岗位职责 1、全面负责账务处理工作，编制月度及年度各类财务报表； 2、准确核算账目，协调处理结算过程中出现的各类问题； 3、按时完成各项税务申报及发票管理相关事务； 4、核对各电商平台的成本与费用数据，编制电商运营财务报告； 5、执行上级安排的其他相关财务工作任务。 招聘画像： 1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、具备三年以上电商行业财务工作经验； 3、熟练操作电商平台后台数据系统； 4、具有较强的成本管控和财务分析能力； 5、责任心强，细致严谨，诚实守信，具备良好的职业道德、沟通能力与团队协作意识。

会计 工作时间：8:30-18.00 要求：财务，会计学专业毕业，有工作经验薪资可面谈 ：地址：漳浦县绥安镇盈丰工业园区163号（漳州硕蚝食品）

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【公司直招无中介】福建德睿工业科技集团（专注矿山机械制造）因财务团队扩充，现招聘制造业财务专员1名，要求3年以上工业会计经验，入职即享完善福利，期待精通ERP系统、严谨细致的你加入！ 一、岗位职责 负责公司日常财务核算工作，熟练操作ERP系统完成账务处理（如凭证录入、结账对账），确保核算数据准确，符合制造业财务流程规范； 主导成本数据统计，整理费用报销单据，完成费用核算与管理，定期出具成本分析基础报表，支撑成本管控； 推进业财协同，对接生产、采购等部门解决财务与业务衔接问题，参与财务流程优化，提升财务工作效率； 通过ERP数据透视表、BI工具等提取关键财务指标，协助完成数据分析，为财务决策提供基础数据支持； 处理内外账核算，对接税务、银行相关业务（如纳税申报、银行对账），确保税务合规、资金往来清晰。 二、任职要求 年龄30-45周岁，性别不限，会计、财务等相关专业，具备会计从业资格或初级及以上会计职称； 3年以上工业/制造业会计管理经验，熟悉制造业财务全流程，能独立处理内外账及税务、银行业务； 精通制造业ERP系统逻辑（如金蝶优先），能独立解决系统操作中的财务问题，有ERP系统上线或迁移经验者优先； 具备数据分析能力，能运用ERP数据透视表、BI工具等提取财务指标，熟悉高新技术企业财务相关工作者优先； 掌握必要的会计专业知识与技能，具备良好职业道德，工作细致、责任感强，有优秀的沟通能力和团队精神； 能接受单休制，吃苦耐劳、诚实守信，服从财务部门工作安排。 三、工作信息与福利 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，单休制（固定周日休息），法定节假日正常放假； 薪资福利：月薪面议（根据经验与能力定薪，高于同行业平均水平），入职即缴社保，享节日福利、； 工作地址：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道，大房新村旁，导航“德睿工业”直达）。 四、应聘方式 直接点击“投递简历”或“在线沟通”对接HR，简历备注“财务专员（制造业）+N年工业会计经验”可优先安排面试！公司支持提前沟通参观办公环境，满意再入职～ 福建德睿工业科技集团有限公司人力资源部（直招）

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先考虑，条件优异者可适当放宽学历及专业限制； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉贸易、物流行业账务流程，能熟练操作金蝶等财务软件； 3、综合收入：7000-9000元/月。

一、岗位职责： 1.有1年以上的统计经验，细心，对数字敏感， 2.负责日常的会计处理，账务核算！ 3.审核公司的原始单据和办理日常会计业务 二、岗位要求： 1.独立处理全盘账务，实际工作经验至少一年以上，熟练使用财务软件及办公软件 2.人品端正，为人坦诚，责任心强；具有良好的沟通协调能力，能妥善处理各种财务关系，并维护公司的正当权益。 3.按绩效核算统筹

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

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岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报及缴纳工作 3. 办理员工社保增减变动、基数核定及费用申报缴纳 4. 协助整理会计档案，确保账务资料完整、合规、可追溯 5. 配合完成年度审计、工商年报及财政检查等相关工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，能独立操作财务软件 4. 工作细致负责，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基础办公软件操作能力，沟通协调能力良好。 薪资待遇 - 试用期：1个月，薪资3000元。 - 。 工作时间：行政班 福利保障： 业主单位配套：提供食堂，工作期间可解决用餐问题。 联系电话

岗位职责： 1、财务分析：从多维度开展公司财务指标与业务运营的经营分析，建立核心业务分析框架，设计财务数据可视化看板，为管理决策提供有力支撑。 2、预算管理：开展预算执行情况的定期复盘，联动业务部门推进预算管控，保障预算落地实施，并输出改进建议。 3、日常财务工作：涵盖会计核算、销售政策效益测算、费用合规性审核等相关事务。 4、流程优化：深入理解业务运作，参与业务流程的持续改善，评估制度、计划及流程执行效果，提出可行性优化方案。 5、沟通协调：与各业务单元保持高效对接，快速响应并协同解决各类财务相关问题。 6、副总助理：配合副总完成交办任务，包括日常事务支持及陪同出差等协助性工作。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、专业背景：大专及以上学历，财务、会计类专业，具备初级或以上会计职称，掌握企业会计准则及相关税务知识。 2、经验要求：具有2年以上电商或零售领域会计、财务BP工作经验，熟悉行业财务管理特点与运作模式。 3、能力要求：具备优秀的财务分析与报告输出能力，良好的跨部门沟通与协作能力，抗压性强，工作积极主动；熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件。 4、职业素养：坚持职业操守，品行端正，执行力高，责任心强，对财务BP岗位有高度认同感。 5、其他条件：大学英语四级及以上水平。

一、岗位职责：​​ 1、主导基金会财务体系的搭建与持续优化，组织制定年度预算方案，并推动实施，确保资金安排紧密契合机构发展战略。 2、规范资金管理流程，全程监管捐赠资金的到账、划拨与使用，保障资金运作合法、高效、公开透明。 3、统筹财务报告编制工作，协调外部审计事务，及时完成税务申报及年度财务信息公开，符合监管与社会监督标准。 4、完善内部财务控制制度，识别并防控潜在风险，确保资产安全完整，定期向理事会提交财务分析报告及管理建议。 5、配合项目执行团队开展资金使用跟踪与成效评估，落实公益项目资金专款专用，实现资金使用可追踪、可验证。 二、任职要求：​​ 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备CPA或中级会计师及以上资格。 2、具有5年以上财务管理相关工作经验，有基金会、NGO或非营利机构从业经历者优先考虑。 3、熟练掌握非营利组织会计准则及相关政策法规，了解税务申报与审计操作流程。 4、具备强烈的责任意识、严密的逻辑思维以及良好的跨部门沟通协作能力。 5、认同公益使命，坚持职业操守，能够有效维护组织的声誉与公信力。

任职要求： 1. 年龄22-27岁，大专及以上学历，财务、数据统计或相关专业背景 2. 熟练掌握Excel及常用函数操作，熟悉金蝶、用友等财务软件系统 3. 具备良好的学习能力与逻辑思维，善于数据分析，拥有跨部门协作意识 4. 责任心强，能承受工作压力，具备较强的计划性和全局思考能力 5. 有电商行业财务工作经验者优先，熟练使用PowerBI、Power Query工具者更佳 岗位职责： 1. 主要负责公司内部账务处理，协助主管完成各项收支审核，管理日常往来账目及应收应付事项； 2. 办理小规模纳税人税务申报、工商年报等相关事务； 3. 负责电商平台发票开具及月末发票数据的汇总统计； 4. 按时编制各类财务报表，确保数据准确及时； 5. 归档并管理银行账户资料、供应商合同等财务相关文件； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 上班时间： 8:30-12:00 / 13:30-18:00，单休（可接受在沟通中说明）节假日正常休息

一、岗位职责： 1、配合稽核主管开展公司体系内控稽核相关工作。 2、对体系流程中的问题项进行跟踪落实并推动闭环管理。 二、工作时间：六天8小时 三、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28~45岁。 2、具备2年以上内控稽核或业财审计工作经验；掌握体系流程运作机制及稽核实务；参与过企业各类体系内部审核工作。 3、熟悉体系流程内部控制、审计基本原理及实施方法。 4、具有良好的团队协作意识、沟通能力、学习能力和任务执行能力。

岗位职责： 1、负责企业税务数据的统计与申报，熟练办理出口退税、免税申报等专项事务，确保申报信息准确、流程合规且按时完成。 2、持续关注税收政策动态，完善税务筹划策略，科学降低税务负担，防范各类涉税风险。 3、依据《企业会计准则》及现行税法规定，规范处理日常经济业务的账务工作，编制记账凭证、登记会计账簿并出具财务报告。 4、统一管理增值税发票及出口发票的开具工作，落实进项发票的认证、整理与归档，确保票据流与资金流、业务流相匹配。 5、精准填报各主管部门要求的统计资料，编制各类法定报表（如税务申报表、统计年度报表等），积极配合审计与检查工作。 6、参与财税类政府会议及培训活动，及时传递政策精神，协助完成企业证照的年审、变更等相关手续。 7、配合完成上级安排的其他财务事务，包括财务资料归档、内控流程改进及跨部门协同，保障财务体系高效运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业优先考虑。 2、3年以上财务或税务实操经验，具备出口退税及税务申报操作经历，有制造业或外贸行业账务处理背景者更优。 3、熟练操作金蝶/用友等财务系统、Office办公软件，熟悉增值税发票管理系统及电子税务局平台；持有初级会计职称或以上资格证书。 4、具备扎实的数据分析能力、良好的政策理解力与沟通协调能力，能独立应对复杂的财税问题。

岗位职责 （一）审计规划与筹备 1. 结合企业战略、生产经营节奏（如订单旺季、原料采购周期）及风险管理需求，主导制定年度内审计划，明确审计范围、重点（如原料价格波动影响、库存周转效率）及时间安排。 2. 深入调研被审计单位业务流程（皮革鞣制工艺、鞋类流水线生产等）、内控体系与财务状况，收集行业数据，编制精细化审计方案。 （二）审计执行与监督 1. 综合运用检查、监盘、分析性复核等审计手段，对财务收支、经营活动、内控及风险管理进行全面审查，重点关注原料采购合规性、生产成本核算准确性、质量控制有效性。 2. 规范收集审计证据，编制详实工作底稿，确保审计流程可追溯。 3. 与被审计部门充分沟通，核实问题并获取解释，保障审计结论客观公正。 （三）报告与建议管理 1. 深度分析审计结果，撰写专业报告，如实披露皮革库存积压、销售返利不规范等问题，并结合行业特性提出优化建议（如调整采购策略、完善返利核算流程）。 2. 向管理层汇报审计成果，答疑解惑；跟踪整改落实情况，定期反馈进度，推动问题闭环解决。 （四）风险与内控管理 1. 参与企业风险管理体系建设，系统评估原料供应、市场需求、环保政策等风险，制定防范措施（如建立原料战略储备、加强市场调研）。 2. 定期评价内控体系有效性，聚焦原料验收、生产质量控制等关键环节，提出优化建议，提升企业内控水平。 （五）协同与专项工作 1. 协助外部审计机构开展工作，高效提供资料，确保审计协同顺畅。 2. 参与企业合规检查（环保、安全）、专项审计（库存盘点、促销活动），完成领导交办的其他内审任务 。 岗位要求 （一）教育背景与专业知识 1. 学历要求：本科及以上学历，财务相关专业优先。 2. 专业知识：精通财务审计理论，熟悉皮革行业知识的优先。 （二）职业资格与证书 1. 持有CPA、CIA、CTA、审计师等专业资格证书，或具备皮革护理师、鞋类设计师等行业技能认证者优先。 2. 无证书但拥有3年以上皮革/鞋业审计或财务经验，且备考相关资质考试者可放宽条件。 （三）工作经验 1. 具备3 - 5年审计、财务、风控工作经验，其中至少2年深耕皮革制造业或鞋业生产企业，熟悉行业审计流程与方法，能独立主导原料采购、库存管理等专项审计项目。 2. 有大型皮革/鞋业企业或行业会计师事务所内审经验者优先，具备应对原料价格波动、生产季节性挑战的能力。 （四）专业技能 1. 熟练操作用友、金蝶等财务软件，鼎信诺、ACL等审计工具，以及皮革生产ERP、鞋类供应链管理等行业专用系统，高效处理业务数据。 2. 精通Excel数据建模与分析，擅长挖掘皮革原料成本占比、鞋类生产损耗率等关键指标，精准定位潜在风险。 3. 具备优秀的文字表达能力，能撰写逻辑清晰、专业严谨的审计报告，精准阐述行业特性问题与解决方案。 （五）综合素质 1. 具备敏锐的行业洞察力，精准识别皮革原料品质风险、鞋类订单交付风险等潜在问题。 2. 出色的跨部门沟通协调能力，能与采购、生产、销售等部门及外部机构高效协作，推动审计落地。 3. 工作严谨细致，恪守职业道德，具备团队协作精神与抗压能力，适应生产旺季高强度工作节奏。 福利： 1.食堂：提供餐盘，经理级别餐厅用餐 自助餐、早中晚三餐免费。 2.宿舍：单间宿舍、空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫、夫妻房（夫妻外租补贴500元/对）。 3.工龄：工作满半年既有300元工龄补贴，1年1200/年、2年2400/年、3年3600/年、4年4800/年、5年6000/年，5年为上线。 4.学历：专科100、本科150、硕士200、博士300（公司免费提升学历）。 5.节日：端午节、中秋节博饼、尾牙等国家的民俗节日，公司均有发放一定的礼品。 6.生日：每月举办生日会，活动上有精彩有趣的游戏、好吃的美食还有神秘大奖。 7.五险：按劳动法规定为员工缴纳五险。 8.年终奖：根据整年的评定绩效 9.金牌：凡是在公司服务满5年，颁发5000元金牌奖励，10年发10000元的金牌，15年15000元的金牌。

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一、岗位职责（集团化 & 国际化双重维度） （一）战略规划与财务管控 集团战略协同：参与制定集团整体战略，牵头制定财务战略（如全球化布局的资金规划、并购融资策略），确保财务资源与国际化业务扩张匹配（如海外子公司设立、跨境投资等）。 全球财务体系搭建：设计并优化集团化财务管控模式（如集中式、分散式或混合式），建立跨国财务报告标准、预算管理体系及风险控制流程，确保符合国际会计准则（如 IFRS）和当地法规。 跨境资本运作：主导海外融资（如发行美元债、跨境银团贷款）、外汇风险管理（对冲汇率波动）及全球资金调配，降低集团融资成本与汇率风险。 （二）财务报告与合规管理 国际财务报告：统筹集团合并财务报表编制，协调海外子公司按 IFRS、US GAAP 等不同准则进行账务处理，确保财报符合上市地（如港股、美股）监管要求。 跨境税务筹划：制定全球税务策略，利用国际税收协定（如 BEPS 框架）优化税负，合规处理转让定价、海外利润汇回等税务问题，避免国际税务争议。 合规与审计管理：应对多国监管要求（如美国 SOX 法案、欧盟 GDPR 对财务数据的影响），主导内部审计与外部审计协调，确保集团财务运作符合全球合规标准。 （三）业务支持与绩效优化 国际化业务财务支持：为海外并购、合资项目提供财务尽调、估值分析及交易结构设计，评估新兴市场（如东南亚、非洲）业务的财务可行性。 全球绩效监控：建立跨国业务 KPI 体系（如 ROE、现金流回报率），通过财务数据分析各地区业务表现，为管理层提供战略调整建议（如收缩低毛利市场、加大高增长区域投入）。 成本与运营管理：推动全球成本优化（如共享服务中心建设），整合跨国采购、生产环节的财务数据，提升运营效率（如通过财务数字化系统实现全球费用管控）。 （四）团队管理与跨部门协作 全球财务团队建设：管理跨国财务团队（如海外子公司 CFO 汇报线），制定人才培养计划（如外派轮岗、国际资质培训），提升团队国际化专业能力。 跨部门与跨文化协作：与海外业务部门、法务、合规团队协作处理跨境交易（如海外诉讼的财务影响评估），协调总部与海外子公司的财务目标冲突（如资金分配优先级）。 二、任职要求（专业能力 + 国际化素养） （一）专业背景与资质 学历与专业：硕士及以上学历（财务、会计、金融等相关专业），具备 CPA、ACCA、CFA 等国际认证者优先，熟悉 IFRS、US GAAP 等多准则转换。 行业经验：10 年以上大型集团财务管理经验，至少 5 年以上跨业（如海外上市、跨境业务）财务高管岗位经历，具备制造业、科技、能源等全球化行业背景者优先。 跨境实务能力：精通跨境并购、外汇管理、国际税务筹划（如 BEPS 2.0 规则），有主导海外融资（如 IPO、债券发行）或重大跨国项目财务操盘经验。 （二）国际化视野与跨文化能力 多语言与跨文化沟通：熟练使用英语作为工作语言（双语或多语能力者优先），理解不同国家商业文化差异（如欧洲合规严谨性、东南亚市场灵活性），具备跨国团队管理经验。 全球市场认知：熟悉主要海外市场（如北美、欧洲、亚太）的经济环境、金融政策及监管规则，能预判国际经济形势（如美联储加息、地缘政治风险）对集团财务的影响。 （三）战略思维与领导力 战略前瞻性：具备从财务视角驱动集团国际化战略的能力，能平衡短期盈利与长期全球化布局（如海外研发中心投入的财务规划）。 危机管理与决策力：在汇率剧烈波动、国际制裁等突发情况下，快速制定财务应对方案（如资金应急预案、供应链金融调整），主导重大财务决策。 （四）数字化与系统整合能力 财务数字化转型：推动集团财务系统国际化升级（如部署 SAP S/4HANA 全球版、Oracle Cloud），利用大数据分析跨国业务财务风险（如海外客户信用评估）。 系统整合经验：有跨国财务共享服务中心（GBS）搭建或 ERP 全球统一部署经验，能协调不同国家财务系统的标准化与本地化需求。 三、核心挑战与关键素质 挑战：需平衡全球合规要求与业务灵活性（如不同国家税务政策冲突）、应对复杂外汇管制（如新兴市场资金汇出限制）、管理跨国团队文化差异。 关键素质：兼具财务专业性与商业敏锐度，具备跨文化领导力、抗压能力及快速学习能力（适应多国法规更新），能通过财务数据驱动集团全球化战略落地。 集团化国际化 CFO 需同时扮演 “财务管家” 与 “战略伙伴” 角色，其职责覆盖从微观账务处理到宏观全球资本布局，任职要求融合专业深度、国际视野与跨文化管理能力，是推动企业全球化扩张的核心决策者之一。 财务CFO岗位职责与任职要求 财务 CFO 的岗位职责与任职要求 一、岗位职责（核心职能拆解） （一）战略财务规划与决策支持 战略协同：参与企业整体战略制定，主导财务战略规划（如融资计划、投资布局、资本结构优化），确保财务资源匹配业务发展目标（如扩张、转型、并购等）。 财务预测与分析：搭建财务模型，预测企业中长期现金流、盈利水平及风险点，为管理层提供经营决策支持（如产品定价、产能投入、市场拓展策略）。 预算与绩效管理：制定全公司预算体系，监控预算执行情况，通过财务数据分析各部门 / 业务线绩效（如 ROI、毛利率），推动资源优化配置。 （二）财务体系搭建与运营管理 会计与报告管理：统筹财务核算、合并报表编制，确保财报符合会计准则（如中业会计准则、IFRS）及监管要求（如上市公司信息披露）。 资金与资本运作：管理企业现金流，优化资金配置（如存款、理财、融资），主导融资项目（如银行贷款、债券发行、股权融资），降低融资成本。 成本与风险控制：建立成本管控体系（如标准成本法、作业成本法），监控采购、生产、销售等环节的成本波动；管理财务风险（如汇率、利率、信用风险），制定对冲策略。 （三）合规与审计管理 税务筹划与合规：制定税务策略，合理降低税负（如利用税收优惠政策），确保税务申报合规，应对税务稽查与争议。 内部审计与风控：主导内部审计流程，识别财务流程漏洞与舞弊风险，推动内部控制体系（如 COSO 框架）的完善与执行。 外部监管对接：协调与会计师事务所、税务机关、证券监管机构的沟通，确保企业财务运作符合外部合规要求。 （四）团队管理与跨部门协作 财务团队建设：管理财务部门（如会计、资金、税务、分析团队），制定人才培养计划，提升团队专业能力与效率。 跨部门协作：与业务、法务、IT 等部门协作，解决财务相关问题（如合同财务条款审核、数字化系统对接），推动业财融合。 二、任职要求（能力与素质模型） （一）专业背景与资质 学历与专业：本科及以上学历（财务、会计、金融等专业），硕士（MBA/MPAcc）或 CPA、ACCA、CFA 等资质者优先。 行业经验：8 年以上财务工作经验，其中 3-5 年以上财务高管（如财务总监、CFO）岗位经历，熟悉所在行业的财务特点（如制造业成本核算、互联网企业估值逻辑）。 实操能力：精通财务报表分析、预算管理、融资并购、税务筹划，具备主导重大财务项目（如 IPO、重组、跨境交易）的经验。 （二）战略思维与商业敏感度 战略前瞻性：能从财务视角预判行业趋势，为企业战略提供数据支撑（如新业务线的盈利预测、风险评估）。 商业洞察力：理解业务逻辑与财务指标的关联（如用户增长与现金流的平衡），通过财务数据驱动业务优化（如砍掉低毛利产品线）。 （三）领导力与沟通能力 团队管理能力：具备跨部门协调与团队激励经验，能推动财务团队与业务部门的协作（如建立业财联动机制）。 沟通与谈判技巧：与投资人、银行、监管机构等外部方高效沟通，在融资、并购等场景中主导谈判（如争取优惠融资条款）。 （四）数字化与创新能力 财务数字化转型：熟悉 ERP 系统（如 SAP、Oracle）、财务分析工具（如 BI 软件），推动财务流程自动化（如智能报销、自动对账）。 创新思维：探索财务新技术应用（如大数据风控、区块链审计），提升财务效率与决策准确性。

高薪直聘成本会计1名 一、岗位职责： 1、会计、审计、财管等相关专业本科及以上学历，有会计师以上资格，中级优先。 2、两年以上制造业成本会计工作经验。 3、熟悉财务相关法律法规，动态成本管理体系和会计核算流程； 4、上班时间：8:00-17:30单休。 5、综合薪资：5-7k入职缴交五险和雇主险团建聚餐

有物流工作经验，独立完成工作，分析财务数据管理