断出病猪，有团队精神，无不良爱好，服从上级工作安排。 技术员年龄50岁以下;全日制中专学历及以上，工作至少3年以上，能治疗和护理病猪，会判断出病猪。能免疫各类疫苗，对猪有采血经验并熟练，有团队精神，有兽医资格证优先安排工作。 缴纳社保,食宿全包,单人宿舍，空调WiFi 梁生

江门市鹤山市招泥瓦工、贴砖，小面积维修，户外楼梯，要求不高。40多块30*30步梯地砖。施工时间10号，有空的师傅联系我。

江门市鹤山市招彩钢板安装、电焊，工地初四开工 消音板安装大工熟手会看图纸有高空证6个350一天八个小时管吃管住 电焊工大工有电焊证3个350一天管吃管住 小工三个260一天干过打瓦的有经验的管吃管住 工资完工结算，每个月生活费5000块钱，大概一个半月活

地点：鹤山沙坪，10-11号，2天，有没有师傅有空，需要3-4人，工作：围挡+地毯+包金布，绿植等。有兴趣私聊，电话施生，（同步）

要求熟练运用ex表格，记录采购申请，采购合同。 年龄要求：20-40 每周单休，五险

岗位职责： 家政行业新风口：开店+职业规划双收益！ 诚招学徒，手把手传授： 家政门店运营秘籍，低成本高回报拓客技巧 家政职业规划师实战技能，为从业者赋能增值 无需经验，全程扶持，带你抢占家政服务新蓝海 想创业、想转型的你，千万别错过！年薪最少30万~50万以上！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. .工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 有文员、行政助理等相关实习或销售经验，招聘工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习态度

就是后台收集 资料整理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 工资：120-150/天 下班秒结 不拖拉 不墨迹 工作时间：早上9:00-16:00 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4. 具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写 5.无不良从业记录，认同企业文化，接受工作地点及岗位基础安排

负责公司出库入库及公司资料

职位要求： 1、年龄30-55岁，身高1.65米以上，五官端正，身体健康； 2、无犯罪记录，无纹身，无酗酒，爱岗敬业，工作责任心强； 3、退伍军人或有一年以上保安工作经验者优先； 4、工作积极主动，抗压能力强，能接受批评和指正； 工作时间：每天12小时，轮班制 其他福利： 1、包吃住，空调热水器齐全，环境舒适； 2、空调办公环境； 3、购买五险一金和商业保险； 4、节假日福利、员工生日会等。

招聘：物业秩序员薪资：3900.0-4500.0职位详情：岗位职责：1.负责小区车辆出入及登记管理工作；2.负责小区访客出入及登记管理工作；3.小区消防设备巡检工作；岗位要求：有从事物业保安岗位相关工作经验有限考虑，有退伍证的优先考虑。

【工作内容】： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【职位要求】： 1.统招大专及以上学历； 2.具有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件； 3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力； 5.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。 【工作时间】：8:40-12:00,13:30-18:15，双休，固定周末休息，国家规定节假日 【其他福利】：每月优秀表现现金奖励。工资绩效4000起，伯乐奖等、 这个是一份纯文职人事岗位朝九晚六。

鸿升物业急招：小区保安员 要求：男女不限、50岁以下、犯罪记录，纹身，，做事认真，有责任心，有相关工作经验优先录用。 工作职责∶负责出入口守护，安全巡视，辖区安全隐患排查，突发事件处理等 待遇：4300元/月，高温补贴300元/月，餐补，月休四天，法定节假日三倍薪资，带薪年假，社保，两班倒半个月转一次班 ⌚工作时间：07:00-19:00 ☎联系人：钟小姐 地址：古劳镇坡山鸿升春江明月物业服务中心 【公司：广东鸿升鹤山物业服务分公司】

坚美广场叮当猫游乐园招长期工和周末的兼职，工作内容简单，主要是负责儿童乐园的整洁卫生与维护安全秩序。：18-38岁。

1门禁管理 对出入服务区域的人员、车辆进行查验和登记，核实身份和通行权限，禁止无关人员和车辆进入。 检查人员携带的物品和车辆装载的货物，防止违禁物品或危险物品进入，确保服务区域安全。 指挥和疏导交通，维护出入口秩序，确保车辆有序停放和通行。 2巡逻防控 按照规定路线和时间进行巡逻，覆盖服务区域的各个角落，包括建筑物内外、停车场、公共区域等。 检查公共设施是否完好，如消防设备、照明设施、门窗等，及时发现并报告安全隐患。 监控服务区域内的人员活动，发现可疑人员或异常情况及时进行盘查和处理，预防违法犯罪行为发生。 3安全防范 落实防火、防盗、防破坏等安全措施，定期检查安全设施设备的运行情况，确保其正常工作。 对重点部位和关键区域进行重点防范，如财务室、仓库、机房等，加强安全管理和监控。 协助客户单位制定和完善安全防范制度和应急预案，提供安全建议和指导。

华宸物业发展有限公司江门分公司 【岗位】医院保洁（新会妇幼上班） 【待遇】3000~4500元/月(男女均可) 【岗位】医院保安（新会妇幼上班） 【待遇】4000元/月 【要求】男女不限，有保安证。 【岗位】杂工（新会妇幼上班） 【薪酬】3000~3500元/月(月休4天) 【联系方式】陈小姐 （） 井号

年龄18~56岁，有一定的工作经验，有较强的责任心，有保安证优先。

公司因业务发展！（江门.恩平） 急聘保安骨干3名， 面试通过即安排工作岗位！ 1、年龄28—50岁，身高170cm以上，初中以上文化程度。 2、工作时间:12小时工作制，薪资4200-4600元、包吃包住，环境优越，有空调，洗衣机，wifi（水电费自理），月休2天，两班倒，保险齐全， 3、身体健康，无不良记录、无纹身，不回家过年，有保安工作经验持保安证者优先！ 注:有兴趣者到公司面试地址！有意者请速联系本人！ 联系人:武队:

岗位职责： 1.维护物业区域的安全,确保无犯罪记录; 2.对出入口行有效管理,保障人员、车辆进出顺畅; 3.时处理理发事件,效执行紧急情况下的应急措 施; 4.期期与安全巡查, 施。 及时发现安全隐患并采取相应措 任职要求： 1.具备强的责任心和良好的职业道德; 2.够适应轮班工作,包括夜班; 3.具基基的应急处理能力和判断力; 4.够够使相关安全设备和工具。