薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 发薪日期：28日 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 职位详情 接受无瑜伽老师经验 全职 职位亮点 ·零基础带岗培训：无需经验，系统教学，结业考核通过直接签约上岗。 ·职业通道清晰：6-12个月阶梯式培养，从学员到认证教练的完整路径。 ·持绰赋能：每季度资深导师复训，技能与收入同步成长。 ·就业保障：考核通过即入职预备，结业免去求职烦恼。

职位亮点 •零基础带岗培训：无需经验，系统教学，结业考核通过直接签约上岗。 •职业通道清晰：6-12个月阶梯式培养，从学员到认证导师的完整路径。 •持续赋能：每季度资深导师复训，技能与收入同步成长。 •就业保障：考核通过即入职预备，结业免去求职烦恼。 一一 岗位职责 1. 阶段性成长路径： •第一阶段（基础奠基，1-3个月）：系统学习中国舞、形体礼仪、维秘塑形，完成从舞蹈爱好者到初阶练习者的转变。 •第二阶段（技能深化，4-9个月）：深入研习舞蹈等主流课程编排，掌握辅具应用、口令技巧及课堂氛围营造，在督导下进行模拟教学。 •第三阶段（实战蜕变，10-12个月）：进入会员课助教及独立代课阶段，积累真实教学经验，完成从学员到准导师的实战转型。 2. 未来工作核心（结业后）： •负责日常舞蹈课程的高质量教学，确保会员安全与练习效果。 •为会员提供专业的舞蹈练习咨询与指导。 •参与馆内课程研发、活动推广及社群维护工作。 •持续参加内部复训与外部进修，提升教学与专业水平。 ーー 任职要求 重点放宽硬件门槛，强调软性素质和承诺，筛选出真正有意愿长期发展的人。 1. 基本条件： •18-40周岁，热爱流行舞蹈运动，认同健康生活理念。 •无需教学经验！欢迎零基础但有强烈转行意愿的小白。 ．身体健康，体态端正，具备良好的语言表达能力。 2. 关键素质（考察是否适合培养）： •极强的学习意愿与承诺：能全职投入6-12个月的系统培训及季度复训，有坚定的成为职业导师的目标。 •良好的沟通与共情能力：乐于与人分享，有耐心和责任心，具备服务意识。 •坚韧的意志力：能够坚持规律的体能训练和理论学习，不畏挑战。 3. 加分项（有则更好，没有也无妨）： •拥有运动、舞蹈、康复、教育或相关背景者优先。 •有长期自我练习习惯者优先。 •性格开朗，富有感染力。

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、民族舞、爵士舞等方向（根据机构实际需求灵活安排） 2. 制定阶段性教学计划与学员成长评估方案，定期组织汇报演出或成果展示 3.参与校区招生宣讲、公开课演示及家长沟通工作，提升课程认可度与续费率 4.协助完成舞蹈队组建、比赛排练或考级辅导等专项教学任务 5. 维护教室教具与教学环境，确保课堂安全、有序、富有感染力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证/考级教师证者优先 3.具备舞蹈教学实践经验，能独立完成备课、授课与反馈全流程 4.形象气质佳，身体健康，无传染性疾病，可接受周末及晚间授课安排 5.学历不限，艺术院校毕业、有舞台表演或编导经验者更受青睐

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 超鹿舞房课程需求： 街舞（Hip-hop、Breaking、Popping、Locking等） 韩舞（K-PopCover） 编舞（Choreography） 尊巴、AFRO等 我们希望你： 一、具备3年以上成人舞蹈授课经验，精通所授舞种并能熟练教学； 二、接受教销结合模式，具备续费维护及学员转介绍能力； 三、具备良好的职业素养，认同公司管理规范，遵守各项制度要求。 工作地点：泉州超鹿运动所有健身房

职位亮点 •零基础带岗培训：无需经验，系统教学，结业考核通过直接签约上岗。 •职业通道清晰：6-12个月阶梯式培养，从学员到认证导师的完整路径。 •持续赋能：每季度资深导师复训，技能与收入同步成长。 •就业保障：考核通过即入职预备，结业免去求职烦恼。 一一 岗位职责 1. 阶段性成长路径： •第一阶段（基础奠基，1-3个月）：系统学习韩舞、爵士、抖音网红舞、hiphop，完成从舞蹈爱好者到初阶练习者的转变。 •第二阶段（技能深化，4-9个月）：深入研习流行舞蹈等主流课程编排，掌握辅具应用、口令技巧及课堂氛围营造，在督导下进行模拟教学。 •第三阶段（实战蜕变，10-12个月）：进入会员课助教及独立代课阶段，积累真实教学经验，完成从学员到准导师的实战转型。 2. 未来工作核心（结业后）： •负责日常流行舞蹈课程的高质量教学，确保会员安全与练习效果。 •为会员提供专业的舞蹈练习咨询与指导。 •参与馆内课程研发、活动推广及社群维护工作。 •持续参加内部复训与外部进修，提升教学与专业水平。 ーー 任职要求 重点放宽硬件门槛，强调软性素质和承诺，筛选出真正有意愿长期发展的人。 1. 基本条件： •18-40周岁，热爱流行舞蹈运动，认同健康生活理念。 •无需教学经验！欢迎零基础但有强烈转行意愿的小白。 ．身体健康，体态端正，具备良好的语言表达能力。 2. 关键素质（考察是否适合培养）： •极强的学习意愿与承诺：能全职投入6-12个月的系统培训及季度复训，有坚定的成为职业导师的目标。 •良好的沟通与共情能力：乐于与人分享，有耐心和责任心，具备服务意识。 •坚韧的意志力：能够坚持规律的体能训练和理论学习，不畏挑战。 3. 加分项（有则更好，没有也无妨）： •拥有运动、舞蹈、康复、教育或相关背景者优先。 •有长期自我练习习惯者优先。 •性格开朗，富有感染力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 超鹿运动在岛内外拥有40余家门店，课程排期灵活，可匹配各类授课时段需求； 超鹿舞房现开设课程包括： 街舞（Hip-hop、Breaking、Popping、Locking等） 韩舞（K-PopCover） 编舞（Choreography） 尊巴、AFOR等 我们期待您具备以下条件： 一、具有3年以上成人舞蹈教学经验，熟练且精通相关舞种授课能力； 二、接受教学与服务结合模式，具备续费维护及学员转介绍意识； 三、具备良好的职业素养，认同公司管理规范并能严格执行各项制度要求。

职位亮点 ·零基础带岗培训：无需从业经验，提供系统化教学，通过结业考核后直接签约上岗。 ·职业发展路径明确：6-12个月阶梯式成长规划，完整培养学员至认证教练的晋升通道。 ·持续能力提升：每季度安排资深导师开展复训，助力技能精进与收入同步提高。 ·就业支持保障：考核达标即进入入职预备流程，结业后免除求职压力。 任职要求 降低硬性条件限制，注重综合素质与发展意愿，聚焦选拔愿意长期投入发展的候选人。 1. 基本条件： ·年龄18-40周岁，热爱舞蹈或瑜伽运动，认可健康生活方式理念。 ·不要求教学经验！欢迎零基础但有强烈转行意向的新人加入。 ·身体状况良好，体态正常，具备清晰的语言表达能力。 2. 核心素质（重点评估培养潜力）： ·强烈的学习动力与承诺意识：可全职参与为期6-12个月的系统培训及后续季度复训，目标明确立志成为专业教练。 ·优秀的沟通与共情能力：乐于分享交流，有耐心、责任感强，具备良好的服务态度。 ·坚韧的执行力：能坚持规律性的体能训练和理论学习，勇于面对挑战。 3. 优先考虑项（非必需，具备更佳）： ·具有运动、舞蹈、康复、教育等相关背景者优先录用。 ·有长期自主练习习惯者优先考虑。 ·性格积极乐观，富有亲和力与带动感。

薪资范围：按件计酬，多劳多得 工作地点：远程办公，全国可投 【要求】 认真细心、有责任心，靠谱；有足够的时间进行工作的兼职人员。任务简单，时薪高。 【工作内容】 把提供的书本里面的题目按照要求切下来。有专门的切题软件。 【工作时间】 每天最少有四个小时空闲时间。

教成人跟少儿

南安长白班 杂工、45-52 岁， 工作內容， 绿化，维修，保养，维护，辅助师傅， 20元/小时，吃饭4块/餐， 月收入5000～6500元。

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1.性格活泼开朗，沟通能力强，亲和力强性,热爱舞蹈，零基础均可 2.有较强的凝聚力，配合好舞蹈总监安排的舞蹈课程，舞蹈老师日常基本工作。 3.对舞蹈感兴趣，喜欢舞蹈、喜欢挑战高薪，有冲劲。 3.每天工作时间4-6小时、工作轻松作、自由调休 4.福利待遇好、老板好、弹性工作、.公司包住宿包教会 5.公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 我们是一家舞蹈演出机构 公司免费培训没有舞蹈基础都可以包教会、包住宿

舞蹈助教就是负责协助主教上课领舞，拍摄舞蹈视频，纠正舞蹈动作，购买衣服，管理舞房，小白也可以，带学员下店协助队长完成现场演出 公司有培训的，薪资在6000-8000元加提成，月休4天等

岗位职责： 1.能带jazz/kpop/hiphop都可 2.运用专业方法提升学员在目标领域（如健身、艺术、语言、心理等）的能力与素养 3.定期评估学员学习进展，及时调整教学策略并反馈学习效果 4.维护良好师生关系，营造积极、安全、尊重的学习氛围 5. 配合机构完成课程记录、档案管理及必要的教研活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备所授领域扎实的专业知识或实操经验 3. 有责任心、耐心及持续学习意识 4.普通话标准，形象健康，无不良从业记录 5.持有相关职业资格证书或教学资质者优先

有专业老师指导，工资面议，有经验者优先，小白也可以，手把手教，无隐形收费

岗位职责： 1.成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

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岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 5. 参与校区教研活动及教学培训，持续提升专业能力与教学水平 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关资质证书者优先 5.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神