1．负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务 2．了解客户需求，促成房屋买卖 3．负责房源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系

1：无责8k底薪+提供住宿+高额提成+带薪年假 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成、租赁最高可达35%、买卖15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月会设立优秀员工表彰环节，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期组织相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训与专人指导支持 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，具备较强判断力与职业素养 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实细致，品行端正，诚实守信

网销专员 1.利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上渠道与客户沟通，促成交易达成； 2.达成团队每月设定的销售指标，实行季度末位淘汰机制； 3.汇总客户购车需求信息，建立并维护潜在客户档案，评估客户购买意愿等级； 4.全流程跟踪意向客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等相关事宜； 5.完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责: 1.为客户提供高品质的服务体验，涵盖客户咨询、产品讲解、选购指导等内容； 2.负责店铺销售流程的维护与优化，推动销售任务的顺利完成； 3.妥善处理客户反馈与投诉，提升客户满意度，并配合解决相关产品问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决客户需求； 2.拥有较强的计划执行能力和责任意识，可自主达成销售指标； 3.能够适应门店运营的工作节奏与环境要求； 4.具备团队协作态度，能与团队成员共同推进各项任务落实； 5.热爱销售岗位，积极面对挑战，持续追求个人业绩提升。

开发新客户，拓展业务，时间自由，提成高

早九晚六带薪年假+定期团队活动与下午茶 五险一金 【公司优势】 1、公司提供精准线上引流客户资源，无需外呼陌生号码，无需盲目拓展，客户均为高意向群体（100%意向客户） 2、岗位门槛低，零经验可入职，配备带薪岗前培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度绩效奖金 行业潜力大、成长空间广、数据资源优质、平台支持完善、办公环境舒适，为您创造学习成长、职业发展与收入提升的多元机会！ 【工作内容】 1.处理线上客户的业务申请（基于公司精准引流获取的客户资源）； 2.梳理并分析客户需求与背景，制定个性化解决方案； 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助推进后续流程办理。

岗位职责： 1、为客户提供专业的产品解答与服务支持，深入理解客户实际需求并匹配合适方案； 2、参与销售目标的规划与落地执行，确保个人及团队业绩指标的达成； 3、主动开发新客户资源，持续维护和优化现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4、搜集整理市场反馈信息，跟踪竞品动向与行业发展趋势，助力产品优化与策略调整； 5、配合开展各类销售推广活动，推动品牌认知度提升与销售成果增长。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能够高效处理客户问题； 2、拥有敏锐的市场感知能力和谈判能力，可独立推进业务进程； 3、工作踏实负责，能在高强度工作节奏中保持稳定积极状态； 4、注重团队协作，愿意与团队成员协同完成整体业绩目标； 5、对销售岗位有热情，熟悉相关行业及产品知识，具备从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责产品在市场中的推广与销售工作，达成公司规定的销售指标； 2、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，维护长期稳定的客户关系； 3、跟踪行业市场变化及竞品动向，及时反馈信息以支持企业战略决策； 4、衔接客户与公司内部各部门，保障销售环节高效有序推进； 5、参与制定销售方案，助力提升产品市场覆盖度与品牌认知度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与商务洽谈水平； 2、具有较强的市场洞察力和客户拓展能力； 3、能独立推进销售项目，工作积极主动，具备责任感和抗压性； 4、了解商贸领域业务，有同行业销售背景者优先考虑； 5、对销售岗位充满热情，富有团队协作意识与进取精神。

1.负责二手房租售，新楼盘推广2.电话维护客户，直至成交

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，积极开发新客户群体 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和销售方法 2、能独立推进销售流程，具备优秀的谈判技巧 3、工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识

需要铁路防护员，工资七千元，月工资，男女不限，50岁以下的同志比较好，需要考试，有意的请联系我，张

甘肃武威古浪附近招聘武威本地洒水车驾驶员，要求持有B2证，爱护车辆并重视卫生，只接受本地司机。

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诚聘半挂司机若干名，不熬夜、不超载、不违章，安全第一，工资月结，从不拖欠，有意者联系

工作内容： 接待到店咨询的客户； 客户资源主要来自网络渠道，通过系统端口为顾客精准匹配房源并完成带看及成交； 公司拥有完善的内部信息系统，提供充足房源支持匹配需求； 业务涵盖：房屋租赁、房屋买卖、新房推介、全屋定制服务； 年龄要求23-45周岁；性别不限，欢迎男性和女性应聘； 薪资每月12日准时发放，确保无任何拖欠； 退伍军人及具备相关从业经验者优先录用；无经验者由资深师傅一对一指导，快速掌握工作流程； 工作时间： 周一至周六上午8:30-12:00，下午14:00-18:30； 工作时间灵活，方便接送孩子，阜阳多家门店，可根据住址就近分配工作地点； 有意向者可直接投递简历或致电咨询；

[工作时间] 早九晚六，月休4天+法定节假日，上班打卡后自由安排，不坐班，不穿正装，不喊口号，上班氛围轻松，个人时间充足 [上班地点] 武侯区川大望江校区地铁口[工作内容] 1.负责房屋出租，单间公寓，，付款方式灵活多变 2.公司提供现成房源，无需自己收房! 3.端口上传房源信息，联系客户带看成交。不地推不打电话 4.新员工带教，不用担心经验问题 [薪资] 无任何套路，底薪4000+每开一单800-1000，综合薪资7k~10k+,上不封顶，公司直招，新人7天可开单 很特别，线下感受你会发我们和别人不一样，期待你的加入~ 员工福利 生日福利 节日福有无线网 宿舍有空调 包住团建聚餐 零食下午茶 立即沟通V

新都区招聘，新都区招聘（只招2名） 要求：年龄24-40岁，大专以上学历或从事过一年以上物业管理或房屋中介或销售类等沟通能力比较强的工作，人品好，征信良好，无犯罪记录，有驾驶证，必须有两年以上工作经验，能吃苦耐劳。 本公司名下有一些住房和商业房产需要管理及出售，欢迎挑战，上下班配车，上班地点新都区旭辉广场，（必须住在新都本地的，因为不包租） 工资：4500～9000，加年终奖（年终奖约1万～3万） 工作单休，大假正常放假，能力优秀可双休，每年公司包费用旅游 有意向直接加我微信备注：找工作，发简历给我

房产销售

区域房产销售精英 负责所在区域房源开发，客户开发，交易手续办理等工作房产租赁买卖（新房二手房） 岗位可灵活，培训机制完善（有销售经验即可） 能力为主

1，维护店面形象，陈列产品。 2，维护客户关系，建立良好的沟通能力。 3，给客户讲解产品功能，根据客户需求提供家电服务。 4，完成日常事务性工作，积极主动，发挥主观能动性

岗位职责: 1.打电话邀约客户进店内容简单 2.维护客户关系，通过电话保持良好的客户体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识， 3.有责任心 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

跑市场兼网络销售

一、市场开发与销售执行 1.销售目标达成：根据公司下达的年度、季度销售指标，制定并执行个人销售计划，确保完成任务。 2.新客户开发：积极开拓新的经销商、种植合作社、家庭农场及大农户等销售渠道，扩大市场覆盖。 3.现有客户维护：定期拜访现有客户，维护客情关系，了解客户需求，处理客户异议，提升客户满意度和忠诚度。 4.订单与合同管理：负责销售合同的谈判、签订与执行，跟踪订单流程，确保货款及时、安全回收。 5.市场信息收集：收集并反馈竞争对手的产品、价格、促销政策等信息，为公司的市场决策提供依据。 二、产品推广与技术指导 1.熟练掌握公司所售玉米品种的特征特性（如熟期、抗病性、抗倒性、产量潜力、适宜区域等），能针对性地向客户推荐。 2.组织或参与乡镇级、村级的产品推广会、农民培训会、现场观摩会等。 对经销商和农户进行种植技术、田间管理、病虫害防治等方面的指导。 3.协助或主导建立品种示范田，通过实地表现展示品种优势，用事实说服农户。 4.为农户提供从选种、播种到收获的全周期技术咨询服务，解决种植过程中出现的问题。 三、渠道管理与维护 1.协助经销商制定本地销售策略，培训经销商的销售团队，激发其销售积极性。 2.监督和管理所负责区域的市场秩序，维护品牌形象和价格体系。 3.帮助经销商发展和管理下一级零售网点，确保产品有效下沉到终端。

吾仓深耕折扣酒水批发，手握一手货源，价压同行，客源稳增！现因霸业扩张，特广发英雄帖，诚邀“销售猛将”入伙，共赚“酒”金，同享荣光！ 招「线下拓客猛将」2-3名兼职全职均可 工作内容，跑门店介绍公司产品，促订货成交， -聚义地点：武威市凉州区迎宾路158号（甘酒满折扣仓

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品方案、定价策略及市场规划，通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户，推动签约达成，独立实现销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，为连锁餐饮类大客户提供定制化的销售解决方案； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并与客户保持良好对接，按照公司流程积极协调处理售前、售中及售后各类事宜； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至38岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售从业经历，有地推或陌生拜访直销经验者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和组织协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟练掌握公司产品知识，积极传播企业形象，维护品牌声誉，能够独立完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态乐观，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

工作认真！时节自由！可以兼职

招聘1-2位兼职人员

食品销售业务！主要负责乡镇，随车业务。工资待遇面谈

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备真诚务实、勤奋进取的工作态度； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期出差安排； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际从业经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年以上负责市场的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在驻地的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③开发和服务种植大户，提供专业技术支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售运营工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业·创造品质生活-------