有经验的优先6年以上

工作职责： 1，负责接待来访客户，了解客户需求，讲解服务流程并引导客户 2，负责电话接听及预约客户的呼出联络 3，负责前台区域日常文件的归类与整理 4，负责VIP区及休息室的环境维护，确保良好的客户体验环境 5，可参与新媒体宣传视频拍摄，用于小红书、抖音等平台引流内容制作 任职资格： 1，形象良好、气质出众，具备亲和力，有较强的服务意识 2，性格开朗、举止得体，普通话标准，具备良好的表达与沟通能力 3，熟练掌握常用办公软件操作 4，富有责任心与爱心，注重企业形象维护 5，有相关工作经验或外形条件优异者优先考虑 最低学历要求： 中专

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岗位职责： 1. 负责公司前台日常接待，热情接待来访人员并提供相应服务支持； 2. 负责考勤管理工作，包含员工出勤记录、请假流程处理等事务； 3. 负责档案资料管理，包括员工人事档案及公司各类文件的整理、归档与保管； 4. 负责固定资产的管理，做好资产登记、定期盘点及日常维护工作； 5. 配合上级领导完成其他交办的相关工作事项。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力，形象端正、气质良好； 2. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能够主动、友好地接待来访人员； 3. 熟悉考勤、档案及固定资产管理的相关操作流程与实务技能； 4. 具备较强的组织协调能力，工作认真负责，有较强的责任心； 5. 有前台相关工作经验者优先录用。 以上为本岗位的主要职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者积极应聘，我们期待您的加入。

岗位职责： 1.日常事务处理：电话接听与转接、快递收发、人员接待与引导。 2.来访客户接待、会务安排及会议记录整理。 3.物业协调工作，涉及消防、房租、水电等相关事宜对接。 4.与票务机构沟通：根据员工及管理层出行计划，妥善安排机票、高铁票预订。 5.考勤数据统计（确保准确无误）。 6.办公耗材、建材、话费充值卡、加油卡等物资采购。 7.定期开展办公用品、酒水、固定资产盘点，并同步更新盘点台账。 8.执行上级交办的其他工作，涵盖团队建设、年会组织、新员工入职支持、座位图维护、费用报销、网络费用处理等。 任职资格： 1.外形端正，气质良好。 2.性格开朗活泼，品行端正，积极乐观，具备良好的观察力和执行力，行动力强！

男女不限积极勤快

岗位职责： 1. 负责客户到访接待，提供专业咨询服务，保障客户满意度； 2. 统筹安排客户车辆维修流程，实时跟踪维修进展； 3. 保持前台区域整洁有序，树立公司良好对外形象； 4. 受理客户意见与投诉，主动协调解决，优化服务体验； 5. 配合完成日常行政事务，包括文件归档、客户信息维护等。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能顺畅与客户互动； 2. 工作认真负责，具备耐心和细致的工作态度； 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理技能； 4. 具有良好的团队协作能力，能积极配合团队工作； 5. 对汽车领域有一定认知，热爱汽修前台相关工作。

岗位职责： ₁有足疗养生行业经验者优先 1、负责前台接待及客户引导，完成销售任务； 2、维护客户关系，洞察客户需求，提供定制化服务方案 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能高效拓展客户资源； 2、熟悉健康管理领域，具备相关从业经历者优先； 3、工作积极主动，抗压性强，富有团队协作意识； 4、掌握基础办公软件操作，具备简单数据处理能力 岗位职责： 前台接待及带客销售 任职要求： 形象气质佳，亲和力强；有养生行业工作经验者优先

1.负责整理店铺日常文件，会员信息整理 2.负责录制店铺视频宣发工作 3.维护俱乐部会员 4.店铺活动物料准备 5.日常工作安排

北京科技有限公司招聘前台接待人员多名：要求22—30岁气质好有经验者可放宽至35岁，试用期三个月工资2500+500元全勤奖每月公休4天自行调配，试用期过，工资4000元+500元全勤奖公司给上保险，管吃住。过年节有福利。有意者联系张经理电话：

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北京清华大学有七百平米硬包和墙板需要安装，有时间的团队请联系，谢谢！

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日结160保安寒假工包吃住 年龄18-42岁，身高172以上，身体健康，12小时长白班站一坐一，周六日全天坐岗包吃住，吃甲方食堂（吃的好），空调洗衣机热水器设备齐全，要求过年不回家，做到二月底，可以长期做长期日结，工资日结160，服装被褥免费提供，工作地点:海淀区林萃桥地铁站附近。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、物资准备及简单数据录入等综合协调工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 4. 性格亲和、细致耐心，能适应快节奏工作环境

招聘：前台接待 薪资3200起+提成 一月4天休 交社保

【工作职责】 1.负责接待校区来访者（家长学生客户及面试人员） 2.负责校区考勤管理和行政管理（收、发、印文件及办公用品添置） 3.负责维持校区前台的秩序 4.负责安排上级交代的其他事项，及时对接处理信息 【任职要求】 1.全日制专科及以上 2.形象良好，细心 3.有工作经验的优先 4.熟练掌握基础的办公技能（wps,excel等） 【薪酬福利】 1、入职购买五险 2、带薪年假（6-15天）、春节假、国家法定节假日人性化补休、带薪病假、丧假、婚假等 3、享受逢年过节的节日惊喜 4、丰富的员工下午茶、生日会等，校区环境好、氛围好，同事都很nice

急招！！！ 台球厅前台 月休4天 提供住宿 工作内容： 1.前台收银开台货品填充库存出入库 2.负责接待来访客户，提供优质服务 3.协助完成日常前台工作，保持环境整洁有序 任职要求：形象好气质佳活泼服务意识佳，工作态度端正、稳定性高（接受无该行业经验）

6人，18-35岁，，普通话标准，中专以上学历，服务意识强，应变能力强，气质佳

工作内容： 1、负责订单接收、单据制作及货物发出。 2、熟练使用电脑及相关软件系统操作。 3、配合完成指派的后勤事务，优化工作流程，提升执行效率与质量。 岗位要求： 1、具备较强的统筹协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节无误； 4、有医疗行业经验者优先考虑

1.负责公司人事相关工作 2.负责公司行政相关工作 3.协助总经理处理公司相关业务 4.协调员工工作顺利开展 5.处理公司对外联络的相关工作

工作内容： 1.前台接待与相关行政支持工作； 2.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待； 3.办公室日常维护与管理； 4.公司规章制度的落实； 5.卫生值日安排并落实检查奖惩； 6.上级安排的其他工作。 要求： 1.形象气质佳，性格好； 2.想要往人事行政发展； 3.熟练使用办公软件； 4.有过相关经验的优先录取

录入系统， 合理定价 沟通客户需求 打印单据

一、工作职责 1. 负责办公室及部门日常行政事务，提供高效、及时的行政支持服务； 2. 承担前台接待工作，包括对外联络接待、内部来访接待、电话接听、咨询答复与信息传递； 3. 协助组织公司内外部会议、员工福利活动、团建安排、采购事宜、租赁装修协调及集体活动策划执行； 4. 按要求完成上级领导交办的各项任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，通过大学英语六级； 2. 具备较强的分析解决问题能力、执行力和理解力； 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 4. 性格耐心负责，能适应一定工作压力。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资8000-9000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

岗位职责： 一、综合协调管理​ 1、统筹日常工作安排，搭建内部沟通桥梁，推动内部协作，确保内部建设有序开展。​ 2、负责管理工作全流程跟进，包括布置任务、组织实施、检查执行情况、督促工作进度及落实工作成果。​ 二、会议事务支持​ 1、协助领导组织安排公司各类会议，涵盖会前筹备、会中协调及会后跟进等相关工作。​ 三、应急事务处理​ 1、具备应对突发紧急情况的能力，妥善处理各类危机事件，保障内部稳定。​ 四、行政体系优化​ 1、对行政工作进行制度化、规范化梳理，优化工作流程，提升行政工作效率。​ 2、发挥沟通协调能力，统筹内部关系，推动相关工作高效开展。​ 五、内外部接待管理​ 1、全面负责公司对内、对外接待工作，确保接待活动规范、有序、高质量完成。​ 六、项目管理​ 1、组织开展项目人员入场培训。 2、公正处理项目人员考勤，协助领导完善绩效考核等制度管理，妥善处理项目人员关系。​ 3、制定员工培训计划并组织实施，监督各项目绩效考核执行，保障绩效评估合理公正。​ 七、其他 1、积极完成领导交办的其他各项工作任务，确保工作全面落实。 任职要求​ 一、核心优先条件​ 1、文字功底扎实，擅长科委、电信项目申报材料组织者优先，能够全身心投入工作。​ 二、基础条件​ 1、年龄与学历：22-40岁，行政管理、文秘、企业管理等相关专业大专及以上学历。​ 2、个人素质：诚实可靠、品行端正，形象气质佳，具备优秀的保密意识与职业精神，忠诚度高，工作稳定性强。​ 3、工作经验：1年以上助理、行政、人事岗位工作经验。​ 三、能力要求​ 1、沟通执行能力：情商高，沟通协调能力出色，头脑灵活，执行力强；拥有优秀的接待能力、精准的语言表达能力、良好的公众交往能力与灵活应变能力，富有创新精神。​ 2、文字撰写能力：熟练组织撰写经理交办的各类文件、报告、项目材料申请等。​ 3、综合辅助能力：注重细节，能妥善安排经理日程、做好事务提醒；精准领会经理思想，协助撰写半年度及年度经营计划分解、各阶段工作目标，起草部门阶段工作总结等；能积极主动配合总经理工作，及时查缺补漏，抗压能力强，吃苦耐劳。

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岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供周到、热情的服务； 2.协助开展日常行政事务，涵盖水电网维护、环境维护、物资采购等行政支持工作，保障行政运转高效有序； 3.按要求高质量完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备较强的责任意识和主动性，对行政及人力类工作有浓厚兴趣； 2.大专及以上学历，学习能力突出，执行高效，目标明确； 3.能够积极配合团队协作，迅速适应团队氛围； 4.拥有良好的沟通表达与学习能力，能快速适应新环境，有意向长期发展并转正。