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【销售职责】 1、熟悉了解所在商圈，给成交打下坚实的基础； 2、开发房客源，公司系统盘资源助您完成前期积累； 3、了解客户需求，做好信息匹配，进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 《从带看到成交，门店主管全心带领，上手无忧》   【销售要求】 1、年龄18岁以上，热爱销售，勇于挑战高薪； 2、良好的沟通表达能力，以客户为中心； 3、学历、经验不限；   【薪资待遇】 1、50%起抽成+各类奖金福利； 2、培育奖、新人奖、突破奖、人才引进奖、旅游福利.....等20多种奖金福利； 3、9点上班、一天上班7小时、月休4天、年假、婚假、产假等； 《高效工作，快乐生活！》 【工作地点】 1、在芗城区、龙文区均有门店，可根据住址就近分配！

岗位职责: 1.负责房产买卖和租赁业务，为客户提供专业的房地产置业服务； 2.深入了解客户需求，进行信息匹配，确保服务质量； 3.陪同客户参观房源，进行商务谈判，达成交易； 4.维护客户关系，促进客户开发和积累。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效进行客户沟通； 2.具有较强的抗压能力，能够在压力下保持积极态度； 3.做事认真踏实，具有良好的职业道德； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效合作。

消息未及时回复时，可直接拨打电话或加微信了解详情！ 【薪酬福利】 1.薪酬=3000+20%抽成+20多种各项奖金福利，综薪1w+，主管2w+； 2.完善的组织架构、明确的职涯规划、系统的培训体系，为员工提供强大的发展平台； 3.新人奖、培育奖、旅游福利等20多种奖金福利； 4.上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:30，一天上班7小时； 【岗位要求】 1、年龄18周岁，热爱销售，勇于挑战高薪； 2、良好的沟通表达能力，以客户为中心； 【岗位职责】 1.熟悉了解所在商圈，给成交打下坚实的基础； 2.开发房客源，公司系统盘资源助您完成前期积累； 3.了解客户需求，做好信息匹配，进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 《从带看到成交，将由主管帮扶，一点一滴经验传授，门店主管全心带领，带您成功挖掘桶金！》 【晋升路线】 经纪人--储备干部--业务经理--店长--区域经理--区域总监--业务副总 【工作地点】漳州芗城区、龙文区均有门店（工作地点可就近安排） 公司的环境团队内部气氛好，新老员工互助，欢迎加入我们的团队，一起拼搏，一起前进~~

【销售职责】 1、熟悉了解所在商圈，给成交打下坚实的基础； 2、开发房客源，公司系统盘资源助您完成前期积累； 3、了解客户需求，做好信息匹配，进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 《从带看到成交，门店主管全心带领，上手无忧》   【销售要求】 1、年龄18岁以上，热爱销售，勇于挑战高薪； 2、良好的沟通表达能力，以客户为中心； 3、学历、经验不限；   【薪资待遇】 1、50%起抽成+各类奖金福利； 2、培育奖、新人奖、突破奖、人才引进奖、旅游福利.....等20多种奖金福利； 3、9点上班、一天上班7小时、月休4天、年假、婚假、产假等； 《高效工作，快乐生活！》 【工作地点】 1、在芗城区、龙文区均有门店，可根据住址就近分配！

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本公司招普通操作员5名，长期夜班，每月工作26天，每天10小时，薪资9000-11000元之间，，年龄20-45岁之间，身体健康，踏实肯干，主要负责深孔钻CNC机床操作上班时间：8:40至8:00，中途休息1小时20分 位置：角美台商投资区中节能（漳州）科创园16栋2单元 联系电话：

上海各个区域就近安排 职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户需求并匹配合适的房源信息； 2、开展租赁市场调研与分析，实时掌握市场变化及客户偏好，向公司反馈有效市场信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与房东及客户保持良好沟通，保障租赁流程顺畅推进； 4、办理租赁合同签署、租金收取等相关手续，提供全流程的一站式租赁服务； 5、完成公司下达的租赁业绩目标，主动开发新渠道，提升业务覆盖面。 职位要求： 任职要求： 1、年龄18至37岁，不限学历、户籍、专业和性别； 2、接受零经验人员，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、做事严谨务实，为人诚实守信；有责任心，具备团队协作意识； 5、能承受工作压力，具备较强的奋斗精神（目标需通过自身努力达成）。 （底薪+提成+奖金+荣誉） 正常干10000元/月 努力干20000元/月 使劲干30000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 我们提供： 1、具有竞争力的薪资水平和清晰的晋升通道； 2、系统化的培训机制与长期职业发展支持； 3、充足的客户资源与高效的业务支撑平台；

职位描述： 1、为客户提供专业的租赁咨询服务，深入了解客户实际需求，匹配并推荐适宜的房源信息； 2、开展租赁市场的调研与分析工作，持续关注市场变化及客户需求动向，向公司反馈有价值的市场信息； 3、负责房源的开拓与日常维护，与房东及客户保持良好沟通，促进双方合作关系，保障租赁流程顺畅推进； 4、协助完成租赁合同的签署、租金收取等相关后续事务，提供全流程的一站式租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发新渠道，提升业务覆盖范围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够有效建立并维护租客关系 2.具有团队协作精神，能与同事协同高效完成各项工作任务 3.拥有一定房产管理相关经验，了解房屋租赁操作流程及相关法律法规

职位描述： 1、为客户提供专业的租赁咨询，深入了解客户需求并匹配适宜的房源信息； 2、开展租赁市场调研与分析，持续关注市场变化及客户偏好，向公司反馈有效的市场信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与业主及客户保持良好沟通，推动租赁流程顺利推进； 4、协助完成租赁合同签署、租金收取等后续事宜，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁目标，主动开发多元业务资源。 职位要求： 1、具备良好的服务意识，能够耐心细致地响应客户诉求； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 3、工作积极踏实，具有高度的责任感和团队协作精神。

工作职责 1，收房：负责区域门店培训协同、房源评估与策略规划，房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单、装配质量验收等环节； 3，出房：在管房源的日常维护与推广，配合门店运营，处理客户咨询，支持门店业务开展； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接、租赁结算，执行房屋安全巡查及应急事件处置等； 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户体验； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，能够有效维系客户关系； 3、工作认真踏实，责任心强，具备团队协作精神。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平和清晰的晋升通道； 2、健全的培训机制与系统的职业发展支持； 3、充足的业务资源与高效的业务运作平台

岗位职责： 1，收房：负责区域门店的协同培训、房源评估与策略规划，房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单及装配成果验收等环节； 3，出房：开展在管房源的日常维护与推广，联动门店运营，接待客户咨询，支持门店日常作业； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，完成租赁结算，实施房屋安全巡检及突发事件应对等； 岗位要求： 1，具备统招大专或以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2，入职平台满一年（累计在职时长）以上 3，了解所在城市业务环境或具备托管类工作经验者优先考虑 4，具备良好服务意识、责任心强、能承受较高工作压力 我们提供： 1、富有竞争力的薪资水平与清晰的晋升通道； 2、健全的培训机制与系统的职业发展支持； 3、充足的业务资源与高效的支持平台；

漳州双胞胎饲料有限公司招聘营销员/客户主管数名， 底薪7500元/月； 缴纳五险； 提成方式：按销售额提成； 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金 岗位职责： 1、负责宣传与落地执行； 2、整理并建立客户信息档案； 3、培育示范性重点客户； 4、拓展养殖户资源等； 备注：需具备一年以上相关工作经验，能自行配备交通工具 联系电话：***********朱圣健

.工作时间：做六休一，弹性工作 2.薪资：5K底薪+ 抽成 综合薪资：5k-8k 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在体统里面处理。根据公司订单要求跟进采买或者销售。 5.工作要求：年龄25-45周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。

OPPO品牌授权店(万科店)店员，

维护老客户，开发新客户！

（可接受实习生） 工作内容 1.负责电话沟通并添加客户微信，每日提供精准意向客户资源。（公司提供手机、企业微信账号） 2.非销售岗位，添加微信后由主管跟进后续事宜，成单即可获得提成。操作简单，不限学历；无论是否有经验，均有人指导。（欢迎零基础人员，应届毕业生亦可，可开具实习证明） 薪资待遇 试用期薪资：4000+提成+日奖金+月奖金 综合收入6K-8K 上班时间：9:00-18:00（午休12:00-14:00）坐班 提供下午茶等各类员工福利，办公环境舒适，全程室内工作，配备空调，无需外勤。工作氛围轻松愉快

1.具有电话营销经验者1年以上 2.普通话标准，声音甜美，具有较强的语言组织和语言表达能力，善于引导客户； 3.具有强烈的服务意识和较强的亲和力，适应能力强；具有一定的营销意识； 4.良好的工作心态，具有较强的情绪控制管理能力，能承受一定的工作压力； 5.具备较强独立解决问题能力，在工作中善于总结和创新； 参考薪资：3500-4200高提成其它待遇：公司包午餐，年底双薪

【任职要求】 （1）具备高中或同等以上学历； （2）年龄在40周岁以下，本地长期居住者优先； （3）有零售行业产品推广或销售经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、月薪4500元起，享有五险一金、节日津贴、销售提成、带薪年假及年终奖金等福利； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权激励及利润分红； 3、健全的员工福利体系：包含国家规定的五险一金、节日补贴、年度团队旅游及多项生活补助； 4、依法保障休息权益：每周双休（视情况安排调休），每日工作8小时，享受法定节假日和带薪年休假； 5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握业务知识，优秀人才有机会参与海外学术交流活动。 【上班时间】 上午8:30——下午17:30

岗位职责： 1、负责公司放养生猪业务的市场开拓与客户开发，完成区域销售及回款目标，协调内外部资源解决销售问题，规避围标等情况发生。 2、负责区域客户的关系维护与服务支持，定期开展客户拜访，收集生猪行情、销售报价等市场信息及竞品动态，形成报告定期上报。 3、负责生猪销售全过程管理，包括猪只估重、控料、车辆调度、过磅监磅、检疫开票、预收款及结算等工作，协调处理客户投诉与退换货事宜，维护良好的客情关系。 4、其他公司领导交办的日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业，有2年以上生猪销售或养殖管理经验，熟悉"公司+农户"放养模式。 2、熟悉福建区域生猪市场情况，有一定的客户资源积累，过往销售成绩优秀。 3、具备扎实的生猪养殖、疫病防控基础知识及市场行情分析能力，熟悉福建区域养殖市场特点，对猪价波动趋势有敏锐洞察力。 4、具备优秀的销售技巧、商务谈判能力和客户服务意识，持有C1及以上驾照，需带车上岗（公司提供车补或油补）。 5、责任心强，廉洁自律，无犯罪记录，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，能接受长期高频出差，适应乡镇农村工作环境，服从区域调配。

招销售专员

1.岗位职责：完成部门下达订单任务 2.有相关经验优先，运营、管理、电商、销售或者有创业经验的优先 3.无经验的前期都有人带，前期会有一个岗前培训 4.工作积极主动，责任心强 5.底薪4000+提成