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1.接受客户下达的订单； 2.根据客户下达的订单合理安排配车； 3.调动车辆到库装货，同时处理物流过程中的差异 4.能够合理利用资源安排车辆，善于沟通 5.有一定的抗压能力 工资面议，实习期二个月 行业经验:只要愿意学就行风雨过后就会有彩虹

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岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发异常情况 3. 准确记录调度指令、执行反馈及运行数据，确保信息可追溯、可复盘 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持高效沟通，保障服务响应及时性 5. 配合优化调度流程，提升资源利用率与整体运营效率 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与应变能力，责任心强，抗压能力好 2. 熟练使用办公软件及调度相关系统，具备基础数据分析能力 3. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与服务意识 4. 有物流、制造、工程或相关行业调度经验者优先 5. 学历不限，能适应轮班或应急响应工作安排

宣城市宁国市，急招焊工，350元/天，包吃住 【岗位职责】 1.负责水电站设备、管道的日常焊接与维修工作，特别是铜材及相关合金的焊接（铜焊）。 2.定期对焊接设备进行维护保养，确保工具的正常使用。 3.遵守水电站的安全操作规程，在特殊环境（如高处、潮湿环境）下进行规范作业。 【任职要求】 1.硬性门槛： 必须持有有效的焊工操作证（特种作业操作证）。 2.核心技能： 必须熟练掌握铜焊技术（如铜管、铜母排、铜质阀门的焊接），能独立完成高质量焊接工作。 3.熟悉电焊、氩弧焊等多种焊接工艺者优先考虑。 4.身体健康，不恐高，能适应工地现场

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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寿光新吉达物流长期招聘办公室调度员（男女不限）和持有C证的司机，工资范围约4000-6000元，工作时间早八晚五，工作地点位于山东潍坊，联系方式将通过电话通知。

岗位名称：调度员； 岗位要求：1. 熟悉船公司要求；2. 有珠三角路线熟悉度；3. 有码头柜跟单经验，跟踪车辆到厂情况并沟通装货情况。 薪资待遇：具体薪资待面试后商议。注：该岗位需要具有两年以上操作或调度经验，要求能上晚班。招聘地点在广东惠州（工作地点惠州仲恺）。

调度员 大专及以上学历，有矿山工作经验3年及以上；服从安排、遵纪守法、品行端正、综合素质较好，无不良记录。 薪资福利:工资面议；缴纳五险一金，公积金按12%比例缴纳；有员工食堂、免费宿舍、免费体检、年节慰问等福利，在建120余亩人才住房。 招工人数:4人 简历投递：将本人简历（贴照片）、身份证复印件、毕业证、学位证、职称证、获奖证书等相关资料电子版（扫描件），发送至指定邮箱：。 工作地址:宿州市淮河中路759号三楼306室

调度员 大专及以上学历，有矿山工作经验3年及以上；服从安排、遵纪守法、品行端正、综合素质较好，无不良记录。 薪资福利:工资面议；缴纳五险一金，公积金按12%比例缴纳；有员工食堂、免费宿舍、免费体检、年节慰问等福利，在建120余亩人才住房。 招工人数:4人 简历投递：将本人简历（贴照片）、身份证复印件、毕业证、学位证、职称证、获奖证书等相关资料电子版（扫描件），发送至指定邮箱：。 工作地址:宿州市淮河中路759号三楼306室

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1）岗位职责： ①负责产品出入库、上下架及库内整理等日常操作； ②优化仓库作业流程与功能区域布局，提高作业与仓储利用率； ③推进库内精益化管理，落实流程、标准及相关项目在仓区的执行，控制仓储运营成本； ④跟踪并优化物流配送环节，保障配送时效与客户体验； ⑤管理送装团队及公司自有车辆的日常运作； ⑥处理异常配送订单及客户投诉，及时跟进解决。 2）任职要求： ①具备物流领域仓储与配送管理经验，有大件商品仓配背景者优先； ②能深入一线参与实际操作，包括装卸货、搬运、理货等工作； ③全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件。

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岗位职责： 1. 负责现有客户的日常维护与关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 2. 主动挖掘并拓展新客户资源，推动业务持续增长； 3. 结合市场动态，规划并执行有效的销售方案； 4. 跟踪销售数据表现，灵活优化策略以应对市场变化； 5. 配合团队协作，助力整体销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平； 2. 拥有较强的市场洞察力与客户运营经验； 3. 抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备自主学习意识； 4. 富有团队协作精神，能带动成员共同实现业绩目标； 5. 擅长时间规划与事务统筹，可高效维护客户体系。 薪资福利： 1. 无责底薪6000左右； 2. 外出公司行政车接送； 3. 五险一金； 4. 月度奖励； 5. 带薪年假； 6. 职级晋升； 7. 开发分享会； 8. 生日假。

岗位职责：统筹负责一个或多个区域仓库的经营与运营管理工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营质量管控，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

工人工作时间凌晨4:00~11:00，每天工作7个小时薪资福利:3000元/月招工人数:1名