
惠州惠阳区招管道安装/维修天然气入户改造,要高空作业证,焊工证
焊工高空作业管道安装焊管道燃气管道
惠州市惠阳区招管道安装/维修天然气入户改造,要高空作业证,焊工证
惠州惠城区招聘天然气按装师傅多名有意者请联系电话
7000-8000元/月
燃气管道3-6个月20人以上包工专业师傅吃苦耐劳
招聘天然气按装师傅多名有意者请联系电话
惠州惠东县不用培训,25天直接安置中国核工业集团~中字开头最好工资最高(到手8000-12
6000-8000元/月
起重工焊工通风安装管道安装电气安装3-5人
不用培训,25天直接安置
中国核工业集团~中字开头最好工资最高(到手8000-12000)的央、国企
(中核二三、直签正式工)
技术岗位(仪表岗、测量岗、检测岗等各种技术岗)
岗位要求:
1、学历:中专及高中以上学历
2、年龄:18-35周岁以内
福利待遇:
1、实习期综合工资5000-8000(6个月-12个月)
2、综合工资7000-12000元左右,真实工资,真实工资,六险一金、六险二金
3、员工宿舍一应俱全,生活用品、床上用品齐全(具体以单位发放为准)
规范的薪酬体系(公积金+企业年金)绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。
集团—二级子公司电气安装工、通风工、起重工、焊工、管工等技术岗
广东省惠州、陆丰、廉江、太平岭
广西省防城港
福建省霞浦、漳州
江苏省连云港
浙江省三澳
山东省海阳、招远
甘肃嘉峪关
辽宁徐大堡
惠州惠城区招管道疏通/测漏(管道疏通)、污水/污泥处理/需要会管道修复工艺的熟手尤其是快
7000-8000元/月
污水处理测漏管道疏通1-2个月3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
惠州市惠城区招管道疏通/测漏(管道疏通)、污水/污泥处理/需要会管道修复工艺的熟手尤其是快速锁双胀环工艺等/有有限空间作业证的优先
惠州博罗县招消防水、消防安装、管道安装/维修
7000-11000元/月
消防安装管道安装消防水长期6-10人二把刀勿扰吃苦耐劳技术好
惠州市博罗县招消防水、消防安装、管道安装/维修
惠州惠城区招水电小工,湖滨附近有没有?做小工的200一天包吃,中午一餐。,要会打电钻,推脚手架。
100-200元/天
水电工小工1-2人
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氩弧焊工电焊铆工
南通市如东县招电焊工1人、氩弧焊工1人(洁净管道),钢结构铆工1人,要求,服从管理,吃苦耐劳,电焊工300/天,9小时,氩弧焊工会独立安装管道400/天,9小时,铆工400/天,9小时,工期4个月左右,人走账清!捣浆糊的勿扰!联系人杨,电话
管道安装电焊
上海普陀区招电焊工(住建局证)、消防水管道安装师傅各一人,要求焊工技术好,管工精通图低动手能力强,工作踏实的,二把刀勿扰。
管道安装氩弧焊工小工电焊
巴中市平昌县招电焊(焊工)、氩弧焊,去广东东莞做燃气管道安装,要电焊大工有证的,可以带小工,小工也需要5,6个
工地学徒工空调维修空调安装长期3-5人月结自备工具
【岗位职责】
负责家用空调的安装、维修及清洗消毒工作。
上门维修客户报修的各类家用电器产品
积极配合公司调度,接收工单并准时上门服务。
【工作地点】
惠州市惠城区江北附近。
【职位要求】
不限学历,不限工作经验。
【薪资福利】
薪资3000-6000元。
待遇好,有发展前景。
职位要求
为人诚信、有上进心,做事认真负责
沟通能力强,工作积极主动
学历不限,经验不限
因公司业务发展需求 招聘空调维修学徒,可接受应届生,具备吃苦耐劳,具有一定沟通能力,会开车,服从公司安排即可,欢迎加入。
气保焊电焊二保焊1-2个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
惠州市惠阳区招电焊、二保焊/气焊,包住不包吃,在惠州区域出差,日薪350元,每月18号发工资,不拖欠。工期约1~2个月,欢迎来电咨询。
广东惠州招聘:焊工、铆工,薪资:7000-9000元/月,职位详情:/
6500-7000元/月
焊工月结
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惠州惠东县岗位要求1.20-40岁,,有半年以上家电安装经验。2.严格遵守本岗位的操作流程
6000-11000元/月
家电安装6-10人月结全职
岗位要求
1.20-40岁,,有半年以上家电安装经验。
2.严格遵守本岗位的操作流程及规程,保证安全工作。
3.必须具备良好的沟通能力,协调能力,做事细致和周密。
4.工作严谨.细致,具有较强的执行能力,具备较好的敬业精神和职业道德。
工作职责
1.完成公司下达的安装任务,及时反馈工作建议,保障各项工作的正常运转。
2.负责产品安装,并按时.保质.保量的完成各项安装工作。
3.认真负责好产品装车及到客户家后的卸货搬运,服务好每一次服务的客户,积极维护公司的品牌形象及声誉。
4.认真检查并保管好随身附带的安装工具,安装完成后按时交付保管人员保管。
5.对客户和公司相关服务及安装流程办理进行说明,对客户疑问进行合理解答。
6.按期填写报表并及时上交。
7.对发生的异常事件与现场不能及时处理的问题进行及时记录并汇报上级主管,对所发生的问题进行持续的跟踪和处理。
8.尊重领导,服从调度和工作安排,完成上级领导交代的其他临时性工作。
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