岗位职责: 1.负责共享充电宝的市场推广及日常运营维护，提升产品曝光度与市场覆盖范围。 2.承担充电宝设备的安装调试与定期维护，保障设备稳定运行。 3.对设备运行状态进行监测并记录反馈，快速响应并处理异常情况。 4.与合作客户保持良好对接，提供专业、高效的客户服务与技术支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅配合。 2.拥有较强的故障排查与处理能力，可及时应对设备运行中的各类问题。 3.熟悉共享充电宝行业动态，能结合市场需求开展推广与设备铺设工作。 4.工作积极主动，责任心强，具备独立承担工作任务的能力。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4. 独立完成推广效果复盘，输出日报/周报，持续优化执行策略与转化路径 5.配合线上渠道开展O2O联动推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、互联网、教育或本地生活行业地推经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件，能独立使用手机端工具完成打卡、拍照、数据提报等操作 4.形象端正，吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间安排 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

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1、进驻大型商超、社区驻点为客户做公益口腔义诊，收集客户信息； 2、解决客户的基本口腔问题，解答客户疑虑； 3、邀约客户到店，完成月度业绩指标。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及服务意识、市场营销相关专业优先； 2、执行力强，具有一定的抗压力，追求高薪； 3、有销售、市场、咨询相关经验优先考虑。 薪资待遇：保底3500元 提成+底薪形式 3%-9%的提成点位 浮动底薪500-3000（根据业绩高低来增加） 每月4天休息（自由调休）购买五险 工作行业前景大，口腔医疗行业属于市场刚性需求，客单价高，来治疗牙齿的客人客单价都在几千至十几万不等。易上手，成交周期短

岗位职责 一、市场拓展与渠道开发： 1、负责小型连锁药店及单体药店的业务开拓，建立并维护良好的客户关系。 2、根据区域市场情况制定拓展策略，并落实执行，达成公司规定的渠道覆盖率与客户开发目标。 二、产品方案推荐与销售： 1、面向药店客户专业讲解并演示公司核心产品，包括药店管理系统、AI辅助问诊工具、互联网医院服务等数字化解决方案。 2、深入分析客户面临的实际问题（如客流量减少、处方获取困难、专业服务能力弱、运营效率低等），提供定制化的系统性解决建议。 3、独立推进商务洽谈、合同签署及回款流程，保障项目顺利实施与落地。 任职资格要求 1、大专及以上学历，医药类、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 2、具有2年以上医药行业销售或渠道拓展工作经验，熟悉小型连锁药店、单体药店或基层医疗机构资源者优先。 3、有SaaS软件、医疗信息化平台或互联网医疗产品销售背景者更受青睐。 4、了解中国药品零售领域，掌握基层药店日常运营特点及其关键挑战。 5、对药店信息化管理、人工智能问诊、线上医疗服务等模式具备基础认知和较强兴趣，学习能力强

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工作职责： 负责公司与银行持牌金融机构联合运营的app【KOO钱包】在本地市场的推广工作。通过线下实地拓展、主动拜访等方式，面向支付宝芝麻信用分600分以上的用户进行产品介绍，讲解应用功能与使用优势，引导客户注册并使用APP，达成业绩后可获得相应提成。 职位要求： 1、能接受在周边三市范围内常态化出差，有意愿长期从事线下推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力，拥有市场开拓意识及良好的人际沟通技巧； 3、服务意识良好，性格诚实守信，工作积极主动且富有责任感； 4、具备金融相关服务、地面推广或市场营销等岗位经验者优先考虑。 薪资福利： 1、综合收入=基础薪资（3500-5800元）+业绩提成（首笔借款提成比例1.3%至2.3%，续借提成0.65%至1%，注册量达标系数上浮，最高可达2.6%）； 2、入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，享受节日礼品、带薪年假15天等福利； 3、工作时间灵活安排，外勤岗位无需坐班，实行外出打卡制； 日常作息为上午十点至晚上七点，同区域团队协同作业（任务完成后可提前结束当日工作）； 4、晋升机制： 业务快速发展，管理岗需求大，所有管理职位均从内部员工中选拔晋升。

**招聘启事** 提前预约年后招聘带薪学习人员3位：带薪一天100元 要求： 男女不限。年龄25岁到55岁，高中学历，现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：（仅限现场）

工作内容面谈

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员， 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈

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岗位二：小区联络员4名 岗位要求 1. 学历、经验不限，年龄不限，性格外向，具备良好的沟通表达能力 2. 负责所在小区/片区鲜奶、酸奶产品宣传推广，引导客户订购 3. 收集客户需求信息，完成产品入户配送，维护客户关系 4. 做事踏实有责任心，执行力强，能按时完成推广配送任务 薪资待遇 1. 综合月薪2000-4000元，薪资上不封顶，多劳多得 2. 享受饭补、免费专业培训，工作时间自由，无需坐班 3. 晋升空间大，业绩优异者可享受额外福利奖励 面试地址 甘肃省平凉市崆峒区广成花园B区大门口对面草峰塬鲜奶吧 联系电话 （联系人：张老板）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-22 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心津贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

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高层次人才（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度，遵纪守法、诚实守信，具有良好的政治素质和道德品行，正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，以及符合岗位要求的工作能力。（二）第四层次人才年龄要求为1976年1月1日及以后出生、第五层次人才年龄要求为1986年1月1日及以后出生，特别优秀者可适当放宽年龄限制。（三）应聘人员须满足本公告“引进计划”所规定的专业方向与学术能力条件；自主设置专业、交叉学科专业、特设专业以及国（境）外高校毕业的人员，由学校招聘工作领导小组研究认定是否纳入招聘范围。（四）应聘人员须在2026年12月31日前取得应聘岗位要求的博士学历学位证书，国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。（五）应聘人员有工作单位者需提供有人事管理权限部门出具的同意报考证明或解除劳动关系证明。（六）有下列情形之一的，不得报名：1.被开除中国党籍或公职的。2.因犯罪受过刑事处罚的。3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。4.被依法列为失信联合惩戒对象，或在各类考试中有舞弊等行为被记入诚信档案的。5.在校就读期间受过警告及以上处分，或者工作期间受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。7.法律法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。薪资福利:1.人事关系转入我校者，按照规定办理正式编制，享受校内绩效工资待遇。2.博士研究生按照现行甘肃省相关政策可直定副高级职称，入校后即可享受校内副高级职称相应待遇，已取得副高级职称的博士研究生，经考核达到教授学术水平的，在取得教授职称前，校内享受教授待遇。如具备较强管理能力，学校可聘任相应行政职务。3.优先推荐申报国家级和省级人才工程、科研项目；优先推荐青年骨干教师国内访学。4.根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》引进高层次人才政策，在户籍办理、出入境和居留服务、社保办理、税收减免、安家补贴、子女入学、配偶安置、就医保障、免费旅游等方面享受优质待遇与服务。5.学校可根据配偶的学历情况，协调办理调动手续或安排就业岗

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岗位职责： 1.负责开拓并维护医院、社区卫生服务中心、养老机构、健康管理公司等B端合作渠道，建立长期稳定的合作关系 2.制定并执行区域渠道拓展计划，完成月度/季度渠道签约及服务转化目标 3.深入理解公司陪诊、陪护及健康管理服务内容，面向合作方开展专业宣讲与方案定制 4.协同运营与服务团队，推动合作项目落地，跟进服务交付质量与客户满意度 5.收集市场及竞对渠道动态，定期反馈行业信息，助力公司渠道策略优化 任职要求： 1.具备医疗健康、养老服务、保险或SaaS类ToB销售经验者优先，行业资源丰富者可适当放宽经验要求 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立完成方案呈现与合作推进 3.认同大健康服务理念，责任心强，具备较强的目标感与执行力 4.学历不限，有医护背景、社工经验或本地医疗资源者更受青睐 5.工作地点灵活，需适应阶段性驻点协作与跨机构拜访

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