
挤压班长,开机手,调直工
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年学历不限全职建材
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
酒泉金塔县招建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、建筑木工班长
建筑木工建筑木工班长钢筋绑扎钢筋工钢筋班长
酒泉市金塔县招建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、建筑木工班长
锅炉安装班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理
2. 组织协调施工各环节工作,保障项目按计划有序推进
3. 监控安装施工质量,确保设备安全稳定运行
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力,能高效带领团队完成任务
2. 具有良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户与项目人员
3. 工作态度严谨负责,能在高强度环境下保持高效作业
甘肃天水需要钢筋带班一人,精通图纸翻样,活在,修妇幼保健院,有意者电话联系
钢筋班长/带班1-2人
需要钢筋带班一人,精通图纸翻样,活在天水市,修天水市妇幼保健院,有意者电话联系
张掖山丹县招电焊,钢筋工,钢筋班长/带班
300-350元/天
电焊钢筋工钢筋班长15-30天1-2人月结专业师傅焊工证
张掖市山丹县招电焊,钢筋工,钢筋班长/带班
陇南徽县聘请工地钢筋,模板,混凝土操心的师傅,二把刀勿扰,待遇面谈
200-300元/天
砼工钢筋工1-2人
聘请工地钢筋,模板,混凝土操心的师傅,二把刀勿扰,待遇面谈
小工打孔植筋1-2人
陇南市徽县招工地小工/杂工、植筋打孔,不包吃住,日薪180起,根据自己干活能力工资可以详谈,有想法的可以联系
陇南徽县聘请工地钢筋,模板,混凝土操心的师傅,二把刀勿扰,待遇面谈
200-300元/天
砼工钢筋工1-2人
聘请工地钢筋,模板,混凝土操心的师傅,二把刀勿扰,待遇面谈
陇南徽县招工地小工/杂工、强电工,一天十个小时,大工300一天,小工学徒工150一天,
300-400元/天
小工强电工工地学徒工1-2人
陇南市徽县招工地小工/杂工、强电工,一天十个小时,大工300一天,小工学徒工150一天,
珠海高底薪正式工/月7k-9k/管吃管住/入职奖励
7000-10000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职管吃管住高工资生产设备管理智能硬件
珠海光联通信科技|正式工招聘
薪资待遇
普工:底薪2800,平时24.14元/小时,周末32.18元/时,法定日48.28元/时)+技能津贴400~800元+绩效400~1500元+夜班补贴30元/晚+特岗津贴400~800
月综合到手7000‑9000元
技术员:有相关经验大专起,月6500‑9000
生产班长:熟手管理岗,月7000‑9000
岗位核心优势
80%坐班,独立岗位,普通工衣
免费体检、包住,豪华4‑6人间宿舍,空调洗衣机WIFI齐全,水电费平摊
饭卡入职即发,享有餐补,每月饭补约400元
外地入职满3个月最高可享(需凭证)
购买五险一金、带薪年假、年度体检,享有13薪福利
新员工入职奖励合计1800元,分6个月发放
工作班次
两班倒,月倒班一次
光联厂区:7:30‑18:15|洪湾厂区:8:00‑18:45,午休45分钟
工作内容:通信零配件组装、贴标签,手机不可带入车间
应聘条件
1.18‑40岁,身份证原件,无大面积纹身,着装规范
2.接受两班倒,手心多汗、酒精过敏不接收
3.认识26个字母,会简单算数、单位换算
4.需要中国银行银行卡,没有可统一办理,每月15号发薪
敏信 储备线长 六险一金 十三薪 年终奖
7000-8000元/月
生产管理包住20人以上月结经验不限大专
薪资待遇:7000-8000/月,3-6个月转正,十三薪+年终奖+六险一金
福利食堂,白班饭补16,夜班饭补12
住宿4人间,上床下桌,独立卫浴
要求大专学历,实习+就业 或者毕业1-2年的;沟通能力良好的
车间主管 / 线长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单家电
一、生产任务管理
1. 接收车间下达生产计划,根据订单、人员(含外包临时工)、设备情况合理分工派岗,落实当班产量、节拍目标,保障按时完成生产任务。
2. 主持班前会:通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点,做好人员点检,确认人员到岗情况(含外包临时工出勤)。
3. 全程跟进产线进度,监控各工位流转;出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报,减少产线停线时间。
4. 做好交接班工作,产量、异常、物料、设备问题完整交接,填写生产报表、工时记录、产量台账,按时上交主管。
二、质量工艺管控
1. 严格执行作业 SOP 工艺文件,监督员工(含临时工)按标准作业,杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检,及时识别不良品,做好隔离、返工处理,防止不良流入下工序。
2. 总装工序重点管控装配错漏;喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷,发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。
3. 统计班组不良、报废数据,配合开展质量改善,降低班组不良损耗。
三、人员班组管理(含外包临时工)
1. 负责班组全员考勤、岗位调配,合理安排顶岗、轮岗;新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训,做好老带新帮扶。
2. 维护现场劳动纪律,处理班组内部矛盾,关注员工状态,及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导,降低人员流失率。
3. 落实班组绩效考核,如实记录员工工作表现,传达公司各项管理制度。
四、安全、5S 现场管理
1. 落实安全生产,班前强调岗位安全风险;监督全员正确佩戴劳保用品,喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全;每日排查现场安全隐患,发现违章立即制止,发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。
2. 推进车间 5S 管理,划分责任区域,物料、半成品、工具定点摆放,通道保持畅通,督促班组做好岗位清扫整理,保持现场整洁。
3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养;喷涂线、总装设备发现异常及时报维修,做好设备点检记录。
五、物料与成本管控
1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用,核对物料型号,防止错料混料;管控物料消耗,减少物料浪费、报废。
2. 在制品、半成品做好标识、分区存放,做好当班物料简单盘点,异常损耗及时上报。
六、对外对接与异常处理
1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流;对外对接人力资源输送过来的临时工,反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。
2. 处理现场各类突发情况:人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺,无法现场解决及时向上级汇报。
3. 完成上级主管交办其他临时性工作。
CNC班长
7000-10000元/月
生产管理包吃20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理
# CNC 带班班长招聘
**薪资:7000‑10000 元 / 月**
工作地点:罗源松山镇(新厂房)
福利:缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴,具体待遇面试详谈
工作时间;每周六天休息一天
俩班倒 每俩周倒一次,8:00-20:00,20:00-8:00
## 任职要求
1. 年龄 30‑50 周岁,中专 / 技校及以上学历;
2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验,具备现场带班管理经验优先;
3. 持有电工证、钳工证优先;
4. 能够带领班组完成生产任务,生产异常及时处理,落实生产过程自检;
5. 服从生产安排,熟悉数控加工工艺,有良好现场问题处置能力。
## 岗位职责
1. 负责 CNC 班组日常生产管理,统筹安排班组人员完成每日生产任务;
2. 生产过程巡检、自检,及时处理设备、产品各类现场异常;
3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。
联系人: 小王
车间主管 / 线长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单家电
一、生产任务管理
1. 接收车间下达生产计划,根据订单、人员(含外包临时工)、设备情况合理分工派岗,落实当班产量、节拍目标,保障按时完成生产任务。
2. 主持班前会:通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点,做好人员点检,确认人员到岗情况(含外包临时工出勤)。
3. 全程跟进产线进度,监控各工位流转;出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报,减少产线停线时间。
4. 做好交接班工作,产量、异常、物料、设备问题完整交接,填写生产报表、工时记录、产量台账,按时上交主管。
二、质量工艺管控
1. 严格执行作业 SOP 工艺文件,监督员工(含临时工)按标准作业,杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检,及时识别不良品,做好隔离、返工处理,防止不良流入下工序。
2. 总装工序重点管控装配错漏;喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷,发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。
3. 统计班组不良、报废数据,配合开展质量改善,降低班组不良损耗。
三、人员班组管理(含外包临时工)
1. 负责班组全员考勤、岗位调配,合理安排顶岗、轮岗;新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训,做好老带新帮扶。
2. 维护现场劳动纪律,处理班组内部矛盾,关注员工状态,及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导,降低人员流失率。
3. 落实班组绩效考核,如实记录员工工作表现,传达公司各项管理制度。
四、安全、5S 现场管理
1. 落实安全生产,班前强调岗位安全风险;监督全员正确佩戴劳保用品,喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全;每日排查现场安全隐患,发现违章立即制止,发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。
2. 推进车间 5S 管理,划分责任区域,物料、半成品、工具定点摆放,通道保持畅通,督促班组做好岗位清扫整理,保持现场整洁。
3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养;喷涂线、总装设备发现异常及时报维修,做好设备点检记录。
五、物料与成本管控
1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用,核对物料型号,防止错料混料;管控物料消耗,减少物料浪费、报废。
2. 在制品、半成品做好标识、分区存放,做好当班物料简单盘点,异常损耗及时上报。
六、对外对接与异常处理
1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流;对外对接人力资源输送过来的临时工,反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。
2. 处理现场各类突发情况:人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺,无法现场解决及时向上级汇报。
3. 完成上级主管交办其他临时性工作。
厨师厨师长
招聘:招聘厨师/后厨(陇南-徽县)薪资:¥2千—3千幼儿园需要一名厨师长和多名后厨人员,有意愿可联系
服务员配菜餐饮收银
招聘:招聘服务员/前台/收银员(陇南-徽县)薪资:面议卤城牛肉面片招聘1、收银2名2、后厨主管1名3、帮厨2名电话():具体招聘要求看下图
生产厂长
6000-10000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.负责工厂全面运营管理,保障生产计划的顺利推进,确保生产任务按期完成;
2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,提升产品品质;
3.对生产流程实施全程监控,确保产品合格率,落实食品安全管理制度;
4.负责生产现场环境与设备的日常维护,保障生产安全稳定运行;
5.贯彻、执行公司的成本控制目标,不断降低生产成本;
6.协调生产部门与仓储、质检、人事等其他职能单位的工作衔接;
7.负责团队建设与管理,组织员工培训,提升团队专业水平;8.落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。
车间主任
4000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
1.生产管理:负责本车间日常生产管理,根据生产计划合理调配人员、物料,确保产量达成。
2.质量管理:监督生产过程中的工艺执行情况,确保产品符合质量标准和食品安全要求,出现质量问题及时处理并上报。
3.现场管理:落实5S现场管理,保持车间环境整洁、物品摆放有序,确保生产现场符合食品卫生规范。
4.设备管理:监督操作工做好设备日常点检,发现设备异常及时报修,配合机修完成设备维护保养。
5.安全管理:负责本车间的安全生产管理,做好新员工岗前安全培训,杜绝工伤事故发生。
6.人员管理:负责本车间员工的日常管理(考勤、纪律、排班),组织技能培训,提升团队操作水平。
7.成本控制:控制本车间的物料消耗、能耗和工时,降低生产成本。
8.报表提交:每日提交产量日报、异常记录等报表,确保数据准确及时。
新厂开招/月7000到手/不限经验/包吃包住/简单轻松无压力/来了就能干
6000-8000元/月
生产组长包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场巡查,落实安全生产责任制,杜绝违章操作
4.指导员工技能提升,开展岗位培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.协同品质、工程、计划等部门,推动现场改善与效率提升项目落地
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与质量意识,了解ISO或5S等现场管理标准者优先
3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理突发异常与多任务并行
4. 责任心强,执行力突出,具备团队管理潜质
5. 学历不限,有班组长经验者优先
栏目概述
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