任职要求：可独立负责家庭装修及工程装修项目的管理工作，按要求在禄丰公司所在地开展工作 岗位福利：缴纳五险 行业经验：具备5年以上相关行业经历 岗位经验：拥有3年以上同类岗位工作经验

我公司是一家通信类施工的公司，主要服务与移动、联通、电信、铁塔四大运营商。从事相关业务的施工及弱电类施工业务。项目经理主要是负责和甲方对接，安排施工现场，资料整理等方面工作。要求大专及以上学历，会开车，懂预算，会CAD软件。年龄不限，男女不限

强夯工程施工管理，要求住施工工地现场

二十冶水电站项目，有队伍联系

熟悉掌握矿山勘察，开采，施工

1、家装工地管理经验2－3年 2、服从管理 3、维护公司利益

1、全面监督各分项工程的质量与施工进度。 2、监管施工现场所用材料的使用情况。 3、监督安全文明施工的落实与执行。 4、负责工地现场的营销推广工作。 硬性要求：熟悉家装施工工艺及整体流程

岗位职责: 1、具备独立的施工班组或能迅速组织高效作业团队 2、掌握各类建筑装饰材料与设备，精准核算工程量，熟知施工验收标准及工艺流程 3、对工程质量、安全文明施工管理有深入理解与实际把控能力 4、擅长与相关单位及各施工方协调配合，确保进度推进，及时处理质量安全问题，妥善解决现场技术难题 5、严格执行公司管理制度，施工过程中积极配合监理工作，及时发现并解决问题 6、与客户保持顺畅沟通，实现高水平管理与优质工程质量，代表企业履行对客户的承诺 任职要求 1、具有三年以上装修行业从业经历，具备较强的客户沟通技巧及施工团队调度能力 2、善于沟通协作，责任心强，能够适应高强度工作环境

负责房建项目水电、消防、智能化安装管理工作，有较强的组织协调能力，五险一金，包吃包住。

负责通信基站电力隐患排查(不用现场施工) 方案上报，完成项目上报、审批、 立项、闭环等工作!有通信基站工作经验、电工 证、高空作业证者优先。要求有驾驶证！具备基站电力引入施工条件人员可谈劳务分包

有没有安装空调师傅，联系我

昭通市昭阳区招水电

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

盐津宝驰汽修找机修师傅，中工，铜工师傅 中工待遇电话联系

漆工打游击来一个

招聘：机电管理岗 薪资：7000.0-7000.0 职位详情： 1.在项目经理的安排下跟进工地所有的机械设备和临时用电的安全和其作业人员的管理工作。 2.根据“机械设备管理制度”的要求，对加强各种机械设备的使用、维修和保养工作。 3.认真执行塔吊、施工电梯、井字架物料提升机和现场用电的安装、使用和拆除的方案和安全技术措施，并参加安装验收工作。 4.经常检查工地设备的安全情况，制止违章作业，并参加工地的定期安全检查和配合上级的安全检查。对查出的机具和用电方面隐患和问题及时负责整改。 5.组织操作工人学习机械构造、性能、用电常识和安全 操作规程，提高工人的技术质素,教育工人不违章作业。

招聘：施工管理岗 薪资：7000.0-7000.0 职位详情： 1.在项目经理的领导下开展工作，贯彻安全、预防为主的方针，按照规定进行安全防范，落实安全工作，保证效率和安全，生产中注重安全施工。 2.熟悉施工图，了解各类施工组织设计方案及施工安全、质量、技术方案。 3.编制、组织员工按时开会、学习，合理安排、科学指导，顺利完成项目各项建设任务。 4.配合项目经理，认真履行施工项目合同的规定，确保施工的顺利进行，维护企业的声誉和经济利益。

招聘：施工管理员（储备） 薪资：3001-5000元/月 无

梁山装饰工程有限公司梁山分公司，现招聘： 设计总监2名，工资5000-15000元， 设计师：6名，工资：3000----12000元， 销售部经理2名工资：4000----20000元， 销售人员：10名，工资：3000---15000元， 市场专员50名，工资：2000---10000元， 公司店长2名工资：4000---8000元， 市场部经理2名：4000----15000元， 工地主管2名，工资：4000-10000元， 工地管理人员：10名，3000-8000元， 办公室文员：5名，2500-4500元， 财务2名3500--6000元。 福利：五险一金， 要求：年龄：20----40岁，大专以上学历，有经验优先！ 报名电话， 现在报名，年后面试

主要负责施工现场安排，与管理，资料管理

房建项目招土建劳务施工员2名，要求：施工管理，测量放线，熟练使用工地各种仪器，合理安排机械，懂各个工种的施工工艺，施工流程。赶工期，能吃苦耐劳。本项目从打桩开始，一定要熟手，能独挡一面的。薪资待遇：工资8000月结，工地管饭。外地可安排住宿，能接受的发简历也可电话联系。年后初八上班

熟悉钢结构项目管理，熟悉钢结构施工工艺流程，熟练使用仪器，沟通协调管理能力强！

1.全面负责所管辖施工区段的质量、安全、文明施工及对现场的技术指导。 2.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺，向分包商及操作人员进行技术交底，监督指导实际操作。 3.参与编制分管施工区段的周进度计划和分项工程作业指导书，向协作单位的管理人员和班组进行书面的安全和工程施工技术交底，并对执行情况进行检查。 4.负责分管施工管段的测量放线复核工作。 5.负责施工现场原材料、半成品的质量以及落实配合比计量工作。 6.负责所管辖施工区段的技术工作，对协作单位提供技术支持，落实项目的各项施工方案，确保按图施工。 7.严格按方案、作业指导书等进行检查，按规范标准组织自检、互检、交接检等内部验收。 8.每天对所管辖施工区段的质量、安全、文明施工进行检查、发现隐患立即整改。 9.在协调所管辖区段的施工过程中发现问题，若有必要，立即向项目领导汇报。 10.负责所管辖区段的隐蔽验收工作。 11.按工程所在地工程资料管理要求及时做好工程资料，并交资料员处归档。 12.做好成品保护工作。 13.完成领导交办的其它任务。

对工作认真负责

云南昭通组长薪资福利包括每月8500元薪资、社保交纳、每月400元住房补贴和200元餐补，自7月起执行该工资方案。

岗位职责： 1.负责施工现场的组织与管理，确保工程按图纸、规范及进度要求顺利推进 2.参与施工方案编制，进行技术交底，监督现场作业执行情况 3.协调各工种配合，及时处理施工过程中出现的技术和质量问题 4.做好施工日志记录，配合完成质量验收、安全检查及相关资料填报 5.严格执行安全生产规定，落实现场安全防护措施，防范各类事故发生 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.熟悉建筑施工流程及相关规范标准，能熟练阅读施工图纸 3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应现场工作环境 4.持有相关岗位证书者优先考虑，有实际项目经验者优先录用 5.工作地点需服从项目安排，能接受阶段性驻场工作

云南昭通地区急需懂测量放线技能、吃苦耐劳、服从安排的二排施工员一名，待遇细节面议。

招聘：工程施工员薪资：面议具备CAD识图绘图，工程施工工艺，项目管理等技能，具有较强的沟通协调能力及工作抗压能力

岗位描述：(1)参与工程项目施工的日常管理与协调工作。 (2)监督施工现场的安全生产和质量控制、进度控制。 (3)处理施工过程中的技术问题，确保工程顺利进行。 (4)编制施工日志、项目周报、月报。 (5)负责施工专项方案的策划、编制与监督实施，参与现场重要节点工序的技术指导。 (6)项目部安排的其他事情。岗位要求：(1)大专以上学历，工程相关专业，有测量经验。(2)识图能力强，熟悉土建、市政工程施工流程和工作内容，能兼顾相关技术问题处理。(3)能熟练运用专业测量工具和转件进行测量放线。(4)协助编制施工组织设计、负责编制施工专项方案。

岗位描述（1）负责建筑工程项目全过程的管理与协调，包括进度、质量、成本及安全控制。 （2）组织编制项目计划，监督施工进度，确保项目按期保质完成。 （3）与设计、监理、施工等各方沟通协作，解决项目实施中的问题。 （4）负责项目资料整理及归档，配合相关部门完成验收及结算工作。岗位要求：（1）具备良好的沟通能力和团队协作精神。 （2）5年以上现场施工管理经验（独立管理过2个以上项目从招投标到竣工）。 （3）对建筑行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。 （4）熟悉建筑工程流程及相关法律法规者优先。（5）二级建造师、建筑中级职称及以上优先。