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前台招工人数:1名

前台工作人员

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长期稳定工资4000-5000

【岗位职责】作为羽毛球馆前台，您将负责接待顾客，处理预订和咨询，确保顾客体验优质。您需要学会操作收银系统，准确完成交易，并保持前台和球场区域的整洁与有序。此外，您还需整理货品和整理库存，处理会员卡相关事宜，并参与店内活动的策划与执行。【任职要求】-**教育背景**：高中或同等学历以上。-**工作经验**：1-3年零售行业经验，有前台服务或者零售服务工作的经历优先。-**技能要求**：良好的沟通能力，能有效处理顾客需求；熟悉基本的计算机操作-**其他要求**：卫生习惯良好【福利待遇】-**工作制度**：排班，晚班到11：30-**薪资结构**：底薪+提成，具体根据个人能力和业绩表现调整，平均月薪可达3000-4500元。-**培训机会**：提供定期的专业培训，包括产品知识、客户服务技巧等，帮助员工提升职业能力。-**发展路径**：公司提供内部晋升机会，优秀员工有机会成为店长或更高职位。-**其他福利**：月休2天

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招聘：前台客服薪资：3500元以上/月1.负责来访客户的接待相关服务；2.具有良好的协调能力和沟通能力；3.完成上级主管交办的其他工作；4.形象气质佳，有同岗位工作经验优先。

前台。操作电脑简单，和一名摆球员，不会可以学薪资福利:工资面议工作时间6点-凌晨2点，月休一天工作地址:安南大酒店旁详细地址:广东潮州

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♥ 意溪招聘保安：年龄45岁以下，人品好，素质高，身高1.7米以上，无不良嗜好，工资待遇好，年后想的联系

潮州市湘桥区招工地学徒工、电焊

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招上机打样一名(无须配色)！空余时间帮忙打杂就行！电话

岗位职责：1.公司文件快递收发管理；2.来访人员接待登记；3.管理监督检查环境清洁卫生情况；4.公司活动协助不限于采购活动用品或其他协助事项；5.办公用品采购、维修、管控；6.每季度人员竞聘考核协助；7.每日出勤点检表、每天到面量统计；8.上级交办的其他业务。任职要求：1.仪容仪表大方得体，带妆容2.熟悉接待知识，熟练掌握商务接待礼仪；熟悉行政、办公室管理相关工作流程，熟练运用办公软件及办公设备；3.20-26身高165以上，形象好，气质佳；4.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，性格活泼，有礼貌，办事灵活，工作仔细认真，良好得协调和组织能力，富有团队精神小伙伴，要有经验的哦~无经验慎投

信阳市平桥区王岗乡，招聘台球厅前台两名，联系电话

前台2.28号《周五》长白班，8小时，双休，8:30～5:00，日常1.5倍计薪，加班2倍计薪资。国定假休底薪6000夏季有四个月高温费，每月300。有年终奖。有餐补27岁以下

招聘：桥北景苑附近招聘前台收银 桥北景苑附近招聘前台收银 上24休24，要求形象好气质佳，口齿伶俐，语言表达能力强，工作有责任心。有经验。 要求年龄 35-45岁！接待客人，打扫前台卫生。 没人就睡觉，上一天休一天。薪资待遇底薪+饭补。 联系电话：

招聘：1800-4000元/招聘文化课行政老师,前台有经验者优先提供薪金：1800-4000元/月公司名称:神画美术招聘职位:招聘文化课行政前台老师招聘人数:2学历要求:无工作描述:要有经验的行政老师，沟通能力强,热情

要求有责任心

招聘：总监助理类型薪资：4000元以上/月在大企业人事行政部门从事人事或者行政工作3年以上经验，有管理经验的优先考虑

凤塘雷陶招后勤一名，包装一名，联系电话

助理/售后后勤人员，2工作地址:潮州市潮安区登塘镇登塘中学隔壁3500-4500 元/月配合部门补发配件、备货、调派等工作18-45 岁初中以上学历

招聘：行政文员薪资：3-5K元/月一、岗位要求：1.熟悉办公软件，有行政人事或者文员经验优先录取2.做事认真，踏实务实，有高的职业素养和责任感二、岗位职责：1.负责考勤统计、入职登记和归档2.行政文具材料采购、登记和归档3.协助日常招聘，协助领导处理日常事务三、上班时间：8点-11点40分，下午1点-6点月休二天四、薪酬：3500元-5000元，能力出众者有晋升空间，能参与公司更多重要的事务

招聘后勤阿姨，属于广州铁路的工作，工作地点在龙湖站，潮安站。工作相对轻松，无重体力活。收拾整理工具，检查遗漏，需要细心。工资两天一结。有吃住。

招聘：社区中心主任薪资：8000元以上/月“岗位职责——1.全面负责养老服务中心的日常运营与管理，制定并落实中心的发展规划和工作计划；2.建立健全各项管理制度，确保中心各项工作规范、有序开展；3.负责团队建设与管理，提升员工的专业素质和服务水平；4.协调内外部资源，推动中心与政府、社区、医疗机构等的合作；5.处理突发事件，确保中心的安全与稳定；6.完成上级交办的其他工作。任职要求——1.年龄要求：45周岁以下（特别优秀者可适当放宽）；2.学历要求：本科及以上学历，管理学、社会学、护理学、医学等相关专业优先；3.工作经验：具有5年以上养老机构或相关行业管理经验，熟悉养老行业政策法规；4.能力要求：（1）具备较强的组织协调能力和团队管理能力；（2）具有良好的沟通

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