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庆阳西峰区招聘电器信息员
1-3千/月
文员高中
招聘电器信息员
管培生
7-9千/月
文员经验不限硕士
【岗位职责】 1. 参与公司轮岗计划,深入生产、运营、管理等核心业务模块进行实践学习; 2. 根据培养方案完成阶段性工作任务,定期提交工作总结与成长反馈; 3. 协助部门完成日常事务支持,逐步承担具体项目执行与优化建议; 4. 配合团队推进跨部门协作任务,提升综合业务理解与组织协同能力; 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力和适应能力,愿意接受多岗位锻炼与挑战; 2. 逻辑清晰,具备较强的沟通表达与基础数据分析能力; 3. 责任心强,工作积极主动,能胜任一定压力下的工作任务; 4. 对农业食品产业或制造业运营管理有基本认知和长期发展意愿。
公司文员。
2-3千/月
文员经验不限大专会正常办公软件,混合办公
能熟练的使用正常办公软件,做表,报材料。
庆阳西峰区招聘信息员1名
1-3千/月
文员经验不限高中
招聘信息员1名
打票员
文员
招文员
内勤
5-6千/月
文员经验不限高中内勤管理
职位描述: 1、负责员工考勤数据的记录与统计,管理外出人员信息; 2、保障公司日常运营物资的供应(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)并处理相关费用结算; 3、收集与整理公司各类资料,包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理,支持员工复印、传真等工作; 4、执行办公室所需物品的采购任务。 任职要求: 1、熟练掌握各类办公软件操作; 2、具备强烈的事业心和责任感; 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通与组织协调能力; 4、身体健康,品行良好。
文员1-3年大专有能力就有高薪
工作内容: 1、承担日常文书相关事务,如文件整理与资料归档; 2、协助团队成员,保障各项办公环节有序运转; 3、负责公司各类会议的纪要撰写与信息汇总; 4、完成上级交办的其他临时性工作任务; 岗位要求: 1、具备较强的协调组织能力与沟通表达能力; 2、仪态端庄,具有良好职业形象; 3、熟练掌握常用办公软件操作技能; 4、工作积极主动,能独立开展工作并具高度责任心; 5、适应高效工作节奏,具备较强的任务执行能力;
行政文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
工作内容: 1、负责公司各类报表的归集与整理 2、负责会议相关文件的整理与归档 3、维护公共办公区域及会议室的日常环境,确保办公空间整洁有序 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格: 1、形象端正,气质良好,年龄在18-30岁之间 2、工作细致认真,具备较强的责任心,品行端正 岗位要求: 1、能适应灵活的工作安排,高效推进任务落实 2、具备良好的条理性和严谨的工作作风 3、积极主动,乐于学习新知识,快速融入工作环境 薪资待遇: 底薪2800+全勤200+业务提成+奖金
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限食宿免费
熟练掌握各类办公软件,具备较强的组织协调能力
文员
年龄18–35岁,中专/大专及以上学历,专业不限; 熟练使用Office(Word/Excel/PPT),打字流畅; 做事细心耐心、责任心强,沟通良好,服从安排; 有无文员经验均可,应届生/新手可培训; 形象整洁,遵守公司规章制度
快递员1-2人月结
快递员1,年龄20-40岁2、身体健康,吃苦耐劳,抗压能力强,客户服务意识强。3、熟悉操作智能手机,4、能接受节假日加班。5、有同行工作经验者优先,退伍军。1、负责配送所在区域货物及时送达客户手中2、认可京东价值观3、积极完成管理者安排的工作任务。4、负责站点到货、收货、配送及揽收等环节工作。5、能适应站点工作且表现优秀者优先考虑入职薪资福利:每月5000千—1W+能力决定你的收入入职后公司交纳五险一金,享受各种节假日福利、高温、低温补,餐补、话补以及年终奖。工作地址:华池县城或周边乡镇
庆阳 环县
11月9日 20:30拨打电话
庆阳环县招光伏安装,需要20人
1-1.2万/月
光伏安装11-20人
庆阳市环县招光伏安装,需要20人
面点1-2人
招聘面点员工2名,打称员工2名要求:手脚麻利,爱干净,责任心强,有经验优先有意联系:工作地点:环县北关圣意家园麻烦各位朋友推荐
庆阳 环县
11月9日 19:44拨打电话
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇(真实靠谱) ? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障 每月10号发薪,不压工资 随走随结,可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容(轻松好做) ? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机 ? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教,简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利(免费全包) ? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房 ? 吃饭:三餐公司全包,免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天,可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名(24小时在线咨询) 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
庆阳环县地区招聘小工一名,工作地点为私人住宅。有意者请电话联系。
小工1-2人
环县地区招聘小工一名,工作地点为私人住宅。有意者请电话联系。
庆阳 环县
11月9日 19:34拨打电话
广西北海招聘现小区招聘一名收费员,要求会电脑,有责任心,有物业工作经验的优先,联系电话.
其他物业人员1-2人
招聘现小区招聘一名收费员,要求会电脑,有责任心,有物业工作经验的优先,联系电话.
北海
11月10日 03:07拨打电话
管家月结
阳光假日花园招聘:管家:1、年龄50岁以内(男女不限)2、学历要求:高中及以上学历3、工作时间:长白班7:30-17:00月休4天4、工作要求:会简单操作电脑、有一年以上的物业管理经验。5、薪资待遇:试用期4000元/月,,待遇面议。工作地点:阳光假日花园小区联系人:张经理:
无锡
11月10日 02:41拨打电话
其他物业人员包吃月结
物业小区招聘夜班,晚5早8,上一休一,工资2500。供晚饭。身体健康,服从安排。地址铁西区大明湖街花海路富禹盛京学府,居然之家张士灯具城东边。电话
沈阳 铁西区
11月10日 02:19拨打电话
管家餐补社保月结
客服管家4300元/月具体面议缴纳五险有餐补负责业主日常接待、报事报修跟进、物业费收取、社区活动组织、各类台账整理管理。有物业工作经验优先,沟通应变能力强,熟练使用办公软件
吴忠
11月10日 01:14拨打电话
管家社保月结
招聘:客服管家(早九晚六,购买社保)薪资:2700-3000任职要求:善于沟通,有耐心,情绪管理能力好,会基础办公软件,有物业管家/催收经验优先,责任心强岗位职责:主咨询、客诉处理,协调内外部资源解决问题,物业费催缴,维护业主关系,建立业主台账上班时间:9:00-下午18:00月休4天薪资待遇:综合工资2700-3000元/月公司地址:武胜县沿口镇龙武大道399号(龙*湖小学对面)
广安 武胜县
11月10日 00:49拨打电话
行政文员内勤
80-150元/天
文员经验不限大专总经理助理
善于交流,性格开朗! 岗位职责: 1.协助开展日常办公事务管理,包含文件归档、资料分类整理等工作。 2.与团队成员及相关部门保持高效沟通,确保信息传递准确无误。 3.负责日常行政支持工作,如协助安排会议、整理会议所需材料等。 4.跟进并协调内部管理流程,保障各项工作按规范有序推进。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,性格积极乐观。 2.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。 3.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4.工作认真细致,责任心强,能适应一定的工作强度。
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限食宿免费
熟练掌握各类办公软件,具备较强的组织协调能力
文员
3-4千/月
文员加班补贴经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
庆阳西峰区招聘信息员1名
1-3千/月
文员
招聘信息员1名
助理/文员
3-4千/月
文员1年以下大专
岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理,保障文件的准确性与安全保管; 2. 协助团队优化工作流程,提升整体运作效率; 3. 参与会议安排及会议记录工作,确保信息准确传递; 4. 完成上级交办的其他行政相关事务。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力; 2. 形象端正,具备较强的职业素养; 3. 熟练操作各类办公软件,如文档编辑、表格处理等; 4. 能够独立推进工作进度,保证任务按时完成; 5. 适应能力强,可在高强度工作节奏中保持高效输出。
文员
3-4千/月
文员经验不限大专混合办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务,维护良好对外形象 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时性与准确性 4. 协调会议安排、差旅预订及办公用品申领,保障日常运营顺畅 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 2. 沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的职业素养和责任心 3. 工作细致耐心,有较强的学习能力和执行力 4. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转岗人员应聘 5. 具备基础文书写作能力及保密意识
文员
2-4千/月
文员全勤奖1-3年中专/中技形象气质佳,表达能力强会办公软件弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政等基础事务性工作,保障办公流程顺畅 5.完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神
金融储备生
3-4千/月
文员经验不限大专央企
岗位内容: 1. 参与企业内部流程改进及市场推广相关项目,助力公司业务持续扩展。 2. 通过多种途径协同达成企业目标,涵盖数据分析、项目执行与客户服务等工作内容。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识,对优化业务流程具有较强洞察力。 3. 积极进取,拥有良好的抗压性与问题应对能力。
综合内勤
2-3千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 协助上级执行相关工作。 2. 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。 3. 负责各类会务的安排工作。 4. 协助行政经理对各项行政事务的安排及执行。 5. 完成上级交给的其它事务性工作。 【岗位要求】 1. 行政管理或相关专业大专以上学历。 2. 一年以上相关工作经验。 3. 具备一定的行政管理知识。 4. 工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力。 5. 熟练使用of...
文员经验不限本科管培生储备干部
(一)学历专业要求 本科学历:需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。 硕士研究生学历:须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校,其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。 (本科及硕士专业不限) (二)培养计划 1. 入职培训:入职初期,公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训,内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等,助力新员工快速适应工作环境并融入团队; 2. 轮岗锻炼:完成集中培训后,将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习,覆盖分公司各职能部门,全面提升综合业务能力; 3. 岗位确定:结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定,后续逐步向管理方向发展。
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