清华大学前台接待 ，年龄35岁以内，身高175以上，身材匀称，有一定的沟通能力 长白班，7点至7点 工资6000—6500 前台岗，来访客登记，接听电话 项目不提供吃住 接人时间周一到周五早9晚5 报道位置，海淀区，清华大学西门 7个考勤1000。

白夜休，包吃住，坐岗，国假有三薪，加班有加班费

岗位名称：前台销售客服 -岗位职责： -客户接待与咨询：以热情友好的态度接待来访客户，引导就座并及时提供饮品；耐心解答客户关于公司产品或服务的各类疑问，如产品特性、功能、价格、服务流程等，确保客户获得准确清晰的信息。 -销售推广：主动向客户介绍公司的最新产品、服务以及优惠活动，挖掘客户潜在需求，推荐合适的产品组合或服务套餐，完成个人销售业绩指标；收集客户对产品和服务的反馈，为市场推广和产品优化提供建议。 -订单处理：协助客户完成购买流程，准确录入订单信息，包括客户资料、购买产品或服务明细、交付时间等；跟进订单执行情况，与相关部门（如物流、售后、技术等）协同，确保订单按时、按质完成交付，及时向客户反馈订单进度。 -客户关系维护：建立并完善客户档案，记录客户基本信息、购买历史、偏好等；定期回访客户，了解使用感受和满意度，处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，提高客户忠诚度和复购率；策划并执行客户关怀活动，如节日问候、生日祝福、专属优惠等，增强客户粘性。 -行政事务协助：负责前台电话接听、邮件查收与回复，及时传达重要信息；维护前台区域的整洁与秩序，管理前台办公用品和设备；协助行政部门完成文件整理、会议安排、资料复印等日常工作。 -任职要求： -学历与专业：高中/中专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 -工作经验：有1-3年销售、客服工作经验，有零售、电商、服务行业经验者优先考虑。 -技能要求：熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT），会操作客户关系管理系统（CRM）；具备良好的文字处理和数据统计分析能力，能撰写销售报表和客户分析报告。 -能力素质：拥有出色的沟通表达和人际交往能力，善于倾听客户需求，能有效处理客户投诉；具备较强的销售技巧和谈判能力，有敏锐的市场洞察力和客户需求挖掘能力；工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力，能适应快节奏工作环境。 薪酬待遇:每月2500元-10000元 每月公休:四天（全勤奖500元） 社保: 每天参加直播工作3小时（有补助）有提成

会议服务+前台咨询 1.大专及以上学历，有相关培训经历或工作经历优先，应届毕业生亦可；3.身体健康、五官端正，形象气质佳；，身高：不低于165cm；4.普通话标准，要求无纹身、无明显疤痕、提供无犯罪记录证明、无不良嗜好；4.熟练使用电脑及办公软件。1.负责博物馆内贵宾及领导会议相关服务工作；2.提供游客问询、咨询、接待、电话接听等相关前台业务服务工作；3.提供游客的其他相关服务工作；4.领导交办的其他工作； 薪资福利:4000 - 5000元/月；其他福利：提供免费住宿（个人负担床位费及床位费） 工作时间：排班制，周休1天，8:30 - 17:30；号： 工作地址:路县故城遗址公园博物馆（北京市通州区地铁6号线郝家府站附近）

工作内容： 洗衣店正常运营工作，客户接待、衣物整理、录入系统等； 任职要求： 1、有过洗衣店或服装剪裁、服装类店面销售等相关工作经验； 2、对服装鞋靴材质有一定了解； 3、性格开朗，有亲和力； 4、年龄38岁以下可接受无经验，上岗前有培训。 （备注：本岗位不需要操作洗衣设备。） 工作地点： 全城附近安排 福利待遇： 五险、奖金、团建、环境好，，免费培训，晋升空间大，员工聚餐，

1、前台接待； 2、案件登记； 3、其他按照行政辅助岗位要求等。 上班时间：9点-下午5点30 职位亮点：入职上社保、周末双休、法定假日、有带薪年假、过节福利 办公环境舒适、团队氛围好！ 工作地址：黄村西大街地铁口旁边

工作职责： 1、负责所辖门店总账的编制与日常维护，管理营业数据并统计上报销售情况，确保信息准确无误。 2、执行货品出入库及库存管理工作，监督出入库流程，核对单据与实物在数量和质量上的一致性。每日更新库存台账，保证系统记录与实际库存相符。 3、参与月度及季度盘点工作，跟进盘点差异处理，并做好损耗登记与说明。 4、协助店长制定订货采购计划，负责到货验收，检查商品包装完整性及保质期（如适用），对存在质量问题的商品办理退换货手续，并及时更新库存状态。 5、负责备用金管理与收银操作，确保收银过程账款相符，杜绝长短款现象。规范备用金使用流程，登记支出明细，按时核销并申请补充。每日提交收银报表，配合完成财务对账工作。 6、提供客户接待服务，解答顾客关于产品详情、促销活动等方面的咨询。 任职要求： 1、具备大专学历者优先，有前台、收银或财务相关工作经验者优先考虑； 2、表达清晰、耐心细致，具备良好亲和力与仪表形象； 3、具备良好的沟通能力，适应性强，工作稳定且富有责任心。

北京前台/会服/售楼处·接待礼仪直招30人 ✨【1类·】女165+ / 男180cm+ 薪资：6500–10000元/月 根据身高形象 还有经验匹配项目 ✅ 岗位亮点 ▪ 多项目就近匹配：顺义｜亦庄｜朝阳｜丰台｜海淀｜房山｜东城｜密云 ▪ 面试按条件定级，公平透明 ▪ 单休/双休随项目安排，稳定正规 咨询：

岗位职责： 1、及时准确记录重要事项并通知相关人员，确保信息传递无遗漏、无延误； 2、负责接待来访客户，提供咨询与引导服务，展现良好的职业礼仪； 3、维护前台区域环境卫生及物品摆放，保持整洁有序； 4、负责业绩数据登记、办公耗材采购等相关事务； 5、协助发放员工劳保用品（含节日礼品及其他福利）； 6、管理物料仓库的物资出入库与日常盘点工作 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，待人真诚有耐心 2、性格积极乐观，工作细致认真，责任心强 3、形象整洁得体，普通话流利，做事细心 4、经验不限，有会计背景或熟练使用办公软件者优先考虑 5、年龄23-27岁 非销售类岗位！！！ 薪资：固定薪资4500 工作时间：早8:00-晚5:30，午休1小时，月休4天 可提供住宿 工作地点：十里堡

一、岗位职责： 负责华为中国地区部-丽泽SOHO客户接待区域的客户接待、会议服务、参观讲解及接待区域日常运营维护工作： 1、承担客户接待区域日常会议服务的全流程执行与支持； 2、开展接待区域的常规参观讲解服务，并完成前期客户需求对接与沟通； 3、统筹VIP接待团队运作及外部服务供应商的协调管理； 4、主导客户接待流程方案的设计、优化与落地实施，确保接待工作的专业水准与稳定运行； 5、定期巡视接待区域，对环境状况及工程问题做到及时发现、上报并跟进处理； 6、按时完成周报编制、月度运营汇报PPT制作以及接待数据的统计整理与分析工作； 7、配合完成上级交办的各类临时性接待任务； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，男性身高172cm以上，女性身高165cm以上，形象端正，气质良好； 2、具备3年以上高端服务行业工作经验者优先，如国际航线航空服务、高星级酒店接待等，有航空公司乘务员经历者优先，具有人民大会堂、政府机关或国宾接待经验者尤佳； 3、语言表达流畅，具备良好的公众演讲与讲解能力； 4、掌握茶艺、红酒品鉴、咖啡制作等技能者优先考虑； 5、形象良好，责任心强，熟练运用OFFICE办公软件，具备基本文案撰写能力； 6、逻辑思维清晰，服务意识敏锐，具备较强的应变能力、协调能力和人际理解力； 7、熟悉会议服务与参观接待的标准流程，精通高端接待服务规范； 附加说明： - 主要职责涵盖会议支持、VIP客户接待、签约仪式保障、物资采购协助等工作； - 接待内容包括数字化样板点展示及企业文化讲解； - 优先录用具备空乘、人民大会堂、钓鱼台国宾馆等相关背景人员； 该岗位工作环境优越，依托大型企业平台与优质甲方资源，福利待遇完善，有助于快速提升专业服务能力与综合业务素养。

1.会熟练使用导航 2.驾照满3年 3.包吃住，包充电 原标题：《日结300稳拿！吃住全包、充电免费，省心省力，现结不拖欠～》

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

明天，加点精码的工人，会打包的工人，没活的可以预定了

招小工，防雷接地，配合焊工下料搬东西等，每天9小时220一天，包住宿吃饭自费，需要三甲医院体检报告，干活好能酌情上调工资。能吃苦服从安排，年龄45岁以内者优先。

北京市大兴区招电焊

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及跨部门协调工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Offi

岗位名称：前台扫描员；4米6~9.6司机；财务；快递送件员。 岗位要求：1. 前台扫描员：掌握扫描设备操作；负责快递包裹的扫描与记录；服务态度良好，沟通顺畅。2. 4米6~9.6司机：持有有效驾驶执照；熟悉交通规则，驾驶安全；物流或快递行业经验优先考虑。3. 财务：处理日常账务，记录账务；熟悉财务软件操作；具备财务知识背景。 薪资待遇：具体薪资面议，福利待遇好。广东中山地区薪资水平根据公司政策和市场情况而定，具体面议。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招聘2-3人！！！ 集团人数1600人，连锁直营门店~ 公司内部岗位，非外包，公司直接招聘，非第三方招聘~ 很稳定，不加班，氛围好，无销售性质~ 包吃住（宿舍环境良好）~ 形象好可接受无经验~ 【工作内容】 1.负责接待来访客户，提供专业的接待服务 2.管理前台区域，保持环境整洁与专业形象 3.处理电话咨询，提供准确的信息与必要的指引 4.及时更新当日的以及顾客预约情况，检查前一日的记钟流程表 5.负责公司邮件，包裹的收发及日常行政支持工作 【任职要求】 1.形象气质佳，净身高至少158及以上，积极阳光，性格好，具备良好的职业素养 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等 3.普通话标准流利，具备良好的沟通技巧和服务意识，能够处理各类前台事务 4.具有较强的组织协调能力，能够高效完成多任务处理 5.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 【福利待遇】 1、前台薪资： 试用期底薪3500，试用期3个月，表现优异者可提前转正 转正后底薪4000+绩效1500（无销售性质的），工龄奖（每满一整年，可享有300元的工龄奖金，最高上限为3年） 2、福利：免费三餐与住宿，有社保，意外险，下午茶，不定期聚餐 3、公司设有员工培训晋升制度，后期也可向店内其他岗位转化 【上班时间】 月休4天（当月有大假可多休，具体需要门店排班） 三班轮换 10:00-19:00，12:00-21:00、15:00-24:00 春节假10天~

招17-19号车展兼职50人，连坐包午餐要求：男女不限，性格外向，18-35岁内容：访问员，车助理，引导，前台等岗位随机安排时间：8:30-18:30（提前到）工资：120/天，能够接受加班，加班包晚餐有加班费地点：下沙白蓝地文创街区需要16号下午1-6点来培训补贴40。

1、本科及以上学历（学信网可查）； 2、掌握公司管理制度，具备一定管理经验者优先考虑； 3、熟悉所负责部门的日常运作流程，具备相关表单处理与管理能力； 4、拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识； 5、工作认真细致，责任心强，具备较强的逻辑分析能力和执行能力。 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

一、前台接待： 1.办理来访登记，核实预约信息； 2.提供现场接待服务，协调顾问安排、人员登记及咨询室调配； 3.服务完成后，维护前台系统数据，归集并整理服务申请资料； 二、数据跟进： 1.汇总并更新每日中心运营数据； 2.协助核对与维护前台系统及PDCA相关表格； 3.每日完成中心业绩汇总并发送汇报材料； 三、中心事务性工作： 1.审批办公物品领用申请； 2.跟踪物料库存情况； 3.负责中心物料的设计制作与采购执行； 4.中心休闲食品的采购管理； 5.数智门店运营支持，负责环境巡检及日常运营检查； 任职要求： 1、统招全日制专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、普通话流利，形象良好，性格积极乐观，富有亲和力； 3、掌握基本商务礼仪，熟练操作OFFICE办公软件； 4、具备良好的服务意识与沟通协调能力，工作细致负责，执行力强； 福利待遇： 1、工作时间：8:45-17:45，周末双休，按国家法定节假日休假； 2、舒适的办公环境； 3、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 4、员工可享受生日、节日及其他多样化福利待遇；

负责日常工作事务，岗位轮班，包吃包住，五险，饭补上一休一年龄18～40

三元桥附近招聘足疗SPA养生馆前台、主管及足疗师、SPA师

行政助理 岗位为文职性质，主要负责日常行政办公相关事务。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00。节假日按规定正常休息。 1、协助处理部门内基础性行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障 2、统筹安排办公会议及公司各类常规会议的会务工作 3、负责公司日常运营信息的汇总与归档整理 4、收发各部门提交的请示文件，传达公司审批意见并跟进文件落实情况 5、具备较强的学习能力，能较快融入工作环境，胜任团队行政基础工作 6、具备良好的时间规划意识和执行力，确保工作任务按时保质完成 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件 2、态度积极，乐于学习并不断提升自我 3、工作细致认真，责任心强，作风务实 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神 5、大专及以上学历（年龄25周岁）

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件处理、资料整理及归档等事务； 2、协助开展公司内部会议与活动的筹备工作，维护办公区域的整洁与良好环境； 3、统筹办公用品的采购计划与库存管理，保障办公物资的及时供应； 4、负责员工考勤数据的收集与整理，配合人事部门完成相关支持性行政任务。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力； 2、做事认真细致，具有较强的组织协调能力及服务意识； 3、具备良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅协作； 4、有行政类相关经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递申请。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政费用预算，管控办公采购、物业、差旅等成本，提升资源使用效能 4.牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，提升内部运营效率与员工满意度 5.管理行政团队，指导培训下属，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 5-10年中大型企业行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识、职业素养与抗压能力 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

管吃管住，节假日享受带薪休假，工作满一年可享年假。 要求：年龄25岁以上、40岁以下，具备3年以上财务或库管相关工作经验，性别不限，党员优先考虑，无纹身，能服从安排，具备良好自律性。 工作内容： 1. 负责货品数量与质量的验收 2. 填制各类台账（包括入库登记、18表、添加剂出库记录等） 3. 核实入库货物的数量及单价（参考创价网数据） 4. 检查库房内商品的生产日期与保质期限 5. 登记每日入库与出库统计表格 6. 更新每日到货明细电子文档 7. 审核并维护所有检测报告（涵盖冻品及预包装食品等） 8. 整理和规范库房物品摆放 9. 制定要货计划 10. 按时对账（每月5日前完成），编制供应商结算表并打印存档 11. 办理出库手续 12. 维护价格对比台账 13. 参与月底食材库存盘点 14. 完成前厅餐具及固定资产盘点表（注明差异情况，餐具损耗率控制在5%以内） 15. 统计当月调料、米面及易耗品的直出与领用情况，制作出库表并填写出库单 16. 编制货款确认单（需经理及厨师长签字），附齐当月全部原始单据 17. 协助甲方开展采购相关事务

1、协助经理统筹协调各部门工作，处理日常综合性事务。 2、实时掌握各部门工作进展，协助经理推进跨部门业务协调，全面了解公司主要活动动态。 3、协助经理汇总各部门关键报表，核对核心数据，依据核查结果开展绩效评估，并落实员工奖惩措施。 4、组织公司各类办公会议及相关重要会议，做好会议记录，并跟踪检查决议执行情况。 5、负责公司行政文书档案管理，指导各部门文书资料的收集与归档工作。 6、牵头组织公司通用管理规章制度的起草、修订与编制，参与专项管理标准的制定、研讨与完善。 7、协助经理维护与供应商的良好合作关系，统筹安排公司重要接待任务及重大会议的组织与会务保障。 8、完成公司领导交办的其他相关工作。 9、统筹销售运营部管理工作，负责人员招聘并补充合适人才。 10、年龄优先考虑26至35周岁之间 11、负责部门日常运营管理事务 12、制定并优化部门运营方案 13、实施业务进度跟踪与管理 14、推进团队建设与人员管理 15、制定部门年度、季度、月度及周度工作计划 16、支持团队完成客户个性化解决方案 17、协同推动公司各项经营指标落地执行 18、完成部门团队搭建及日常管理工作 任职要求： 1.具备本科及以上学历 2.拥有3年以上工作经验，具备1年以上培训、销售或人力资源实操经验者优先 3.需分阶段通过公司专业能力考核，并参与相关认证流程 4.形象良好，气质端正，具备较强的沟通表达能力和学习能力 7.熟练掌握常用办公软件操作

工作内容： 1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境高效有序运转； 2、协助策划与执行公司内部活动及各类会议，确保流程顺利推进； 3、协助主管开展固定资产及低值易耗品的日常管理工作。 岗位要求： 1、具有较强的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、具备良好的沟通技巧，善于与团队成员及外部人员协作互动； 3、了解基础财务知识，可协助完成相关财务支持工作。