
酒泉金塔县嘉峪关核电站招钢筋绑扎,需要钢筋工,共计30人,工作时间10小时,工资350,联系电话,
1-1.2万元/月
钢筋绑扎钢筋工长期20人以上月结吃苦耐劳技术好
嘉峪关核电站招钢筋绑扎,需要钢筋工,共计30人,工作时间10小时,工资350,联系电话,
兰州皋兰县招钢筋绑扎工1-3人,钢筋绑扎工资300!手艺好的联系!手艺不行的就别联系了
300-400元/天
钢筋绑扎3-6个月3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
兰州市皋兰县招钢筋绑扎工1-3人,钢筋绑扎工资300!手艺好的联系!手艺不行的就别联系了
装修接待专员
80-100元/天
前台经验不限中专及以上有空调服务业前台19点前下班生活服务机构有服务业经验店员/服务员经验月休四天
岗位职责:
1.负责客户接待工作,提供专业化的装修咨询与解答服务
2.协助客户开展装修前期筹备,保障装修进程有序衔接
3.配合设计师及施工团队推进项目,确保客户需求精准落地
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和服务意识,能准确把握并响应客户需求
2.具备团队协作能力,善于与同事协同作业,高效完成整体任务
3.具备较强的学习意愿,能够持续提升专业素养与业务能力
渣车司机配送C1B2货源
物流公司诚招
新能源司机:数名,c1证(要会开车4米2高栏货车,有经验者优先,年龄25岁—55岁,AB证司机可放宽年龄)
薪资:8000元-13000元,运费一趟一结,现结不拖欠
公司调度直接派活,不用自己找货源,省心省时间
只负责开车,不装不卸,轻松上手
工作范围:省内及周边省外,半径400公里内
- 配送内容:物流件、日用百货等
电话:
甘南夏河县招光伏安装安装工或班组,独立静压桩,现在随时进场,52张板1150一组。
1.2-1.8万元/月
光伏安装长期11-20人月结陆地光伏
甘南夏河招光伏安装安装工或班组,独立静压桩,现在随时进场,52张板1150一组。
前台服务员
长沙钱商茉莉香鸭颈王招聘前台售货员和服务员,注重吃苦耐劳和良好的沟通能力,提供高薪、满勤奖、一日三餐和节日福利等优厚待遇,能上晚班者优先录用,欢迎有能力者挑战高薪机会。
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验有行政前台经验美容院/美发店包吃月休四天
1.顾客接待:主动迎宾问需求、安排发型师,引导等候、送别致谢;
2.预约管理:多渠道预约登记,统筹发型师档期,提醒顾客到店及处理改期/取消;
3.收银结算:核算费用、支持多元支付,开具票据,登记台账并核对上交;
4.客情维护:建立顾客档案,回访收集反馈,协助推广门店活动;
5.运营辅助:保持前台整洁,管理基础物资,接听咨询电话、协助维持秩序;
6.应急处理:耐心应对顾客投诉并上报,协调解决设备故障、物资短缺等问题。
前台接待
6000-7000元/月
前台1-3年高中及以上19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验门诊部/诊所包住周末单休普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.来访客户登记
2.告知外卖、快递员应摆放和送达的位置
3.为客户提供专业的接待服务,确保良好的访客体验;
4.负责客户咨询的接听与转接,提供有效的沟通支持;
5.维护前台区域的整洁与专业形象。
任职要求:
1.20-30岁
2.形象气质佳,需要淡妆上岗。
3.具备良好的沟通技巧和服务意识;
4.能够有效处理客户咨询,提供准确信息;
5.具有维护前台区域整洁与专业形象的能力。
6.沟通时请先发送近期无过度美颜生活照。
洗浴中心前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
招聘洗浴中心前台
甘南合作市藏族自治州招会打箍筋的钢筋工1人,能干二十天左右,有想法的联系
300-400元/天
箍筋钢筋工15-30天1-2人完工结算点工吃苦耐劳二把刀勿扰
甘南藏族自治州合作市招会打箍筋的钢筋工1人,能干二十天左右,有想法的联系
甘肃甘南夏河县找做钢筋的优秀班组,高铁施工,质量要求过高,二把刀勿扰工钱单价面谈,有想干的电话沟通
1-1.1万元/月
钢筋工长期6-10人吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
甘肃甘南找做钢筋的优秀班组,高铁施工,质量要求过高,二把刀勿扰
工钱单价面谈,有想干的电话沟通
建筑木工电焊钢筋工综合承包砼工3-6个月6-10人点工自备工具
甘肃兰州招木工支高速桥定型模6人一组,用2组队伍,包工,日工10小时活供吃住350,钢筋工9人,会电焊2人,以包工为主,日工10小时活供吃住330,力工,4人打混凝土,200供吃住,月结70%,4个多月活,走时半月结清,有意者金先生
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁有序;
2.组织并执行员工入职、离职、培训及绩效考核相关工作;
3.建立并优化企业人力资源管理制度与操作流程;
4.筹备和协调公司各类会议,确保会议高效有序进行;
5.协调公司内部与外部之间的沟通联络事宜;
任职要求:
1.具备3-5年相同岗位工作经验,拥有扎实的文字表达能力;
2.具有较强的组织策划能力及良好的沟通协调技巧;
3.工作责任心强,具备一定的管理能力和领导意识;
4.熟练操作常用办公软件及办公设备;
5.富有团队协作精神,能有效激励并带领团队完成目标;
6.具备出色的应变与问题处理能力,可妥善应对各类突发情况。
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