1.负责门店运营 2.后期团队协作 3.开发房源客源

【岗位职责】1、负责线上的房源发布；2、负责线下的客户接待和咨询；3、根据客户需求，促成买卖双方的交易达成； 【任职要求】1、思维敏捷，学习能力强；2、具有良好的亲和力，协调能力以及沟通能力，抗压能力强；3、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，处事积极；底薪培训+师徒制一对一实战教导； 【工作时间、地点】1、工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00月休四天，可随意调休

工作职责 1、 通过多元渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2、 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、 持续跟踪客户运营动态，保持良好客户互动，确保租金按时回收及相关管理工作顺利执行； 5、 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2、 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3、 拥有良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧； 4、 具有高度的责任心和团队协作精神； 5、 出色的语言表达与文字撰写能力；熟练操作办公软件及移动办公工具； 6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴 2、 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷 3、 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日庆典、员工健康体检等丰富福利 4、 入职政策：社会招聘人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可冲抵试用期 5、 年假7至10天（高于法定标准，随工作年限递增） 6、 商务专车接送上下班，免除通勤困扰 7、 配备一对一导师指导机制，提供线上线下结合的专业培训课程 8、 每年设有晋升窗口，具备公开透明的晋升通道

【岗位职责】 1.负责公司房源资源的开发与积累，维护房源信息。 2.通过各种渠道（线上、线下）开发客户，并与客户建立良好的业务关系。 3.为客户提供专业的房产咨询、带看、匹配、谈判、签约等一站式服务。 4.协调买卖双方或租赁双方的关系，促成交易，并负责后续的过户、贷款等手续协调。 5.维护老客户关系，获得客户转介绍，树立个人及公司的专业品牌形象。

1、负责开拓并管理项目相关的销售渠道。 2、执行渠道工作安排，及时汇报实施进展。 3、维护分销商合作关系，定期提供资源支持及项目培训。 4、拟定销售方案，确保销售任务达成。 5、带领销售团队，优化团队工作效率。

岗位职责： 1、负责网站的房源信息录入和更新 2、负责接待客户到你负责的小区楼盘和房屋带看 3、勘察小区情况 4、工作时间比较弹性， 无责底薪+绩效抽成 工作职责： 吃苦耐劳，素质良好，为人温和 工作时间： 9：00-12：00，14：00-18：00 月休四天，可随意调休

如果你足够开朗，喜欢自由快乐的工作氛围，来我们这，绝对合适，让你找到另一个“快乐老家” 福利前景： 租赁基本每天都可以开单，日收入多，给您最基本的生活保障 有发展（3个月一次竞选管理层，只针对一线人员，无空降兵存在）； 有表彰（给您提供五星级酒店场合，金钱荣誉的荣誉表彰）； 季度年度旅游（有机会带您家人世界各地包机旅游）； 薪资待遇： 无责底薪4200+高达85%的抽成，多劳多得，综合薪资8k-12k左右 职位内容： 1、负责网站的房源信息发布； 2、对客户需要进行接待和带看； 3、促成租房交易，简单好上手。 工作时间： 9.00-12.00,14.30-18.00 工作地点：福州五区、闽侯就近安排，家门口距离 有意者可以及时联系（可接受实习生无经验可提供盖章）～ 家天下欢迎你的加入~

【关于贝壳找房平台】 贝壳找房是国内知名的技术驱动型品质居住服务平台，专注于为用户提供涵盖二手房、新房、租赁以及家装等多元化的居住解决方案。平台致力于构建开放协作的行业生态，推动服务体验持续升级。 PS：你永远不知道自己有多优秀，只是缺少尝试的勇气。勇敢踏出第一步，你会发现用同样的时间，活成了身边人向往的模样！ 【工作内容】 1、从事房地产销售相关工作，涵盖新房、二手房、商铺、写字楼、公寓、别墅等物业类型的买卖与租赁推广； 2、积极拓展新市场，开发潜在客户，扩大业务覆盖范围； 3、收集所在区域市场动态信息，并对竞争态势进行分析研判； 4、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。 【职位要求】 1、年龄满20周岁及以上，有明确目标、富有激情，具备良好沟通表达能力的青年人才； 2、不限经验，但需热爱销售岗位，能适应高强度工作，拥有积极进取态度和团队协作意识； 3、具备强烈收入增长意愿，自律性强，期望在行业中实现长期发展； 4、有销售从业经历或退伍军人背景者优先，同时欢迎应届毕业生踊跃加入。 【你将获得】 实习证明：员工可由公司统一开具实习证明材料 完善培训体系：包含人才基地培训、新人衔接课程、进阶提升训练、管理梯队培养、精英专项培训、海外交流机会及学历深造支持等 培训内容： 1、理论培训：入职初期系统学习房产经纪专业理论知识； 2、衔接培训：助力新人顺利完成从理论到实操的过渡，三个月内分阶段完成三次衔接课程； 3、实战演练：实行师徒带教模式，师傅全程指导真实业务场景操作； 4、经验分享：定期组织优秀员工案例分享会，汲取成功经验，加速成长进程 透明晋升路径： 1、专业序列：置业顾问 → 业务经理 → 区域经理 → 大区总监 → 营销总监； 2、横向发展：支持销售岗位向管理或职能岗位转型，提供跨城市调动发展机会 【薪资福利】 1、薪酬结构：5000元底薪＋高额提成（30%~50%）＋综合薪资＋业绩奖金＋季度奖励＋年度奖励； 2、工作时间：每日9:00-18:00，午间休息两小时； 3、提供精装修配套住房，配备独立厨房； 4、公司定期组织聚餐及团建出游活动； 5、其他福利：春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品发放、荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、海外旅游奖励、设立员工互助基金等

入职既享带薪年假10天！！！ 年礼不受工龄限制！！！ 【岗位职责】 1、负责线上的房源发布； 2、负责线下的客户接待和咨询； 3、根据客户需求，促成买卖双方的交易达成； 【任职要求】 1、思维敏捷，学习能力强； 2、具有良好的亲和力，协调能力以及沟通能力，抗压能力强； 3、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，处事积极； 底薪培训+师徒制一对一实战教导； 【工作时间、地点】 1、工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00 月休四天，可随意调休

电梯安装学徒工

福建福州招聘维护小工6300元，焊工，8500元上班8小时制月休四天，长白班，年龄不超55

齐安路 桁架缷车要2人 25/小时 包餐水 200底 近点的联系(信息1小时有效)

招聘：烧烤师傅一名工资8500~10000店在福州， 要求有5年以上工作经验 不喝大酒工作踏实人品好 1点之前打电话 东北 具体电话谈

福州市福清市招塔吊司机

1岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 2.月休8天，上班时间自由，一天只需要打一次卡，上班时间你说了算。 3.团队都是00后，氛围轻松，一起赚钱，一起哈皮！无职场压力，想怎么搞自己算了算。 4.月收入基本平均在6000-20000有一句假话，你来打我脸，不还手的那种。 5.00后优先，拒绝内耗，拒绝内卷，想赚钱的来！！！ 6.无学历门槛，上手简单。一对一教。 7. 企业直招，入职流程简单，面试通过，当天即可办理入职。

物业直招岗位，招聘经纪人、组长岗位；属于物业租售部门，每月10-15日准时发薪。 岗位职责： 1、负责二手房产买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交； 2、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 3、了解二手房产市场动态，对区域二手房产市场有深入的了解和分析能力； 4、负责门店经纪人团队管理及新人带教； 岗位要求： 1、拥有1年以上二手房租售经验者优先； 2、熟悉线上线下房源发布和维护流程，能够利用网络平台拓展客户资源； 3、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和业主建立良好的关系，并促成交易； 4、良好的抗压能力。 职位福利： 1、入职签订融创服务正式劳动合同,享受正式员工福利待遇(五险一金、餐补 、带薪年假、婚丧产假、节日服务、定期团建、福利体检等)； 2、培养晋升机制健全，入职享受带薪培训、一对一带导、加速融入及成长,促 进快速业绩产出; 晋升通道:顾问→组长→店长→片区负责人→城市负责人; 3、依托融创高端物业资源,物业提供客源,稳定且持续:除常规业务外,定期开拓延伸业务,如车位销售、金融等增值业务,提升整体收入。

中珠江各个镇区地点就近安排 薪资3200-4400元，业绩奖（55%-80%核算比例）。 【上班时间】8：50-18：30，午休2小时 【职位要求】 1、年满25周岁，学历不限，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格开朗外向，沟通表达能力强，善于与人打交道； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，应变能力强； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 【工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利【上班地点】可就近安排上班地点

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

岗位职责： 1、负责无线、物联网及行业定制终端等产品解决方案在数字政府、交通、能源领域的商务拓展与销售推进 2、主动开发客户资源，深入分析客户需求，推动业务持续增长 3、密切关注市场变化，掌握行业发展趋势，具备独立的行业理解与营销策略能力 4、定期走访目标客户，精准把握客户痛点，提供针对性的解决方案与销售支持 5、协同开展市场推广工作，参与相关活动执行，提升行业影响力与品牌认可度 6、识别项目实施与合同执行中的潜在风险，确保合规运营，达成既定收入指标 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上相关行业销售工作经验； 2. 具备中大型项目主导经验，拥有较强的行业洞察力与资源积累，熟悉行业采购机制、项目审批流程及客户决策体系

岗位要求 1）大专及以上学历，不限经验，注重能力； 2）具备良好沟通能力，头脑灵活，行动力强；愿意扎根基层，保持积极向上心态； 3）需自行准备交通工具（如电动车或自行车），用于客户走访，无需搬运货物。 ------------------------------------------------------------ 工作内容 1）客户拜访：按线路走访辖区内的销售网点，维护现有客户（日均约25家），同时拓展新客户资源； 2）客情建设：主动深化客户关系，借助客户资料卡记录并掌握客户的进货、销售及库存情况； 3）日常维护：整理货架陈列、规范商品摆放、开展库存盘点，争取最佳展示位置，处理订单并跟进到货进度； 4）目标达成：科学规划拜访路线，提升有效成交客户数量，确保完成既定销售任务。 ------------------------------------------------------------ 职涯发展路径 1）管理方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-经销主管-大区经理 2）其他方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-市场/通路企划-主管岗位 培训体系：新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训 所有主管岗位均通过内部选拔产生，无外部空降，【以能力为先，公开竞聘上岗】 ------------------------------------------------------------ 薪资福利 1）无责任底薪：约4000元/月，试用期与转正薪资一致； 2）五险一金/绩效奖金/年终分红/交通补助/餐补/通讯补助/带薪年假/高温补贴； 3）完善的培训机制：涵盖入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等课程； 4）健全的晋升通道：为优秀员工提供充分的发展平台和上升机会； 5）工作时间：周一至周六上班，周六按双倍工资计发。 ------------------------------------------------------------ 『工作地点』 福清宏路街道区域，公司将与候选人双向沟通确认具体负责片区，能服从公司安排者优先

.1.负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品 2.依托公司现有资源,利用网络、电话等方式开发客户,不断开拓新的客户渠道,完成公司业绩目标 3.全程跟进、了解客户委托我司业务的进度,及时反馈给客户 4.及时记录销售活动、客户信息以及销售进展,定期向销售主管提交销售报告,汇报销售情况 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效把握客户需求； 2、熟悉电话销售流程，有相关销售经验者优先； 3、熟练使用办公软件，有较强的学习能力，能够快速掌握产品知识。 薪资结构为无责底薪+高抽成模式，公司会提供手机和电话卡 工作时间：8:30-12,13:30-18，周末双休，法定节假日正常放假

一 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件给货 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

岗位要求 1）大专及以上学历，不限经验，注重实际能力； 2）具备良好的沟通能力，反应迅速，执行力强；愿意脚踏实地从基层做起，保持积极向上的工作态度； 3）需自行配备交通工具（电动车或自行车），便于客户拜访，无需承担货物运输任务。 ------------------------------------------------------------ 工作内容 1）客户拜访：按线路走访辖区内销售网点，维护现有客户（日均约25家），同时拓展新客户资源； 2）建立客情关系：主动与客户互动，借助客户资料卡记录并掌握其进货、销售及库存情况； 3）客户维护：负责货架整理、商品陈列、库存清点等工作，争取最佳展示位置，处理订单并跟进到货进度； 4）目标达成：科学规划拜访路线，提升有效成交客户数量，确保完成既定销售指标。 ------------------------------------------------------------ 职涯发展路径 1）管理方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-经销主管-大区经理 2）其他方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-市场/通路企划-主管岗位 培训体系：新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训 所有主管岗位均通过内部晋升产生，无外部空降，坚持【能力优先，竞聘上岗】原则 ------------------------------------------------------------ 薪资福利 1）无责任底薪：试用期薪资约4000元，转正后薪资不变，待遇一致； 2）五险一金/绩效奖金/年终分红/交通补贴/餐补/通讯补贴/带薪年假/高温津贴； 3）完善的培训机制：涵盖新员工入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等课程； 4）健全的晋升通道：为优秀人才提供充分的职业发展空间； 5）工作时间：每周一至周六上班，周六工作享受双倍薪资待遇。 ------------------------------------------------------------ 『工作地点』 长乐乡镇区域，公司将与候选人双向沟通确认具体服务范围，服从工作安排者优先考虑 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、绩效奖金、加班补助 职位亮点：六险一金，带薪年假，福利补贴，带薪培训

安美集团——20年深耕润滑、清洗、防锈领域，行业领军企业，国内润滑油行业前三强，连续入选广东省制造业500强。依托产、销、研一体化布局，已在国内外建成10大生产基地、设立150+办事处，实力奠定行业领先地位。 因业务拓展需要，现面向福建地区（福州、厦门、漳州）公开招聘销售工程师，支持就近安排工作地点，免去长途通勤困扰。 【你的核心职责】： •聚焦负责区域内的66家制造类企业，针对性推广设备润滑油、金属加工液等8大类产品，成为客户信赖的“设备养护顾问”； •通过电话邀约、展会接触、线上挖掘等多种方式获取客户线索，结合实地拜访推进合作落地，独立完成销售全流程。 【我们期待这样的你】： •具备驾照并能自带交通工具，大专及以上学历，年龄22-28岁（能力突出者条件可适当放宽）； •化学、市场营销、机械等相关专业背景，或拥有B端销售经验者优先考虑； •性格积极乐观，思维灵敏，沟通能力强，富有开拓精神和抗压能力，愿意在销售一线实现自我价值。 【选择安美，你将获得】： •平台优势：背靠头部品牌资源，快速切入66个制造细分行业，为职业发展提供坚实支撑； •全面保障：五险一金、通讯补贴、油费报销、带薪年假、业绩提成丰厚，部分驻点还配套提供住宿； •成长体系：系统化培训涵盖产品知识、销售技巧、管理能力等多维度，助力持续进阶； •晋升通道明确：设置清晰的职业发展路径（销售代表-销售主任-销售副理-销售经理-销售总监），每一步成长皆有回报。 即刻行动，与安美携手，在66个制造业赛道中赢得先机！

【挑战高薪+双休】跨境电话销售顾问，等你来当销冠；无需出国，高效连接全球华人市场！高提成岗位火热招募中！服务对象为美国华人客户，因此工作时段偏早！ 岗位职责： 1. 通过电话与在美国的华人群体中的企业客户沟通，推介公司产品，洞察客户需求，积极跟进意向客户，推动达成合作，完成销售任务； 2. 利用电话、线上工具等多种渠道与客户建立联系，准确把握客户诉求； 3. 向客户展示并说明我们的POS系统及餐饮管理解决方案的核心优势与应用价值； 4. 达成个人销售指标，持续维护已签约客户关系，及时收集并传递客户的反馈信息。 任职资格： 中专及以上学历，具备2年以上销售相关经验； 普通话表达清晰流畅，具备主动沟通意识和良好的学习吸收能力； 二、是否有培训 我们配备完整的培训机制与支持体系，助力新人快速上手： 1. 系统化培训：涵盖产品知识、销售话术、客户运营等内容，提供全方位专业指导； 2. 全程带教模式：安排资深导师一对一辅导，新人阶段由主管或导师陪同实战，协助谈单、复盘案例，直到独立签单； 3. 强力后端支撑：售前咨询、售后服务及技术团队协同配合，为你提供坚实保障； 4. 晋升通道明确：从销售专员到资深顾问，再到团队主管，晋升不看资历看实力——你的成长速度，决定你的上升高度。 三、薪酬待遇如何 收入无封顶：“持续性提成”是核心亮点。客户一旦启用服务，即可形成长期收益来源。从业时间越久，客户积累越多，收入越稳定且持续增长。试用期月薪3400元，转正后4000元，多数新人约3个月左右实现首单转化，1年内员工月收入普遍达6-8千元，工作满1年员工平均月入过万，优秀销售人员月收入可达4万元以上。 四、其他福利 1. 优越工作时间：早上7点上班，下午3点下班！避开早晚拥堵，享受更多私人时间； 2. 基础保障齐全：五险一金、年度体检、带薪年假、节日礼品等福利一应俱全； 3. 办公氛围轻松：饮品、雪糕、休闲零食无限供应，让工作充满活力与乐趣。

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供高效优质的售后服务支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项管理制度，持续提升专业素养与业务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备全日制大专或以上学历，年龄不超过35周岁； 2. 具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 4. 有金融、企事业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日关怀等 薪资范围： 本部月薪5000-10000元

招聘岗位：高级客户经理（天九平台集团） 一、岗位职责 1. 依托天九强大平台资源，对接全国优秀企业家，开展项目合作洽谈与商务拓展。 2. 负责客户开发、跟进、维护及合作落地，完成业绩指标。 3. 参与公司项目推介会、企业家峰会、市场活动等商务推广工作。 4. 为企业客户提供平台合作方案，做好长期服务与关系维护。 5. 配合团队完成区域市场目标，积极提升个人与团队业绩。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，25—40岁。 2. 有销售、商务、大客户开发、企业服务、渠道拓展经验优先。 3. 沟通表达能力强，形象得体，有责任心，能承受一定工作压力。 4. 积极上进，渴望高收入，愿意在大平台长期发展。 5. 认可平台模式，具备团队合作精神与目标执行力。 三、福利待遇 1. 高薪体系：无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 团队奖励 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。 3. 成长体系：岗前培训、业务赋能、管理培训、大咖分享，全方位提升。 4. 晋升通道：专员→主管→经理→总经理-总裁……，透明公开，能者上。 5. 优质圈层：对接企业家资源，拓展高端人脉，提升格局与视野。 6. 工作环境：氛围积极向上，团队年轻有活力，管理正规，平台稳定。 7. 额外福利：定期团建、年度旅游、评优表彰、晋升机会多。 四、我们的优势 - 大平台、大品牌、资源强，工作体面有尊严。 - 不用单打独斗，成熟模式直接复制，易出成绩。 - 收入与发展空间远超传统行业，适合想翻身、想长期发展的人。

我们是谁？ 我们是一家与银行深度合作的正规贷款服务平台，专业、靠谱、有实力！不玩套路，只做真金白银的金融服务！ 你要做的（超简单版） 1.通过电话与潜在客户交流，讲解银行合规贷款产品。 2.了解客户资金需求，匹配专业融资方案，帮助解决实际问题。 3.持续跟进客户，让每次沟通都成为值得信赖的支持！ 我们需要这样的你 1.表达流畅，具备良好沟通能力。 2.有电销经历优先，也欢迎优秀应届生加入。 3.对收入有强烈追求，对服务有持久耐心。 你的回报 1.上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00，大小周 2.无责底薪3500+满勤300+（10%-30%）提成+各类奖金（收入上不封顶） 3.带薪培训+晋升通道（从新手到骨干，管理岗位等你挑战！） 4.节日福利+团建活动+不定期下午茶（工作要拼，生活也要精彩！） 快来加入我们！ 如果你热爱人际互动，渴望一份多劳多得的事业，别等待！我们不空谈，只兑现！只要你敢冲，月入过万不是梦！

感兴趣的看过来！！ 五区均有门店可分配，网点覆盖广，基本实现就近上岗！！提供宿舍安排~ 每月最高接单量30-40单，综合提成普遍在2000+以上，提成比例不同收入不同，实际收入只高不低~~ [岗位职责] 1、负责线下带客户实地看房 2、负责线上发布房源信息，掌握客户需求动态 3、工作内容简单，快速上手； [工作时间] 1、上班时段：9:00-12:00，14:30-18:00 月休四天，调休自由灵活 2、工作区域：仓山区、台江区、晋安区、闽侯等地就近分配 [薪资福利] 无责任底薪4200+提成+绩效奖金+推荐奖励 晋升通道：每月一次晋升机会，路径为店长-区总-合伙人 福利待遇：每年组织3-4次国内团建旅游 定期团建、法定节假日休假、各类表彰大会等；