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三门峡市陕州区招水电、强电、给排水、工地小工/杂工

南阳市宛城区招室内装修水电中工200一天

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许昌市长葛市招水电

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水电工 6500-8500 (有经验有证) 有经验有证

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友邻空间商超招聘---- 岗位：生活生态主管（1人） 年龄：30至40岁 学历：大专及以上 工作经验：3-5年以上 工资范围：6-8k（+提成）（缴纳五险） 婚姻状况：☑ 英语：☑流利 工作地点：解放东路43号 工作职责： 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。 任职要求（含工作经验要求）： 1.核心特质：多业态管理能力+极致服务意识 多业态管理能

装配钳工 1.中专及以上学历，机械类专业优先；能够看懂技术图纸，熟练使用钳工工器具及工装量具；2.熟悉机械加工流程，具有钳工操作经验，具备一定的机械基础知识，熟悉常用机械部件的工作原理；3.能够使用各种手动工具和测量工具，如钳子、螺丝刀、卷尺等；4.工作认真细致，具有团队合作精神，能够配合生产进度安排；5.会使用电焊优先考虑。1.负责按照图纸要求，对零件、部件进行机械加工、装配和调试，确保产品质量合格；2.对生产设备进行日常维护和保养，保证生产设备的正常运行；3.参与生产现场的6S管理，保持生产现场的整洁和有序；4.协助班组完成其他工作，提高生产效率。 薪资福利:社保+餐补+员工住宿+员工体检+不定期团建+年终奖+过节福利，公司提供良好的晋升通道和薪酬福利，提供食宿，一经录用，待遇从优！ 工作地址:平原新区中兴智慧产业园

焊工 长白班 27/小时 多层多道，立焊（没证也行） 18-45周岁

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

中牟县汽车装配工， 长白班！组装，装配工！ 工人：18岁-40岁之间. 工作时长10个小时左右。 上班晚，8：30上班 工资：19.6元/时！管吃！ 二保焊数名，需要有证，25/小时+奖金。 福利:团建活动；节假日福利。。

新乡市原阳县招小电一水电 岗位职责： 1.负责施工现场水电系统（给排水、强弱电、暖通等）的安装、调试与验收工作 2.按图纸及规范要求进行管线敷设、设备安装、接线测试，确保施工质量与安全 3.配合项目经理完成进度计划，及时处理现场技术问题及变更事项 4.参与隐蔽工程验收、分项工程报验及竣工资料整理归档 5. 定期巡检已交付项目水电设施，提供运维支持与故障维修服务 任职要求： 1.学历不限，持有有效电工证、焊工证或建筑施工特种作业操作资格证者优先 2.具备水电安装实操经验，能独立完成住宅、厂房或公建类项目现场作业 3.熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准与安全生产条例 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的团队协作与沟通能力 5.无不良从业记录，服从项目调配，可接受省内短期出差

郑州市中原区招工地弱电小工，常期工，能接受外地施工的联系！

大王屯园区招长期工： 1、质检员 1名 2、 2名 3、电焊工 3名 4、打磨学徒 2名 5、打磨黑活 3名 6、杂活工 2名 ☎

气保焊工 20 - 40岁，熟练工5000 - 8000元/月，学徒第一个月保底3000元/月，第二个月开始计件 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:20人 工作地址:淅川县香九厚工业园

河南濮阳有没有会换灯的师傅？需要一名，白堽乡了附近能来的联系。

岗位名称：普工；叉车工。 岗位要求：1. 年龄在18-40周岁。2. 工作内容包含物流岗位，如理货、发货。3. 上班时间灵活，可以走动，有活时工作，没活时可以休息。 薪资待遇：1. 普工：每小时8元。2. 叉车工：每小时20元。3. 餐补：出勤8小时13元，出勤10小时26元。4. 住宿：每月180元，水电均摊。5. 每月15号发工资。