销售专员，2000-3000，周末双休，要求吃苦耐劳，善于沟通！

工作职责 1.线索跟进与客户互动：依托公司提供的客户资源，主动对接潜在客户，细致回应心理咨询相关咨询，提供专业解答，并协助客户完成咨询预约。 2.客户接待与服务推荐：负责线上及线下客户的接待工作，精准把握客户心理需求，推荐适宜的心理咨询服务项目与干预方案，推动签约达成并实现销售任务。 3.客户维护与体验提升：开展咨询前后的持续跟进，收集客户意见与反馈，优化服务流程，增强客户满意度与忠诚度，助力复购和口碑传播。 4.服务协调与方案落实：结合客户具体情况，安排对应的心理咨询或治疗服务，与咨询师或医生保持协作沟通，确保服务方案贴合实际，辅助客户顺利决策。 5.活动参与与方案宣传：配合开展心理干预方案、团体辅导活动的组织与推广，协同市场团队完善客户转化路径，提升整体业务产出。 6.客户数据记录与策略优化：整理客户沟通记录，分析需求特征与转化成效，持续调整销售策略，提升咨询转化效率与业绩水平。 任职资格 1.本科及以上学历，具备3-5年销售工作经验，有医疗、健康或教育领域从业经历者优先，拥有心理学知识基础或护理背景者更受青睐。 2.结果导向，精通客户转化流程，具备良好的市场洞察力，能准确捕捉客户需求并有效推进成交。熟练使用CRM系统，掌握客户维护与数据处理技能。 3.具备优秀的语言表达与沟通能力，能够条理清晰地介绍心理咨询服务内容，快速建立客户信任，提升服务感知。 4.性格温和，富有同理心，善于倾听客户诉求，情绪管理能力强，能妥善处理客户疑问与顾虑。 5.自我驱动力强，抗压性好，适应绩效考核机制，具备主动学习意识和不断优化销售技巧的能力。

岗位职责: 1.具备英语沟通能力 2.深入掌握产品知识，主动收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户 通过有效沟通向客户推介产品，跟进回款流程，达成销售目标 持续维护客户关系 任职要求: 具有一年以上服装档口销售经验（十三行， 沙河，站西，汇美，白马等），熟悉朋友圈图文发布， 有微商运营经验者优先 3.具备良好的语言表达及人际沟通能力 4.热爱销售工作，积极乐观，抗压能力强

工作内容： 1.负责微信端客户咨询，开展售前沟通，解答疑问，推动成交，定期跟进客户，维护良好关系，提供专业指导与服务支持。 2.管理个人社交账号，按时发布朋友圈动态，保持活跃度与客户互动。 3.对客户进行分类标签管理，识别高潜力用户，推动转化达成。 4.无需自行开发客户，公司统一提供精准资源支持。 5.公司配备工作手机及微信账号，保障日常运营。 职位要求： 1.年龄18-28岁，性格开朗，有耐心，工作认真，责任心强； 2.具备良好的服务意识，擅长沟通表达，能有效维系客户关系； 3.接受零经验入职，学历不限，所有岗位均享带薪岗前培训。 公司优势： 1.晋升机制公开透明，成长路径清晰：转正员工-初级销售经理（复购）-高级销售经理-总经理； 2.提供系统化带薪培训，深入学习产品知识与专业技能，持续提升职业能力； 3.薪酬结构：无责任底薪3000-4000元+开单奖励+提成+团队奖金+国内旅游激励；新人享有两个月保底4000元，收入上不封顶，多劳多得； 4.工作时间：上午9点至下午6点，中午休息两小时（12:00-14:00），每月至少休息5天（通常为周末），享受法定节假日及带薪年假； 5.员工福利：定期组织聚餐、下午茶、生日会（含礼品）、团建活动、旅游安排、节日礼金及春节红包等。 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，工作环境舒适，室内恒温，无需外勤，告别风吹日晒，欢迎加入我们！

工作认真负责，吃苦耐劳（年后岗位）

注意：只安排线下面试，当前在外地请勿投递！！！ 一、工作内容 负责公司老客户售后服务＋二次开发，提供公司康养服务项目介绍；提醒客户产品到期续期，邀约老客户领取礼品，给有健康养老需求的客户推荐合适的养老模式 二、薪资待遇 总体薪资水平：平均月薪2万至4万，70%员工薪资超过月薪2.5万 福利待遇： 1、入职公司提供专业的职前、岗前等培训； 2、提供综合的全方位的保险保障； 3、部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游； 4、各阶段成长提升培训； 5、工作满一年即可参与管理岗晋升考核； 6、会有经验丰富的经理辅导、陪同做好服务； 三、任职要求： 1、年龄:28-46岁（大专及以上学历，本地居住3年以上） 46岁以上不看学历 本地人可以放宽到55岁 3、工作经验不限。 4、责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 四、晋升发展 提供内部从低层公平、公正、公开的晋升空间，从而转变为管理岗位，入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗位平均薪资18万起） 五、工作时间 工作日周一到周五8点半到岗，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.是房屋托管类型销售，收房源和出房双重提成！！！ 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验优先； 3.有1-3年以上住宅租赁经验，有资源优先； 4.有新媒体推房经验优先 个人要求： 1.良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 2.良好的自驱力及较高的职业道德，责任心强的人来； 3.性别不限，年龄45周岁以下，年纪超过有经验愿意干也欢迎投简历 需要人品好，踏实可靠。 薪资福利： 无责底薪根据经验4000-6000/月+提成。 提成制度达到50%面谈非常可观。 月休4天，！ 早九晚六！！！ 福利购买社保且工作自由灵活，没有太多条条框框，领导和同事们都很人性化！ 咱们是公司，也可以有兴趣的作为外部合伙人来加入给到！ 公司背景是从北京现来发展深圳地盘，公司开发程度未来可期！！！ 另外也要新媒体运营岗位～做过地产且会新媒体的更好，我们现在要搭建运营和直播间，有兴趣的可以找我聊聊

职位描述 1.开展模具市场的拓展及调研工作，聚焦汽配、家电、灯饰等行业领域； 2.执行并达成公司制定的客户运营与销售目标； 3.收集客户信息，积极开发新客户资源，扩大市场覆盖； 4.负责销售款项的及时回收、催收工作，同时为客户提供专业服务支持。 任职要求 1.具备模具设计、制造或销售相关经验者优先考虑； 2.拥有家电、汽车、照明等行业的客户资源者优先，有同行从业经历者优先； 3.中专及以上学历，具备较强的学习能力，积极进取，思维灵活，富有理想和责任感； 4.具备良好的团队协作意识与合作精神；

岗位职责： 1、负责公司产品在地面的运营与推广工作； 2、根据公司制定的营销计划，达成团队业绩指标； 3、客户关系的建立、维护与持续跟进； 4、具备团队拓展能力，拥有一定客户资源者优先。 任职要求： 1、具备较强的学习领悟力； 2、适应团队协作环境，能接受从基础岗位做起； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往并维系客户关系。 公司福利： 1：公司免费提供住宿 2：购买五险，享有国家法定假期。 3：公司不定期组织团建活动。 4：每月安排聚餐 5：带薪岗前培训。 6：无责底薪4000+提成+奖金+五险 7：员工生日礼物，每周2次下午茶。

帽子行业销售业务员 1.市场开拓 ◦挖掘品牌方、经销商、电商平台、外贸采购商等目标客户，重点推广热压无缝工艺等特色帽子产品。 ◦分析客户采购偏好（款式、材质、工艺、价格），制定针对性开发方案。 2.订单承接与跟进 ◦与客户确认订单细节（款式、数量、价格、交期、工艺标准），签订正式合同。 ◦对接生产、采购、品控部门，跟踪生产进度，确保按时按质交货。 ◦跟进发货、物流及验收环节，处理售后问题（尺寸偏差、工艺瑕疵等）。 3.客户关系维护 ◦定期回访老客户，了解补货计划与产品优化建议，提升复购率。 ◦及时响应客户咨询，解决合作沟通问题，维护客情关系。 4.数据与信息反馈 ◦统计销售业绩（订单量、销售额、回款率），按要求上报。 ◦收集竞品动态（款式、价格、工艺）、行业趋势，反馈给公司产品开发部。 5.回款管理 ◦评估客户信用状况，按合同约定跟进回款，降低坏账风险。 二、帽子业务员绩效考核表 考核周期：月度/季度/年度 考核对象：帽子销售业务员 考核目的：量化工作成果，明确业绩导向 考核维度考核指标权重占比考核标准数据来源评分规则（100分制） 业绩达成（核心）销售额目标完成率30%完成公司下达的月度/季度销售额目标销售台账、财务回款记录完成率100%得30分；每低10%扣3分；超额10%加2分 新客户开发数量20%每月至少开发2-3家有效新客户（签单金额≥[XX]元）客户档案、合同记录达标得20分；每少1家扣5分；每多1家加3分 订单转化率10%样品寄送后订单转化率≥15-20%样品台账、订单记录达标得10分；每低5%扣2分 订单管理与履约订单交付及时率10%订单按时交货，无延期生产部门反馈、客户验收记录100%及时得10分；每延期1次扣3分 售后问题处理率5%客户投诉24小时响应，7日内解决售后台账、客户反馈100%解决得5分；每遗留1个问题扣2分 客户关系维护

招聘仓库人员 工作地点：苗场南路佳乐百货 年龄不限 招聘拣货、上架，计件各5名 货量充足 上班时间10点到10点 ：

浴室柜厂诚聘： ①镜柜组装工 ②主柜组装工 ③智能镜门组装工 ④开料+冲孔工 ⑤杂工 电话； 地址：潮州凤塘镇义桥

陶瓷公司招聘，本公司需要招聘杂工三人，外地人为佳，记班；成品质检人员两人，包装四人，计件。工资年底结清，公司在浮洋徐陇乡，联系人何小姐：

明天找个中边修坯流水线上坯顶班，240，下班给钱，厂在凤塘，

招聘 凤塘浮岗浴室柜厂招镜柜工多名 全职兼职均可 联系方式：

负责房产销售租赁 专业个税 职位详情 1：资源变现项目，居家兼职，简单容易，不影响现有工作； 2：未来蓝海生意，行业前景：自疫情以来，税务系统开发个人所得税专项，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中90%以上的人群2022-2024年存在巨大空间。我们提供专业的税务老师，可以进行二次申诉。 工作职责： 3：开发个人中高收入人群(月薪1万以上)，你只需提供客户个人信息，公司分配专业的税务老师操作服务，进入系统进行二次申诉； 4：个人一般几千到几万不等，最高11万元；5：先到账再，一单一结，绝不拖欠； 6：平均一天花10分钟就可以做一个客户月入2万+

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

高薪资+快晋升+双休不加班，寻找不甘平凡的追梦人！ 你正在寻找一个门槛友好但天花板超高的发展平台吗？加入我们，成为一名资产顾问，你不仅是销售，更是客户置业路上的关键引路人！ ---【我们需要你做什么】--- 1、客户开拓先锋：线上线下双渠道出击，主动挖掘并维护高意向客户，你就是我们的流量担当！ 2、专业咨询顾问：深度沟通，精准把脉客户需求，为他们提供专业的房产配置咨询服务。 3、团队价值纽带：作为关键前端，你将与顶尖金融公司紧密协作，共同为客户实现安家梦想。 ---【我们期待这样的你】--- 1、年龄22-45岁，经验不限！我们看重的不是你过去的简历，而是你未来的潜力。业务总监亲自带教，小白也能快速起飞！ 2、有强烈的进取心，对赚钱有渴望，对学习有热情，积极主动是刻在你DNA里的特质。 3、善于沟通，乐于合作，相信团队的力量能创造1+1>2的奇迹。 ---【我们为你提供】--- 1、极具竞争力的薪酬包： •试用期（1-3个月）：底薪4000元+高额提成，开单无忧！ •转正后：底薪5000元+高额提成，平均收入6000-8000+，业绩为王，上不封顶！ 2、清晰快速的晋升通道（能力说话，拒绝论资排辈）： 资产顾问→资产经理→副总经理 •快速晋升：连续3个月每月达成5单，即可晋升资产经理，享团队提成！ 3、超人性化的工作节奏： 早9晚6，真正双休，节假日全休！我们坚信，会生活的人更会工作！ ---【为什么选择我们？】--- 1.免费带薪培训：体系化课程+总监一对一辅导，助你从入门到精通。 2.蓝海市场机遇：行业竞争小，市场需求大，抢先机才能赢未来。 3.成熟业务模式：平台资源强大，流程专业成熟，你只需专注发挥所长。 你的未来价值，由你的努力决定！简历砸过来，让我们一起定义高薪！

岗位职责： 1、接待购房客户，提供专业且优质的房产咨询与服务； 2、陪同客户实地考察房源，协助完成看房流程，推动交易达成； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务工作； 任职要求： 1、提供免费培训，门店采用导师制，专人带教； 2、无经验但性格开朗、沟通能力强者亦可加入； 3、具备其他领域销售经验者优先考虑； 4、年龄要求21-40岁；（接受零经验人员） 工作时间：8:20-18:30，中午休息2小时；每月休息4天；法定节假日正常休假，享有节日福利等； 薪资结构：有责底薪4000元+10%-50%提成； 或无责底薪3000元+20%-50%提成；入职即安排带教，一对一指导成长

不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。 公司提供系统，不用自己找房源！！！ 早上十点上班！！ 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单！！！ 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

服务老客户开拓新客户

工作区域：潮州市潮安（庵埠、彩塘、东凤）内门店 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开拓区域内销售渠道，发展新客户，建立并维护良好的客户关系，持续服务现有客户； 3、组织实施管辖区域内的各项销售活动； 任职要求： 1、有快消行业销售经验者优先，工作经验一年以内亦可； 2、具备较强的市场拓展能力、沟通技巧与谈判水平，能有效应对不同类型的客户； 3、性格积极热情，重视工作效率，能够适应高强度、快节奏的工作模式； 4、富有进取心，愿意通过自身努力实现业绩目标，追求更高的职业成长空间；

岗位职责： 1.维护老客户业务，挖掘潜在客户。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.有效沟通了解客户需求，更好服务客户。 任职资格： 1.男女不限，经验不限。 2.愿意学习，力求上进的年轻人。 3.性格开朗，有较强的沟通表达能力。 4.对销售工作有较高的热情，做事细心，有责任心，有相关销售工作经验优先，如果没有经验可以培养（能力不行可以培养，但要有上进和进取的态度！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.假期时间：每月公休4天。 3.薪资发放日：每月15号。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

销售，推广

会微信即可

通过获客、谈单、跟进，最终促成装修合同签订，并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发：通过线上（装修平台、社群营销）、线下（小区驻点、异业合作）等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘：上门量房或到店沟通，摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求（如环保材料、工期要求）。 3. 方案推介：结合客户需求，搭配公司设计、施工、材料套餐，讲解服务优势（如工艺标准、售后保障），解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进：针对客户顾虑（如性价比、增项问题）进行沟通，推动合同签订；协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同：签单后对接设计师、施工队，跟进前期服务衔接，收集客户反馈，维护客情（促进转介绍）。 关键能力要求 -获客能力：懂基础营销逻辑，能主动开拓客户渠道，不依赖单一获客方式。 -沟通技巧：会“听需求”而非“硬推销”，能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性：能接受业绩考核，面对客户拒绝或谈单周期长时，保持跟进积极性。

1，根据公司销售目标，完成既定销售目标。 2、负责新网点开发、销售及客户关系管理工作，老网点维护； 3、每日拜访客户，导入我品，建立潜在/有效客户档案； 4、收集市场信息，提升公司市场占有率和品牌影响力。 5，工作区域：潮州揭阳澄海

【置业顾问】碧桂园服务诚聘房产中介，专职负责碧桂园社区内车位销售及二手房租赁买卖业务，依托专业物业团队提供强力支持与现场协调。客户认可度高，项目资源丰富，市场发展空间广阔。每月保底收入2800元起，佣金提成优厚，上不封顶。 工作地点：汕头市区、澄海、潮阳均可安排，提供住宿（餐食自理），工作时间09:00-18:00。 具备丰富经验或业绩突出者，可应聘门店经理岗位（底薪4500～5000元+团队公佣）。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成销售指标； 2.维护客户关系，提高客户满意度； 3.跟进客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧； 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具备良好的客户服务意识，能够积极解决客户问题； 5.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务； 6.具备个人（ToC）销售经验者优先考虑，无经验者也可考虑。

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