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北京市密云区招工地工地码料小工，工资220至240一天，年龄至59周岁，作业拆模工工资300至330一天，年龄至56周岁，本人不是中介。

工作内容： 接听客户来电,根据客户的问题解答,纯接听无外乎不销售 工作时间：八小时工作制，上五休二 薪资待遇： 五险一金，底薪+绩效工资=综合薪资7000-9000，多劳多得，带薪培训，提供住宿，有食堂，晋升空间大 任职要求： 年龄18-39岁，学历大专及以上,经验不限

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底薪+绩效奖金+接单提成+全勤奖励=7000-9000元 综合月收入7000-9000，多劳多得，上不封顶 每月按时发放工资，正规企业、薪资公开透明 提供带薪培训+节日福利+生日关怀+定期团队建设 任职要求：年龄18-30岁，大专及以上学历 工作内容：接听客户来电，依据客户需求进行答疑解惑，纯接听岗位，无需外呼、不涉及销售

岗位职责： 接听客户电话，及时响应并解决客户咨询问题，工作内容以接听为主，无外呼任务，不涉及销售 任职要求： 年龄18-30岁，具备大专或以上学历，表达清晰，沟通顺畅，责任心强 薪资福利： 底薪+高额提成+五险一金+带薪休假+团队活动+晋升机会=综合收入7k-9k 工作时间： 每天工作8小时，每周工作五天，休息两天 只要你有能力，薪资由你决定！

岗位职责: 【岗位职责】 1. 广告产品（活动）规划与落地 - 基于平台广告资源与商业化能力，面向品牌客户、重点客户及中小规模广告主，策划并推动营销类广告产品、整合营销方案及场景化广告组合的实施，通过产品与营销结合的方式提升平台广告营收、客户投放力度及长期客户价值。 - 围绕节日、大促、热点事件、赛事、IP等内容节点，整合开屏、信息流、搜索及内容联动等广告形式，打造综合性营销产品。持续探索创新模式，引入AI、大模型等新技术能力，有效引导商务团队与广告主实现创意落地。 - 设计广告产品结构，擅长整合各类广告资源，配合商务制定定价机制与售卖方式（保量/竞价/专属/打包），推进多元化销售策略落地。 2. 项目执行与全链路运营 - 主导营销项目的整体执行：包括资源协调、素材审核、投放上线、数据监测及客户沟通等环节。 - 独立完成需求文档PRD、原型设计及规则逻辑梳理，协同研发团队搭建投放系统、数据报表工具及活动支持功能。 - 联动设计、创意、媒介、运营、审核与技术团队，确保项目按时高质量交付。 - 实时跟踪投放数据，快速响应调整策略，兼顾客户投放效果与平台收益目标。 3. 数据复盘与产品迭代 - 对曝光、点击、转化等核心投放指标负责，具备敏锐的数据洞察力，能从数据中识别活动表现与潜在问题，并据此优化广告策略。 - 结合用户基础画像，拓展数据标签体系，提升广告定向精准度与最终转化效率。 4. 行业与竞品研究 - 持续关注行业内主流平台的营销产品形态与热门玩法。 - 结合自身平台流量特征与行业发展方向，挖掘潜在商业化机会点，推动新产品孵化。 任职要求: 【任职条件】 1. 熟悉广告商业化逻辑：掌握信息流、搜索、开屏、内容广告等形式，了解竞价与保量机制、eCPM计算原理及广告消耗底层逻辑。 2. 具备产品能力：可独立输出原型与需求文档，对接技术开发，拥有广告产品或营销活动创新经验。 3. 思维清晰，反应迅速，沟通协作能力强，工作细致严谨，责任心强，能够独立主导项目（活动）全流程推进

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明天密云楼房支盒子需要3个木工九个小时330元，管吃有车带着去:

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