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挂车司机能吃苦，有责任心，开车不能快，不能毛愣。海城车，单驾，海城至安徽，拉标载底道多，跑的慢没事薪资福利:一把一立正(趟结3400元)

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要求精通图纸和优化施工方案，工作经验丰富，高工优先，十年以上工作经验

1. 学历与专业：大学本科及以上学历，道路桥梁工程、土木工程等公路工程相关专业。 ​ 2. 职称与证书：持有公路工程相关专业高级职称 。 ​ 3. 工作经历：具有6年以上公路工程管理或桥梁养护相关工作经历，近10年累计完成大桥及以上预防养护工程不少于1座、中桥及以上修复养护工程不少于1座（需提供可核查的项目业绩证明） 能在养护平台查询到项目业绩。 ​ 4. 合规要求：近3年无重大工程质量事故、安全责任事故记录，未受过相关行政主管部门行政处罚。

工作地点：广州 学历要求：本科、研究生 专业要求：桥梁、隧道等相关专业 经验要求：需具备5~10年相关行业工作经验，具备扎实的力学基础和较强的计算分析能力；具有公路或市政设计院工作背景、涉铁工程设计经验者优先考虑。 福利待遇： 1、月薪范围1w~2w，具体薪酬可面议； 2、缴纳五险一金； 3、提供培训学习机会； 4、提供高品质工作午餐； 5、享受年度体检、节日福利、公司团建活动及职称评审支持等福利。 应聘方式： 请提交个人简历，并将相关证明材料扫描件作为附件，邮件标题格式为“应聘岗位（专业-学校-姓名）”，发送至***************。 备注：简历附件中的“相关证明材料”应包含已取得的毕业证书、本科及研究生阶段成绩单、获奖证书、参与工程项目经历说明等文件。

岗位职责： 1.负责高铁桥梁上部结构、下部结构及梁体施工全过程技术管理与现场指导 2.组织并带领施工队伍按图施工，确保工艺标准、进度计划及质量目标达成 3. 编制专项施工方案、技术交底及安全文明施工措施，并监督落实 4.协调设计、监理及业主单位，及时解决现场技术问题与变更事项 5.参与施工测量、沉降观测、预应力张拉等关键工序管控，保障结构安全与耐久性 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2.具备高铁或大型铁路桥梁施工现场技术管理经验，经验不限 3.熟悉《铁路桥涵工程施工质量验收标准》等国家及行业规范 4. 具备较强组织协调能力与团队带教能力，能适应一线施工环境 5.持有建造师（市政/铁路）、安全员或相关职业资格证书者优先

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、马鞍山地铁维保人员 日常工作由工班长分配任务，当班带班员带领开展施工，普通工人主要配合搭帮作业，具体施工内容分两大专业：（一）轨道专业：设备检查（包括巡视检查、日常维护工作）；设备养护（包括检查维修、局部拆卸、零配件更换等）；设备维修（包括故障结构性分析、计划检修、临时性整修等）；其他工作（施工配合、应急保障（防汛、防台、钢轨防胀及防断等））。（二）土建专业：设施巡查（包括日常检查、专项检查、定期检测）；定期保养（包括简单修补、加固、易损件更换等）；故障维修（主要负责各类设施故障治理）；其他工作（施工配合、应急保障（防汛、防台、防雷等））。因地铁维护工作特性，夜班安排较多；每月休息不少于4天，工作满1年后可享受5天年休假；每日工作时长不超过8小时，实际夜班工作时长约4小时。 工作地址:淮安市区：经开区开祥路5号210室；涟水县：军民建材市场三区九排2号楼

地铁轨道线路施工维护人员 1.具有健康的身体条件，符合国家和行业对从业人员健康标准要求，并无高血糖、心脏病等基础疾病，若隐瞒或造假者相关不予以报销，并取消录取资格。2.具有良好的职业道德，遵章守纪、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从指挥、团结协作。3.具有较高的个人素质，沟通、表达、交流能力好。4.年龄55周岁以下。5.学历不限，大专及以上学历优先，具有线路工、电工、焊工证件者优先。6.应聘者应承诺无经济纠纷、无犯罪记录。若有隐瞒，将取消入职资格并追究相应损失。每天根据工班长工作任务划分，由当班带班员带领施工，普通工人仅需搭帮干活。主要施工内容为：轨道专业：设备检查（巡视检查、日常维护）、设备养护（检查维修、局部拆卸、更换零配件等）、设备维修（故障结构性分析、计划检修、临时性整修）、施工配合、应急保障（防汛、防台、钢轨防胀及防断等）。土建专业：设施巡查（日常检查、专项检查、定期检测）、定期保养（简单修补、加固、更换易损件等）、故障维修（故障治理）、施工配合、应急保障（防汛、防台、防雷等）。 薪资福利:4000 - 7000元/月，每月薪酬浮动在200元 - 500元，主要根据当月人员表现、人员取证（上岗证、施工负责人证）等。经相应考核合格后，签订劳务合同，派遣到项目所在地（马鞍山、南京、合肥）用工。用工期间免费提供住宿条件，食堂集中就餐按规定。货币收入按岗位标准足额按月发放，项目生产任务紧张有津补贴。入职后考核表现优秀的，可提高工资薪酬待遇。项目施工任务结束后，可根据需求安排到公司其他项目同类岗位工作。初次聘用之日起连续三年在公司用工且表现优秀的可推荐转为公司合同制员工。 招工人数:50 将应聘材料（身份证正反扫描件、全日制第一学历和后取成人学历毕业证扫描件、无犯罪记录证明、应聘报名表、其他资料）发送至邮箱，邮件主题‘岗位+姓名’，从即日起开始报名至2026年6月30日有效。 马鞍山区域：；合肥区域：

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