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内娱练习生
练习生是经纪公司签约培养,以团形式出道的预备艺人,需要长期接受专业训练并通过考核。
日常主要进行声乐、舞蹈、形体、表演、表情管理等训练,每天训练时间较长,同时需要参与公司内部考核、公演、短视频拍摄、直播等活动,配合团队完成相关物料和粉丝互动工作。
任职要求年龄合适,外形上镜,唱跳至少有一项基础,学习能力强,能吃苦抗压,有团队意识,无不良记录和合约纠纷,服从公司长期管理和安排。
签约后公司通常提供培训、住宿和基础底薪,合约期限较长,出道前收入较低,出道后按合约参与分成。竞争激烈,需要长期坚持,通过内部选拔或选秀节目获得出道资格,之后可往舞台演出、影视等方向发展。
兼职6-10人日结
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要求
1,18到25岁
2,形象良好,没纹身
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工作地址:江苏无锡
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(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周有班车购物中心
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天 模
式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300-320一天 一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500~2000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
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5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
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。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
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1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
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5、工作地点江苏苏州
山东济宁招聘:调度员薪资:4000-7000元/月职位详情:负责给驾驶员安排货源,公司,年
4000-7000元/月
调度员月结
招聘:调度员
薪资:4000-7000元/月
职位详情:
负责给驾驶员安排货源,公司
,年龄23以上40以下,会点电脑,会操做手机导航,有C1驾驶证,有责任心
河北石家庄因公司业务发展,现招聘物流调度2-3名(男女不限),B2司机若干名财富热线同步
调度员B2
因公司业务发展,现招聘物流调度 2-3 名(男女不限),B2 司机若干名财富热线 同步
搅拌站调度员
6000-10000元/月
调度员包住保险高温补贴1-2人月结全职调度搅拌站急聘
1.在总调度的领导下开展工作,坚守岗位,随时掌握工地进度和砼用量,精心安排方量,杜绝浪费。
2.认真填写票证、路单和生产日志,坚持交接班制度,下班前将票证统计好。
3.经常与经营部门联系,对生产任务做到心中有数。
4.监控GPS系统,对车辆进行时间、路径的监控,对司机无故延迟等情况直接交由车队队长处理。
5.生产中的异常情况,要及时解决,不得无故耽误生产。
6.妥善安排生产人员、维修人员和外来车辆,发挥效率。
7.协助试验室妥善处理剩余或退回的混凝土并做好记录。
8.注意面对客户时,一定要态度诚恳,表达富有逻辑性和条理性,如遇问题,必须耐心向客户解释;
9.合理安排设备和车辆,杜绝不必要的资源浪费。
10.无特殊情况下,必须无条件的完成当班的生产任务。
11.要对生产任务做到心中有数,合理安排生产任务,做好交班工作。
任职要求:
有多年混凝土行业调度员岗位从业经验,工作认真负责,能吃苦耐劳,善于沟通和解决问题。
调度员6-10人月结
中恒物流有限公司招聘岗位如下:
一,物流调度客服
综合待遇:5000-15000元
招聘人数:10人以上
年龄要求:23-45岁
岗位职责:1、我司为大型物流平台合作商,公司提供工作手机及平台工具接发优质订单;2、对所接订单负责车辆调度及跟进工作,协调与客户、承运商的沟通工作;3、工作性质为坐班,不外出,主要是电话调度,工作强度不大,易上手。
任职要求:1、高中及以上学历,年龄不超过45周岁;2、有物流行业经验的优先;3、具有一定的沟通协调能力、团队合作精神和问题解决能力;4、服从领导,遵守平台规则,人品良好。
两种薪资模式:
1、底薪3000.业绩提点5%起.最高提成25%.
2、无底薪.提成40%起.最高提成60%.
2、早八晚五点半,从不加班,做六休一,法休,年假!PS:公司同事都是很积极,敢于挑战高薪的年轻人,氛围很好,在这里没有学历高低,没有背景强弱,努力就一定有收获,付出与回报对等!
综合补贴 年终奖金 奖励计划 销售奖金 休假制度 法定节假日
电话:联系人:杨经理
地址:永清县南关乐淘食品折扣店二楼
招熟悉物流运输,喜欢物流这份工作的,积极向上,三观正,乐观开朗向上的人
5000-7000元/月
调度员社保高温补贴1-2人月结全职假期工
能够准确无误的接受老板安排的任务,抗压能力强的,等,
黄山黟县岗位名称:项目办事员;薪资待遇:月薪50006000元。岗位要求:1.工作认真、负
5000-6000元/月
临时工月结
岗位名称:项目办事员;
薪资待遇:月薪50006000元。
岗位要求:1.工作认真、负责,能够吃苦耐劳;2.有良好的沟通能力,性格外向;3.持有C1驾照,熟练驾驶手动档汽车。工作内容:项目收运安排、考勤管理、安全管理;协助项目总指挥对接政府;负责黟县项目及周边市场拓展,主要为废弃油脂的收运。
临时工车辆管理专员
车辆管理员
1、大专学历,熟悉Word,Execl表格制作及文档编辑操作;2、工作责任心强,工作认真仔细耐心;3、有同类工作经验优先。1、能建立并动态维护’一车一档”全生命周期记录,确保电子及纸质档案完整准确。2、熟悉车辆证照管理、年检、保险税费缴纳流程,确保证件合法有效。3、能统一管理ETC、加油卡,定期分析单车运行成本,严控支出。4、具备维修保养审核、报销复核能力。5、熟悉各类办公软件操作,有一定文字编辑能力者优先。6、其它领导交办的工作。
薪资福利:1、综合薪资3000 - 3500/月,双休、法定节假日休息,缴纳社保及公积金。2、行政班次。3、节日福利。
招工人数:1人
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工作地址:黄山市歙县
临时工1-2人
工作人员
报名人员须具备以下资格条件:(1)热爱祖国,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;(2)身体健康,具有适应职位要求的身体条件;(3)具备职位所需的要求,能胜任职位工作,服从工作安排,工作稳定性强;(4)心理健全,具有良好的团队协作精神、语言表达和沟通能力;(5)无违法犯罪记录及不良工作劣迹。有下列情形之一的人员,不得报考:(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生(含研究生);(3)现役军人;(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(6)法律规定不得报考的其他情形人员。派驻到黄山市徽地勘察设计有限公司工作
薪资福利:合同期2年,试用期2个月。;不合格的,予以解除劳动关系。
招工人数:2名
1. 招聘方式为第三方劳务派遣;2. 报名方式为现场报名,报名时间为2026年2月24日至3月2日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30,周一至周五);3. 报考者需提交本人有效身份证原件及复印件1份、学历证书的原件及复印件1份、近期一寸彩色免冠照片2张、户口所在地当地派出所开具无不良犯罪记录证明,有相关工作经验的提供相关证明材料;4. 面试人员根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例确定,不足规定开考比例的,报主管部门批准后,按实际人数确定,面试成绩须达到65分以上;5. 对初选人员进行体检,因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺,在考试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补,递补共不得超过两次;6. 聘用人员入职手续由公司办理,在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃,如出现缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补;7. 用工单位与派遣单位签订劳务派遣协议,对派遣人员的日常管理、工资发放、管理等进行明确。
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屯溪区2026年‘就业春风行动’暨就业援助季专场招聘会,‘昱见青创市集’年货节;招聘会时间为2026年2月11日、12日10:00 - 16:00;可扫码查看岗位信息
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