安徽亳州招聘综合调度员，薪资范围2300-2800元/月，主要负责医院项目维修工单和药品运送等工单的派送。

岗位名称：理货员；仓库管理员；物流协调员。 岗位要求：1.承担岗位核心工作；2.落实任务指标，协调内外部事务；3.保障流程顺畅，持续优化工作效能。 薪资待遇：月薪2500-3500元。

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1.接受客户下达的订单； 2.根据客户下达的订单合理安排配车； 3.调动车辆到库装货，同时处理物流过程中的差异 4.能够合理利用资源安排车辆，善于沟通 5.有一定的抗压能力 工资面议，实习期二个月 行业经验:只要愿意学就行风雨过后就会有彩虹

，年龄35-45，初中以上学历，上一休一，现场协调货运车辆以及货运量的分配

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亳州市涡阳县招长期电焊、光伏安装工，中午管吃一顿，300一天，工资月发

招聘：家具油漆师傅 薪资：5000-8000元/月 需要有工作经验

招聘：注塑机生产管理 薪资：5000-6000元/月 独立操作可带徒弟

招聘：跟单薪资：4000-10000元/月有经验者优先录用

招聘：调度文员薪资：2400-3000元/月岗位职责：服从公司工作岗位安排，学习能力强，手脚灵活，具有敬业精神。岗位要求：操作电脑熟练，沟通能力强，服从公司工作岗位安排，学习能力强，手脚灵活，具有敬业精神。

我们是一家专注于**4.2米新能源货运**的创新型物流企业。现因业务快速发展，急需招募精兵强将加入我们的调度核心团队！ 职位名称：货源经理 工作地点：郑州市二七区，深圳龙岗 岗位职责： 1.车辆调度与运力管理：科学、高效地调度4.2米新能源货运车辆，优化运输路线，最大化车辆利用率和周转效率。 2.司机协调与管理：合理分配运输任务给司机，协调解决运输过程中司机遇到的问题，确保运输任务按时、安全完成。 3.运输过程监控：实时跟踪车辆位置与运输状态，及时处理运输途中出现的异常情况（如延误、货损、充电需求等）。 4.成本与效率管控：关注运输成本（特别是充电成本优化），持续分析运营数据，提出并实施优化方案，提升整体运营效率与效益。 5.客户沟通协调：与货主及收货方保持良好沟通，确保信息畅通，提升客户满意度。 6.数据记录与分析：准确记录运输相关数据，定期进行运营分析，为决策提供支持。

岗位职责： 1.车辆调度与运力管理：科学、高效地调度4.2米新能源货运车辆，优化运输路线，最大化车辆利用率和周转效率。 2.司机协调与管理：合理分配运输任务给司机，协调解决运输过程中司机遇到的问题，确保运输任务按时、安全完成。 3.运输过程监控：实时跟踪车辆位置与运输状态，及时处理运输途中出现的异常情况（如延误、货损、充电需求等）。 4.成本与效率管控：关注运输成本（特别是充电成本优化），持续分析运营数据，提出并实施优化方案，提升整体运营效率与效益。 5.客户沟通协调：与货主及收货方保持良好沟通，确保信息畅通，提升客户满意度。 6.数据记录与分析：准确记录运输相关数据，定期进行运营分析，为决策提供支持。 任职要求： 1.经验要求： 有经验者优先！具有1年以上物流、运输、货运代理、同城配送等相关行业货源管理、车辆调度、运力管理等岗位工作经验者优先。 熟悉4.2米车型货运市场及操作流程者尤佳。 有新能源车辆调度或管理经验是显著加分项 2.核心能力： 出色的调度能力与逻辑思维：能高效处理多任务，在复杂情况下快速做出合理调度决策。 优秀的沟通协调能力：善于与司机、客户、同事等多方进行有效沟通，化解矛盾。 强烈的责任心与抗压能力：工作细致认真，能承受一定工作压力，对结果负责。 问题解决能力：能独立应对运输过程中出现的突发状况。 基础的数据分析能力：能看懂基本运营数据报表。 3.知识技能： 熟练使用办公软件（Word,Excel,Outlook等）。 4.其他： 能适应物流行业的工作节奏 良好的职业道德和团队合作精神。 薪酬福利： 极具竞争力的薪酬：综合月薪10000元人民币以上(具体构成：有竞争力的底薪+丰厚的绩效奖金/提成，多劳多得，上不封顶！) 法定保障：入职即缴纳**五险**(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。 发展空间：公司处于快速发展期，提供广阔的职业晋升通道和成长平台。

《招聘》司机 不用租，不用购，不用交押金！ 专职司机、开公司车！ A，B，C 本、按利润比例分红，上不封顶， 多劳多得！ 车型： 4.2新能源高栏 4.2油车冷藏 要求，半年以上货车驾驶经验，年龄24—55岁 长期有活 、不装不卸！ 时间灵活、 工资月结！ 另找调度3人，主要负责给司机安排货源 地址：成安县南环路东段路北 电话： 陈经理， 李经理，

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物流调度员 90后，有工作经验优先 薪资福利:4000-10000，有休班，过节发放福利，交保险 招工人数:1名

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